PROGRAM, TUJUAN, SASARAN, KEGIATAN DAN PAGU INDIKATIF
A. TUJUAN DAN SASARAN
1) Arah Kebijakan dan startegi Polda Kepri Tahun 2018
(a). Arah Kebijakan Polda Kepri Tahun 2018 dalam rangka pencapaian sasaran prioritas “penataan personel Polda Kepri melalui pembinaan karier dan penyelenggaraan rekrutmen anggota Polri sesuai prinsip BETAH (Bersih, transparan, akuntabel dan humanis)”, yaitu :
(1). Melaksanakan pembinaan karier secara transparan, akuntabel berdasarkan kompetensi sesuai kebutuhan organisasi.
Untuk ... untuk mewujudkan pencapaian arah kebijakan tersebut, maka strategi Polda Kepri yang akan dilakukan adalah:
- memperkuat soliditas internal melalui internalisasi kecintaan pada organisasi, Commander Wish (fokus pada tugas), membangun komunikasi terbuka antar pimpinan dengan pimpinan, dan pimpinan dengan bawahan serta implementasi Binkar Sistem Meritokrasi; - seleksi pendidikan pengembangan umum Polri yang
transparan dan akuntabel;
- melakukan penataan dalam pembinaan personel Polda Kepri melalui teknologi informasi, khususnya dalam hal rekrutmen, seleksi pendidikan dan mutasi dalam rangka pembinaan karier.
- pemanfaatan assesment center dalam rangka pembinaan karier Personel Polda Kepri;
- melakukan pembinaan terhadap anggota yang melanggar disiplin untuk meningkatkan profesionalisme.
(2). Melaksanakan penerimaan anggota Polri
;
Untuk mewujudkan pencapaian arah kebijakan tersebut, maka strategi Polda Kepri yang akan dilakukan adalah :
- menyelenggarakan kampanye penerimaan anggota Polri melalui Taruna Akpol, SIPSS, Bintara dan Tamtama secara massive untuk memperoleh calon personel Polri yang berkualitas;
- meningkatkan kapasitas dan kapabilitas SDM melalui rekrutmen personel Polri yang bebas dari KKN, transparan dan akuntabel dengan melibatkan pengawasan internal dan eksternal;
- Melaksanakan pembinaan sejak dini putra daerah (anak pulau) untuk mampu bersaing dalam rekruitmen anggota Polri dengan tetap mengutamakan kualitas.
(b). Arah Kebijakan Polda Kepri Tahun 2018 dalam rangka pencapaian sasaran prioritas “meningkatkan profesionalisme serta penguasaan ilmu dan teknologi Modern bagi personel Polda Kepri melalui pendidikan dan latihan ” yaitu:
(1). meningkatkan kemampuan dan keterampilan personel polda Kepri;
untuk mewujudkan pencapaian arah kebijakan tersebut, maka strategi Polda Kepri yang akan dilakukan adalah:
- menyelenggarakan seleksi pendidikan dan pengembangan personel Polri melalui Dikbang Sespimmen, PTIK, Sespimma, SIP, Diklat Pimpinan. - mengirim personel Polda Kepri untuk mengikuti
Dikbangspes fungsi;
- melaksanakan latihan fungsi teknis kepolisian guna pemeliharaan, peningkatan dan kemampuan personel Polda Kepri;
- meningkatkan kemampuan kualitas komunikasi Polisi dengan masyarakat dalam koordinasi dan kerjasama dengan pers/mass media dalam rangka peningkatan public trust/ kepercayaan masyarakat terhadap Polri; (c). Arah Kebijakan Polda Kepri Tahun 2018 dalam rangka pencapaian
sasaran prioritas “Meningkatkan kesejahteraan personel, dalam bidang Yankes dan pelaksanaan Pengembangan Sarpras dan Kapor Polri Polda Kepri ”, yaitu:
(1). Meningkatkan kesejahteraan personel Polda Kepri;
Untuk mewujudkan pencapaian arah kebijakan tersebut maka strategi Polda Kepri adalah:
- Pelayanan kesehatan bagi personel Polda Kepri bekerjasama dengan BPJS
(2) Pengembangan ...
(2). Pengembangan Sarpras dan Almatsus Polda Kepri;
Untuk mewujudkan pencapaian arah kebijakan tersebut maka strategi Polda Kepri adalah :
- Mengusulkan pemenuhan Almatsus Polda Kepri
- Mengusulkan penambahan alat transportasi operasional, persenjataan, penginderaan dan teknologi informasi dan komunikasi
- Mengusulkan pembangunan Gedung kantor, Rumdin dan rehabilitas bangunan Polri.
