BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN
4.3. Teknik Analisis
4.3.1. Distribusi Penilaian Jawaban Responden
Tabel 4.2. berikut ini merupakan hasil olahan jawaban responden terhadap pernyataan variabel bebas (CSR internal dan CSR eksternal). Kategori nilai jawaban responden terhadap pernyataan variabel X dapat dilihat sebagai berikut:
Tabel 4.2
Distribusi Jawaban Responden Terhadap CSR internal perusahaan (X1)
No Pertanyaan SPS N STPS
Item F % F % F %
1. Perusahaan menyediakan rumah kepada seluruh karyawan yang kurang mampu.
79 91,8 7 8,1 0 0
2. Perusahaan telah memberikan jaminan keamanan dalam lingkungan kerja.
82 95,3 3 3,4 1 1,1
3. Pemilik perusahaan
memberikan sebagian profit
untuk pengembangan perusahaan seperti pengembangan program CSR
khususnya kepada karyawan.
86 100 0 0 0 0
4. Pemilik perusahaan
memberikan keadilan yang lebih baik bagi pemegang saham minoritas dalam perusahaan dalam hal transparansi laporan keuangan.
83 96,5 2 2,3 1 1,1
5 Perusahaan telah memberikan fasilitas gratis untuk sekolah seperti membebaskan biaya sekolah dan buku.
6. Perusahaan membiayai anak karyawan yang berprestasi untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang perguruan tinggi dengan cara memberikan beasiswa.
84 97,6 2 2,3 0 0
Berdasarkan Tabel 4.2 dapat dilihat bahwa :
1. Pernyataan 1, dari 86 orang responden 91,8 % menyatakan sangat puas sekali bahwa PT TPL Tbk memberikan sarana fasilitas berupa perumahan bagi karyawan kurang mampu. 8,1 % menyatakan netral.
2. Pernyataan 2, dari 86 orang responden 95,3 % menyatakan sangat puas sekali bahwa perusahaan memberikan jaminan keamanan dan keselamatan kerja bagi karyawan, 3,4% menyatakan netral, 1,1% menyatakan sangat tidak puas sekali.
3. Pernyataan 3, dari 86 orang responden 100% menyatakan sangat puas sekali bahwa perusahaan memberikan profit untuk pengembangan perusahaan seperti pengembangan program CSR khususnya kepada karyawan.
4. Pernyataan 4, dari 86 responden 96,5% menyatakan sangat puas sekali bahwa perusahaan pemilik perusahaan memberikan keadilan yang lebih baik bagi pemegang saham minoritas dalam perusahaan dalam hal transparansi laporan keuangan, 2,3% menyatakan netral, 1,1% menyatakan sangat tidak puas sekali.
5. Pernyataan 5, dari 86 responden 98,8% menyatakan sangat puas sekali bahwa Perusahaan telah memberikan fasilitas gratis untuk sekolah seperti membebaskan biaya sekolah dan buku. 1,1% menyatakan netral.
6. Pernyataan 6, dari 86 responden 97,6% menyatakan sangat puas sekali perusahaan membiayai anak karyawan yang berprestasi untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang perguruan tinggi dengan cara memberikan beasiswa. 2,3% menyatakan netral.
Tabel 4.3
Distribusi Jawaban Responden Terhadap CSR eksternal perusahaan (X2)
No Pertanyaan SPS N STPS
Item F % F % F %
1. Perusahaan terus membangun jalan baru ke desa-desa yang terisolir khususnya di daerah kecamatan Porsea.
84 97,6 2 2,3 0 0
2. Perusahaan melakukan perbaikan dan perawatan jalan dan jembatan di daerah kecamatan Porsea.
84 97,6 2 2,3 0 0
3. Perusahaan telah menanam dan melestarikan hutan industri yang berada di sekitar kecamatan Porsea.
83 96,5 3 3,4 0 0
4. Perusahaan mengolah limbah pabrik atau mendaur ulang limbah dengan sangat baik menjadi air bersih.
85 98 1 1,1 0 0
5 Perusahaan membuka lapangan pekerjaan secara adil dan khususnya mengutamakan putra daerah untuk maju dan berkembang bersama perusahaan.
80 93 5 5,8 1 1,1
6. Perusahaan harus membayar pajak kepada pemerintah atas hasil yang diperoleh perusahaan setiap tahunnya.
Berdasarkan Tabel 4.2 dapat dilihat bahwa :
1. Pernyataan 1, dari 86 orang responden 97,6 % menyatakan sangat puas sekali bahwa perusahaan terus membangun jalan baru ke desa-desa yang terisolir khususnya di daerah kecamatan Porsea. 2,3 % menyatakan netral.
2. Pernyataan 2, dari 86 orang responden 97,6 % menyatakan sangat puas sekali bahwa perusahaan melakukan perbaikan dan perawatan jalan dan jembatan di daerah kecamatan Porsea. 2,3% menyatakan netral.
3. Pernyataan 3, dari 86 orang responden 96,5% menyatakan sangat puas sekali bahwa perusahaan telah menanam dan melestarikan hutan industri yang berada di sekitar kecamatan. 3,4% menyatakan netral.
