BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
B. SARAN
2. Bagi Peneliti Selanjutnya
a. Ada banyak faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan yang efektif yang kurang dikontrol dalam penelitian ini. Diharapkan peneliti selanjutnya bisa mengontrol faktor-faktor tersebut.
b. Disarankan untuk menambah jumlah subjek penelitian dan pengambilan subjek penelitian bukan karyawan dari satu instansi saja, tetapi juga karyawan dari instansi lain. Dengan demikian, hasil penelitian bisa beragam dan bisa digeneralisasikan untuk kepentingan yang lebih luas.
DAFTAR PUSTAKA
Albin, S. R. (1986). Emosi (Bagaimana mengenal, menerima dan mengarahkannya). Yogyakarta: Kanisius.
Anorogo, P. & Suyati, S. (1995). Psikologi Industri dan Sosial. Jakarta: Pustaka Jaya.
Armstrong, T. (2002). Setiap Anak Cerdas. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Atmosudirdjo, P. (1979). Beberapa Pandangan Umum Tentang Pengambilan Keputusan. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Azwar, S. (2002). Pengantar Psikologi Inteligensi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Azwar, S (1999). Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Azwar, S (2001). Dasar-dasar Psikometri. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Bechara, A., & Damasio, H. (2000). Emotion, Decision Making and the Orbitofrontal Cortex. Oxford University Press: Journal of Cerebral Cortex.
Cooper, R. K. & Sawaf, A. (2002). Executive EQ (Kecerdasan emosional dalam kepemimpinan dan organisasi). Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Dorothy, C. & Finkelor. (2004). Bagaimana Emosi Berperan Dalam Hidup Anda. Jogyakarta: Zenith Publisher.
Furby, L., & Beyth-Marom, R. (1992). Risk taking in adolescence: A decision-making perspective. Developmental Review.
Goleman, D. (2003). Emotional Intelligence (terjemahan). Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Hadi, S. (1991). Analisis Butir Untuk Instrumen. Yogyakarta: Andi Offset.
Heller, R. (2005). Making Decisions. Jakarta: Dian Rakyat.
Hurlock, E. B. (1999). Psikologi Perkembangan (Suatu pendekatan sepanjang rentang kehidupan). Jakarta: Erlangga.
Kreitner, R., & Kinicki, A. (1995). Organizational Behavior (third edition).
United States of America: Irwin. Inc.
Lahaye, T. (1983). Bagaimana Cara Menaggulangi Tekanan. Malang: Gandum Mas.
Miller, V. A., & Drotar, D. (2006). Decision-Making Competence and Adherence to Treatment in Adolescents with Diabetes. Oxford University Press: Journal of Pediatric Psychology.
Patton, P. (1998). EQ (Kecerdasan Emosional) di Tempat Kerja. Alih bahasa: Zaini Dahlan. Jakarta: Pustaka Delapratasa.
Schmidt, L. (2002). Jalan Pintas Menjadi 7 Kali Lebih Cerdas. Bandung: Kaifa.
Shapiro, L. (1997). Mengaajarkan EQ Pada Anak. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Siagian, S. P. (1974). Sistem Informasi untuk Pengambilan Keputusan. Jakarta: PT. Gunung Agung.
Supriyanto, & Guritnanigsih, A. S. (2005). Pengambilan Putusan Pindah Kerja (Studi deskriptif proses pengambilan putusan karyawan yang pernah pindah kerja). Anima, Indonesian Psychological Journal. Vol 20. No 4. 365-379.
Syamsi, I. (1989). Pengambilan Keputusan (Decision Making). Jakarta: Bina Aksara.
Dengan hormat,
Di tengah kesibukan Anda dalam menjalankan tugas, perkenankanlah saya memohon kesediaan Anda untuk meluangkan waktu sejenak guna mengisi pernyataan dalam angket yang saya lampirkan berikut ini.
