HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Hasil Penelitian
2. Analisis Deskriptif Variabel
Setelah mengetahui karakteristik dari responden, maka selanjutnya akan menampilkan hasil olahan data yang merupakan gambaran dari hasil penelitian berdasarkan jawaban responden, yang ditampilkan pada Tabel 4.4, 4.5, dan 4.6berikut:
1. Variabel Sistem Informasi Akuntansi (X1)
Tabel 4.4
Distribusi Jawaban Responden terhadap Variabel Sistem Informasi Akuntansi (X1) No Item STS TS KS S SS F % F % F % F % F % 1 0 0 0 0 5 8.1 22 35.5 35 56.5 2 0 0 0 0 4 6.5 33 53.2 25 40.3 3 0 0 0 0 3 4.8 30 48.4 29 46.8 4 0 0 4 6.5 19 30.6 24 38.7 15 24.2 5 0 0 2 3.2 13 21.0 18 29.0 29 46.8 6 0 0 0 0 6 9.7 24 38.7 32 51.6 7 0 0 0 0 5 8.1 28 45.2 29 46.8 8 0 0 1 1.6 7 11.3 28 45.2 26 41.9 9 0 0 1 1.6 7 11.3 29 468 25 40.3 10 0 0 1 1.6 3 4.8 25 40.3 33 53.2 11 0 0 2 3.2 6 9.7 27 43.5 27 43.5
Sumber: Hasil Pengolahan SPSS (Maret 2016)
Berdasarkan data yang terlampir pada Tabel 4.4 diketahui bahwa:
1. 35 orang (56.5%) sangat setuju, 22 orang (35.5%) setuju, dan 5 orang (8.1%)
kurang setuju bahwa Sistem mampu membantu departemen berfungsi dengan baik.
2. 25 orang (40.3%) sangat setuju, 33 orang (53.2%) setuju, dan 4 orang (6.5%)
saya.
3. 29 orang (46.8%) sangat setuju, 30 orang (48.4%) setuju, dan 3 orang (4.8%)
kurang setuju bahwa sistem mampu meningkatakan kepuasan kerja saya.
4. 15 orang (24.2%) sangat setuju, 24 orang (38.7%) setuju, dan 19 orang
(30.6%) kurang setuju serta 4 orang (6.5%) tidak setuju bahwa Sistem selalu memberikan informasi yang dibutuhkan departemen saya.
5. 29 orang (46.8%) sangat setuju, 18 orang (29.0%) setuju, dan 13 orang
(21.0%) kurang setuju serta 2 orang (3.2%) tidak setuju bahwa Sistem didalam aplikasi lain dapat digunakan untuk mengakses informasi guna memenuhi kebutuhan departemen saya.
6. 32 orang (51.6%) sangat setuju, 24 orang (38.7%) setuju, dan 6 orang (9.7%)
kurang setuju bahwa Saya senang menggunakan sistem yang ada.
7. 29 orang (46.8%) sangat setuju, 28 orang (45.2%) setuju, dan 5 orang (8.1%)
kurang setuju bahwa Dengan sistem yang ada, departemen saya mampu mengerjakan tugasnya lebih mudah dan lebih efisien.
8. 26 orang (41.9%) sangat setuju, 28 orang (45.2%) setuju, dan 7 orang (11.3%)
kurang setuju serta 1 orang (1.6%) tidak setuju bahwaSistem dapat memberikan kontribusi dalam pencapaian tujuan dan misi departemen.
9. 25 orang (40.3%) sangat setuju, 29 orang (46.8%) setuju, dan 7 orang (11.3%)
kurang setuju serta 1 orang (1.6%) tidak setuju bahwaSebagian besar karyaawan di departemen saya tertarik untuk menggunakan sistem yang ada.
10. 33 orang (53.2%) sangat setuju, 25 orang (40.3%) setuju, dan 3 orang (4.8%) kurang setuju serta 1 orang (1.6%) tidak setuju bahwaSistem telah dilengkapi dengan informasi yang akurat dan reliable.
