Nama Pserta : ELVINA, S.Kep., Ns Nip : 19910325 202203 2 009 Unit Kerja : UPTD puskesmas aere Jabatan : Ahli pertama – perawat
Rumusan Isu : Meningkatkan pemahaman masyarakat tentang pentingnya posyandu lansia di Puskesmas Aere Kabupaten Kolaka Timur
4. Kegiatan 4 : melakukan pemantauan dan evaluasi
Penyelsesaian kegiatan Catatan Mentor Paraf
Mentor Tahapan Kegiatan :
a. Mengumpulkan semua kuesioner b. Menghitung semua kuesioner c. Pembagian klasifikasi data
Output/hasil Tahapan kegiatan:
a. Terkumpulnya semua kuesioner hasil pra test dan post test
b. Adanya jumlah kuesioner pra test dan post test
c. Adanya data hasil klasifikasi Keterkaitan substansi mata pelatihan
Akuntabel, Adaktif, Kompoten, Harmonis, Kolaboratif, Loyal, Berorientasi, Pelayanan.
Berorientasi pelayanan :penulis mengumpulkan kuesioner dengan sikap ramah dan sopan
Akuntabel : penulis bertanggung jawab dalam menghitung jumlah hasil
kuesioner
Kompeten : penulis terus meningkatkan kompetensi diri dalam menyelesaikan tugasnya
Harmonis: penulis menghargai tingkat pemahaman atau pengetahuan masyarakat Loyal :penulis tetap menjaga kerahasiaan identitas masyarakat
Loyal : penulis berkomitmen akan melakukan tugas dengan baik dan jujur Adaptif : penulis proaktif dalam melakukan hasil evaluasi.
Kolaboratif : penulis bekerja sama dengan semua responden untuk terkumpulnya semua kuesioner
99
Kontribusi terhadap visi, misi dan tusi organisasi
Visi : Terwujudnya pelayanan kesehatan bermutu dan merata menuju Aere yang unggul, sehat, dan sejahtera misi:
Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang bermutu,merata dan terjangkau . Tusi : sebagai pusat pembangunan kesehatan masyarakat diwilayahnya.
Penguatan Nilai Organisasi TERSENYUM (Terdepan
Sehatnya,Nyaman untuk Masyarakat Pelayanannya)
100
Bukti Pengendalian Pembelajaran Aktualisasi Oleh Mentor
Nama Pserta : ELVINA, S.Kep., Ns Nip : 19910325 202203 2 009 Unit Kerja : UPTD puskesmas aere Jabatan : Ahli pertama – perawat
Rumusan Isu : Meningkatkan pemahaman masyarakat tentang pentingnya posyandu lansia di Puskesmas Aere Kabupaten Kolaka Timur
5. Kegiatan 5 : membuat laporan hasil pelaksanaan kegiatan aktualisasi
Penyelsesaian kegiatan Catatan Mentor Paraf
Mentor Tahapan Kegiatan :
a. Konsultasi dengan atasan terkait penyusunan laporan kegiatan b. Menyusun laporan hasil
pelaksanaan kegiatan
c. Menyampaikan hasil pelaksanaan aktualisasi kepada atasan
Output/hasil Tahapan kegiatan:
a. Adanya bahan untuk menyusun laporan
b. Adanya laporan yang telah disusun hasil pelaksanaan kegiatan
c. Konsultasi dengan atasan terkait laporan pelaksanaan aktualisasi
Keterkaitan substansi mata pelatihan Berorientasi Pelayanan : Penulis Responsive ketika pimpinan memberikan saran dan arahan.
Akuntabel : penulis bertanggung jawab dan transparan dalam membuat laporan Kompeten: penulis berupaya untuk selalu meningkatkan kemampuan dengan memberikan kinerja terbaik dalam penyampaian laporan
Harmonis : penulis menghargai apapun saran dan kritikan dari pimpinan
Loyal : penulis berkomitmen untuk menulis laporan sesuai dengan kenyataan dilapangan
Adaptif : dengan adanya hasil aktualisasi penulis berharap akan ada peningkatan kunjungan lansia di posyandu lansia.
