KEPALA SUB BIDANG APARATUR
BAGAN JABATAN BIDANG KEMASYARAKATAN
BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PROPINSI JAWA TIMUR
-
- Pengadministrasi Litbang Sub - Pengadministrasi Litbang Sub - Pengadministrasi Litbang Sub
Bidang Sospul dan Sosbud Bidang Hukum dan HAM Bidang Kesra dan Pemberdayaan
- Operator Komputer - Operator Komputer Perempuan
- Bendaharawan Proyek - Operator Komputer
Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006
161 KEPALA SUB
BIDANG SOSPOL & SOSBUD
KEPALA BIDANG KEMASYARAKATAN
KEPALA SUB BIDANG HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
KEPALA SUB BIDANG KESRA DAN PEMBERDAYAAN
1. NAMA JABATAN : Kepala Bidang Kemasyarakatan 2. KODE JABATAN : 1.9.51.202.01.014
3. UNIT KERJA : Badan Penelitian dan Pengembangan
4. IKHTISAR JABATAN : Mengkoordinasikan dan merumuskan kebijakan dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan pada bidang kemasyarakatan
5. URAIAN TUGAS
a. Merencanakan program kerja Bidang Kemasyarakatam dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan ;
b. Memberi tugas dan memberi petunjuk kepada para Sub Bidang sesuai dengan tugas masing-masing serta memantau pelaksanaan tugas agar tepat waktu penyelesaiannya ;
c. Menyelia pelaksanaan tugas masing-masing Sub Bidang untuk mengetahui kesesuaian dengan arahan dan petunjuk agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi;
d. Menyusun rencana program kegiatan penelitian dan pengembangan sesuai dengan program Bidang Kemasyarakatan;
e. Merumuskan kebijakan teknis penelitian dan pengembangan di Bidang Kemasyarakatan dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pejabat fungsional peneliti maupun kerjasama dengan lembaga penelitian pada perguruan tinggi;
f. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan penelitian dan pengembangan yang difasilitasi oleh Bidang Kemasyarakatan baik yang dilakukan oleh pejabat fungsional peneliti maupun yang bekerjasama dengan perguruan tinggi;
g. Melakukan koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Kemasyarakatan, Sosial Politik dan Sosial Budaya, serta Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan;
h. Meneliti konsep kerja sama (MOU) dengan instansi terkait atau dengan perguruan tinggi dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan;
j. Melakukan paparan atau seminar hasil penelitian dan pengembangan serta merumuskan hasil penelitian dan pengembangan bidang Kemasyarakatan baik dengan instansi terkait, LSM, perguruan tinggi maupun para pakar;
k. Merumuskan konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan kepada Gubernur sebagai arah kebijakan terhadap pelaksanaan tugas instansi yang diteliti;
l. Melakukan evaluasi terhadap hasil penelitian dan pengembangan, sebagai bahan penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut;
m. Meneliti dan merumuskan konsep telaahan staf terhadap berbagai masalah dan masukan di Sub Bidang Kemasyarakatan, Sosial Politik dan Sosial Budaya, serta Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan;
n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan Propinsi Jawa Timur.
6. HASIL KERJA :
a. Rumusan program kerja dan kegiatan penelitian Bidang Kemasyarakatan; b. Koordinasi pelaksanaan penelitian Bidang Kemasyarakatan;
c. Rumusan kebijakan dibidang Kemasyarakatan sebagai bahan penelitian dan pengembangan;
d. Rumusan koordinasi dengan instansi lerkail dalam rutigka kegiatan penelitian dan pengembangan;
e. Rumusan kerja sama (MOD) dengan di instansi terkait di bidang
Kemasyarakatan dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan; f. Konsep hasil-hasil penelitian sebagai bahan paparan;
g. Konsep rekomendasi kepada Gubernur dari hasil penelitian. 7. TANGGUNG JAWAB :
a. Realisasi pelaksanaan kegiatan penelitian bidang Kemasyarakatan; b. Keamanan dan kenyamanan pemakaian perangkat kerja;
c. Koordinasi dan keharmonisan suasana kerja bidang; d. Ketepatan waktu dalam pelaksanaan tugas.
Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006
b. Memberikan masukan dan pertimbangan kepada pimpinan; c. Memberikan teguran dan menilai prestasi kerja bawahan. 9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG :
a. Kepala Sub Bidang Kemasyarakatan;
b. Kepala Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia;
c. Kepala Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan. 10. KORELASIJABATAN :
a. Dengan Kepala Badan dalam rangka koordinasi pelaksanaan tugas;
b. Instansi maupun unit kerja terkait dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan; 11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan : b. Pendidikan Formal : c. Diklat kursus : - Penjenjangan/struktural : - Teknis fungsional : d. Pengataman Kerja : e. Upaya Jasmani : f. Syarat Kondisi Fisik : g. Bakat yang perlu dimiliki : - Temperamen : - Minat kerja : - Fungsi kerja :
Pembina (IV/a) Sarjana (S1) Diklat Pim Tk. Ill
-Pernah menduduki jabatan Eselon IV dan mempunyai pengalaman di bidang Penelitian dan Pengembangan Duduk (S), melihat (S) bicara (S)
Sehat jasmani / rohani G,V, N D, J, M la, 2b. D = 1 O = 3 B = 7
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kepala Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya 2. KODE JABATAN : 1.9.51.202.01.014.113
3. UNIT KERJA : Bidang Kemasyarakatan
4. IKHTISAR JABATAN : Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan serta seminar hasil penelitian.
5. URAIAN TUGAS
a. Menyusun rencana kegiatan operasional penelitian dan pengembangan pada Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya sesuai dengan program kerja Bidang Kemasyarakatan;
b. Memberi tugas dan memberi petunjuk kepada para bawahan sesuai tugas masing-masing serta mengikuti perkembangannya agar tepat waktu penyelesaiannya;
c. Menyelia pelaksanaan tugas masing-masing bawahan untuk mengetahui kesesuaian dengan arahan dan petunjuk agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi;
d. Menyusun rencana dan jadual pelaksanaan penelitian dan pengembagan di Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya;
e. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan untuk penugasan tehadap pejabat fungsional peneliti maupun lembaga perguruan tinggi untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya;
f. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan kepada Instansi terkait dalam rangka kerjasama dalam pelaksanaan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya;
g. Melakukan koordinasi dengan peneliti dalam rangka menyusun TOR (Term of Reference), proposal dan kuesioner penelitian sebagai dasar atau panduan pelaksanaan penelitian dan pengembangan;
h. Menyiapkan dokumen kerjasama (MOU) dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya;
Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006
penelitian;
j. Mempelajari dan mengkaji hasil dari penelitian dan pengembangan untuk disesuaikan dengan tujuan penelitian;
k. Membantu pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan serta membantu merumuskan hasil seminar penelitian di Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya;
l. Melakukan evaluasi terhadap hasil penelitian dan pengembangan, sebagai bahan
m. penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut di Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya;
n. Menyusun konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan kepada Gubernur sebagai bahan kebijakan Gubernur dalam pelaksanaan tugas instansi yang di teliti;
o. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Kemasyaraktan.
6. HASIL KERJA :
a. Konsep bahan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya;
b. Hasil analisa data penelitian dan pengembangan Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya;
c. Konsep kerja sama (MOD) dengan instansi terlait dalam rangka penelitian dan pengembangan;
d. Konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan;
e. Konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan; 7. TANGGUNG JAWAB :
a. Kebenaran konsep bahan penelitian dan pengembangan;
b. Kebenaran konsep hasil analisa data penelitian dan pengembangan; c. Kebenaran konsep kerja sama (MOD) dengan instansi terkait;
e. Kebenaran konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan. 8. WEWENANG :
a. Melakukan hubungan kerja instansional;
b. Memberi saran, pertimbangan dan informasi kepada atasan; c. Menegur dan menilai prestrasi kerja bawahan.
