KETERAM PILAN
RT 2. EMPATHY, dapat merasakan perasaan orang lain dengan cara membayangkan dirinya sebagai orang lain itu
? Pada saat memasuki ruangan pak Hendra dapat mengetahui apa yang saya rasakan hari ini. Ketika ada murid baru, dia tahu kalau anak itu sedang merasa diacuhkan, dia akan selalu mengenalkan dirinya untuk membantu murid baru tersebut merasa diterima dalam lingkungan yang baru.
? Seseorang yang berbakat Empathy, bisa mengerti emosi yang sedang dialami seseorang, walaupun dia tidak selalu perlu setuju dengan perasaan orang tersebut.
? Pada saat yang sama, meskipun dia tidak terjebak dalam frustrasi, marah atau kesedihan seseorang, dengan menggunakan “radar emosi” nya dia dapat menterjemahkan perasaan suasana hati seseorang setiap saat
RT3. HARMONY, dapat bekerja sama secara baik dengan Orang lain
Andri tidak mampu menghadapi konflik, setiap kali dia merasakan adanya perbedaan pendapat atau perdebatan, dia akan menaruh perhatian terhadap apa yang pernah terucapkan, memperhatikan apa yang terjadi dan berusaha mendamaikan dengan menunjukkan adanya kesamaan dari keduabelah fihak
? Pecinta damai, orang yang memiliki bakat Harmony, akan mengalihkan perhatian dari dirinya sendiri kepada orang lain dan pada umumnya mereka yang berbakat Harmony khususnya sensitive terhadap nada dari suara, maupun suasana perasaan hati orang lain
? Karena dia merasa bahwa manfaat yang dapat diambil dari suatu ketidaksetujuan itu sangat sedikit, maka hal tersebut harus ditekan sekecil mungkin
RT4. INCLUDER, kecenderungan untuk menerima semua orang dan selalu berusaha agar semua orang mempunyai rasa memiliki kelompok
? Setiap saat Daniel menyelenggarakan pesta, pesertanya semakin banyak saja. Bahkan setelah undangannya ditambahpun dia harus mengundang lebih banyak orang lagi, dan selalu ada jalan untuk menyediakan tambahan tempat lebih
? Includer adalah filosofi kehidupan, baginya membuat semua orang merasa bagian dari kelompok adalah penting, karena semua orang akan merasakan manfaat dari dukungan orang lainnya
RT5. INDIVIDUALIZATION, melihat keunikan dari masing masing orang secara individual bukan secara kelompok.
? Hadiah yang diberikan oleh Sarjono selalu dapat diterima dengan baik dan menyenangkan , seakan akan dia tahu apa yang dibutuhkan seseorang
? Orang yang berbakat Individualization dapat mengajukan pertanyaan yang tepat dalam mengumpulkan informasi dan selalu menguji apakah pendapatnya mengenai bakat, keterbatasan dan suasana perasaan seseorang cocok
? Merupakan Pengamat dan Pendengar yang baik, mereka mengumpulkan informasi dan insight yang mungkin akan digunakannya belakangan.
? Sikap menyamaratakan orang dibuang jauh jauh karena adanya perbedaan yang sangat jelas dari masing masing orang. .
RT6. RELATOR, menikmati hubungan yang dekat dengan orang lain secara pribadi
? Yani, selalu bisa terlihat bersama kelompok dekatnya yang bertiga itu. Mereka belajar , makan siang dan menonton bersama
? Tertarik menuju orang yang sudah dikenalnya merupakan tanda dari bakat Relator, memiliki hubungan yang dalam dengan beberapa teman dekat lebih penting dari pada memiliki puluhan teman. ? Memupuk hubungan dekat dengan beberapa orang
lebih penting daripada menyebut teman kepada semua yang ditemui
RT7. RESPONSIBILITY, secara psikologi merasa
berhutang untuk memenuhi apa yang telah dijanjikannya baik terucapkan maupun tidak.
? Tidak perduli betapa sulitnya tugas yang diberikan, apabila Meliana menerima tugas tersebut maka dia akan laksanakan dengan sepenuh hati, kalau dia tahu bahwa perusahaannya membutuhkan software aplikasi yang tepat, maka walaupun dia tidak menguasai komputer dia akan mencari orang yang mampu dan penuh tanggung jawab
? ”commitment” dan ”follow through” adalah kata lain dari Responsibility
? setiap tugas, besar atau kecil, harus dilaksanakan dengan sepenuh hati dan mengerjakannya setengah hati tidaklah mungkin.