Kolaboratif : penulis bekerja sama dengan atasan untuk menghasilkan laporan yang tepat.
101
Kontribusi terhadap visi, misi dan tusi organisasi
Visi : Terwujudnya pelayanan kesehatan bermutu dan merata menuju Aere yang unggul, sehat, dan sejahtera misi:
Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang bermutu,merata dan terjangkau . Tusi : sebagai pusat pembangunan kesehatan masyarakat diwilayahnya.
Penguatan Nilai Organisasi TERSENYUM (Terdepan Sehatnya, Nyaman untuk Masyarakat Pelayanannya)
102
Lampiran 1 : Bukti Pengendalian Pembelajaran Aktualisasi Oleh Coach Nama Pserta : ELVINA, S.Kep., Ns
Nip : 19910325 202203 2 009 Unit Kerja : UPTD puskesmas aere Jabatan : Ahli pertama – perawat
Rumusan Isu : Meningkatkan pemahaman masyarakat tentang pentingnya posyandu lansia di Puskesmas Aere Kabupaten Kolaka Timur
5. Kegiatan 1 : Meminta Dukungan Kepada Pimpinan/Mentor
Penyelesaian kegiatan Catatan Coach Paraf Coach
Tahapan kegiatan :
a. Menyiapkan bahan konsultasi b. Mengatur jadwal konsultasi dengan
pimpinan
c. Melakukan pertemuan dengan pimpinan
Output/hasil Tahapan Kegiatan :
a. Adanya bahan konsultasi b. Tersedianya waktu pimpinan
untuk konsultasi
c. Adanya catatan hasil pertemuan atau saran pimpinan.
Keterkaitan substansi mata pelatihan Berorientasi Pelayanan : penulis berdiskusi dengan pimpinan dengan sikap sopan.
Akuntabel :penulis bertanggung jawab mengenai bahan konsultasi yang diajukan kepada pimpinan dengan sikap hormat.
Kompeten: penulis berupaya untuk selalu meningkatkan kemampuan dengan berintegritas tinggi sebelum konsultasi kepada pemimpin.
Harmonis : menciptakan suasana keramahan kepada pimpinan saat konsultasi dengan sikap hormat.
103
Loyal :penulis menepati waktu konsultasi sebagai bentuk komitmen , dengan tanggung jawab rencana kegiatan.
Adaptif :Penulis Proaktif dalam berdiskusi dengan pimpinan dengan cermat.
Kolaboratif : penulis diskusi dengan pemimpin dengan sikap hormat, sopan untuk
menetapkan tujuan bersama dan membangun lingkungan yang kondusif.
Kontribusi terhadap visi, misi dan tusi organisasi
Visi : Terwujudnya pelayanan kesehatan bermutu dan merata menuju Aere yang unggul, sehat, dan sejahtera . misi:
Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang bermutu,merata dan terjangkau .
Penguatan Nilai Organisasi TERSENYUM (Terdepan Sehatnya,Nyaman untuk Masyarakat Pelayanannya)
104
Lampiran 1 :Bukti Pengendalian Pembelajaran Aktualisasi Oleh Coach Nama Pserta : ELVINA, S.Kep., Ns
Nip : 19910325 202203 2 009 Unit Kerja : UPTD puskesmas aere Jabatan : Ahli pertama – perawat
Rumusan Isu : Meningkatkan pemahaman masyarakat tentang pentingnya posyandu lansia di Puskesmas Aere Kabupaten Kolaka Timur
6. Kegiatan 2 : menyiapkan alat dan bahan konsultasi
Penyelesaian kegiatan Catatan Coach Paraf Coach
Tahapan Kegiatan :
a. Menyusun materi konseling dan desain leaflet
b. Konsultasi hasil desain dengan atasan c. Membuat dan mencetak alat dan
bahan konseling
Output/hasil Tahapan Kegiatan :
a. Tersedianya desain materi konseling dan desain leaflet b. Tersedianya waktu pimpinan
untuk konsultasi materi konseling dan desain leaflet c. Adanya materi konseling dan
leaflet yang di cetak
Keterkaitan substansi mata pelatihan Berorientasi Pelayanan :penulis memberikan kualitas terbaik dalam mendesain leaflet
Akuntabel :penulis transparan mengenai desain yang di ajukan kepada pimpinan dengan sikap hormat.