9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG :
a. Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya; b. Operator Komputer.
10. KORELASI JABATAN :
a. Dengan unit kerja di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan dalam rangka sinkronisasi program;
b. Dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan penelitian dan pengembangan. 11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan : b. Pendidikan Formal : c. Diklat kursus : - Penjenjangan/struktural : - Teknis fungsional : d. Pengalaman Kerja : e. Upaya Jasmani : f. Syarat Kondisi Fisik : g. Bakat yang perlu dimiliki : - Temperamen : - Minat kerja : - Fungsi kerja :
Penata (Ill/c) Sarjana Diklat Pirn Tk. IV
-- Methodologi Penelitian
- Menguasai methodologi penelitian Duduk (s) melihat (s) bicara (s) Sehat jasmani / rohani
G.V.Q D, M, P 1a, 3b D = 2 O = 3 B = 7
Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006
1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya.
2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.014.113 . 07-14
3. UNIT KERJA : Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya
4. IKHTISAR JABATAN : Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam pengolahan dan pengadministrasian data penelitian dan pengembangan diSub Bidang Politik dan Sosial Budaya.
5. URAIAN TUGAS :
a. Menyiapkan bahan penyusunan konsep Surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan tentang rencana, jadual dan pemberitahuan pelaksanaan penelitian kepada instansi terkait;
b. Menyelesaikan konsep dan memproses surat penugasan pelaksanaan penelitian dan pengembangan baik kepada pejabat fungsional peneliti maupun lembaga penelitian perguruan tinggi;
c. Membantu pejabat fungsional peneliti di dalam menyiapkan bahan pembuatan TOR (Term Of Reference), proposal dan kuesioner;
d. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan TOR penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; e. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan Proposal penelitian dan
pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti; f. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam rangka
menyebarkan dan mengumpulkan kuesioner penelitian pada instansi / obyek yang diteliti;
g. Mengadministrasikan kuesioner hasil penelitian guna memudahkan pengkajiannya oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti;
h. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti di dalam pengolahan data dan pengadministrasian hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya;
i. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti;
k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya.
6. HASIL KERJA :
a. Buku TOR Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya;
b. Proposal penelitian Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya; c. Hasil penelitian Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budava: 7. TANGGUNG JAWAB :
a. Penyelesaian tugas sesuai dengan waktu yang ditentukan; b. Keamanan dan perawatan alat-alat kerja;
c. Kebenaran dan akurasi hasil penelitian 8. WEWENANG :
9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : 10. KORELASI JABATAN : 11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan : b. Pendidikan Formal : c. Diklat kursus : - Penjenjangan/struktural : - Teknis fungsional : d. Pengalaman Kerja : e. Upaya Jasmani : f. Syarat Kondisi Fisik : g. Bakat yang perlu dimiliki : - Temperamen : - Minat kerja : - Fungsi kerja :
Penata Muda (Ill/a) S1
-Metodologi Penelitian
-Duduk (s) melihat (s) bicara (s) Sehat jasmani / rohani
Q,S M, T la, 3b D = 2 O = 7 B = 7
Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006
1. NAMA JABATAN : Operator Komputer.
2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.014.114.06-02
3. UNIT KERJA : Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya.
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan tugas pengetikan surat, naskah dinas, konsep TOR, proposal, kuesioner dan laporan akhir hasil penelitian. 5. URAIAN TUGAS :
a. Mengetik naskah dinas dengan mesin ketik atau komputer sesuai dengan konsep dan peraturan pengetikan;
b. Memperbaiki kembali hasil ketikan yang salah sesuai pembetulannya;
c. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Sosial Politik dan Sosial Budaya .
