t adpen 0806847 chapter1
Teks penuh
Garis besar
Dokumen terkait
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI D AN KOMPENSASI TERHAD AP KEPUASAN KERJA GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA/MAD RASAH TSANAWIYAH SWASTA D I KOTA CIMAHI.. Universitas Pendidikan
sucecepiikcecepin dcecepisepingcecepin lingkungcecepin scecepisepikolcecepihnycecepi mcecepising-mcecepising scecepisepipcecepisepirti dikcecepisepimukcecepikcecepin
Peneliti memilih guru sebagai unsur utama dengan pertimbangan agar dapat memberikan informasi maksimum mengenai segala sesuatu yang berkaitan dengan fokus penelitian
Sehubungan dengan hal itu, bagaimana mewujudkan disiplin kerja yang baik dalam suatu organisasi, Ordway Tead (dalam Moenir, 1992 : 182) mengemukakan bahwa :
Karena itu, ciri manajemen yang bermutu menurut Crosby (dalam Engkoswara dan Komariah, 2012, hlm. 308) menyatakan “ do it over again” yang berarti program mutu
Merujuk pada latar belakang dan identifikasi masalah, maka dirumuskan masalah dalam penelitian ini yaitu seberapa besar kontribusi kualitas kehidupan kerja dan
Sesungguhnya ada banyak sumber mutu dalam pendidikan, misalnya sarana gedung yang bagus, guru yang terkemuka, nilai moral yang tinggi, hasil ujian yang memuaskan,
PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN KINERJA MENGAJAR GURU TERHADAP PRODUKTIVITAS SEKOLAH PADA SEKOLAH DASAR NEGERI DI KABUPATEN BANDUNG BARATA. Universitas Pendidikan Indonesia