Bantuan Anda dalam penelitian ini sangat saya butuhkan dalam penyusunan tugas akhir saya di Universitas Sanata Dharma Yogyakarta. Guna mencapai maksud tersebut, saya sangat mengharapkan kesediaan Anda untuk membaca dan mengisi lengkap setiap pernyataan sesuai dengan keadaan, perasaan, dan pikiran Anda saat ini, tanpa dipengaruhi oleh siapapun. Semua jawaban yang Anda berikan adalah benar, apabila sesuai dengan diri Anda sendiri. Perlu Anda ketahui bahwa jawaban Anda tidak ada hubungannya dengan nama baik, karir, dan status pekerjaan Anda di Perusahaan ini. Semua identitas dan jawaban Anda saya jamin kerahasiaannya. Saya harap jangan sampai ada pernyataan yang terlewati atau tidak terjawab, karena angket yang dijawab tidak lengkap akan terbuang sia-sia.
Atas bantuan dan kerjasama Anda, saya ucapkan banyak terima kasih. Semoga penelitian ini bermanfaat bagi Anda, Perusahaan, dan Peneliti.
Hormat saya, Desta Risdiyanto Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Sanata Dharma
PETUNJUK UMUM
1. Angket ini terdiri dari 2 bagian yakni angket A dan angket B 2. Masing-masing angket terdiri dari 60 pernyataan.
3. Jawablah semua pernyataan yang ada dengan cermat dan jangan ada yang terlewati
4. Tulis identitas Anda pada kolom dibawah ini.
Usia ……….. tahun
Jenis Kelamin Laki-laki/ perempuan * Lama bekerja ……….. tahun/ bulan *
Posisi/ Jabatan ………...
Ket:
PETUNJUK PENGISIAN
1. Pilihlah salah satu jawaban yang paling sesuai dengan keadaan Anda dengan menuliskan jawaban pada kolom sebelah kanan pernyataan dengan ketentuan:
SS = Sangat Sesuai S = Sesuai
TS = Tidak Sesuai STS = Sangat Tidak Sesuai
2. Berilah tanda silang (X) pada kolom yang Anda pilih Contoh:
No Pernyataan SS S TS STS
1 Saya senang bekerja di perusahaan ini
X
3. Apabila Anda hendak mengganti jawaban yang salah pilih maka coretlah tanda silang (X) dengan tanda sama dengan (X), kemudian pilihlah jawaban yang lebih sesuai dengan keadaan Anda saat ini.
Contoh:
No Pernyataan SS S TS STS
1 Saya senang bekerja di perusahaan ini
X X
Bagian A
No Pernyataan SS S TS STS
1 Ketika ada masalah dalam pekerjaan, saya dapat mencari jalan keluar dengan mencari sumber masalahnya.
2 Saya tidak dapat membandingkan akibat-akibat yang diramalkan
3 Saya dapat membandingkan akibat-akibat yang diramalkan.
4 Saya dapat melihat untung rugi setiap alternatif pilihan 5 Saya mengumpulkan data-data sebelum mengambil
keputusan.
6 Sebelum memutuskan sesuatu, saya merumuskan tujuannya.
7 Saya dapat membuat berbagai alternatif sebelum mengambil keputusan
8 Saya merasa membuang-buang waktu jika harus mengumpulkan banyak data sebelum mengambil keputusan.
9 Saya tergesa-gesa saat mengambil keputusan sehingga tidak dapat melihat untung rugi setiap pilihan yang ada. 10 Saya mengubah sasaran jika memang harus demikian. 11 Saya mangambil keputusan dengan cepat tanpa
mempertimbangkan alternatif pilihan.
12 Dalam memutuskan sesuatu saya tidak membuat tujuan 13 Saya dapat membuat tujuan yang sesuai dengan
masalah yang dihadapi.