11. 27 orang (43.5%) sangat setuju, 27 orang (43.5%) setuju, dan 6 orang (9.7%) kurang setuju serta 2 orang (3.2%) tidak setuju bahwaSistem dengan mudah melakukan penyusaian pada berbagai kondisi baru, sesuai dengan perkembangan kebutuhan informasi sekarang dan dimasa yang akan datang.
2. Variabel Pengendalian Intern (X2)
Tabel 4.5
Distribusi Jawaban Responden terhadap Variabel Pengendalian Intern (X2) No Item STS TS KS S SS F % F % F % F % F % 1 0 0 0 0 0 0 21 33.9 41 66.1 2 0 0 0 0 0 0 30 48.4 32 51.6 3 0 0 0 0 0 0 6 9.7 56 90.3 4 0 0 0 0 0 0 29 46.8 33 53.2 5 0 0 0 0 0 0 31 50.0 31 50.0 6 0 0 0 0 0 0 19 30.6 43 69.4 7 0 0 0 0 0 0 32 51.6 30 48.4 8 0 0 0 0 0 0 39 62.9 23 37.1 9 0 0 0 0 0 0 33 53.2 29 46.8
Sumber: Hasil Pengolahan SPSS (Maret 2016)
Berdasarkan data yang terlampir pada Tabel 4.5 diketahui bahwa:
1. 41 orang (66.1%) sangat setuju dan 21 orang (33.9%) setuju bahwaSubbagian
keuangan/akuntansi anda menyelenggarakan sistem akuntansi yang meliputi: a.Prosedur akuntansi penerimaan kas
c.Prosedur akuntansi aset d.Prosedur akuntansi selain kas
2. 32 orang (51.6%) sangat setuju dan 30 orang (48.4%) setuju bahwaDaftar
rekening (chart of account) kantor tersedia dan dapat digunakan
3. 56 orang (90.3%) sangat setuju dan 6 orang (9.7%) setuju bahwaTransaksi tidak
dapat dilakukan tanpa adanya otorisasi dari pihak yang berwenang.
4. 33 orang (53.2%) sangat setuju dan 29 orang (46.8%) setuju bahwaSetiap
transaksi yang terjadi harus didukung dengan bukti transaksi yang valid dan sah.
5. 31 orang (50.0%) sangat setuju dan 31 orang (50.0%) setuju bahwaSetiap
transaksi dicatat dalam buku catatan akuntansi.
6. 43 orang (69.4%) sangat setuju dan 19 orang (30.6%) setuju bahwaCatatan
akuntansi dijaga untuk tetap “up-to-date”.
7. 30 orang (48.4%) sangat setuju dan 32 orang (51.6%) setuju
bahwaLaporan-laporan keuangan direview dan disetujui terlebih dahulu oleh kepala subbagian keuangan/akuntansi sebelum didistribusikan
8. 23 orang (37.1%) sangat setuju dan 39 orang (62.9%) setuju bahwaSistem
akuntansi yang ada memungkinkan audit/transaction trail.
9. 29 orang (46.8%) sangat setuju dan 33 orang (53.2%) setuju bahwaAda
3. Variabel Kinerja Pegawai (Y)
Tabel 4.6
Distribusi Jawaban Responden terhadap Variabel Kinerja Pegawai (Y) No Item STS TS KS S SS F % F % F % F % F % 1 0 0 2 3.2 9 14.5 26 41.9 25 40.3 2 0 0 0 0 12 19.4 30 48.4 20 32.3 3 0 0 1 1.6 10 16.1 24 38.7 27 43.5 4 0 0 0 0 1 1.6 27 43.5 34 54.8 5 0 0 0 0 6 9.7 41 66.1 15 24.2 6 0 0 0 0 5 8.1 33 53.2 24 38.7 7 1 1.6 0 0 12 19.4 35 56.5 14 22.6 8 0 0 0 0 2 3.2 38 61.3 22 35.5 9 0 0 0 0 3 4.8 31 50.0 28 45.2 10 0 0 0 0 1 1.6 21 33.9 40 64.5 11 0 0 0 0 1 1.6 19 30.6 42 67.7 12 0 0 0 0 3 4.8 32 51.6 27 43.5 13 0 0 0 0 8 12.9 39 62.9 15 24.2 14 0 0 0 0 1 1.6 33 53.2 28 45.2 15 0 0 2 3.2 9 14.5 26 41.9 25 40.3 16 0 0 0 0 12 19.4 30 48.4 20 32.3 17 0 0 1 1.6 10 16.1 24 38.7 27 43.5 18 0 0 0 0 0 0 32 51.6 30 48.4 19 0 0 0 0 8 12.9 25 40.3 29 46.8 20 0 0 1 1.6 7 11.3 32 51.6 22 35.5
Sumber: Hasil Pengolahan SPSS (Maret 2016)
Berdasarkan data yang terlampir pada Tabel 4.6 diketahui bahwa:
1. 25 orang (40.3%) sangat setuju, 26 orang (41.9%) setuju, 9 orang (19.4%)
kurang setuju, dan 2 orang (3.2%) tidak setuju bahwaSaya mengerjakan suatu pekerjaan dengan penuh perhitungan.