(d). Arah Kebijakan Polda Kepri Tahun 2018 dalam rangka pencapaian sasaran “Terpeliharanya situasi aman dan tertib di masyarakat melalui giat Kamtibmas di wilayah Polda Kepri” serta terselenggaranya pengamanan Pilkada serentak gelombang II tahun 2018 yaitu :
(1). Optimalisasi pelayanan masyarakat yang prima melalui penggelaran personel dan peralatan;
untuk mewujudkan pencapaian arah kebijakan tersebut, maka strategi Polri yang akan dilakukan adalah:
- meningkatkan pelaksanaan pengaturan, penjagaan, pengawalan dan patroli pada tempat-tempat rawan gangguan Kamtibmas guna mencegah terjadinya kejahatan dengan mengoptimalkan patroli dialogis;
- menghadirkan anggota Polda Kepri di setiap kegiatan masyarakat;
- meningkatkan pelayanan masyarakat dengan mengembangkan Polmas untuk menjangkau seluruh komunitas guna mendukung upaya memelihara dan memantapkan kamtibmas;
- melaksanakan patroli perairan dan Binmas perairan sampai pulau-pulau terluar berpenghuni;
- meningkatkan .... - meningkatkan patroli di wilayah perairan perbatasan
Negara;
- meningkatkan koordinasi Tim Terpadu dalam penanganan konflik sosial (konflik horizontal) maupun penanganan separatisme (konflik vertikal) dengan mengutamakan pencegahan dan memberikan perlindungan terhadap kelompok minoritas dan kelompok rentan serta penegakkan hukum yang profesional dan proporsional;
- meningkatkan keamanan pada kawasan indsutri perkantoran lembaga negara, perwakilan asing, pariwisata dan perbankan yang menjadi objek-objek vital nasional / vital lainnya sehingga dapat menciptakan rasa aman bagi investor / pelaku usaha sehingga menumbuhkan serta mendatangkan investor lainnya dalam rangka mendukung pembangunan nasional serta
melaksanakan penyekatan dan penegakan hokum terhadap demo anarkis;
- memperkuat perlindungan anak dan wanita dengan pemberdayaan Polwan;
- memperkuat perlindungan kelompok rentan dan minoritas memberdayakan giat deteksi dini dan deteksi aksi itelijen untuk antisipasi gangguan Kamtibmas;
- meningkatkan keamanan, keselamatan, ketertiban, kelancaran lalu lintas melalui pengembangan RTMC dan TMC disatuan wilayah;
- mengoptimalkan system pelaporan secara online data laka lantas yang terintegrasi;
- meningkatkan Yan publik di bidang regident, pengemudi dan Ranmor yang berbasis teknologi.
(e) Arah ... (e). Arah Kebijakan Polda Kepri Tahun 2018 dalam rangka pencapaian sasaran “ terlaksananya penegakan hukum yang professional, transparan, akuntabel dan anti KKN ”, yaitu;
untuk mewujudkan pencapaian arah kebijakan tersebut, maka strategi Polda Kepri yang akan dilakukan adalah:
(1). mengintensifkan penegakan hukum terhadap 4 jenis kejahatan terutama yang menjadi perhatian publik atau kasus-kasus menonjol antara lain street crimes, perjudian, illegal Logging, Illegal Fshing, Illegal Mining, lingkungan hidup, human Trafficking, Cyber Crime dan TPPU termasuk kejahatan kekerasan terhadap perempuan dan anak serta kelompok marginal;
(2). meningkatkan pengungkapan kejahatan Narkoba dengan memutus mata rantai jaringan peredarannya dengan melaksanakan razia dipelabuhan yang dianggap rawan masuknya tindak pidana narkoba;
(3). meningkatkan kerjasama dalam pencegahan penyalahgunaan Narkoba dengan Badan Narkotika Nasional (BNN) dan instansi terkait lainnya;
(4). melaksanakan pemberantasan tindak pidana Illegal Fishing yang marak terjadi di wilayah perairan Indonesia;
(5). melaksanakan penegakan hukum distribusi barang bersubsidi melalui kegiatan pengamanan dan Gakkum distribusi barang bersubsidi (Raskin, Pupuk, Benih, Gas, dan BBM );
(6). memperkuat kemampuan penyidikan secara ilmiah (scientific criminal investigation);
(7). memperkuat upaya pemberantasan Tipikor.
