BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
2.1 Gambaran Umum Perusahaan
2.1.5 Bidang Kerja
2.1.5.1 Dinas
Dinas merupakan unsur pelaksanaan pemerintahan daerah, yang
dipimpin oleh kepala dinas yang berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab
kepada Walikota melalui Sekretaris Daerah
2.1.5.2 Sekretriat
Sekretariat dipimpin oleh sekretaris, yang berada di bawah dan
melaksanakan sebagian tugas dinas lingkup kesekretariatan meliputi
pengelolahan administrasi umum, keuangan dan penyusunan program
2.1.5.3 Sub Bagian Umum
Sub Bagian umum dipimpin oleh Kepala Sub Bagian, yang dalam melaksanakan tugasnya berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris.Sub bagian umum mempunyai fungsi/tugas pokok sebagai berikut: a. Penyusunan rencana kegiatan sub bagian umum
b. Penyusunan bahan petunjuk teknis pengelolah administrasi umum
c. Pengolah administrasi umum yang meliputi pengelolaan tata naskah dinas,penataan kearsipan,perlengkapan,dan penyelenggaraan rumah tangga dinas
d. Peneglolah administrasi kepegawaian
e. Penyiapan bahan pembinaan dan pengembangan kelembagaan,
ketatalaksanaan, dan kepegawaian
f. Penyiapan bahan pembinaan,pengawasan dan pembinaan g. Penyiapan bahan monitoring,evaluasi dan pengendalian
h. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan tugas dan fungsinya
2.1.5.4 Sub Bagian Keuangan
Sub Bagian Keuangan dipimpin oleh Kepala Sub Bagian, yang dalam melaksanakan tugasnya berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris.Sub bagian keuangan mempunyai fungsi/tugas pokok sebagai berikut: a. Penyusunan rencana kegiatan sub bagian keuangan
c. Pelaksanaan pengelolaan administrasinkeuangan meliputi kegiatan penyusunan rencana,penyusunan bahan,pemrosesan,pengusulan dan verifikasi d. Penyiapan bahan/pelaksaan kordinasi peneglolaan administrasi keuangan e. Penyusunan laporan keuangan dinas
f. Penyiapan bahan pembinaan,pengawasan,dan pengendalian
g. Penyiapan bahan monitoring,evaluasi,dan pelaporan pelaksanaan tugas h. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan tugas
dan fungsinya
2.1.5.5 Sub Bagian Penyusunan Program
Sub Bagian Penyusunan Program dipimpin oleh Kepala Sub Bagian, yang dalam melaksanakan tugasnya berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris.Sub bagian keuangan mempunyai fungsi/tugas pokok sebagai berikut: a. Penyusunan rencana kegiatan sub bagian Penyusunan Program
b. Pengumpulan bahan petunjuk teknis lingkup penyusunan rencana dan program dinas
c. Penyiapan bahan penyusunan rencana dan program dinas d. Penyiapan bahan pembinaan pengawasan dan pengendalian
e. Penyiapan bahan monitoring,evaluasi,dan pelaporan pelaksanaan tugas
f. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan tugas dan fungsinya
2.1.5.6 Bidang Bina Sosial
Bidang Bina Sosial dipimpin oleh Kepala Bidang,yang berada di bawah dan bertanggung jawab kapada Kepala Dinas.Bidang Bina Sosial mempunyai fungsi/tugas pokok sebagai berikut:
a. Penyusunan program dan rencana kegiatan bidang bina sosial
b. Penyusunan petunjuk teknis lingkup bantuan sosial,bimbingan sosial,kepahlawanan,perintisan dan kesetiakawanaan sosial
c. Pelaksanan kordinasi dan kerjasama dalam penyelenggaraan bina sosila sesuai standar yang ditetapkan