14 Saya tidak dapat mengumpulkan banyak data.
15 Saya dapat meminimalkan akibat buruk dalam setiap keputusan.
16 Saya tidak memikirkan untung rugi setiap alternatif pilihan yang ada.
17 Saya dapat mempertimbangkan alternatif pilihan yang ada dengan baik.
18 Saya kesulitan jika menghadapi dua masalah yang membutuhkan keputusan segera.
19 Sebelum mengambil keputusan, saya mempertimbangkan pilihan-pilihan yang ada.
20 Saya perlu mempertimbangkan faktor-faktor lain dalam membuat keputusan.
21 Saya tidak merumuskan tujuan sebelum mengambil keputusan.
No Pernyataan SS S TS STS
23 Saya memilih konsekuensi dari keputusan yang tidak memberatkan saya.
24 Saya menganggap hanya membuang-buang waktu saja jika harus mempertimbangkan pilihan sebelum mengambil keputusan.
25 Saya tidak mau mengubah tujuan di luar rencana semula.
26 Saya tidak dapat memilih alternatif pilihan yang terbaik.
27 Saya tidak mengetahui apa penyebab suatu masalah yang ada di tempat kerja saya.
28 Saya kesulitan untuk mengubah tujuan dan sasaran sesuai kebutuhan.
29 Saat saya mengambil keputusan harus sesuai dengan tujuan yang hendak dicapai.
30 Saya dapat memilih alternatif pilihan yang terbaik dalam mengambil keputusan.
31 Saya membuat keputusan tanpa memikirkan akibat yang mungkin terjadi.
32 Saya tidak dapat membuat keputusan yang menguntungkan diri saya.
33 Saya berusaha menghindari alternatif pilihan yang merugikan.
34 Bila saya menghadapi situasi yang sulit, saya dapat mengubah tujuan sesuai kebutuhan.
35 Saya tidak dapat membuat tujuan dengan baik.
36 Saya tidak akan mengubah sasaran yang telah saya tetapkan.
37 Saya tidak dapat menerima semua konsekuensi dari keputuan yang saya buat.
38 Saya dapat menilai semua konsekuensi dari keputusan yang saya buat sendiri.
39 Apapun konsekuensi dari keputusan yang saya buat, saya akan melaksanakannya.
40 Saya mempertimbangkan pilihan sebelum mengambil keputusan.
41 Saya terpaksa melaksanakan hasil keputusan yang saya buat
42 Saya tidak akan menerima konsekuensi dari keputusan yang dapat merugikan saya.
43 Saya dapat melaksanakan keputusan yang saya buat. 44 Saya dapat menerima apapun konsekuensi dari
keputusan yang saya buat.
45 Saya mengevaluasi semua konsekuensi dari keputusan yang dibuat.
No Pernyataan SS S TS STS
46 Saya kesulitan mengevaluasi setiap konsekuensi dari keputusan yang saya buat.
47 Saya akan memilih pilihan yang terbaik dalam membuat keputusan.
48 Saya melaksanakan keputusan yang telah saya buat dengan penuh tanggung jawab.
49 Saya tidak dapat mempertimbangkan berbagai pilihan yang ada.
50 Saya dapat bersikap profesional terhadap setiap konsekuensi dari keputusan yang saya buat.
51 Saya tidak dapat mengevaluasi semua konsekuensi dari keputusan yang saya buat sendiri.
52 Saya menghindar apabila konsekuensi dari keputusan itu tidak sesuai dengan harapan saya
53 Saya tidak akan melaksanakan hasil keputusan yang saya buat sendiri bila merugikan orang lain
54 Kadang-kadang saya memilih pilihan tanpa pertimbangan terlebih dahulu.
55 Keputusan yang saya ambil sudah melalui pertimbangan.
56 Saya bersungguh-sungguh dalam melaksanakan keputusan
57 Saya akan hadapi semua resiko dari keputusan yang saya buat.
58 Saya tidak melaksanakan keputusan yang telah saya buat sendiri.
59 Saya tidak akan menilai konsekuensi dari keputusan yang saya buat sendiri.
60 Saya merasa yakin bahwa keputusan yang diambil melalui banyak pertimbangan akan memuaskan.
Bagian B
No Pernyataan SS S TS STS
1 Saya merasa nyaman bergaul dengan siapa saja 2 Saya tidak mudah frustasi jika menghadapi tekanan
yang saya rasa berat.
3 Saya sulit memahami perasaan yang saya alami sendiri.
4 Saya dapat mengontrol emosi saat dimarahi atasan karena saya melakukan kesalahan dalam pekerjaan. 5 Saya dapat bersikap tenang saat menghadapi masalah
dalam pekerjaan.
6 Saya tetap mengerjakan tugas yang sulit dengan sebaik mungkin.
7 Saya kesulitan mencari teman baru 8 Saya sering merasa kesal terhadap atasan
9 Saya kurang peka terhadap perasaan yang sedang dialami oleh teman kerja saya.
10 Saya merasa tidak memiliki banyak teman. 11 Saya tetap optimis saat mengalami kegagalan. 12 Saya mudah beradaptasi dengan lingkungan apapun. 13 Saya merasa cemas ketika menghadapi tekanan
dalam pekerjaan.
