(turun) % Komposi si 1. SD 4 3 1 (2) (66.67)% 0.13% 2. SLTP 5 5 5 0 0.00% 0.64% 3. SLTA/D-1/D-2 166 180 188 8 4.44% 24.13% 4. D-3 27 28 30 2 7.14% 3.85% 5. S-1 371 359 522 163 45.40% 67.01% 6. S-2 21 25 33 8 32.00% 4.24% J u m l a h 594 600 779 179 30.13% 100.00%
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
51
Berdasarkan posisi Desember 2015 terjadi peningkatan jumlah pegawai sebanyak 179 orang bila dibandingkan dengan posisi 31 Desember 2014. Pertumbuhan tingkat
pendididikan pada strata yang lebih tinggi khususnya S-1 mengalami peningkatan yang signifikan, hal ini merupakan salah satu komitmen Pengurus dalam upaya meningkatkan kuantitas dan kualitas pegawai.
Dari jumlah pegawai per Desember 2015 sebanyak 779 orang tersebut terdiri dari :
- Pegawai Tetap : 452 orang
- Pegawai Trainee : 2 orang
- Tenaga Kontrak Administrasi : 111 orang
- Tenaga Kontrak Non Administrasi : 214 orang
(Orang)
JENIS 2014 2015
Pegawai Tetap / Organik 329 452 Pegawai Trainee 76 2 Pegawai Non Organik / Tenaga Kontrak Administrasi 3 111 Pegawai Non Organik / Tenaga Kontrak Non Administrasi 192 214
Total 600 779
Grafik Perbandingan Pegawai berdasarkan Status Kepegawaian 2014-2015
0 50 100 150 200 250 300 350 400 450 500 Pegawai Tetap / Organik Pegawai Trainee Pegawai Non Organik / Tenaga Kontrak Administrasi Pegawai Non Organik / Tenaga Kontrak Non Administrasi 329 76 3 192 452 2 111 214 2014 2015
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
52 signifikan, hal ini merupakan komitmen Pengurus dalam meningkatkan kuantitas dan kualitas pegawai.
Kebijakan umum bidang personalia dititikberatkan pada :
1. Upaya pengembangan kualitas sumber daya manusia melalui program pendidikan intern dan ekstern, perbaikan penghasilan / peningkatan kesejahteraan, penilaian formasi / kebutuhan pegawai, promosi, rotasi dan mutasi pegawai serta peningkatan disiplin pegawai.
2. Upaya penambahan kuantitas SDM dengan cara rekrutmen fresh gradute maupun tenaga-tenaga yang sudah berpengalaman.
3. Optimalisasi tekhnologi informasi dalam peningkatan kualitas dan kuantitas Sumber Daya Manusia (SDM) sehingga lebih efektif, efisien, dan tepat sasaran serta sesuai kebutuhan.
Sedangkan untuk pelaksanaan program Pendidikan dan Pelatihan PT. Bank Kalteng ditetapkan dalam Surat Keputusan Direksi kemudian dituangkan dalam jadwal pelaksanaan kegiatan, dan sebelum direalisasikan terlebih dahulu melalui proses persetujuan terkait Waktu Pelaksanaan, Peserta Pelatihan, Pengajar Internal atau Pihak Ketiga yang ditunjuk sebagai Narasumber / Fasilitator / Trainer (jika bekerjasama dengan pihak ekstern), serta biaya pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan.
Adapun selama tahun 2015 jumlah pegawai PT. Bank Kalteng yang mengikuti pendidikan dan pelatihan tercatat sebanyak 1.924 Orang dengan total biaya mencapai Rp. 13.560.juta. Apabila dibandingkan Tahun 2014 total biaya Pendidikan dan Pelatihan
mengalami peningkatan hingga 113.47% yang hanya sebesar Rp. 6.352 juta, sedangkan bila dilihat dari jumlah pegawai yang mengikuti pelatihan mengalami peningkatan 38.32% dibandingkan tahun 2014 yang tercatat sebanyak 1.391 orang.
Pendidikan & Pelatihan 2014 2015
Selisih Orang (%)
Jumlah Peserta (Orang) 1,391 1,924 533.00 38.32 Biaya (Rupiah) 6,351,953,952 13,559,579,622 7,207,625,670 113.47
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
53 Perkembangan Teknologi Informasi sangat dipengaruhi oleh kemampuan sumber daya manusia dalam memahami komponen teknologi informasi, seperti perangkat keras dan perangkat lunak computer, sistem jaringan baik berupa LAN (Local Area Network) ataupun WAN (Wide Area Network) dan sistem telekomunikasi yang akan digunakan untuk mentransfer data.
Untuk menunjang keberhasilan operasional Bank, diperlukan sistem informasi yang handal yang dapat diakses dengan mudah oleh nasabahnya, yang pada akhirnya akan bergantung pada teknologi informasi online. Oleh karena itu pengembangan Teknologi Informasi (TI) merupakan elemen penting bagi suksesnya sebuah organisasi dimasa sekarang dan di masa yang akan datang. Karena hal itu sudah merupakan komitmen PT. Bank Kalteng untuk menciptakan Teknologi Informasi yang kuat, canggih, dan berdaya saing tinggi yang diterapkan dalam strategi dan kebijakan pengembangan teknologi informasi yang selaras dengan tujuan bisnis bank.
Dalam jangka pendek investasi pengembangan TI ini relatif memerlukan dana yang mahal sehingga berpotensi mengurangi kemampuan Bank dalam menghasilkan laba, namun dalam jangka panjang justru akan menguntungkan baik untuk Bank, Pemegang Saham, maupun nasabah.