i. Fasilitas bagi para Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) dan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial(PSKS)
d. Pelaksanaan pembinaan dan pelestarikan nilai-nila
Kepahlawanan,Keperintisan dan Kesetiakawanan sosial
e. Pemberdayaan organisasi sosial,karang taruna,pekerja sosial,taruna siaga bencana,dan potensi sumber kesejahteraan sosial lainnya
f. Pelaksanaan monitoring,evaluasi dan pelaporan lingkup boidang bina sosial g. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuia dengan tugas
dan fungsinya
2.1.5.7 Seksi Bantuan Sosial
Seksi Bantuan Sosial dipimpin oleh Kepala seksi,yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada kepala Bidang Bina Sosial.Seksi Bantuan sosial mempunyai fungsi/tugas pokok sebagai berikut:
a. Penyaiapan rencana,program,dan kegiatan Seksi Bantuan sosial b. Penyususnan bahan petunjuk teknis linngkup bantuan sosial
c. Pengumpulan dan pengolahan data lingkup bantuan sosial
d. Penyiapan bahan koordinasi dan kerjasama dalam penyelenggaraan bantuan sosial
e. Penyiapan bahan fasilitas bagi para Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) dan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial(PSKS)
f. Penyiapan bahan pelaksanan pembinaan,pengawasan dan pengendalian lingkup bantuan sosial sesuai dengan urusan pemerintah kota
g. Penyiapan bahan monitoring,evaluasi,dan pelaporan pelaksanaan tugas h. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan
tugas dan fungsinya
2.1.5.8 Seksi Bimbingan Sosial
Seksi Bimbingan Sosial dipimpin oleh Kepala Seksi,yang berada dibawah dan bertanggung jawab Kepala Bidang Bina Sosial.Seksi Bimbingan Sosial mempunyai fungsi/tugas pokok sebagai berikut:
a. Penyaiapan rencana,program,dan kegiatan Seksi Bimbingan Sosial b. Penyususnan bahan petunjuk teknis lingkup bantuan sosial
c. Pengumpulan dan pengolahan data lingkup bantuan sosial
d. Penyiapan bahan koordinasi dan kerjasama dalam penyelenggaraan bimbingan sosial
e. Penyiapan bahan pelaksanaan bimbingan sosial bagi para Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) dan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS)
g. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya.
2.1.5.9 Seksi Kepahlawanan Keperintisan dan Kesetiakawanan
Sosial
Seksi Kepahlawanan Keperintisan dan Kesetiakawanan Sosial dipimpin oleh Kepala Seksi Seksi, yang berada dibawah dan bertanggung jawab Kepala Bidang Bina Sosial. Seksi Kepahlawanan Keperintisan dan Kesetiakawanan Sosial mempunyai fungsi/tugas pokok sebagai berikut:
a. Penyaiapan rencana,program,dan kegiatan Seksi Kepahlawanan Keperintisan dan Kesetiakawanan Sosial
b. Penyususnan bahan petunjuk teknis lingkup Kepahlawanan,Keperintisan dan Kesetiakawanan Sosial
c. Pengumpulan dan pengolahan data lingkup Kepahlawanan,Keperintisan dan Kesetiakawanan Sosial
d. Penyiapan bahan pelaksanaan koordinasi dan kerjasama dalam penyelenggaraan upaya pembinaan jiwa Kepahlawanan,Keperintisan dan Kesetiakawanan Sosial
e. Penyiapan bahan pelaksanaan pebinaan, pelestarian, nilai - nila Kepahlawanan, Keperintisan dan Kesetiakawanan Sosial sesuai dengan urusan pemerintahan kota
f. Penyiapan bahan monitoring,evaluasi,dan pelaporan pelaksaan tugas
g. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fugsinya.