(f). Arah Kebijakan Polda Kepri Tahun 2018 dalam rangka pencapaian sasaran “Menguatnya sistem pengawasan yang efektif untuk mewujudkan pelayanan Polda Kepri yang bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN) ” yaitu:
Menyelaraskan ... menyelaraskan dan mengefektifkan secara optimal kegiatan pengawasan dan pemerikasaan oleh Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) guna mewujudkan aparat Polda Kepri yang profesional dan akuntabel serta menerapkan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) secara maksimal guna mencegah terjadinya Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN);
untuk mewujudkan pencapaian arah kebijakan tersebut, maka strategi Polda Kepri yang akan dilakukan adalah:
(1). mengoptimalkan fungsi APIP Polda Kepri melalui koordinasi dan kerjasama baik internal maupun eksternal pengemban fungsi pengawasan;
(2). pelaksanaan pengawasan dan pemeriksaan di 4 (empat) bidang (Garkeu, SDM, Ops dan Sarpras) guna pencegahan praktek korupsi, kolusi dan nepotisme);
(3). Pelaksanaan evaluasi Akuntabilitas kinerja pemerintah (AKIP) di lingkungan Polda Kepri;
(4). Penuntasan tindak lanjut terhadap publik complain.
(g). Arah Kebijakan Polda Kepri Tahun 2018 dalam rangka pencapaian sasaran prioritas “meningkatkan kerja sama antar instansi terkait dan aparat penegak hukum”, yaitu :
(1). mengoptimalkan Kerja sama antar instansi terkait.
untuk mewujudkan pencapaian arah kebijakan tersebut, maka strategi Polda Kepri yang akan dilakukan adalah:
- menggalakan kerjasama dengan instansi terkait dalam bidang keamanan dan operasi kepolisian serta mengevaluasi pembuatan MoU dengan instansi terkait; - mendukung setiap kebijkan pemerintah daerah guna
meningkatkan pendapatan asli daerah dalam rangka mensejahterakan masyarakat daerah (mengacu kebijkan ekonomi pemerintah peran konkrit kepolisian melakukan penegakan terhadap ganguan kamtibmas;
- meningkatkan pengawasan terhadap program pembangunan daerah
- mengoptimalkan Satgas penanggulangan bencana, konflik sosial dan terorisme;
- menentralisir pemberitaan tentang kejahatan di media cetak elektronik dan media online yang dapat merugikan proram pembangunan daerah.
(2). Mengoptimalkan sinergitas dengan aparat penegak hukum baik di dalam maupun luar negeri.
untuk mewujudkan pencapaian arah kebijakan tersebut, maka strategi Polda Kepri yang akan dilakukan adalah:
- meningkatkan kerjasama dengan Kepolisian Singapura dan Malaysia dalam penanganan kejahatan transnasional;
- mengoptimalkan koordinasi bantuan saran hukum kepada Polri;
- meningkatkan kerja sama antar aparat penegak hukum lainnya;
- mengintensifkan kerja sama dengan instansi terkait baik dalam dan luar negeri di bidang kamtibmas.
(h). Arah Kebijakan Polda Kepri Tahun 2018 dalam rangka pencapaian sasaran prioritas “meningkatnya partisipasi masyarakat dalam menciptakan keamanan dan ketertiban masyarakat melalui peran Bhabinkamtimas di desa/kelurahan”, yaitu:
(1). pemantapan pelaksanaan perpolisian Bhabinkamtibmas dan kelompok kesadaran masyarakat tentang Kamtibmas;
untuk mewujudkan pencapaian arah kebijakan tersebut, maka strategi Polda Kepri yang akan dilakukan adalah:
- membina dan memberdayakan Pamswakarsa
- memberdayakan Bhabinkamtibmas untuk meningkatkan pelayanan masyarakat;
- mengintensifkan Polmas dalam pembinaan Kamtibmas; - mendorong pemanfaatan “alat pengamanan” untuk
membantu pengamanan lingkungan;
- menambah jumlah anggota Bhabinkamtibmas secara bertahap dalam rangka mewujudkan penggelaran satu Polisi (Bhabinkamtibmas) satu desa/kelurahan;
- memberdayakan Bhainkamtibmas untuk meningkatkan kesadaran bagi masyarakat tentang organisasi radikal dan anti Pancasila;
- meningkatkan kemampuan Bhabinkamtibmas melalui deteksi dini dan cegah dini untuk menimalisir potensi ganguan kamtibmas dan gejolak sosial;
- membina kelompok Potmas melalui kegiatan sirkuit grass track dan silaturahmi pecinta trail, turnamen sepak takraw dan bola Kaki SSB U 16 Kapolda Kepri Cup 2018;
(2). penguatan bidang kehumasan melalui implementasi keterbukaan informasi publik guna mewujudkan kepercayaan masyarakat
;
untuk mewujudkan pencapaian arah kebijakan tersebut, maka strategi Polda Kepri yang akan dilakukan adalah:
- meningkatkan kemampuan kualitas komunikasi Polisi dengan masyarakat dalam koordinasi dan kerjasama dengan pers/mass media dalam rangka peningkatan public trust/ kepercayaan masyarakat terhadap Polri; - peningkatan pelayanan bidang kehumasan.