Beberapa Pengembangan di Bidang Teknologi Informasi yang telah dilakukan oleh PT. Bank Kalteng selama tahun 2015 antara lain :
NAMA PROYEK Tahun 2015 Satker Pengguna Beban Anggaran KETERANGAN 1. Perencanaan Pembangunan Data Center pengganti
TI & Akt Ca Lanjut ke tahun 2016
2. Implementasi MPN G2 Treasury Ca Go Live 30.10.15 3. Rekrutmen internal/eksternal spesialis TI
TI & Akt Op Penambahan personil sebanyak 9 orang pada Bagian TI. Total pegawai di Divisi TI & Akuntansi dari 18 orang menjadi 27 orang pegawai. SK
Direksi No.
DSDM.17/SK-0296/XII-15 Tanggal 11/12/20DSDM.17/SK-0296/XII-15
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH 54 Sertifikasi Keahlian Khusus TI System, Pelatihan Security System, Pelatihan Networking, Training IT Project Management dan Training IT Service Management 5. Implementasi Internet Banking Via BPD Net
Treasury Ca/Op Lanjut ke tahun 2016
6. Implementasi Mobile Banking Via BPD Net
Treasury Ca/Op Lanjut ke tahun 2016
7. Implementasi Cash Manajemen System Via BPD Net
Treasury Ca/Op Lanjut ke tahun 2016
8. Implementasi Branchless Banking (Laku Pandai) Via BPD Net
Treasury Ca/Op Lanjut ke tahun 2016
9. Implementasi Kartu ATM ber-chip
Treasury Ca Lanjut ke tahun 2016
10. Implementasi Bank Garansi
Kredit Ca Go Live 30.03.15
11. Implementasi SID Kredit Ca Go Live 31.12.14
12. Implementasi APU & PPT Kepatuhan dan M.Risiko Ca Go Live 18.11.15 13. Implementasi Simpeg SDM & Umum
Ca/Op Lanjut ke tahun 2016
14. Inventarisasi dan Pengadaan/Peremaj aan Lisensi
TI & Akt Ca/Op License Microsoft
15. Risk Base Audit Wasin Ca Pengadaan Server selesai 2015
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
55
NAMA PROYEK Tahun
2015 Satker Pengguna Beban Anggaran KETERANGAN 16. Implementasi System Pajak Daerah
Treasury Ca Lanjut ke tahun 2016
17. Implementasi SKNBI G2 Treasury Ca Go Live 05.06.15 18. Implementasi RTGS Interface Treasury Ca Go Live 23.03.15 19. Pengadaan Hardware
TI & Akt Ca/Op Server ATM (XTS, XDB, Xgateway), UPS (Data Center dan DRC)
20. Maintenance
Hardware /
Application
TI & Akt Ca/Op Server Data Center, Server DRC, Aplikasi ATM Switching X/Link dan Aplikasi VBS
21. Kebijakan Bidang TI
TI & Akt Ca/Op Kebijakan Manajemen
TI, Kebijakan
Pengembangan dan Pengadaan TI, Kebijakan Operasional TI, Kebijakan Manajemen Proyek TI, Kebijakan Jaringan Komunikasi, Kebijakan Pengamanan Informasi, Kebijakan End User Computing (EUC), Kebijakan Electronic Banking (E-Banking), Kebijakan Pengelolaan Pihak Penyedia Jasa TI, Kebijakan Pengelolaan User Id, Kebijakan Hardware, Kebijakan Monitoring, Evaluasi dan kontrol ATM
Laporan Tahunan 2015 | PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALIMANTAN TENGAH
56 1. Pemisahan fungsi TI dari Divisi TI & Akuntansi TI & Akt Ca
2. Pembangunan Data Center pengganti TI & Akt Ca
3. Implementasi DMZ & IPS TI & Akt Ca/Op
4. Implementasi Instrusion Detection System TI & Akt Ca/Op
5. Pembaruan ATM Switching Treasury Ca
6. Pelatihan dan Sertifikasi Keahlian Khusus TI TI & Akt Op 7. Implementasi Cash Deposit Machine Treasury Ca/Op 8. Implementasi Internet Banking Via BPD Net Treasury Ca/Op 9. Implementasi Mobile Banking Via BPD Net Treasury Ca/Op 10. Implementasi Cash Manajemen System Via BPD
Net
Treasury Ca/Op
11. Implementasi Branchless Banking (Laku Pandai) Via BPD Net
Treasury Ca/Op
12. Implementasi Kas Keliling KC Ca
13. Implementasi PPOB Treasury Ca/Op
14. Implementasi Kartu ATM ber-chip Treasury Ca 15. Sertifikasi Divisi TI (ISO 20000, ISO 27000 &
PCI-DSS)
TI & Akt Op
16. Implementasi layanan e-mail & calendaring internal
TI & Akt Op
17. Security Assessment (Vulnerability & Penetration Testing)
TI & Akt Op
18. Inventarisasi dan Pengadaan/Peremajaan Lisensi TI & Akt Op 19. Inventarisasi dan Peremajaan Hadware TI & Akt Ca/Op 20. Implementasi System Pajak Daerah Treasury Ca/Op
21. Implementasi back-up line TI & Akt Ca/Op
22. Implementasi Integrasi VBS – SKN BI Treasury Ca/Op 23. Implementasi Aplikasi Analis Kredit (Scooring) Perkreditan Ca/Op