• Tidak ada hasil yang ditemukan

4.4 Strategi dan Kebijakan

4.4.3 Analisis SWOT dan Faktor Penentu Keberhasilan

Untuk memperoleh formulasi strategi dan prioritas yang tepat, digunakan analisis SWOT, yang telah diawali dengan dengan mengidentifikasi faktor internal dan eksternal. Berdasarkan hasil identifikasi faktor-faktor tersebut, kemudian dilakukan

Renstra Bappeda 2010-2015 - 28 - pembobotan dari keterkaitan masing-masing strategi dengan Visi, misi dan nilai-nilai, seperti pada tabel 2 berikut:

Tabel 4.3. Model Metriks Analisis SWOT Renstra Bappeda.

Faktor Internal

Faktor Eksternal

Kekuatan (K)

1. Adanya kewenangan dan lingkup perencanaan pembangunan yang lebih luas/lintas sektor.

2. Tersedianya tenaga perencanaan dengan kualifikasi yang baik. 3. Adanya fungsi koordinasi antar

SKPD dan instansi vertikal.

4. Adanya akses informasi yang luas

dan cepat dengan Pemerintah propinsi dan pusat.

Kelemahan (L)

1. Sarana dan Prasarana belum memadai

2. Kurangnya tenaga staf 3. Kurangnya ketersediaan dan

keakuratan data.

4. Belum efektifnya Monitoring dan Evlap Program/kegiatan 5. Kurangnya anggaran

Peluang ( P)

1. Adanya Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 dan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2005, peraturan-peraturan sektoral dan berbagai Peraturan Daerah. 2. Tersedianya peluang

peningkatan kualitas SDM melalui pendidikan dan pelatihan.

3. Adanya kerjasama perencanaan pembangunan antar daerah 4. Meningkatnya partisipasi

masyarakat dalam perencanaan dan pelaksanaan pembangunan. 5. Berkembangnya Iptek dan

informatika

Strategi KP

1. Peningkatan efektifitas perencanaan

program pembangunan.

2. Peningkatan sistem dan mekanisme

perencanaan pembangunan partisipatif.

3. Peningkatan kerjasama antar

daerah, antar instansi/lembaga dan masyarakat.

4. Peningkatan transparansi

pelaksanaan perencanaan dan pelaksanaan pembangunan. 5. Penigkatan pengunaan Iptek dan

informatika dlm mengefektifkan sistem perencanaan

Strategi LP

1. Peningkatan pengadaan sarana dan prasarana perencanaan pembangunan. 2. Peningkatan profesionalisme

tenaga perencana pembangunan. 3. Peningkatan kegiatan

pengumpulan dan pengolahan data pembangunan.

4. Pengembangan peranserta masyarakat dan swasta dalam perencanaan dan

pelaksanaan pembangunan. 5. Peningkatan Efektifitas

monitoring dan evlap secara berkala

Tantangan ( T )

1. Adanya sikap egosektoral antar instansi baik pusat maupun daerah

2. Adanya perubahan-perubahan peraturan perundang-undangan dalam perencanaan dan pelaksanaan pembangunan. 3. Meningkatnya tuntutan

pelaksanaan good governance. 4. Kurangnya konsistensi aparat

birokrasi terhadap penerapan dokumen perencanaan pembangunan.

Strategi KT

1. Peningkatan koordinasi dan

keterpaduan perencanaan dan pelaksanaan program

pembangunan.

2. Peningkatan jumlah dokumen

pedoman perencanaan dan pelaksanaan pembangunan.

3. Peningkatan sistem informasi

perencanaan pembangunan (e-gov).

4. Peningkatan konsistensi aparat

birokrasi terhadap penerapan dokumen perencanaan pembangunan.

Strategi LT

1. Peningkatan efektifitas pemanfaatan sarana dan prasarana.

2. Penyempurnaan penyediaan data dan informasi untuk perencanaan.

3. Penyiapan pedoman penunjang peraturan perencanaan pembangunan. 4. Peningkatan kepastian

hukum dan penegasan pelaksanaan dokumen perencanaan (Perda, Perbup).