2. 20 orang (32.3%) sangat setuju, 30 orang (48.4%) setuju, 12 orang (16.1%)
kerjakan.
3. 27 orang (43.5%) sangat setuju, 24 orang (38.7%) setuju, 10 orang (1.6%)
kurang setuju, dan 1 orang (1.6%) tidak setuju bahwaSaya mengerjakan suatu pekerjaan dengan cekatan.
4. 34 orang (54.8%) sangat setuju, 27 orang (43.5%) setuju, 1 orang (9.7%)
kurang setuju, bahwaTingkat pencapaian volume kerja yang saya hasilkan telah sesuai dengan harapan kantor.
5. 15 orang (24.2%) sangat setuju, 41 orang (66.1%) setuju, 6 orang (8.1%)
kurang setuju, bahwaKantor ini menetapkan target kerja dengan penuh perhitungan.
6. 24 orang (38.7%) sangat setuju, 33 orang (53.2%) setuju, 5 orang (19.4%)
kurang setuju, bahwaDengan pengetahuan yang saya miliki saya mampu melaksanakan pekerjaan dengan baik.
7. 14 orang (22.6%) sangat setuju, 35 orang (56.5%) setuju, 12 orang (3.2%)
kurang setuju, dan 1 orang (1.6%) tidak setuju bahwaDengan pengetahuan yang saya miliki saya dapat menguasai bidang tugas departemen lain.
8. 22 orang (35.5%) sangat setuju, 38 orang (61.3%) setuju, 2 orang (4.8%)
kurang setuju, bahwaDengan pengetahuan yang saya miliki saya lebih menguasai bidang tugas yang saya kerjakan.
9. 28 orang (45.2%) sangat setuju, 31 orang (50.0%) setuju, 3 orang (1.6%)
prioritas kerja.
10. 40 orang (64.5%) sangat setuju, 21 orang (33.9%) setuju, 1 orang (1.6%) kurang setuju, bahwaUntuk menghasilkan suatu pekerjaan yang praktis, saya proaktif didalam mencari tata kerja baru.
11. 42 orang (67.7%) sangat setuju, 19 orang (30.6%) setuju, dan 1 orang (1.6%) kurang setuju bahwaSaya dapat dengan cepat menyesuaikan daripada setiap keputusan-keputusan baru yang diambil kantor.
12. 27 orang (43.5%) sangat setuju, 32 orang (51.6%) setuju, dan 3 orang (4.8%) kurang setuju bahwaSaya handal dalam melaksanakan prosedur kerja.
13. 15 orang (24.2%) sangat setuju, 39 orang (62.9%) setuju, dan 8 orang (12.9%) kurang setuju bahwaSaya mencari cara lain ketika saya mengalami kebutuhan kerja.
14. 28 orang (45.2%) sangat setuju, 33 orang (53.2%) setuju, dan 1 orang (1.6%) kurang setuju bahwaSaya taat terhadap semua aturan dan prosedur kerja yang ditettapkan dalam suatu pekerjaan
15. 25 orang (40.3%) sangat setuju, 26 orang (41.9%) setuju, dan 9 orang (14.5%) kurang setuju serta 2 orang (3.2%) tidak setuju bahwaSaya bekerja sesuai dengan koridor struktur organisasi kantor.