14 Ketika teman kerja saya bersedih, saya berusaha memahami persoalan-persoalan yang sedang dihadapinya.
15 Kesedihan saya menjadi berlarut-larut bila menghadapi suatu masalah yang rumit.
16 Saya cepat melupakan perasaan cemas yang sedang saya alami.
17 Saya tidak tahu apa penyebab yang membuat saya sedih
18 Saya dapat memahami pendapat rekan kerja walaupun itu tidak sesuai dengan pendapat saya. 19 Saya dapat memusatkan perhatian pada suatu tugas
sampai selesai.
20 Saya percaya bahwa bantuan yang diberikan oleh rekan kerja saya mengandung maksud-maksud tertentu.
21 Saya tidak dapat menjelaskan mengapa emosi saya tidak stabil.
No Pernyataan SS S TS STS
22 Saya tidak dapat merasakan kesusahan orang lain ketika dalam masalah.
23 Ketika menghadapi banyak masalah, saya tidak tahu mana yang harus saya fokuskan terlebih dahulu. 24 Saya dapat menghibur diri saya sendiri ketika saya
sedang merasa kesepian.
25 Saya dapat mengetahui penyebab saat emosi saya berubah-ubah/ tidak stabil.
26 Saya tidak mudah terbawa emosi ketika saya menghadapi rekan kerja yang menjengkelkan.
27 Saya menyadari sepenuhnya dengan perubahan emosi yang saya alami.
28 Saya dapat merasakan emosi diri sendiri dengan baik.
29 Ketika berada dalam lingkungan yang baru, saya tetap bisa menjalin komunikasi yang baik dengan orang lain.
30 Saya dapat mengatasi perasaan cemas ketika menghadapi kesulitan dalam pekerjaan.
31 Saya sadar tentang perasaan saya hampir sepanjang waktu.
32 Saya sulit mengetahui setiap perasaan yang muncul dalam diri saya
33 Berada dalam lingkungan baru membuat saya menjadi pasif.
34 Saat saya sedang sedih, saya tahu penyebab utama yang sedang mengganggu pikiran saya.
35 Saya merasa tidak nyaman berada di lingkungan yang baru.
36 Saya tidak bisa menyembunyikan perasaan saya ketika sedang mengalami kecemasan.
37 Saya bingung saat menghadapi banyak pekerjaan yang harus segera diselesaikan.
38 Saya mampu untuk memusatkan perhatian pada tugas yang saya terima.
39 Saya ingin melakukan suatu pekerjaan yang telah saya mulai hingga tuntas.
40 Saya merasa cemas tanpa alasan yang tepat
41 Saya merasa kesepian meskipun sedang berada di tengah lingkungan kerja.
42 Saya menunda pekerjaan ketika sulit konsentrasi. 43 Ketika marah, saya melampiaskannya pada
No Pernyataan SS S TS STS
44 Saya bangga mempunyai rekan kerja yang mengerti akan tugas dan tanggung jawabnya.
45 Saya berusaha membantu rekan kerja saat ia kesulitan menyelesaikan pekerjaannya.
46 Kegagalan yang saya alami saat melaksanakan tugas menjadikan saya pesimis untuk berhasil.
47 Saya kurang nyaman bergaul dengan rekan kerja baru.
48 Saya dapat menghargai pendapat yang diberikan oleh rekan kerja saya.
49 Saya menjadi cemas ketika pekerjaan saya belum selesai.
50 Saya tidak dapat merasakan dan memberi penilaian terhadap emosi yang saya alami.
51 Saya tidak mau bekerja sama dengan orang yang memiliki sudut pandang berbeda.
52 Dalam pergaulan, saya berusaha menjadi pribadi yang menyenangkan.
53 Saya menentang setiap pendapat yang berbeda dengan saya.
54 Saya kesulitan untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan yang baru.
55 Walaupun keadaan berubah, saya tetap bisa menyesuaikan diri.
56 Sulit rasanya memahami perasaan orang lain yang berbeda pandangan dengan saya.
57 Saya tidak dapat memahami perasaan orang lain kalau ia tidak mengatakannya.
58 Saya dapat mengetahui perasaan teman kerja dari ekspresi wajahnya.
59 Saya tetap merasa nyaman berbicara dengan orang yang baru saja saya kenal.
60 Saya mau menerima komentar rekan kerja mengenai kinerja saya.
Dengan hormat,
Di tengah kesibukan Anda dalam menjalankan tugas, perkenankanlah saya memohon kesediaan Anda untuk meluangkan waktu sejenak guna mengisi pernyataan dalam angket yang saya lampirkan berikut ini.
