AUDIT MANAJEMEN UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA CV. MEDIA PRINTIKA.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Berdasarkan temuan kelemahan yang terdapat pada aktivitas fungsi sumber daya manusia, maka diberikan saran yang dapat digunakan sebagai masukan bagi manajemen
Audit manajemen sumber daya manusia ini dilakukan untuk memastikan pelaksanaan fungsi SDM yang mana di PT PLN (Persero) APJ Situbondo penerapan fungsi SDM telah ada sejak
Emi Chandra (2015) penelitiannya yang berjudul Audit Manajemen Untuk Menilai Efektivitas Fungsi Sumber Daya Manusia pada CV. Tujuan penelitian untuk Untuk mengetahui prosedur
Berdasarkan hasil audit manajemen menunjukkan bahwa penilaian efektivitas yang dilakukan oleh manajemen fungsi SDM pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah cukup
Setelah melakukan analisis mengenai penelitian tentang audit atas fungsi sumber daya manusia sub bagian keuangan pada Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten
Aktivitas yang belum efektif dan masih memerlukan perbaikan diantaranya adalah : Perusahaan belum menjabarkan sepenuhnya fungsi, wewenang dan tanggung jawab fungsi SDM
Audit manajemen dirancang secara sistematis untuk mengaudit aktivitas, program-program yang diselenggarakan, atau sebagian dari entitas yang bisa diaudit untuk menilai dan melaporkan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis penerapan audit manajemen sebagai saran untuk menilai efektivitas fungsi manajemen sumber daya manusia pada Badan Amil Zakat