Kompeten:penulis meningkatkan kemampuan untuk membuat desain leaflet sebaik mungkin.
Harmonis : penulis menghargai kritik, saran dan pendapat yang
105
disampaikan pimpinan dengan cara sopan dan ramah.
Loyal :Dengan tersedianya l e a f l e t penulis berharap dapat memberikan kontribusi pelayanan kepada masyarakat secara tanggap, tepat, akurat dan berdaya guna Adaptif :penulis berinovasi dalam pembuatan desain leaflet.
Kolaboratif :penulis
berpartisipatif terhadap hasil atau persetujuan yang diberikan pimpinan dengan penuh tanggung jawab.
Kontribusi terhadap visi, misi dan tusi organisasi
Visi : Terwujudnya pelayanan kesehatan bermutu dan merata menuju Aere yang unggul, sehat, dan sejahtera .
Misi: Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang bermutu,merata dan terjangkau Tusi : sebagai pusat pembangunan kesehatan masyarakat
diwilayahnya.
Penguatan Nilai Organisasi TERSENYUM (Terdepan Sehatnya,Nyaman untuk Masyarakat Pelayanannya)
106
Lampiran 1 :Bukti Pengendalian Pembelajaran Aktualisasi Oleh Coach Nama Pserta : ELVINA, S.Kep., Ns
Nip : 19910325 202203 2 009 Unit Kerja : UPTD puskesmas aere Jabatan : Ahli pertama – perawat
Rumusan Isu : Meningkatkan pemahaman masyarakat tentang pentingnya posyandu lansia di Puskesmas Aere Kabupaten Kolaka Timur
7. Kegiatan 3 : pelaksanaan kegiatan
Penyelsesaian kegiatan Catatan Coach Paraf Coach
Tahapan Kegiatan :
a. Pembagian kuesioner pre test dan leaflet
b. Melakukan konseling c. Melakukan post test
Output/hasil Tahapan Kegiatan :
a. Tersedianya kuesioner dan leaflet untuk di bagikan b. Terlaksananya kegiatan
konseling
c. Terlaksananya kegiatan post test setelah konseling
Keterkaitan substansi mata pelatihan .
Berorientasi pelayanan :penulis membagikan kuesioner dengan pertanyaan yang di pahami masyarakat
Akuntabel : penulis bertanggung jawab dengan kegiatan yang dilaksanakan.
Kompeten : melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik disepakati oleh masyarakat.
Harmonis : menciptakan lingkungan yang kondusif Loyal : penulis berkomitmen sesuai waktu yang telah
107
Adaptif: dengan adanya kegiatan konseling penulis berharap dapat meningkatkan pengetahuan masyarakat
Kolaboratif : penulis bekerja sama dengan kader kesehatan setempat.
Kontribusi terhadap visi, misi dan tusi organisasi
Visi : Terwujudnya pelayanan kesehatan bermutu dan merata menuju Aere yang unggul, sehat, dan sejahtera .
misi: Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang bermutu,merata dan terjangkau . Tusi : sebagai pusat
pembangunan kesehatan masyarakat di wilayahnya Penguatan Nilai Organisasi TERSENYUM (Terdepan
Sehatnya, Nyaman untuk Masyarakat Pelayanannya)
108