Bidang Pelayanan Sosial dipimpin oleh Kepala Bidang,yang berqada di bawah dan bertanggungb jawab kepada Kepala Dinas.Bidang Pelayanan Sosial mempunnyai fungsi/tugas pokok sebagai berikut:
a. Penyusunan program dan rencana kegiatan Bidang Pelayan sosial
b. Penyusunan petunjuk teknis lingkup unndian dan pengumpulan uang rehabilitasi,pembinaan daerah kumuh dan penanggulangan bencana
c. Pelaksanaan kordinasi dan kerjasama dalam penyelenggaraan pembinaan daerah kumuh dan penanggulangan bencana sesuai dengan urusan pemerintahan kota
d. Pelaksanaan rehabilitas sosial bagi para penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) penanggulangan bencana dan penanganan daerah kumuh e. Pelaksanaan pembinaan,pengawasan kegiatan undian dan pengumpulan dana
sosial
f. Pelaksanaan monitoring,evaluasi dan pelaporan lingkup bidang pelayanan sosial
g. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai denagn tugas dan fungsinya
2.1.5.11 Seksi Undian dan Pengumpulan Uang
Seksi Undian dan Pengumpulan Uang dipimpin oleh Kepala seksi yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Pelayanan Sosial.Seksi Undian dan Pengumpulan Uang mempunyai fungsi atau tugas pokok sebagai berikut:
a. Penyiapan rencana, program,dan kegitan seksi Undian dan Pengumpulan Uang b. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup undian dan pengumpulan uang
c. Pengumpulan dan pengolahan data lingkup undian dan pengumpulan uang d. Penyiapan bahan pelaksanaan koordinasi kegiatan undian dan pengumpulan
dana sosial sesuai dengan urusan pemerintahan kota
e. Pelaksanaan proses perijinan,pelayanan lainnya,lingkup kegiatan undian dan pengumpulan dana sosial sesuai denagn urusan pemerintahan kota
f. Penyiapan bahan pelaksanaan pembinaan,pengawasan kegiatan undian dan pengumpulan dana sosial dengan urusan pemerintahan kota
g. Penyiapan bahan monitoring,evaluasi,dan pelaporan pelaksanaan tugas
h. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya
2.1.5.12 Seksi Rehabilitasi
Seksi rehabilitasi dipimpin oleh Kepala Seksi, yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada kepala pelayanan sosial.Seksi Rehabilitasi mempunyai fungsi atau tugas pokok sebagai berikut:
a. Penyiapan rencana,program,dan kegiatan seksi rehabilitas b. Penyusunan bahan pentujuk teknis lingkup rehabilitas sosial c. Pengumpulan dan pengolahan data lingkup rehabilitas sosial
d. Penyiapan bahan pelaksanaan koordinasi dan kerjasama dalam penyelenggaraan rehabilitas sosial
e. Penyiapan bahan pelaksanaan rehabilitas sosial bagi para penyandan masalah kesejahteraan sosial(PMKS) sesuai denagn urusan pemerintahan kota
f. Penyiapan bahan pelaksanaan pembinaan, pengendalian standar rehabilitas sosial sesuai dengan urusan pemerintahan kota
h. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya
2.1.5.13 Seksi Pembinaan Daerah Kumuh dan Penanggulangan
Bencana
Seksi Pembinaan Daerah Kumuh dan Penanggulangan Bencana, yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada kepala pelayanan sosial.Seksi Pembinaan Daerah Kumuh dan Penanggulangan Bencana mempunyai fungsi / tugas pokok sebagai berikut:
a. Penyiapan rencana,program,dan kegiatan Pembinaan Daerah Kumuh dan Penanggulangan Bencana
b. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup pembinaan daerah kumuh dan penanggulangan bencana
c. Pengumpulan dan pengolahan data lingkup pembinaan daaerah kumuh dan penanggulangan bencana
d. Penyiapan bahan pelaksanaan pembinaan,koordinasi dalam upaya penanganan daerah kumuh dan penanggulangan bencana
e. Penyiapan bahan monitoring,evaluasi,dan pelaporan pelaksanaan tugas
f. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya
2.1.5.14 Bidang Pembinaan dan Penempatan Tenaga Kerja
Bidang Pembinaan dan Penempatan Tenaga Kerja dipimpin oleh Kepala bidang,yang berada di bawah bertanggung jawab kepada Kepala Dinas.