Bantuan Anda dalam penelitian ini sangat saya butuhkan dalam penyusunan tugas akhir saya di Universitas Sanata Dharma Yogyakarta. Guna mencapai maksud tersebut, saya sangat mengharapkan kesediaan Anda untuk membaca dan mengisi lengkap setiap pernyataan sesuai dengan keadaan, perasaan, dan pikiran Anda saat ini, tanpa dipengaruhi oleh siapapun. Semua jawaban yang Anda berikan adalah benar, apabila sesuai dengan diri Anda sendiri. Perlu Anda ketahui bahwa jawaban Anda tidak ada hubungannya dengan nama baik, karir, dan status pekerjaan Anda di Perusahaan ini. Semua identitas dan jawaban Anda saya jamin kerahasiaannya. Saya harap jangan sampai ada pernyataan yang terlewati atau tidak terjawab, karena angket yang dijawab tidak lengkap akan terbuang sia-sia.
Atas bantuan dan kerjasama Anda, saya ucapkan banyak terima kasih. Semoga penelitian ini bermanfaat bagi Anda, Perusahaan, dan Peneliti.
Hormat saya, Desta Risdiyanto Mahasiswa Fakultas Psikologi
PETUNJUK UMUM
1. Angket ini terdiri dari 2 bagian yakni angket A dan angket B
2. Angket A terdiri dari 44 pernyataan dan Angket B terdiri dari 43 pernyataan 3. Jawablah semua pernyataan yang ada dengan cermat dan jangan ada yang
terlewati
4. Tulis identitas Anda pada kolom dibawah ini.
Usia ……….. tahun
Jenis kelamin Laki-laki/ perempuan * Lama bekerja ……….. tahun/ bulan *
Posisi/ Jabatan ………...
Ket:
PETUNJUK PENGISIAN
1. Pilihlah salah satu jawaban yang paling sesuai dengan keadaan Anda dengan menuliskan jawaban pada kolom sebelah kanan pernyataan dengan ketentuan:
SS = Sangat Sesuai S = Sesuai
TS = Tidak Sesuai STS = Sangat Tidak Sesuai
2. Berilah tanda silang (X) pada kolom yang Anda pilih Contoh:
No Pernyataan SS S TS STS
1 Saya senang bekerja di perusahaan ini
X
3. Apabila Anda hendak mengganti jawaban yang salah pilih maka coretlah tanda silang (X) dengan tanda sama dengan (X), kemudian pilihlah jawaban yang lebih sesuai dengan keadaan Anda saat ini.
Contoh:
No Pernyataan SS S TS STS
1 Saya senang bekerja di perusahaan ini
X X
Bagian A
No Pernyataan SS S TS STS
1 Ketika ada masalah dalam pekerjaan, saya dapat mencari jalan keluar dengan mencari sumber masalahnya.
2 Saya dapat membandingkan akibat-akibat yang diramalkan.
3 Saya dapat melihat untung rugi setiap alternatif pilihan 4 Saya dapat membuat berbagai alternatif sebelum
mengambil keputusan
5 Saya tergesa-gesa saat mengambil keputusan sehingga tidak dapat melihat untung rugi setiap pilihan yang ada. 6 Saya mengubah sasaran jika memang harus demikian. 7 Dalam memutuskan sesuatu saya tidak membuat tujuan 8 Saya dapat membuat tujuan yang sesuai dengan
masalah yang dihadapi.
