PENGARUH DIMENSI BIG FIVE PERSONALITY TE
Teks penuh
Garis besar
Dokumen terkait
Berdasarkan fenomena-fenomena di atas, peneliti tertarik untuk melihat lebih jelas lagi apakah ada peran tipe-tipe big five personality terhadap kecenderungan
Secara keseluruhan penelitian ini menunjukkan subjek memiliki kepribadian yang terdapat dalam trait Big Five Personality dengan skor sangat tinggi dan sebagian
Perilaku manusia dilatar belakangi oleh kepribadian (big five personality), hal tersebut sejalan dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh (Prayitno, 2016) yang
Beberapa faktor yang dapat menyebabkan tidak adanya pengaruh antara kelima aspek big five personality terhadap kepuasan kerja adalah minimnya subjek dalam penelitian,
1 Big Five Personality Test – An Investigation on the Quality of Data Nur Fatihah Mat Yusoff1,*, Muhd Aizuddin Mat Yusoff2 and Fatahyah Yahya3 1,3Faculty of Cognitive Sciences &
THE RELATIONSHIP BETWEEN THE BIG FIVE PERSONALITY TRAITS AND JOB PERFORMANCE AMONG SUPPORT STAFFS AT UNIVERSITY MALAYSIA SARAWAK UNIMAS Prepared for: MADAM GLADYS SEBI ENTIGAR
iii ABSTRACT The primary purpose of this study is to investigate the relationship between Big Five Personality traits and employees’ Job Performance in public sector among employees in
Dimensi lainnya dari big five personality yaitu openness to experience, extraversion dan agreeableness ditemukan tidak memiliki hubungan yang signifikan dengan body image pada