Bidang Pembinaan dan Penempatan Tenaga Kerja mempunyai fungsi/tugas pokok sebagai berikut:
a. Penyusunan program dan rencana kegitan Bidang Pembinaan dan Penempatan Tenaga Kerja
b. Penyusunan petunjuk teknis lingkup penempatan tenaga kerja dalam negeri, luar negeri, dan informasi pasar kerja
c. Pemberian bimbingan pengurusan penyaluran dan penempatan tenaga kerja serta peluasan tenaga kerja dalam dan luar negeri
d. Pemberian informasi ketanagakerjaan
e. Pelaksanaan proses perijinan dan pelayanan lainnya lingkup penggunaan tenaga kerja aasing sesuai dengan urusan pemerintahan kota
f. Pelaksanaan pembinaan,pengawasaan dan pengendalian lingkup penempatan tenaga kerja dan informasi tenaga kerja
g. Pelaksanaan monitoring,evaluasi dan pelaporan lingkup bidang pembinaan dan penempatan tenaga kerja
h. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya
2.1.5.15 Seksi Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri
Seksi Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri dipimpin oleh Kepala seksi, yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada kepala Bidang Pembinaan dan Penempatan Tenaga kerja.Seksi Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri mempunyai fungsi/tugas pokok sebagai berikut:
a. Penyiapan rencana,program dan kegitan seksi penempatan tenaga kerja dalam negeri
b. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup penempatan tenaga kerja dalam negeri
c. Pengumpulan dan pengolahan data lingkup penempatan tenaga kerja dalam negeri
d. Pelaksanaan proses perijinan dan pelayanan lainnya lingkup penggunaan tenaga kerja warga negara asing sesuai dengan urusan pemerintahan kota e. Penyiapan bahan pelaksanaan penempatan Tenaga Kerja Antar Daerah
(AKAD) dan Antar Kerja Lokal(AKL)
f. Penyiapan bahan monitoring dan evaluasi penggunaan tenaga kerja warga negara asing
Pendaftarandan fasilitas pembentukan Tenaga Kerja Mandiri (TKM)
g. Penyiapan bahan pelaksanaan pembinaan,pengawasan lingkup penempatan tenaga kerja dalam negeri
h. Penyiapan bahan monitoring,evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
i. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya
2.1.5.16 Seksi Penempataan Tenaga Kerja Luar Negeri
Seksi Penempataan Tenaga Kerja Luar negeri dipimpin oleh kepala seksi, yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada bidang pembinaan dan penempatan tenaga kerja.Seksi Penempataan Tenaga Kerja Luar Negeri mempunyai fungsi/tugas pokok sebagai berikut:
a. Penyiapan rencana,program dan kegiatan seksi penempatan tenaga kerja luar negeri
b. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup penempatan tenega kerja luar negeri
c. Pengumpulan dan pengolahan data lingkup penempatan tenaga kerja luar negeri
d. Pelaksanaan proses perijinan asrama penampungan Calon Tenaga Kerja Indonesia (CTKI) rekomendasi pembuatan pasport CTKI sesuai denagn urusan pemerintahan kota
e. Penyiapan bahan pelaksanaan pengawasan rekruitmen CTKI sesuai dengan urusan pemerintahan kota
f. Penyiapan bahan monitoring,evaluasi penggunaan tenaga kerja warga negara asing
g. Pendaftaran dan fasilitas pembentukan Tenaga Kerja Mandiri (TKM)
h. Penyiapan bahan pelaksanaan pembinaan,pengawasan lingkup tenaga kerja luar negeri
i. Penyiapan bahan monitoring,evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
j. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya
2.1.5.17 Seksi Informasi Pasar Kerja
Seksi Informasi Pasar Kerja dipimpin oleh kepala seksi, yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada kepala bidang pembinaan dan penempatan tenaga kerja.Seksi Informasi Pasar Kerja mempunyai fungsi/tugas pokok sebagai berikut:
a. Penyiapan rencana, program dan kegiatan Seksi Informasi Pasar Kerja b. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup Informasi Pasar Kerja
c. Pengumpulan dan pengolahan data lingkup informasi pasar kerja d. Pelaksanaan proses penerbitan kartu pencari kerja (AK.1)
e. Pelaksanaan proses perijinan pendirian lembaga / LPTKS/ BKK sesuai denagn urusan pemerintahan kota
f. Pelaksanaan proses perijinan pembinaan, penyebaraluasan informasi pasar kerja
g. Penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelksanaan tugas
h. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya
2.1.5.18 Bidang Hubungan Industri Syarat-Syarat Kerja Purna
Kerja
Bidang Hubungan Industri Syarat-Syarat Krja Purna Kerja dipimpin oleh Kepala Bidang yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepala dinas.Bidang Hubungan Industri Syarat-Syarat Krja Purna Kerja mempunyai fungsi/tugas pokok sebagi berikut:
a. Penyusunan program dan rencana kegiatan Bidang Hubungan Industri Syarat-Syarat Krja Purna Kerja
b. Penyusunan petunjuk teknis lingkup hubungan industrial, syarat-syarat kerja dan purna kerja
c. Pelaksanaan pembinaan Hubungan Industrial,persyaratan kerja,organisasi pekerja dan pengusaha
d. Pemerantaraan dalam hal penyelesaian perselisihan hubungan industri dan pemutusan hubungan kerja (PHK)
e. Penelitian,pengesahan,pendaftaran kesepakatan kerja waktu tertentu(PKWT),perjanjian kerja (PK),peraturan perusahaan(PP), perjanjian kerja bersama(PKB),perusahaan penyedia jasa pekerja (PPJP),pelaksana pekerja kepada perusahaan lain
f. Pelaksanaan proses penempatan Upah Minimum kota (UMK) dan upah minimum sektor kota (UMSK)
g. Pelaksanaan monitoring,evaluasi dan pelaporan lingkup bidang hubungan industrial syarat-syarat kerja dan purna kerja
h. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh kepala dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya
2.1.5.19 Seksi Organisasi Pekerja Pengusaha Pendidikan dan
Purna Kerja
Seksi Organisasi Pekerja Pengusaha Pendidikan dan Purna Kerja dipimpin oleh kepala seksi,yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada kepala bidang hubungan industrial syarat-syarat kerja dan purna kerja.Seksi Organisasi Pekerja Pengusaha Pendidikan dan Purna Kerja mempunyai fungsi/tugas pokok sebagai berikut:
a. Penyiapan rencana, program dan kegiatan Seksi Organisasi Pekerja Pengusaha Pendidikan dan Purna Kerja
b. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup organisasi pekerja pengusaha c. Pengumpulan dan pengolahan data lingkup organisasi pekerja, pengusaha
pendidikan dan purna kerja
d. Penyiapan bahan pelaksanaan sidang-sidang lembaga kerjasama tripartit e. Penyiapan bahan pelakasanaan pembinaan organisasi pekerjaan dan pengusaha
f. Penyiapan bahan pelaksanaan pembinaan, pembentukan lembaga kerjasama bipartit dalam pembentukan lembaga kerjasama bipartit dan tripartit
g. Penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
h. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya
2.5.1.20 Seksi Persyaratan Kerja dan Pengupahan
Seksi Persyaratan Kerja dan Pengupahan dipimpin oleh kepala seksi, yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada kepala bidang hubungan industri syarat-syarat kerja dan purna kerja. Seksi Persyaratan Kerja dan Pengupahan mempunyai fungsi/tugas pokok sebagai berikut
a. Penyiapan rencana, program dan kegiatan Seksi Persyaratan Kerja dan Pengupahan
b. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup persyaratan kerja dan pengupahan c. Pengumpulan dan pengolahan data lingkungan persyaratan kerja dan
pengupahan
d. Penyiapan bahan penelitian kebutuhan hidup minimum (KHM) indeks harga konsumen