6. HASIL KERJA :
a. Ketikan konsep naskah dinas ;
b. Ketikan konsep TOR, Proposal, Kuesioner dan rekomendasi hasil penelitian 7. TANGGUNG JAWAB :
a. Ketepatan waktu dan kebenaran hasil ketikan;
b. Keamanan perangkat kerja dan kerahasiaan hasil kerja. 8. WEWENANG :
9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG 10. KORELASI JABATAN :
11. SYARAT JABATAN: a. Pangkat / Golongan : b. Pendidikan Formal : c. Diklat kursus : - Penjenjangan/struktural : - Teknis fungsional : d. Pengalaman Kerja : e. Upaya Jasmani : f. Syarat Kondisi Fisik : g. Bakat yang perlu dimiliki : - Temperamen : - Minat kerja : - Fungsi kerja :
Pengatur Muda (ll/a) SMU
-Operator Komputer
-Duduk (s) melihat (s) bicara (s) Sehat jasmani / rohani
Q, S M, T la, 3b D = 2 O = 7 B = 7
Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006
1. NAMA JABATAN : Kepala Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia. 2. KODE JABATAN : 1.9.51.202.01.014.114
3. UNITKERJA : Bidang Kemasyarakatan
4. IKHTISAR JABATAN : Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan serta seminar hasil penelitian.
5. URAIAN TUGAS :
a. Menyusun rencana kegiatan operasional penelitian dan pengembangan pada Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia sesuai dengan program kerja Bidang Kemasyarakatan ;
b. Memberi tugas dan memberi petunjuk kepada para bawahan sesuai tugas masing-masing serta mengikuti perkembangannya agar tepat waktu penyelesaiannya;
c. Menyelia pelaksanaan tugas masing-masing bawahan untuk mengetahui kesesuaian dengan arahan dan petunjuk agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi;
d. Menyusun rencana dan jadual pelaksanaan penelitian dan pengembagan di Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia;
e. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan untuk penugasan tehadap pejabat fungsional peneliti maupun lembaga perguruan tinggi untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia;
f. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan kepada Instansi terkait dalam rangka kerjasama dalam pelaksanaan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia;
g. Melakukan koordinasi dengan peneliti dalam rangka menyusun TOR (Term of Reference), proposal dan kuesioner penelitian sebagai dasar atau panduan pelaksanaan penelitian dan pengembangan;
h. Menyiapkan dokumen kerjasama (MOD) dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia;
i. Mendampingi pejabat fungsional peneliti atau tim peneliti dari lembaga perguruan tinggi untuk melakukan survey dan pengumpulan data pada obyek penelitian;
j. Mempelajari dan mengkaji hasil dari penelitian dan pengembangan untuk disesuaikan dengan tujuan penelitian;
k. Membantu pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan serta membantu merumuskan hasil seminar penelitian di Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia;
l. Melakukan evaluasi terhadap hasil penelitian dan pengembangan, sebagai bahan penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut di Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia;
m. Menyusun konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan kepada Gubernur sebagai bahan kebijakan Gubernur dalam pelaksanaan tugas instansi yang di teliti;
n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Kemasyarakatan.
6. HASIL KERJA :
a. Konsep bahan penelitian dan pengembangan Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia;
b. Konsep kerja sama (MOD) dengan instansi terlait dalam rangka penelitian dan pengembangan;
c. Konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan;
d. Konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan; 7. TANGGUNG JAWAB :
a. Kebenaran konsep bahan penelitian dan pengembangan;
b. Kebenaran konsep hasil analisa data penelitian dan pengembangan; c. Kebenaran konsep kerja sama (MOD) dengan instansi terkait;
d. Kebenaran konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan;
e. Kebenaran konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan.
Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006
b. Memberi saran, pertimbangan dan informasi kepada atasan; c. Menegur dan menilai prestrasi kerja bawahan.
9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG :
a. Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia; b. Operator Komputer.