? Salah langkah, mengabaikan yang rinci tidak bisa diterimanya
? Dapat diandalkan, hasrat untuk dapat diandalkan dan bukan menyalahkan orang lain adalah cirinya
IMPACTING TALENTS, tema tema bakat yang terkandung didalamnya dapat memotivasi orang lain untuk beraksi, bakat bakat ini mendorong seseorang untuk menyiapkan jalan untuk dikuti oleh seseorang maupun kelompok kemudian membuatnya bergerak sepanjang jalan tersebut. Mereka yang memiliki bakat bakat ini akan merangsang orang lain untuk lebih produktif, untuk menggapai kesempurnaan and untuk memaksimalkan potensi pribadi
IMPACTING TALENTS COMM AND COM PE TITIO N WOO POSITIVITY DEVELOPER MAX IMIZE R
IT1. COMMAND, ingin menjadi penanggung jawab dan yang lain kadang melihatnya sebagai ” suka
mendesak/memaksa”
? Djoko dikenal sebagai jenderalnya....
? Mengambil alih situasi, memaksa orang lain melihat cara dia melakukan sesuatu, dan tidak akan berhenti sampai dia puas atas hasil kerja menurut cara nya tersebut.
? Tidaklah heran, mereka yang berselera Command cenderung untuk mengambil alih tanggung jawab dan mereka ini tidak sungkan untuk memaksakan keinginannya dengan sikap ” saya akan membuat anda bertindak” terhadap orang lain
IT2. COMPETITION, suka mengukur kemajuannya dengan orang lain dan dalam perlombaan selalu berusaha menjadi nomor satu.
? ”rangking berapa yang kau didapatkan pada ujian yang lalu?” merupakan pertanyaan yang selalu timbul pada diri Andy setiap saat menerima hasil ujian untuk membandingkan dirinya dengan orang lain. Pikirannya adalah ”saya harus lebih baik dari orang lain” karena sasaran Andy adalah mengalahkan rekan rekannya
? Competition berakar pada perbandingan. Mereka yang berkompetisi nyata nyata perduli terhadap kinerja orang lainnya. Mencapai target tanpa mengalahkan orang lain terasa sebagai kemenangan yang kosong melompong dan selalu merupakan tantangan untuk menghadapi risiko dengan pikiran untuk mendapatkan hadiah
IT3. DEVELOPER, mendapatkan kepuasan apabila melihat setiap kemajuan individu dari orang lain.
? Rama menjadi seorang mentor karena dia sangat menyukai peran untuk membantu orang lain menggapai potensinya. Kalau anda butuh bimbingan, dia adalah orangnya yang akan membantu anda ? Seorang Developer bisa melihat apa dapat ditarik
dari seseorang karena setiap orang merupakan ” work in progress”.
? Baginya , membantu seseorang berkembang juga akan membuat seorang Developer berkembang juga
IT4. MAXIMIZER, kecenderungan untuk mempelajari yang terbaik dan membuat yang terbaik menjadi lebih baik lagi.
? Sebagai Editor di surat kabar sekolah, Koes, terdorong untuk menjadi yang terbaik. Dia memilih orang yang terbaik untuk Pewawancara, Penulis, Photographer. Bahkan dia memilih printer yang lebih mahal agar hasilnya paling bagus. Ketika surat kabarnya mendapat penghargaan, Koes terus mencari cara cara untuk memperbaiki Suratkabarnya yang sudah bagus itu
? Sempurna, bukan rata rata, adalah ukuran seorang Maximizer dan karena usaha untuk menyempurnakan yang baik saja sudah sulit, buat apa membuang buang waktu memperbaiki yang biasa biasa ??
? ”Kekuatan”, siapapun yang memilikinya merupakan hal yang sangat menarik baginya.
IT5. POSITIVITY, memiliki antusiasme yang menular dan dapat membuat orang lain terbakar semangatnya
? Kalau Roy masuk kedalam ruangan, dia selalu membawa cahaya ,”Apa kabar?” adalah kata kata pertama yang keluar setiap saat dia bertemu orang yang dikenalnya. Antusias dan membawa semangat. Dia selalu membuat segalanya lebih baik
? Ramah dengan pujian, cepat tersenyum merupakan salah satu cirinya, orang yang memiliki bakat ini secara spontan mencari hal hal baik dari seseorang ataupun situasi
? Selalu berusaha berbuat yang terbaik, dan senang merayakannya membuat orang berbakat Positivity akan dikelilingi oleh banyak orang
? Mereka membuat orang orang tertawa, merasa senang bisa mengangkat rasa percaya diri orang lain dengan semangat dan kehangatannya
IT6. WOO, keinginan yang sangat kuat untuk mendapat pengakuan dari orang lain dan bekerja sungguh sungguh untuk mendapatkannya
? Ucu, selalu bertutur sapa dengan semua orang yang baru ditemuinya, dia bisa menjadi juru kampanye karena mampu membangun kepercayaan dari orang yang baru saja bersalaman dengannya
? Berkenalan dengan orang baru dikenal dan mendapatkan ”Trust” dari mereka adalah tipe orang berbakat ”Woo”
? Orang yang belum pernah mengenalnya, kalau bertemu dengan nya jarang merasa terintimidasi oleh nya, karena dia bertindak sebagai pemberi energi.