Di tempat Dengan Hormat,
Untuk membantu proses pengambilan data penelitian yang sedang dilakukan, maka saya memohon kerjasama dari bapak/ibu untuk mengisi kuisioner ini. Kuisioner ini disusun untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi sistem motivasi kerja, budaya perusahaan, dan produktivitas kerja karyawan di PT. Interbis Sejahtera Food Industry, Palembang.
Saya sangat mengharapkan Bapak/Ibu dapat memberikan informasi yang akurat dan jujur sehingga informasi yang disajikan dapat dipertanggungjawabkan. Saya menjamin kerahasiaan identitas Bapak/Ibu dan jawaban yang diberikan tidak akan berpengaruh terhadap penilaian prestasi kerja anda.
Atas perhatian dan kerjasama yang baik dari bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.
Yogaswara Permana
PETUNJUK UMUM
1. Tidak ada jawaban benar atau salah, semuanya tergantung pada anda dan jawaban anda tidak akan
berpengaruh terhadap pekerjaan dan karir anda. Kami hanya menginginkan jawaban yang jujur sesuai
dengan keadaan dan kondisi anda.
2. Jawablah semua pertanyaan dengan seksama. Adanya pertanyaan yang tidak terjawab menyebabkan
kuisioner ini tidak dapat diolah.
IDENTITAS RESPONDEN
Nama : Jabatan :
Divisi/bagian :
Usia : a. < 25 Tahun b. 25 – 30 tahun c. 30 – 35 Tahun e. > 35 Tahun Jenis Kelamin : a. Laki – Laki b. Perempuan
Berilah tanda silang (X) pada jawaban yang anda anggap sesuai 1. Apakah tingkat pendidikan terakhir anda ?
a. SMP c. S0 / D3 e. S2 b. SMA d. S1 f. S3 2. Sudah berapa lamakah anda bekerja di perusahaan ini?
a. < 1 tahun c. 5 – 10 tahun e. > 15 tahun b. 1 – 5 tahun d. 10 – 15 tahun
Isilah kuisioner dibawah ini dengan tanda silang (X) pada pilihan yang tepat menurut Anda. Jawaban disesuaikan dengan kondisi perusahaan Anda SAAT INI.
SS : Sangat Setuju TS : Tidak Setuju S : Setuju STS : Sangat Tidak Setuju A. Kondisi Kerja
No Pertanyaan SS S TS STS
1 Fasilitas peribadatan yang disediakan perusahaan cukup memuaskan
2 Perusahaan sangat memperhatikan keamanan kerja anda
3 Perusahaan sangat memperhatikan keselamatan kerja anda
4 Fasilitas kesehatan yang disediakan perusahaan cukup memuaskan
5 Lingkungan kerja anda dalam hal kenyamanan cukup memuaskan
6 Lingkungan kerja anda dalam hal kebersihancukup memuaskan
7 Lingkungan kerja anda dalam hal suhu udara cukup memuaskan
8 Lingkungan kerja anda dalam hal penerangan cukup memuaskan
9 Lingkungan kerja anda dalam hal ketentraman cukup memuaskan
10 Fasilitas yang disediakan perusahaan sangat membantu kelancaran tugas anda
B. Hubungan Kerja
No Pertanyaan SS S TS STS
11 Atasan anda meninjau kemajuan anda dalam bekerja
12 Atasan anda meninjau kemunduran anda dalam bekerja
13 Hubungan anda dengan atasan anda cukup baik
14 Atasan anda menyediakan waktu bagi anda untuk berkonsultasi bila anda menemui masalah dalam pekerjaan anda
15 Hubungan kerja anda dengan rekan sejawat anda cukup baik
16 Hubungan kerja anda dengan rekan kerja anda dibagian lain cukup baik
17 Anda dilibatkan oleh atasan anda dalam pengambilan keputusan
C. Penghargaan
No Pertanyaan SS S TS STS
18 Atasan anda memberikan pujian/kritik atas hasil kerja anda
19 Atasan anda memperhatikan ide, usul, atau saran dari anda
20 Perusahaan mengadakan penilaian atas prestasi kerja dalam periode waktu tertentu
21 Penilaian prestasi kerja oleh perusahaan telah dilaksanakan dengan cukup baik sesuai dengan ketentuan yang berlaku
22 Perusahaan memberikan penghargaan kepada karyawaan yang berprestasi
D. Pengembangan
No Pertanyaan SS S TS STS
23 Peningkatan karir di perusahaan disesuaikan dengan prestasi kerja yang dicapai
24 Menurut anda, karir lebih penting dari kebutuhan lainnya (gaji, fasilitas, dll)
25 Bekerja diperusahaan memberikan tantangan bagi anda
26 Perusahaan mengadakan program pelatihan
27 Anda merasakan manfaat dari program pelatihan yang diadakan perusahaan
E. Gaya Kepemimpinan
No Pertanyaan SS S TS STS
28 Atasan saya bersikap tegas dan bijaksana dalam hal yang berhubungan dengan pekerjaan