9 Saya dapat meminimalkan akibat buruk dalam setiap keputusan.
10 Saya tidak memikirkan untung rugi setiap alternatif pilihan yang ada.
11 Saya dapat mempertimbangkan alternatif pilihan yang ada dengan baik.
12 Saya kesulitan jika menghadapi dua masalah yang membutuhkan keputusan segera.
13 Sebelum mengambil keputusan, saya mempertimbangkan pilihan-pilihan yang ada.
14 Saya perlu mempertimbangkan faktor-faktor lain dalam membuat keputusan.
15 Saya tidak merumuskan tujuan sebelum mengambil keputusan.
16 Saya mengetahui penyebab setiap masalah yang saya hadapi.
17 Saya memilih konsekuensi dari keputusan yang tidak memberatkan saya.
18 Saya menganggap hanya membuang-buang waktu saja jika harus mempertimbangkan pilihan sebelum mengambil keputusan.
19 Saya tidak mengetahui apa penyebab suatu masalah yang ada di tempat kerja saya.
20 Saya kesulitan untuk mengubah tujuan dan sasaran sesuai kebutuhan.
21 Saat saya mengambil keputusan harus sesuai dengan tujuan yang hendak dicapai.
22 Saya dapat memilih alternatif pilihan yang terbaik dalam mengambil keputusan.
No Pernyataan SS S TS STS
23 Saya membuat keputusan tanpa memikirkan akibat yang mungkin terjadi.
24 Saya tidak dapat membuat keputusan yang menguntungkan diri saya.
25 Saya berusaha menghindari alternatif pilihan yang merugikan.
26 Bila saya menghadapi situasi yang sulit, saya dapat mengubah tujuan sesuai kebutuhan.
27 Saya tidak dapat membuat tujuan dengan baik.
28 Saya tidak dapat menerima semua konsekuensi dari keputuan yang saya buat.
29 Saya dapat menilai semua konsekuensi dari keputusan yang saya buat sendiri.
30 Apapun konsekuensi dari keputusan yang saya buat, saya akan melaksanakannya.
31 Saya terpaksa melaksanakan hasil keputusan yang saya buat
32 Saya tidak akan menerima konsekuensi dari keputusan yang dapat merugikan saya.
33 Saya dapat melaksanakan keputusan yang saya buat. 34 Saya dapat menerima apapun konsekuensi dari
keputusan yang saya buat
35 Saya mengevaluasi semua konsekuensi dari keputusan yang dibuat.
36 Saya kesulitan mengevaluasi setiap konsekuensi dari keputusan yang saya buat.
37 Saya melaksanakan keputusan yang telah saya buat dengan penuh tanggung jawab.
38 Saya menghindar apabila konsekuensi dari keputusan itu tidak sesuai dengan harapan saya
39 Kadang-kadang saya memilih pilihan tanpa pertimbangan terlebih dahulu.
40 Keputusan yang saya ambil sudah melalui pertimbangan.
41 Saya bersungguh-sungguh dalam melaksanakan keputusan
42 Saya akan hadapi semua resiko dari keputusan yang saya buat.
43 Saya tidak melaksanakan keputusan yang telah saya buat sendiri.
44 Saya merasa yakin bahwa keputusan yang diambil melalui banyak pertimbangan akan memuaskan.
Bagian B
No Pernyataan SS S TS STS
1 Saya tidak mudah frustasi jika menghadapi tekanan yang saya rasa berat.
2 Saya sulit memahami perasaan yang saya alami sendiri.
3 Saya dapat bersikap tenang saat menghadapi masalah dalam pekerjaan.
4 Saya tetap mengerjakan tugas yang sulit dengan sebaik mungkin.
5 Saya kesulitan mencari teman baru
6 Saya kurang peka terhadap perasaan yang sedang dialami oleh teman kerja saya.
7 Saya merasa tidak memiliki banyak teman. 8 Saya tetap optimis saat mengalami kegagalan. 9 Saya mudah beradaptasi dengan lingkungan apapun. 10 Saya merasa cemas ketika menghadapi tekanan
dalam pekerjaan.
11 Ketika teman kerja saya bersedih, saya berusaha memahami persoalan-persoalan yang sedang dihadapinya.
12 Kesedihan saya menjadi berlarut-larut bila menghadapi suatu masalah yang rumit.
13 Saya tidak tahu apa penyebab yang membuat saya sedih
14 Saya dapat memahami pendapat rekan kerja walaupun itu tidak sesuai dengan pendapat saya. 15 Ketika menghadapi banyak masalah, saya tidak tahu
mana yang harus saya fokuskan terlebih dahulu. 16 Saya dapat menghibur diri saya sendiri ketika saya
sedang merasa kesepian.