4. Pernyataan 4, dari 86 responden 98% menyatakan sangat puas sekali bahwa perusahaan mengolah limbah pabrik atau mendaur ulang limbah dengan sangat baik menjadi air bersih. 1,1% menyatakan netral.
5. Pernyataan 5, dari 86 responden 93% menyatakan sangat puas sekali bahwa perusahaan membuka lapangan pekerjaan secara adil dan khususnya mengutamakan putra daerah untuk maju dan berkembang bersama perusahaan, 5,8% menyatakan netral dan 1,1% menyatakan sangat tidak puas sekali. 6. Pernyataan 6, dari 86 responden 96,5% menyatakan sangat puas sekali bahwa
perusahaan harus membayar pajak kepada pemerintah atas hasil yang diperoleh perusahaan setiap tahunnya. 2,3% menyatakan netral dan 1,1% menyatakan sangat tidak puas sekali.
Tabel 4.4
Distribusi Jawaban Responden Terhadap Kepuasan Kerja (Y)
N o
Pertanyaan SPS N STPS
Item F % F % F %
1. Perusahaan telah menyediakan sarana dan fasilitas yang baik dalam perusahaan untuk meningkatkan produktivitas kerja.
83 96,5 2 2,3 1 1,1
2. Perusahaan memberikan kesempatan bagi karyawan mengikuti bimbingan/penyuluhan untuk meningkatkan keterampilan dan keahlian karyawan.
82 95,3 4 4,6 0 0
3. Diterapkannya sistem kekeluargaan dalam perusahaan terhadap
karyawannya.
83 96,5 2 2,3 1 1,1
4. Dengan adanya bentuk tanggung jawab sosial berupa jaminan kesehatan,dan asuransi ketenagakerjaan, karyawan akan lebih displin dan merasa puas untuk melaksanakan pekerjaan.
84 97,6 2 2,3 0 0
5 Dengan diberikannya program CSR internal dalam perusahaan akan lebih membantu karyawan dalam bekerja khususnya dalam kepuasan bekerja.
82 95,3 3 3,4 1 1,1
6. Dengan diberikannya program CSR maka karyawan akan lebih tertarik untuk melakukan pekerjaan anda dengan baik.
84 97,6 2 2,3 0 0
7. Perusahaan telah mendirikan perumahan sarana/fasilitas yang diberikan kepada karyawan untuk meningkatkan produktivitas kerja.
83 96,5 3 3,4 0 0
8. Program CSR akan ditingkatkan untuk memacu motivasi karyawan dalam bekerja.
Berdasarkan Tabel 4.2 dapat dilihat bahwa :
1. Pernyataan 1, dari 86 orang responden 96,5 % menyatakan sangat puas sekali bahwa perusahaan telah menyediakan sarana dan fasilitas yang baik dalam perusahaan untuk meningkatkan produktivitas kerja. 2,3 % menyatakan netral dan 1,1 menyatakan sangat tidak puas sekali.
2. Pernyataan 2, dari 86 orang responden 95,3 % menyatakan sangat puas sekali bahwa perusahaan memberikan kesempatan bagi karyawan mengikuti bimbingan/penyuluhan untuk meningkatkan keterampilan dan keahlian karyawan. 4,6% menyatakan netral.
3. Pernyataan 3, dari 86 orang responden 96,5% menyatakan sangat puas sekali bahwa Diterapkannya sistem kekeluargaan dalam perusahaan terhadap karyawannya. 2,3% menyatakan netral dan 1,1 menyatakan sangat tidak puas sekali.
4. Pernyataan 4, dari 86 responden 97,6% menyatakan sangat puas sekali bahwa Dengan adanya bentuk tanggung jawab sosial berupa jaminan kesehatan,dan asuransi ketenagakerjaan, karyawan akan lebih displin dan merasa puas untuk melaksanakan pekerjaan. 2,3% menyatakan netral.
5. Pernyataan 5, dari 86 responden 95,3% menyatakan sangat puas sekali bahwa Dengan diberikannya program CSR internal dalam perusahaan akan lebih membantu karyawan dalam bekerja khususnya dalam kepuasan bekerja. 3,4% menyatakan netral dan 1,1% menyatakan sangat tidak puas sekali.
6. Pernyataan 6, dari 86 responden 97,6% menyatakan sangat puas sekali bahwa dengan diberikannya program CSR maka karyawan akan lebih tertarik untuk melakukan pekerjaan anda dengan baik. 2,3% menyatakan netral.
7. Pernyataan 7, dari 86 responden 96,5% menyatakan sangat puas sekali bahwa perusahaan telah mendirikan perumahan sarana/fasilitas yang diberikan kepada karyawan untuk meningkatkan produktivitas kerja. 3,4% menyatakan netral.
8. Pernyataan 8, dari 86 responden 93% menyatakan sangat puas sekali bahwa Program CSR akan ditingkatkan untuk memacu motivasi karyawan dalam bekerja. 6,9% menyatakan netral.
4.4. Uji Asumsi Klasik