SAKIP | Inspektorat Kota Dumai BAB IV
Teks penuh
Dokumen terkait
Sesuai dengan Peraturan Kepala BPKP No.PER-211//K/JF/2010 tentang Kompentensi Jabatan Fungsional Auditor pasal 5 angka (5) bahwa kompetensi pada jabatan fungsional auditor yang
Tujuan Penyusunan Renja ini adalah untuk memberikan arah yang jelas bagi shareholder maupun stakeholder Inspektorat Kota Dumai dalam menentukan hasil akhir yang
Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintahan
Capaian Indikator Kinerja Utama sebagaimana yg telah ditetapkan berdasarkan Dokumen Renstra Inspektorat Kota Dumai yakni “ menurunnya nilai penyimpangan keuangan/
Perlu dijelaskan bah\\·a pengaruh positif menunjukan bahwa pengaruh tingkat pendidikan, jenis pelatihan dan pengalaman adalah searah dengan kinerja aparat pengawas Inspektorat
Untuk kelancaran penyusunan formasi jabatan fungsional Assessor Sumber Daya Manusia Aparatur bagi Instansi Pusat maupun Daerah, perlu ditetapkan Peraturan Kepala badan
Hal ini disebabkan terbatasnya kemampuan penggunaan sistem informasi oleh aparatur, oleh karena itu perlu dilakukan peningkatan sumber daya aparatur melalui
c. Bagian Administrasi dan Umum. Inspektur Pembantu Wilayah II; c. Inspektur Pembantu Wilayah III; d. Inspektur Pembantu Wilayah IV; 4. Kelompok Jabatan Fungsional Auditor;
