• Tidak ada hasil yang ditemukan

S MBB 1001667 Bibliography

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S MBB 1001667 Bibliography"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

Yuyun Wahyuni, 2015

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUGIH INSTRUMENDO ABADI DI PADALARANG

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

DAFTAR PUSTAKA

Amstrong, Michael. 2012. Armstrong’s handbook of Human Resorce Management Practice 12th edition. United Kingdom: Kogan Page Limited. Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktis.

Yogyakarta: Bina Aksara.

Badeni. 2013. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Bandung: Alfabeta

Colquit, Jason A., Jeffery A.LePine, and Michael J.Wesson. 2011. Organizational Behavior. New York: McGraw-Hill.

Coulter, Stephen P. Robbins and Mary. 2012. Management, Eleventh Edition, Alih Bahasa: Bob Sabran. Jakarta: Erlangga.

Daft, Richard. 2011. Era Baru Manajemen, Alih Bahasa: Tita Maria Kanita.

Jakarta: Salemba Empat

Dessler, Gary. 2010. Human Resource Management Tenth Edition, Alih Bahasa: Pramitha Rahayu. Jakarta: PT. Indeks.

Don Hellriegel, and John W.Slocum. 2011. Management, 6th Edition. Addison: Wesley Publishing Company.

Etta Mamang Sangadji, Sopiah. 2010. Metodologi Penelitian: Pendekatan Praktis dalam Penelitian. Yogyakarta: Andi.

George, M. Jennifer. 2012. Understanding and Managing Organizational Behavior. America: Pearson Education, Inc .

Gibson, James L. John M. Ivancevich, James H. Donnelly, Jr. and Robert Konopaske. 2012. Organizations. New York: McGraw-Hill.

Gomez-Mejia, Luis R and David B. Balkin and Robert L. Cardy. 2012. Managing Human Resources. United State: Pearson Education, Inc., publishing as Prentice Hall.

Greenberg, Jerald dan Robert A. Baron. 2011. Behavior in Organization. New Jersey: Prentice Hall.

Judge, Stephen P. Robbins dan Timothy A. 2014. Perilaku Organisasi Edisi Ke-16. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

(2)

221

Yuyun Wahyuni, 2015

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUGIH INSTRUMENDO ABADI DI PADALARANG

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Kaswan. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Keunggulan Bersaing Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Kreitner, Robert and Angelo Kinicki. 2014. Organizational Behavior. NewYork: McGraw-Hill.

Malhotra, N.K. 2010. Marketing Research: An Applied Orientation. 6th . Edition. Pearson: Education, Inc.

Mangkunegara, A.Anwar Prabu. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Mangkuprawira, Sjafri Tb. 2011. Strategi Efektif Mengelola Karyawan. Kampus IPB Taman Kencana: IPB Press.

Margono. 2010. Metodologi Penelitian Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta.

McShane, Steven L.and Mary Ann Von Glinow. 2010. Organizational Behaviour.

New York: McGraw-Hill.

Newstrom, John W. 2011. Organizational Behaviour, Human Behaviour at Work.

New York: McGraw Hill.

Richard L. Hughes, Robert C. Ginnett, and Gordon J. Curphy. 2012. Leadership, Enhancing the Lessons of Experience, Alih Bahasa : Putri Izzati. Jakarta: Salemba Humanika.

Rivai, Veithzal dan Ella Sagala. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada. Rivai, Veitzal, dan Deddy Mulyadi. 2011. Kepemimpinan dan Perilaku

Organisasi. Jakarta: Rajawali Pers.

Sanusi, Anwar. 2013. Metodologi Penelitian Bisnis. Jakarta: Salemba Empat. Schein, Edgar H. 2010. Organizational Culture and Leadership. Fourth Edition.

Jossey-Bass. A Market Street. San Fransisco CA: Wiley Imprint.

Schermerhorn, Jr., John R., James G. Hunt, Richard N. Osborn, and Mary. 2011.

Organizational Behavior. New Jersey: John Wiley & Sons, Inc. Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV. Alfabeta.

________. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Thoha, Miftah. 2012. Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasinya.

(3)

222

Yuyun Wahyuni, 2015

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUGIH INSTRUMENDO ABADI DI PADALARANG

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Uhl-Bien, Mary. 2013. Organizational Behaviour 13th Edition. New Jersey: John Wiley & Sons, Inc.

