• Tidak ada hasil yang ditemukan

S PKR 0907451 Chapter1

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S PKR 0907451 Chapter1"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1. 1
Tabel 1. 3
Tabel 1. 4
Tabel 1. 5
+2

Referensi

Dokumen terkait

Kemudian dapat dilihat bahwa masih banyak guru yang mendapatkan nilai dengan kriteria “cukup” dalam komponen hasil kerja yang akan berpengaruh pada kualitas guru

Ada beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kinerja yang di ungkapkan oleh Mangkunegara (2006:15) antara lain adalah “Faktor eksternal hal ini dapat menggambarkan

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN TRANSFORMER DI PT..

karyawan yang belum optimal. Kepuasan kerja perlu ditingkatkan agar para karyawan mampu berkontribusi maksimal dalam mencapai tujuan perusahaan yang telah

“ Pengertian moral kerja atau semangat kerja dan kegairahan kerja secara definitif dapat diartikan sebagai suatu kondisi rohaniah atau perilaku individu tenaga

Umum Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat dapat dilihat pada tabel data.. penilaian capaian sasaran kerja yang berisi tingkat penyelesaian

Dalam hal ini masalah yang terjadi pada kinerja pegawai adalah pengaruh dari. lingkungan kerja internal yang kurang

PENGARUH LINGKUNGAN FISIK KANTOR TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI BALAI BESAR PENGEMBANGAN DAN PERLUASAN KERJA LEMBANG..