e. Penyiapan bahan dan data pelaksanaan kegiatan penelitian,proses pengesahan dan pendaftaran kesepakatan kerja tertentu (PKWT) perjanjian kerja (PK) peraturan perusahaan (PP),perijinan keja bersama (PKB),perusahaan penyedia jasa pekerja (PPJP),dan pengerahan pelaksana pekerja kepada perusahaan lain f. Penyiapan bahan dan data pelaksanan pembinaan persyaratan keja ataupun
perjanajian kerja, peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersamaan pada perusahaan swasta BUMD dan BUMN
g. Penyiapan bahan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
h. Pelaksanaan tugas lain yang siberikan oleh kepala bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya
2.5.1.21 Seksi Perselisihan Hubungan Industrial/PHK
Seksi perselisihan Hubungan industrial/PHK dipimpin oleh kepala seksi, yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada kepala bidang hubungan idustrial syarat-syarat kerja dan purna kerja.Seksi perselisihan Hubungan industrial/PHK mempunyai fungsi/tugas pokok sebagai berikut
a. Penyiapan rencana, program dan kegiatan seksi perselisihan hubungan industrial/PHK
b. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup perselisihan hubungan industrial /PHK
c. Penyiapan bahan dan data pelaksanaan pembinaan di perusahaan untuk mencegah terjadinya perselisihan hubungan industrial
d. Penyiapan bahan dan data penyelesaian kasus perselisihan hubungan industrial dan pemutusan hubungan kerja/ PHK
e. Penyiapan bahan dan data pelaksanaan penyelesaian unjuk rasa/ pemogokan oleh pekerja ataupun serikat pekerja/serikat buruh
f. Penyiapan bahan dan data dalam membantu menyelesaikan masalah penutupan perusahaan yang dilakukan oleh pengusaha
g. Penyiapan bahan monitoring,evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
h. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya
Bidang pengawasan ketenaga kerjaan dipimpin oleh kepala bidang yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada kepala dinas.bidang pengawasan ketenaga kerjaan mempunyai fungsi/tugas pokok sebagai berikut a. Penyusunan program dan rencana kegiatan bidang pengawasan ketenaga
kerjaan
b. Penyusunana petunjuk teknis lingkup pengawasan ketenaga kerjaan
c. Pelaksanaan pengawasan dan penyedikan terhadap pelanggaran-pelanggaran norma kerja kesehatan dan keselamatan kerja,lingkungan kerja,perjaminan terhadap jaminan sosial tenaga kerja
d. Pelaksanaan pengawasan dan penggunaan tenaga kerja asing dengan berkoordinasi kepada instansi terkait
e. Pelaksanaan pengawasan atas perusahaan-perusahaan penyedian tenaga kerja buruh
f. Pelaksanaan proses perijinan dan pelayanan atas perusahaan penyedia jasa tenaga kerja buruh
g. Pelaksanaan monitoring,evaluasi dan pelaporan lingkup bidang pengawasan ketenaga kerjaan
h. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh kepala dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya
2.5.1.23 Seksi Pengawasan Norma Kerja
Seksi Pengawasan norma kerja dipimpin oleh kepala seksi yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada kepala bidang pengawasan ketenagakerjaan.seksi pengawasan norma kerja mempunyai fungsi/tugas pokok sebagai berikut
a. Penyiapan rencana, program dan kegiataan seksi pengawasan norma kerja b. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup pengawasan norma kerja c. Pengumpulan dan pengolahan data lingkup pengawasan norma kerja
d. Pelaksanaan proses izin dan pengawasan penyimpangan waktu kerja,ijin memperkerjakan pekerja wanita pada malam hari sesuai dengan urusan pemerintahan kota
e. Penyiapan bahan dan data pelaksanaan pembinaan, pengawasan norma kerja di perusahaan
f. Penyiapan bahan monitoring,evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
g. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya.