Renstra Bappeda 2010-2015 - 29 - Hasil dari strategi KP, LP, KT dan LT kemudian dianalisis keterkaitannya dengan visi, misi dan nilai-nilai yang menghasilkan faktor penentu keberhasilan (critical success faktor) dari strategi yang akan dikembangkan, seperti tercantum pada Tabel 3 berikut :

Tabel 4.4 : Analisis Faktor Penentu Keberhasilan ( FPK )

Strategi

Nilai urutan ( FPK ) 1 2 3 4 Strategi KP

1. Peningkatan efektifitas perencanaan

program pembangunan. 3 2 2 4 (VI) 19 2. Peningkatan sistem dan mekanisme

perencanaan pembangunan partisipatif. 4 4 3 4 24 (I) 3. ingkatan kerjasama antar daerah, antar

instansi/lembaga dan masyarakat. 2 1 1 2 (XV) 10 4. Peningkatan transparansi pelaksanaan

perencanaan dan pelaksanaan pembangunan.

3 2 2 2 17

(VIII)

Strategi LP

1. Peningkatan pengadaan sarana dan

prasarana perencanaan pembangunan. 4 4 3 3

22 (III) 2. Peningkatan profesionalisme tenaga

perencana pembangunan. 4 4 3 3

23 (II) 3. Peningkatan kegiatan pengumpulan dan

pengolahan data pembangunan. 2 2 1 1

11 (XIV) 4. Pengembangan peranserta masyarakat

dan swasta dalam perencanaan dan pelaksanaan pembangunan

1 1 2 1 9

(XVI)

Strategi KT

1. Peningkatan koordinasi dan keterpaduan perencanaan dan pelaksanaan program pembangunan.

4 3 2 4 21

(IV) 2. Peningkatan jumlah dokumen pedoman

perencanaan dan pelaksanaan pembangunan.

3 2 2 1 13

(XII) 3. Peningkatan sistem informasi

perencanaan pembangunan (e-gov). 2 2 2 1

12 (XIII) 4. Peningkatan konsistensi aparat birokrasi

terhadap penerapan dokumen perencanaan pembangunan.

3 2 3 3 18

(VII)

Strategi LT

2. ingkatan efektifitas pemanfaatan sarana

dan prasarana. 3 2 2 2 (IX) 16

3. Penyempurnaan penyediaan data dan

Renstra Bappeda 2010-2015 - 30 - 4. Penyiapan pedoman penunjang peraturan

perencanaan pembangunan. 3 2 2 2

14 (X) 5. Peningkatan kepastian hukum dan

penegasan pelaksanaan dokumen perencanaan (Perda, Perbup).

4 3 2 4 21

(IV) Keterangan : Klasifikasi nilai keterkaitan :

4 = Sangat terkait 2 = Cukup berkaitan 3 = Berkaitan 1 = Tidak berkaitan

Perumusan Kebijakan

Dari analisis Faktor Penentu Keberhasilan (FPK) dirumuskan kebijakan yaitu:

1. Mengembangkan sistem dan mekanisme perencanaan pembangunan partisipatif 2. Meningkatkan peran aktif masyarakat dan swasta dalam perencanaan pembangunan 3. Melakukan pemukhtahiran data dengan mengunakan teknologo informatika secara

kontiniu.

4. Mengusulkan pengiriman tenaga staf yang memenuhi syarat, mengikuti diklat teknis dan fungsional

5. Menyediakan sarana prasarana pendukung tugas perencanaan sesuai kebutuhan 6. Meningkatkan koordinasi perencanaan pembangunan

7. Meningkatkan monitoring dan Evlap secara berkala

Hubungan tujuan, sasaran, strategi dan kebijakan terbambar dalam tabel berikut:

Tabel 4.5

Tujuan, Sasaran, Strategi, dan Kebijakan

VISI : “Terwujudnya Perencanaan Pembangunan yang Akuntabel, Partisipatif, Berkelanjutan dan Berwawasan Lingkungan Menuju Kabupaten Agam yang Agamais, Lestari, Adil, Mandiri dan Indah”

