AUDI13. ANTESEDEN DAN KONSEKUENSI BURNOUT PADA AUDITOR: PENGEMBANGAN TERHADAP ROLE STRESS MODEL
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Tujuan penelitian ini yaitu mengetahui pengaruh independensi, profesionalisme, konflik peran dan ketidakjelasan peran terhadap kinerja auditor BPK RI Perwakilan
Dari Pengujian pengaruh tidak langsung diperoleh bahwa ambiguitas peran merupakan variabel intervening hubungan antara empowerment dan komitmen organisasional, ambiguitas
empowerment, inovasi, profesional, ambiguitas peran, konflik peran, komitmen organisasional dan konsekuensi dari kinerja yaitu keinginan berpindah auditor di?. kantor
pengaruh dari job insecurity , anteseden dari job insecurity yaitu kepuasan kerja, konflik peran, dan locus of control , serta konsekuensi dari job insecurity yaitu
Maka dari itu mengingat kurangnya penelitian mengenai Generasi Y, tingginya tingkat turnover di industri health care yang kontradiktif mengingat industri ini adalah primadona
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui role ambiguity, role overload dan burnout dosen tetap dan DPK Universitas Majalengka. Selain itu, tujuan penelitian ini
(2014) mempelajari faktor-faktor yang menyebabkan karyawan mengalami burnout , hasilnya menunjukkan bahwa keadilan organisasi, ambiguitas peran, konflik peran, dan sinisme adalah
Hasil temuan dari penelitian ini membuktikan bahwa terapi musik Islami mampu menurunkan kecenderungan burnout pada pekerja hal ini sesuai dengan hasil penelitian
