• Tidak ada hasil yang ditemukan

this file 6559 13574 1 PB

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan " this file 6559 13574 1 PB"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1. Skor Rata-rata Perhitungan  WMS Variabel Penelitian Skor Rata-rata
Tabel 2. Rekapitulasi Hasil Hipotesis  Persamaan Regresi
Gambar 1.  Model Koefisien Determinasi Variabel X

Referensi

Dokumen terkait

Merujuk pada gambar 2.1 penelitian ini memfokuskan pada aspek Sumber Daya Manusia (SDM), yang dalam hal ini adalah kinerja kepala sekolah dan disiplin kerja

Berdasarkan perhitungan, analisis, dan pembahasan terhadap masalah penelitian,maka diperoleh enam gugus krsimpulan. Gambaran kinerja kepala sekolah dasar negeri

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara empiris pengaruh penganggaran partisipatif terhadap kinerja sekolah dengan komitmen organisasi, budaya

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan : (1) Persepsi Guru terhadap Perilaku Kepemimpinan Kepala Sekolah dengan Kinerja Guru; (2) Personality dengan Kinerja

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh simultan komitmen afektif, komitmen kontinuitasdan komitmen normatif terhadap kinerja karyawan untuk menjelaskan

Koefisien regresi ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif antara variabel komitmen terhadap variabel kinerja karyawan, yang artinya semakin baik komitmen

Pengaruh secara bersama-sama (simultan) variabel bebas (Gaya Kepemimpinan Transformasional, Gaya Kepemimpinan Transaksional, Motivasi Kerja) terhadap variabel

Sejalan dengan perumusan masalah, secara umum penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar kontribusi kinerja komite sekolah dan kepemimpinan kepala sekolah