Umar, Husein. 2008. Metode Riset Bisnis. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama. Wibowo. 2013. Budaya Organisasi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

_______. 2014. Perilaku dalam Organisasi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. Yulk, Gary. 2010. Leadership in Organization. New Jersey: Prentice-Hall, Inc.

Jurnal

Citra, Bernhard, Jantjie. 2014. Gaya Kepemimpinan Otokratis, Demokratik, dan Leissez Faire terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Karyawan Pada KPP Pratama Manado. Jurnal EMBA Vol. 2 No.1 Hal. 38-47.

Mardiana. 2014. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Sekretariat Daerah Kota Samarinda. Jurnal Ilmu Pemerinatahan Vol.2 No.1 Hal. 1802-1866.

Mujeeb, Ul. 2011. Relationship Between Organizational Culture And Performance Management Practices: A case of University in Pakistan.

Journal of Competitiviness Issue 4 p. 78-86.

Paracha, Umer, et.al. 2012. Impact of Leadership Style (Transformasional &Transactional) On Employee Performance and Mediating Role of Job Satisfaction Study of Private School Educator In Pakistan. Global Journal of Management and Business Research. Vol.1 p.55-64.

Pradiva, Putu. 2011. Pengaruh Kepemimpinan terhadap Budaya Organisasi Inovasi dan Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi UNUD Hal. 158-127. Ramshida. 2013. Organizational Commitment as a Mediator Of

Counterproductive Work Behavior and Organizational Culture. Journal of Social Science & Interdisciplinary Research Vol.2 No.2 p. 59-69.

Shahzad, Fakhar. 2012. Impact of Organizational Culture on Organizational Performance: An Overview. Journal of Conteporari Research in Business Vol. 3 No.9 p.975-985.

Soegihartono. 2012. Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja dengan Mediasi Komitmen (di PT Alam Kayu Sakti Semarang).

(4)

223

Yuyun Wahyuni, 2015

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUGIH INSTRUMENDO ABADI DI PADALARANG

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Trang, Dewi. 2013. Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Perwakilan BPKP Provinsi Sulawesi Utara). Jurnal EMBA Vol.1 No.3 September Hal. 208-216. Wang.et.al. 2010. Effect of Leadership Style on Organizational Performance as

Viewed from Human Resource Management Strategy. African Journal of Business Management Vol. 4(18) pp. 3924-3936.

Skripsi dan Tesis

Cahyani, Citra Febbi. 2012. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Santika. Repository.upi.edu, Bandung

Dewi, Tika Sartika. 2012. Pengaruh Supervisi Terhadap Produktivitas Kerja Sales Promotion Girl di PT. Trisia Bandung. Repository.upi.edu, Bandung Mariam, Rani. 2009. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Pusat PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero). Respository.undip.ac.id

Priharyanto, Susandi. 2012. Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Telekomunikasi Indonesia Tbk, Regional IV Jawa Tengah-Daerah Istimewa Yogyakarta.

Respository.undip.ac.id

Setiawan, Yana. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Pegawai Dinas Olah Raga dan Pemuda P rovinsi Jawa Barat.Repository.upi.edu, Bandung

Website dan Sumber lain

Okezone [Online] Tersedia: http://economy.okezone.com/read/2014/01/08/320/ 923418/ 10-komoditas-ekspor-andalan-ri-dalam-5-tahun-terakhir [27 April 2014 Jam 14.00 WIB]

Referensi

Dokumen terkait

Pelaksanaan hukum waris pada masyarakat Angkola di Kabupaten Tapanuli Selatan pada awalnya menggunakan hukum waris secara adat, yakni hanya anak laki-laki yang mewarisi,

Modernisasi yang dilakujkan akan memungkinkan Indosat untuk melayani lebih banyak pelanggan di jaringan-nya, meningkatkan secara signifikan kualitas dan kecepatan layanan

[r]

Peserta pengadaan yail$ keberatan atas penetapan pemenang lelah$ dapat mengajukan sanggahan secara teftulis kepada Panitia Pengadaan Barangflasa Dinas Pekerjaan Umum

Seperti kebanyakan wanita dengan gangguan makan membuat upaya besar untuk menurunkan berat badan sebelum atau setelah timbulnya penyakit mereka, sangat sulit untuk

Copyright (c) by Foxit Software Company, 2004 - 2007 Edited by Foxit

ANGGARAN RUMAH TANGGA ASOSIASI GURU AGAMA HINDU.

NetCDF classic datasets shall represent information using dimensions, vari- ables and attributes using the primitive data types as shown in the UML dia- gram in Figure 1. Te st m e