29 Atasan Anda dapat melaksanakan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan jabatannya
30 Atasan saya dapat mengambil keputusan dengan cepat dan tepat
31 Atasan saya dapat memberikan teladan yang baik
32 Atasan saya menghargai hasil kerja bawahannya
F. Aspirasi Serikat Pekerja
No Pertanyaan SS S TS STS
33 Serikat pekerja merupakan organisasi yang aktif dan mempunyai peranan penting dalam perusahaan
34 Perusahaan melibatkan serikat pekerja dalam pengambilan keputusan yang berhubungan dengan karyawan
35 Serikat pekerja sebagai tempat penyalur aspirasi dan jalur komunikasi karyawan
36 Kesepakatan antara perusahaan dan serikat pekerja harus dituangkan dalam buku Kesepakatan Kerja Bersama (KKB)
G. Norma Perusahaan
No Pertanyaan SS S TS STS
37 Perusahaan memberikan kesempatan kepada karyawan yang mampu dan berprestasi untuk menduduki jabatan yang lebih tinggi
38 Prestasi kerja sebagai dasar untuk meningkatkan pendapatan dan jabatan
39 Perusahaan memperlakukan karyawan dengan cara yang sama dan tidak memandang ras, suku, agama, dll
40 Perusahaan peduli jika karyawan mendapatkan kedukaan ataupun kabar gembira
41 Peraturan perusahaan yang ada sekarang sesuai dengan kondisi saat ini
H. Kualitas Manajemen
No Pertanyaan SS S TS STS
42 Kualitas pekerjaan menjadi tanggung jawab Anda sendiri
43 Atasan dan karyawan memahami dengan jelas tujuan pelaksanaan penilaian kinerja
44 Atasan harus terlibat aktif dalam pelaksanaan sistem penilaian kinerja
I. Peraturan Perusahaan
No Pertanyaan SS S TS STS
45 Perusahaan memilki sanksi yang tegas jika terjadi pelanggaran terhadap aturan yang telah dibuat
46 Perusahaan memilki aturan yang jelas mengenai fasilitas, hak, dan kewajiban karyawan
47 Anda selalu mentaati peraturan kerja yang berlaku
48 Anda sanggup menekuni kebijaksanaan atau peraturan yang diterapkan oleh perusahaan
49 Selama ini, peraturan perusahaan yang dilaksanakan sangat berguna bagi karyawan
J. Iklim Perusahaan
No Pertanyaan SS S TS STS
50 Kondisi lingkungan kerja di tempat anda bekerja nyaman dan
kondusif, sehingga pekerjaan dapat terselesaikan dengan baik
51 Suasana kerja yang bersahabat atau keakraban kerja perlu
diperhatikan dan diupayakan oleh perusahaan
52 Perusahaan mendorong karyawannya untuk berkompetisi dalam
melakukan pekerjaan, sehingga akan didapatkan hasil yang optimal
K. Perilaku Kerja
No Pertanyaan SS S TS STS
53 Saya bertanggung jawab atas pekerjaan yang saya lakukan
54 Saya dapat menghargai pendapat orang lain
55 Saya dapat menyelesaikan pekerjaan saya dengan baik
L. Dedikasi Karyawan
No Pertanyaan SS S TS STS
56 Saya tidak pernah menyalahgunakan wewenang
57 Saya dapat memberikan saran yang dipandang baik dan berguna dalam menyelesaikan pekerjaan
58 Saya selalu bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas
59 Saya mempunyai rasa kebanggaan atas jabatan yang saya sandang sekarang
M. Disiplin Karyawan
No Pertanyaan SS S TS STS
60 Saya selalu mentaati ketentuan jam kerja
61 Saya selalu mentaati peraturan kerja yang berlaku
62 Saya dapat menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu
N. Loyalitas Karyawan
No Pertanyaan SS S TS STS
63 Saya selalu mengutamakan kepentingan tugas dari pada kepentingan pribadi
64 Saya selalu melaporkan hasil kerja kepada atasan menurut keadaan yang sebenarnya
65 Saya bersedia membantu menyelesaikan tugas yang bukan pekerjaan pokok saya
O. Kerjasama Karyawan
No Pertanyaan SS S TS STS
66 Saya sadar bahwa saya tidak dapat menyelesaikan pekerjaan tanpa bantuan orang lain
67 Saya mampu bekerjasama dengan orang lain
68 Kerjasama anda dengan rekan-rekan anda dalam menyelesaikan suatu pekerjaan cukup baik
P. Kematangan Karyawan
No Pertanyaan SS S TS STS
69 Tanpa menunggu petunjuk atau perintah dari atasan, saya berani mengambil keputusan atau melakukan tindakan yang diperlukan dalam melaksanakan tugas
70 Saya selalu berusaha mencari tata kerja baru dalam bekerja