10. KORELASI JABATAN :
a. Dengan unit kerja di lingkungan Badan Penelitian dan Pengembangan dalam rangka sinkronisasi program;
b. Dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan penelitian dan pengembangan. 11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan : b. Pendidikan Formal : c. Diklat kursus : - Penjenjangan/struktural : - Teknis fungsional : d. Pengalaman Kerja : e. Upaya Jasmani : f. Syarat Kondisi Fisik : g. Bakat yang perlu dimiliki : - Temperamen : - Minat kerja : - Fungsi kerja : Penata (III/c) Sarjana Diklat Pim Tk. IV Methodologi Penelitian
- Menguasai methodologi penelitian Duduk (s) melihat (s) bicara (s) Sehat jasmani / rohani
G.V.Q D,M, P 1a,3b D = 2 O = 3 B = 7
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Litbang Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia.
2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.014.114.07-15
3. UNIT KERJA : Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia.
4. IKHTISAR JABATAN : Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam pengolahan dan pengadministrasian data penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia.
5. URAIAN TUGAS :
a. Menyiapkan bahan penyusunan konsep Surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan tentang rencana, jadual dan pemberitahuan pelaksanaan penelitian kepada instansi terkait;
b. Menyelesaikan konsep dan memproses surat penugasan pelaksanaan penelitian dan pengembangan baik kepada pejabat fungsional peneliti maupun lembaga penelitian perguruan tinggi;
c. Membantu pejabat fungsional peneliti di dalam menyiapkan bahan pembuatan TOR (Term Of Reference), proposal dan kuesioner;
d. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan TOR penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti;
e. Menyiapkan bahan dalam proses pelaksanaan paparan Proposal penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti;
f. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti dalam rangka menyebarkan dan mengumpulkan kuesioner penelitian pada instansi / obyek yang diteliti;
g. Mengadministrasikan kuesioner hasil penelitian guna memudahkan pengkajiannya oleh pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti;
h. Membantu pimpinan maupun pejabat fungsional peneliti di dalam pengolahan data dan pengadministrasian hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia;
Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006
peneliti;
j. Menyiapkan bahan dan materi untuk penyusunan konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia; k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Hukum
dan Hak Azasi Manusia. 6. HASIL KERJA :
a. Buku TOR Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia;
b. Proposal penelitian Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia; c. Hasil penelitian Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia; d. Laporan dan rekomendasi hasil penelitian.
7. TANGGUNG JAWAB :
a. Penyelesaian tugas sesuai dengan waktu yang ditentukan; b. Keamanan dan perawatan alat-alat kerja;
c. Kebenaran dan akurasi hasil penelitian. 8. WEWENANG :
9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : 10. KORELASI JABATAN :
11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan : b. Pendidikan Formal : c. Diklat kursus : - Penjenjangan/struktural : - Teknis fungsional : d. Pengalaman Kerja : e. Upaya Jasmani :
f. Syarat Kondisi Fisik :
g. Bakat yang perlu dimiliki :
- Temperamen :
- Minat kerja :
- Fungsi kerja :
Penata Muda (Ill/a) S1
-Metodologi Penelitian
-Duduk (s) melihat (s) bicara (s) Sehat jasmani / rohani
Q, S M, T la, 3b D = 2 O = 7 B = 7
Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006
1. NAMA JABATAN : Operator Komputer.
2. KODE JABATAN : 2.9.51.202.01.014.114.06-02
3. UNIT KERJA : Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia.
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan tugas pengetikan surat, naskah dinas, konsep TOR, proposal, kuesioner dan laporan akhir hasil penelitian. 5. URAIAN TUGAS :
a. Mengetik naskah dinas dengan mesin ketik atau komputer sesuai dengan konsep dan peraturan pengetikan;
b. Memperbaiki kembali hasil ketikan yang salah sesuai pembetulannya;
c. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bidang Hukum dan Hak Azasi Manusia .