2.5.1.24 Seksi Pengawasan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Seksi Pengawasan keselamatan dan kesehatan kerja dipimpin oleh kepala seksi yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada kepala bidang pengawassan ketenagakerjaan. Seksi pengawasan keselamatan dan kesehatan kerja mempunyai fungsi/tugas pokok sebagai berikut
a. Penyiapan rencana, program dan kegiatan seksi pengawasan keselamatan dan kesehatan kerja
b. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup pengawasan,keselamatan dan kesehatn kerja
c. Pengumpulan dan penolahan data lingkup pengawasan dan keselamatan kerja d. Penyiapan bahan dan data pelaksanaan pengawasan terhadap lingkungan kerja
atas hal-hal proses produksi yang dapat menimbulkan bahaya baik kepada perusahaan maupun pekerja
e. Penyiapan bahan dan data pelaksanaan pengawasan terhadap kebutuhan alat-alat pemakaian pelindung diri yang wajib dipersiapkan dalam melaksanakan pekerjaan
f. Penyiapan bahan dan data pelaksanaan perizinan yang telah diterbitkan perusahaan serta mengambil tindakan hukum atas pelanggaran sampai ke tingkat peyidik
g. Pelaksanaan proses perijinan dan pengawasan penyimpangan waktu kerja, ijin memperkerjakan pekerjaan wanita pada malam hari sesuai dengan urusan pemerintahan kota
h. Penyiapan bahan dan data pelaksanaan pembinaan, pengawasan norma kerja di perusahaan
i. Penyiapan bahan monitoring,evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
j. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh kepaala bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya
2.5.1.25 Seksi Pengawasan JAMSOSTEK
Seksi Pengawasan JAMSOSTEK dipimpin oleh kepala seksi yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada kepala bidang pengawasan ketenagakerjaan.seksi pengawasan JAMSOSTEK mempunyai fungsi/tugas pokok sebagai berikut
a. Penyiapan rencana program dan kegiatan pengawasan jamsostek b. Penyusunan bahan petunjuk teknis lingkup pengawasan jamsostek c. Pengumpulan dan pengolahan data lingkup pengawasan dan jamsostek
d. Penyiapan bahan dan data pelaksanaan pengawasan pelaksanaan program jamsostek di perusahaan
e. Penyiapana bahan dan datapelaksanaan pengawaasan dan pemeriksaan terhadap perusahaan yang belum melaksanakan program jamsostek di perusahaan
f. Penyiapan bahan dan data pelaksanaan pengawasan dan pemeriksaan terhadap perusahaan untuk melaksanakan program perlindungan tenaga kerja dengan berkoordinasi ke instansi terkait
g. Penyiapan bahan dan data pelaksanaan pembinaan,pengawasan norma kerja di perusahaan
h. Penyiapan bahan monitoring,evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
i. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang sesuai dengan tugas dan fungsinya
2.5.1.26 Bidang Pelatihan dan Produktivitas
Bidang Pelatihan dan Produktivitas dipimpin oleh kepala bidang, yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada kepala dinas.bidang pelatihan dan produktivitas mempunyai fungsi/tugas pokok sebagai berikut
a. Penyusunan program dan rencana kegiatan bidang pelatihan dan produktivitas b. Penyusunan petunjuk teknis lingkup pelatihan dan prodiktivitas
c. Penyelenggaraan pelatihan terhadap pencari kerja dan menyiapkan standarisasi,test kualifikasi dan memberikan perijinan kepada lembaga pelatihan kerja swasta
d. Penyelenggaraan kegiatan pemagangan,pelatihan terhadap instruktur
e. Pelaksanaan pembinaan terhadap pelaksanaan latihan / kursus yang dilakukan oleh lembaga latihan swasta, pemerintah dan perusahaan dibidang
ketenagakerjaan