16. 20 orang (32.3%) sangat setuju, 30 orang (48.4%) setuju, dan 12 orang (19.4%) kurang setuju bahwa Saya memegang erat sistem pendelegasian wewenang, tugas dan tanggung jawab yang ditetapkan kantor.
17. 27 orang (43.5%) sangat setuju, 24 orang (38.7%) setuju, dan 10 orang (16.1%) kurang setuju serta 1 orang (1.6%) tidak setuju bahwaSaya dapat bekerja dengan baik dalam team.
18. 30 orang (48.4%) sangat setuju, 32 orang (51.6%) setuju bahwaSaya memahami seluruh aturan dan petunjuk kesalamatan kerja yang ditetapkan kantor.
19. 29 orang (46.8%) sangat setuju, 25 orang (40.3%) setuju, dan 8 orang (12.9%) kurang setuju bahwaSaya mematuhi seluruh aturan dan petunjuk kesalamatan kerja yang ditetapkan kantor.
20. 22 orang (35.5%) sangat setuju, 32 orang (51.6%) setuju, dan 7 orang (11.3%) kurang setuju serta 1 orang tidak setuju bahwaSaya lebih mengutamakan pencegahan kecelakaan kerja.
4.1.2 Uji Asumsi Klasik a. Uji Normalitas
Uji asumsi klasik dilakukan sebelum melakukan analisis regresi, agar dapat diperkirakan yang tidak bias dan efesiensi maka dilakukan pengujian asumsi klasik yang harus dipenuhi, yang pertama adalah uji normalitas. Ada dua
pendekatan grafik dan pendekatan Kolmogrov-Smirnov.
1. Pendekatan Grafik
Salah satu cara untuk melihat normalitas adalah dengan melihat grafik histogram dan grafik normal plot yang membandingkan antara dua observasi dengan distribusi yang mendekati distribusi normal.
Sumber : Hasil Pengolahan SPSS (Maret 2016)
Gambar 4.1 Grafik Histogram Uji Normalitas
Sumber : Hasil Pengolahan SPSS (Maret 2016)
Gambar 4.2 Grafik Normal P-P Plot Uji Normalitas
Berdasarkan Gambar 4.1 dapat diketahui bahwa hubungan dari variabel Sistem Informasi Akuntansi dan Pengendalian Intern terhadap Kinerja Pegawaiadalah
berdistribusi normal, hal ini ditunjukkan oleh gambar histogram yang tidak terlihat menceng ke kiri maupun ke kanan. Sedangkan pada Gambar 4.2 data berdistribusi
normal dapat dilihat pada scatterplot, terlihat titik-titik yang mengikuti garis
diagonal.
2. Pendekatan Kolmogrov-Smirnov
Uji normalitas dengan grafik bisa saja terlihat berdistribusi normal, padahal secara statistik tidak berdistribusi normal.Berikut ini pengujian normalitas yang
berdasarkan dengan uji statistik non-parametrik Kolmogrov-Smirnov (K-S) untuk
memastikan apakah data benar berdistribusi normal.
Tabel 4.7
One-Sample Kolmogrov-Smirnov Test
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual
N 62
Normal Parametersa,b Mean 0E-7
Std. Deviation 6.35319476
Most Extreme Differences
Absolute .154
Positive .078
Negative -.154
Kolmogorov-Smirnov Z 1.212
Asymp. Sig. (2-tailed) .106
a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.
Sumber : Hasil Pengolahan SPSS (Maret 2016)
Berdasarkan Tabel 4.7 terlihat bahwa nilai Asymp. Sig. (2-tailed) adalah
0.106, dan diatas nilai signifikan (0.01), dengan kata lain variabel residual berdistribusi normal. Nilai Kolmogrov-Smirnov Z yakni 1.212 lebih kecil dari 1.97
berarti tidak ada perbedaan antara distribusi teoritik dan distribusi empirik atau dengan kata lain data dikatakan normal.