MISI I : .Meningkatkan kualitas dan akuntabilitas perencanaan pembangunan

Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan

Menciptakan sistem dan mekanisme perencanaan pembangunan yang komprehensif, aspiratif dan aplikatif 1. Terciptanya sistem dan mekanisme perencanaan pembangunan yang terstruktur, partisipatif dan akuntabel 1. Peningkatan efektifitas perencanaan program pembangunan. 2. Peningkatan sistem dan mekanisme perencanaan pembangunan partisipatif. 3. Peningkatan kerjasama antar daerah, antar instansi/lembaga dan masyarakat. 4. Peningkatan transparansi pelaksanaan perencanaan dan pelaksanaan pembangunan. 1. Mengembangkan sistem dan mekanisme perencanaan pembangunan partisipatif 2. Meningkatkan peran aktif masyarakat dan swasta dalam perencanaan pembangunan

Renstra Bappeda 2010-2015 - 31 - VISI : “Terwujudnya Perencanaan Pembangunan yang Akuntabel, Partisipatif, Berkelanjutan dan

Berwawasan Lingkungan Menuju Kabupaten Agam yang Agamais, Lestari, Adil, Mandiri dan Indah”

MISI I : .Meningkatkan kualitas dan akuntabilitas perencanaan pembangunan

Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan

2. Tersedianya data dan informasi statistik pembangunan yang akurat dan dapat dipertanggungjawabk an 5. Peningkatan kegiatan pengumpulan dan pengolahan data pembangunan 3. Melakukan pemukhtahiran data dengan mengunakan teknologi informatika secara kontiniu MISI II : Meningkatkan sumber daya perencana pembangunan

Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan

Meningkatkan profesionalisme (brainware) tenaga perencana 1. Terwujudnya tenaga profesional di bidang perencanaan 1. Peningkatan profesionalisme tenaga perencana pembangunan. 1. Mengusulkan

pengiriman tenaga staf yang memenuhi syarat, mengikuti diklat teknis dan fungsional.

MISI III : Peningkatan pengadaan sarana dan prasarana perencanaan pembangunan.

Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan

Melengkapi sarana penunjang (software-hardware) kegiatan perencanaan.

Tersedianya sarana dan prasarana pendukung tugas perencanaan

Peningkatan pengadaan sarana dan prasarana perencanaan pembangunan 1. Menyediakan sarana prasarana pendukung tugas perencanaan sesuaikebutuhan MISI IV : Meningkatkan koordinasi perencanaan dan pelaksanaan pembangunan daerah

Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan

Meningkatkan koordinasi dan keterpaduan perencanaan dan pelaksanaan program pembangunan Terlaksananya koordinasi perencanaan pembangunan Peningkatan koordinasi dan keterpaduan perencanaan dan pelaksanaan program pembangunan. Meningkatkan koordinasiperencanaan pembangunan

MISI V : Meningkatkan sinergitas, monitoring dan evaluasi serta pelaporan pelaksanaan rencana pembangunan daerah

Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan

Meningkatkan monitoring dan evaluasi serta pelaporan terhadap pelksanaan program kegiatan Terlaksananya

monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan program/kegiatan secara berkala.

Peningkatan efektifitas monitoring dan Evlap tiap bln

Meningkatkan monitoring dan Evlap secara berkala

Renstra Bappeda 2010-2015 32 Tabel 5.1

Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran, dan Pendanaan Indikatif Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Agam

Sasaran Indikator Sasaran Kode Program dan Kegiatan

Indikator Kinerja Program (outcome) dan Kegiatan (output) Data Capaian pada Tahun Awal Perencanaan

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan

Unit Kerja SKPD Penanggungjawab Lokasi Tahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5

Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD

target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21) Menciptakan sistem dan mekanisme perencanaan pembangunan yang komprehensif, aspiratif dan aplikatif Terciptanya sistem dan mekanisme perencanaan pembangunan yang terstruktur, partisipatif dan akuntabel Terlaksananya sistem perencanaan yang sistematis, terstruktur dan akuntabel Program Perencanaan Pembangunan Daerah Penyusunan rancangan RPJMD Penyusun rancangan RKPD

Bab V Rencana Program, dan Kegiatan, Indiktor Kinerja, Kelompok Sasaran, dan

Dokumen terkait