INTERNALISASI AKUNTANSI MANAJEMEN PERSPEKTIF BALANCE SCORECARD DALAM PENGUKURAN KINERJA PERGURUAN TINGGI
Teks penuh
Dokumen terkait
Judul Skripsi : Analisis Kemungkinan Implementasi Pengukuran Kinerja Perguruan Tinggi Dengan Pendekatan Balanced Scorecard (Studi Pada Universitas Widya Dharma
Balance scorecard adalah sekumpulan ukuran kinerja yang mencakup empat perspektif, yaitu perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal,
Sejalan dengan karateristik Perguruan Tinggi sebagai sebuah organisasi berbasis pengetahuan (Rowley, 2002; Steyn, 2004) yang ditandai dengan proses penciptaan (melalui kegiatan
Sistem penilaian kinerja yang telah dirancang untuk perguruan tinggi dengan mengintegrasikan indikator kinerja dari BAN-PT, AUN-QA, MQA, dan TEQSA dalam model
Beliau mengungkapkan bahwa salah satu faktor yang menjadi tantangan perguruan tinggi adalah penggalian sumber-sumber pendanaan baru yang produktif, tata kelola keuangan lebih
STDI Imam Syafi’i Jember adalah sebuah Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Swasta (PTKIS) di Jember di bawah naungan Koordinator Perguruan Tinggi Agama Islam
Komunikasi Strategis Perguruan Tinggi Swasta dalam Membangun Brand Equity (Studi Kasus: Universitas Katholik Soegijapranata).. Adalah bebar-benar hasil karya saya sendiri dan
a. Implementasi nilai-nilai profetik dalam pathfinding pada manajemen kinerja di Perguruan Tinggi Islam Swasta Kota Metro. Implementasi nilai-nilai profetik dalam aligning
