DAFTAR PUSTAKA - Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)Terhadap Motivasi Karyawan pada B

Arep, Ishak & Hendri Tanjung. 2003. ManajemenMotivasi, PT Gramedia

Widiasarana Indonesia,Jakarta .

Buku :

__________________________. 2003. ManajemenSumberDayamanusia.Cetakan

Arikunto, Suharsimi, 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Edisi Revisi, Rhineke Cipta, Jakarta.

Dessler, Gray.2007. Manajemen Personalia, PT. Glora Aksara Pratama,Jakarta. Ghani, Mohammad A, 2003. Manajemen SumberDaya Manusia Perkebunan

Dalam Perspektif, Cetakan Pertama, Ghalia Indonesia, Jakarta.

Ghozali, Imam, 2005. Aplikasi Analisis Multivariat dengan ProgramSPSS, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Bandung.

Gibson, 2008. ManajemenSumberDaya Manusia, Edisi keempat, Erlangga, Jakarta.

Gomes, Faustino Cardoso, 2003. Manajaemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Andi, Yogyakarta.

Hasibuan, Malayu SP, 2002. ManajemenSumberDaya Manusia, Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta.

. 2005. ManajemenSumber Daya Manusia, BumiAksara, Jakarta:

__________________, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta

Husnan, suad. 2003. Dasar-dasar Teori Portofolio. Edisi kedua. AMP YKPN. Yogyakarta.

Husni,Lalu.2005. Hukum Ketenagakerjaan, Ed Revisi, PT Raja Grafindo,Jakarta Konradus, Danggur. (2006). Keselamatan dan Kesehatan Kerja, PT. Percetakan

Penebar Swadaya, Jakarta.

Kuncoro, M.2003, Metode Riset Untuk Bisnis dan Ekonomi Bagaimana Menelitidan Menulis Tesis?, Erlangga, Jakarta.

, 2009. Metode Riset Untuk Bisnis dan Ekonomi, Edisi 3, Erlangga, Jakarta.

Malthis, dan Jackson, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Cetakan Pertama, Salemba Empat, Yogyakarta.

Mangkunegara, Anwar Prabu, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosdakarya, Bandung.

__________________________, 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia,

Refika Aditama, Bandung.

Mangkuprawira, Sjafri, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kedua, Gramedia, Bogor.

Meily, Kurniawidjadja. 2010. Teori dan Aplikasi Kesehatan Kerja. Universitas Indonesia: Jakarta.

Mondy, Wayne. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jilid 1, Edisi Kesepuluh, Erlangga, Jakarta.

. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kesepuluh, Erlangga, Jakarta. Ranupandojo, Heidjrahman dan Suad Husnan. 2002. Manajemen Personalia.

Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.

Rivai, Veitzhal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Murai Kencana, Jakarta.

Robbins, Stephen P. 2003. Perilaku Organisasi. Jilid I, PT. Indeks Kelompok Gramedia, Jakarta.

Sholehuddin. 2008. Kepemimpinan Pemuda Dalam Berbagai Perspektif, Cetakan I, PT. Intimedia Ciptanusantara, Jakarta.

Rochaety, Tresnati dan Latief, 2009. Metodologi Penelitian Bisnis, Mitra Wacana Media, Jakarta.

Siagian, Sondang. 2002. Teori Pengembangan Organisasi. PT Bumi Aksara: Jakarta.

Siagian, Sondang. P. (2005). Manajemen Stratejik.PT. Bumi Aksara, Jakarta. Situmorang, Syafrizal H dan Muslich Lutfi, 2012. Analisis Data Untuk Riset

Manajemen dan Bisnis, Edisi Kedua USU Press, Medan.

Sugiyono, 2005. Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Ketujuh, Alfabeta, Bandung. ________,2008. Metode Penelitian Bisnis, Cetakan kesembilan, Alfabeta,

Bandung.

Sunyoto, Danang, 2012. Teori, Kuesioner, dan Analisa Data Sumber Daya Manusia, Badan Penerbit CAPS, Yogyakarta.

Sutrisno, Edy, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kedua, Kencana Prenada Media Group, Jakarta.

Swasto, Bambang. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. UB Press: Malang. Veithzal, Rivai, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan,

Penerbit Rajawali Pers, Jakarta.

Yuli, sri budi cantika.2005.manajemen sumber daya manusia. UMM Press, Malang.

Simbolon, Marlina,2013 “Pengaruh Komunikasidan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Di Dinas Perkebunan Jawa Barat”.

Skripsi :

Aisyah, Ria Nur, 2013. "Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan(Studi pada Karyawan Bagian Instalation dan Maintenance PT. Berca Schindler Lifts Surabaya)".

Wijayanto, Rendi, 2011.”Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan(Studi pada Karyawan PT. Pertamina (Persero) Suplai Dan Distribusi Region V Terminal Bahan Bakar Minyak Malang)”.

Jurnal :

Winarji, Liera Mutia , 2009. “Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Bagian TeknikPada PT.PLN (Persero) Cabang Tanjung KarangBandarlampung”.

Yusuf, Ria Mardiana, 2008.” The Influence of Occupational Safety and Health on Performance with Job Satisfaction as Intervening Variables (Study on theProduction Employees in PT. Mahakarya Rotanindo, Gresik)”.AmericanJournal of Economics June2012, Special Issu:136-140.

2. PTPN III PKS Kebun Rambutan Tebing Tinggi sebaiknya memberikan perhatian khusus pada variabel keselamatan kerja, khususnya pada indikator pelatihan dan pendidikan K3. Seperti memberikan pelatihan dan pendidikan K3 secara rutin serta mengevaluasi hasil kinerja karyawan, lalu perusahan harus mengumumkan hasil evaluasi tersebut dan memberikan sangsi kepada karyawan yang melanggar aturan jadi pelatihan dan pendidikan K3 masih perlu di intensifkan khususnya untuk karyawan yang bekerja dibagian pabrik.

3. Fasilitas kesehatan bagi karyawan sebaiknya terus ditingkatkan agar kondisi kesehatan karyawan senantiasa terjaga dengan baik, sehingga mampu bekerja secara optimal, sepeti melakukan pengecekan kondisi kesehatan karyawan secara berkala, meningkatkan tunjangan kesehatan bagi karyawan.

DAFTAR PUSTAKA