17 Saya dapat mengetahui penyebab saat emosi saya berubah-ubah/ tidak stabil.
18 Saya tidak mudah terbawa emosi ketika saya menghadapi rekan kerja yang menjengkelkan.
19 Saya menyadari sepenuhnya dengan perubahan emosi yang saya alami.
20 Saya dapat merasakan emosi diri sendiri dengan baik. 21 Ketika berada dalam lingkungan yang baru, saya tetap bisa menjalin komunikasi yang baik dengan orang lain.
No Pernyataan SS S TS STS
23 Saya sadar tentang perasaan saya hampir sepanjang waktu.
24 Berada dalam lingkungan baru membuat saya menjadi pasif.
25 Saat saya sedang sedih, saya tahu penyebab utama yang sedang mengganggu pikiran saya.
26 Saya tidak bisa menyembunyikan perasaan saya ketika sedang mengalami kecemasan.
27 Saya mampu untuk memusatkan perhatian pada tugas yang saya terima.
28 Saya ingin melakukan suatu pekerjaan yang telah saya mulai hingga tuntas.
29 Saya merasa cemas tanpa alasan yang tepat
30 Saya merasa kesepian meskipun sedang berada di tengah lingkungan kerja.
31 Ketika marah, saya melampiaskannya pada orang-orang sekitar.
32 Saya bangga mempunyai rekan kerja yang mengerti akan tugas dan tanggung jawabnya.
33 Kegagalan yang saya alami saat melaksanakan tugas menjadikan saya pesimis untuk berhasil.
34 Saya kurang nyaman bergaul dengan rekan kerja baru.
35 Saya dapat menghargai pendapat yang diberikan oleh rekan kerja saya.
36 Saya tidak mau bekerja sama dengan orang yang memiliki sudut pandang berbeda.
37 Dalam pergaulan, saya berusaha menjadi pribadi yang menyenangkan.
38 Walaupun keadaan berubah, saya tetap bisa menyesuaikan diri.
39 Sulit rasanya memahami perasaan orang lain yang berbeda pandangan dengan saya.
40 Saya tidak dapat memahami perasaan orang lain kalau ia tidak mengatakannya.
41 Saya dapat mengetahui perasaan teman kerja dari ekspresi wajahnya.
42 Saya tetap merasa nyaman berbicara dengan orang yang baru saja saya kenal.
43 Saya mau menerima komentar rekan kerja mengenai kinerja saya.
PENGAMBILAN KEPUTUSAN YANG EFEKTIF – 63 –
Item 1 Item 2 Item 3 Item 4 Item 5 Item 6
1 4 3 3 4 4 4 2 3 3 4 4 4 3 3 4 3 3 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 5 3 3 3 3 4 3 6 3 4 3 3 3 3 7 4 3 3 3 3 3 8 1 3 1 2 3 3 9 3 3 3 3 3 3 10 1 3 1 2 3 3 11 4 3 3 3 4 4 12 3 3 3 3 3 3 13 3 3 3 3 3 3 14 4 1 3 4 4 4 15 4 2 2 3 4 3 16 3 3 3 3 3 3 17 4 3 4 4 4 4 18 3 3 3 3 3 3 19 3 3 3 3 3 3 20 4 3 3 3 4 3 21 3 3 2 2 3 4 22 4 4 4 4 4 4 23 3 3 3 4 4 3 24 4 3 3 4 4 3 25 4 2 2 2 3 4 26 4 3 3 4 4 3 27 4 3 4 4 3 3 28 4 2 2 3 3 4 29 4 3 3 3 3 3 30 4 4 4 4 4 4 31 4 3 4 3 3 3 32 4 3 3 4 4 3 33 4 3 3 3 3 3 34 4 3 4 4 3 3 35 4 3 3 3 3 4 36 4 3 4 4 4 4 37 4 3 3 4 4 3 38 4 3 3 3 3 4 39 4 3 3 3 3 4 40 4 3 4 3 3 4 41 4 3 3 3 3 3 42 4 3 3 4 4 4 43 3 3 3 3 4 3
PENGAMBILAN KEPUTUSAN YANG EFEKTIF – 63 –
Item 7 Item 8 Item 9 Item 10 Item 11 Item 12 Item 13