(i). Arah Kebijakan Polda Kepri Tahun 2018 dalam rangka pencapaian sasaran prioritas “tercapainya sasaran reformasi Birokrasi Polri dan Quick Wins Polri di Polda Kepri dan jajaran”, yaitu:
.(1) Mengintensifkan ... (1). Mengintensifkan pelaksanaan monitoring dan evaluasi terhadap sasaran Reformasi Birokrasi Polri dan Quick Wins Polri dalam bentuk Satgas tingkat Polda Kepri dan jajaran.
untuk mewujudkan pencapaian arah kebijakan tersebut, maka strategi Polda Kepri yang akan dilakukan adalah:
- melaksanakan pengukuran keberhasilan terhadap program reformasi birokrasi Polri Quick Wins Polri;
- melaksanakan sistem pelaporan Quick Wins berbasis teknologi informasi secara online;
- mengoptimalkan pelaksanaan tugas 8 Satgas operasional (Satgas Gelar Kekuatan Polri, Satgas
Berantas preman dan kejahatan jalanan, Satgas basmi Narkoba dan Judi, Satgas Anti Korupsi, Satgas Sikat Illegal Fishing, Satgas Kontra radikal dan deradikalisasi, Satgas Gakkum distribusi barang bersubsidi, Satgas Polri bersih) dan 2 Satgas pembinaan (Satgas rekrutmen dan penempatan bersih dan terbuka, Satgas revolusi mental) serta 1 Satgas penanggulangan bencana.
(2). mengintensifkan pelaksanaan monitoring dan evaluasi terhadap program Indeks Tata Kelola (ITK) Kepolisian Republik Indonesia.
untuk mewujudkan pencapaian arah kebijakan tersebut, maka strategi Polri yang akan dilakukan adalah:
- melaksanakan pengukuran keberhasilan kinerja tata kelola Kepolisian Negara Republik Indonesia khususnya pada tingkat Polda.
(3). Mengintensifkan pelaksanaan monitoring dan evaluasi terhadap program pembangunan zona integritas (ZI) menuju wilayah bebas Korupsi (WBK) dan wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
untuk ... untuk mewujudkan pencapaian arah kebijakan tersebut, maka strategi Polri yang akan dilakukan adalah:
- Melakasanakan pengukuran keberhasilan terhadap program pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
2) Itwasda Polda Kepri
(a). Kebijakan
(1). penataan internal Satker Itwasda Polda Kepri terkait dengan pengefisienan dan pengefektifan sumber daya dan kompetensi yang ada;
(2). meningkatkan kualitas Parik / Auditor dengan mengikut sertakan pendidikan dan pelatihan auditor dari audit tingkat dasar sampai audit tingkat investigasi supaya dapat bertindak sebagai Konsultan, pemecahan masalah (problem solving) dan pengambil keputusan (decission maker) bagi satker yang mengalami kendala dalam pelaksanaan tugas;
(3). sasaran pengawasan dan pemeriksaan dengan mencakup 4 (empat) bidang sasaran yaitu bidang operasional, bidang SDM, bidang sarana dan prasarana, dan bidang anggaran keuangan; (4). merespon dengan cepat setiap ada pengaduan yang masuk
(Penuntasan Public complain);
(5). menjalin kerjasama dengan pemeriksa eksternal (BPKP) serta lembaga lainnya guna menunjang pelaksanaan tugasStrategi Polda Kepri.
(b). Strategi
(1). guna tertatanya struktur organisasi Itwasda Polda Kepri yang lebih efektif Itwasda Polda Kepri meminta Biro SDM Polda Kepri agar lebih menyeleksi dalam penempatan personel sesuai dengan kompetensi yang dimiliki masing-masing
personel ... personel dan mengikut sertakan para Parik/ Auditor/Irbid untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan bidang pengawasan dan pemeriksaan;
(2). untuk mewujudkan aparatur Polri yang taat pada ketentuan perundang-undangan, pengelolaan program dan anggaran yang memenuhi unsur ketaatan, ketertiban, efektif, efisien, ekonomis, transparan dan akuntable Itwasda Polda Kepri melaksanakan giat Wasrik rutin 2 tahap dalam 1 tahun, wasops, Wasproyek dan Wassus jika dibutuhkan di lingkungan Polda Kepri;
(3). melaksanakan evaluasi AKIP guna Peningkatan dalam akuntabilitas kinerja Satker Polda maupun Satker Kewilayahan;
(4). pengiriman surat kepada masing-masing Penyelenggara Negara guna percepatan dalam Penuntasan penyelesaian laporan LHKPN ke KPK;
(5). berkoordinasi kepada penyidik, masyarakat, kompolnas, LSM, LBH, Advokat, dalam rangka Penuntasan tindak lanjut pengaduan masyarakat;
(6). dalam rangka mewujudkan peningkatan kinerja satker dan Satwil, Itwasda Polda Kepri melaksanakan Pengawasan dan pemeriksaan secara terprogram.