6. HASIL KERJA:
a. Ketikan konsep naskah dinas ;
b. Ketikan konsep TOR, Proposal, Kuesioner dan rekomendasi hasil penelitian. 7. TANGGUNG JAWAB:
a. Ketepatan waktu dan kebenaran hasil ketikan;
b. Keamanan perangkat kerja dan kerahasiaan hasil kerja. 8. WEWENANG :
9. NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG 10. KORELASI JABATAN
11. SYARAT JABATAN : a. Pangkat / Golongan b. Pendidikan Formal c. Diklat kursus - Penjenjangan/struktural - Teknis fungsional d. Pengalaman Kerja e. Upaya Jasmani f. Syarat Kondisi Fisik g. Bakat yang perlu dimiliki
- Temperamen - Minat kerja - Fungsi kerja
Pengatur Muda (ll/a) SMU
-Operator Komputer
-Duduk (s) melihat (s) bicara (s) Sehat jasmani / rohani
Q, S M,T la, 3b D = 2 O = 7 B = 7
Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006
1. NAMA JABATAN : Kepala Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan dayaan Perempuan.
2. KODE JABATAN : 1.9.51.202.01.014.115 3. UNITKERJA : Bidang Pemerintahan
4. IKHTISAR JABATAN : Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dalam rangka kegiatan penelitian dan pengembangan serta seminar hasil penelitian.
5. URAIAN TUGAS :
a. Menyusun rencana kegiatan operasional penelitian dan pengembangan pada Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan sesuai dengan program kerja Bidang Kemasyarakatan;
b. Memberi tugas dan memberi petunjuk kepada para bawahan sesuai tugas masing-masing serta mengikuti perkembangannya agar tepat waktu penyelesaiannya;
c. Menyelia pelaksanaan tugas masing-masing bawahan untuk mengetahui kesesuaian dengan arahan dan petunjuk agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi;
d. Menyusun rencana dan jadual pelaksanaan penelitian dan pengembagan di Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan;
e. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan untuk penugasan tehadap pejabat fungsional peneliti maupun lembaga perguruan tinggi untuk melakukan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan;
f. Menyusun konsep surat Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan kepada Instansi terkait dalam rangka kerjasama dalam pelaksanaan penelitian dan pengembangan di Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan;
g. Melakukan koordinasi dengan peneliti dalam rangka menyusun TOR (Term of Reference), proposal dan kuesioner penelitian sebagai dasar atau panduan pelaksanaan penelitian dan pengembangan;
dan Pemberdayaan Perempuan;
i. Mendampingi pejabat fungsional peneliti atau tim peneliti dari lembaga perguruan tinggi untuk melakukan survey dan pengumpulan data pada obyek penelitian;
j. Mempelajari dan mengkaji hasil dari penelitian dan pengembangan untuk disesuaikan dengan tujuan penelitian;
k. Membantu pelaksanaan seminar hasil penelitian dan pengembangan serta membantu merumuskan hasil seminar penelitian di Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan;
l. Melakukan evaluasi terhadap hasil penelitian dan pengembangan, sebagai bahan penyusunan program penelitian dan pengembangan lebih lanjut di Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan;
m. Menyusun konsep rekomendasi hasil penelitian dan pengembangan kepada Gubernur sebagai bahan kebijakan Gubernur dalam pelaksanaan tugas instansi yang di teliti;
n. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan pleh Kepala Bidang Kemasyarakatan .
6. HASIL KERJA:
a. Konsep bahan penelitian dan oenaembanaan Snh RiHann
b. Hasil analisa data penelitian dan pengembangan Sub Bidang Kesejahteraan Rakyat dan Pemberdayaan Perempuan;
c. Konsep kerja sama (MOU) dengan Instansi torlall dalam rangka penelitian dan pengembangan;
d. Konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan;
e. Konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan; 7. TANGGUNG JAWAB :
a. Kebenaran konsep bahan penelitian dan pengembangan;
b. Kebenaran konsep hasil analisa data penelitian dan pengembangan; c. Kebenaran konsep kerja sama (MOU) dengan instansi terkait;
d. Kebenaran konsep rumusan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai bahan paparan;
e. Kebenaran konsep rekomendasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan.
Dok. Informasi Hukum – JDIH Biro Hukum Setda Prop. Jatim/2006
b. Memberi saran, pertimbangan dan informasi kepada atasan;