No Nama Jabatan Supervisor Materi Nilai Tindak Lanjut Ttd
Supervisor
Ttd Supervisee
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 28
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 29 FORMAT EVALUASI SIKAP / PERILAKU
Departemen : Preseptee :
Periode : Perceptor :
No Aspek Yang Dinilai Bo bot
Nilai( diisi setiap minggu) 1 2 3 4 5 6 1 Komunikasi
Mahasiswa menunjukkan kemampuan :
a. Menciptakan interaksi dengan pasien / keluarga dengan penuh percaya diri
b. Menggunakan komunikasi verbal yang efektif
c. Melakukan dokumentasi secara benar 30 2 Keterampilan Dasar Mahasiswa menunjukkan kemampuan : a. Melakukan pengkajian (wawancara, pemeriksaan fisik) dengan benar
b. Melakukan tindakan yang sudah direncanakan
c. Melakukan tindakan pencegahan terhadap infeksi d. Menciptakan keamanan dan
kenyamanan
e. Menggunakan alat secara tepat guna
35
3 Perilaku Profesional Mahasiswa menunjukkan kemampuan :
a. Menampilkan sikap baik dan sopan
b. Melaksanakan kontrak dengan pasien
c. Mengambil inistiatif dalam situasi belajar
d. Memperlihatkan sikap selalu tepat waktu
e. Bekerja sama dan berpartisipasi dalam kegiatan ruangan
35
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 30 FORMAT KESEDIAAN MENJADI PRECEPTOR
Saya yang bertandatangan dibawah ini:
Nama : __________________________________________ Unit kerja : __________________________________________ RS : __________________________________________
Dengan ini menyatakan kesediaannya menjadi preceptor mahasiswa profesi: Program ; __________________________________________ Institusi ; __________________________________________ Periode : __________________________________________ Departemen : __________________________________________
Demikian surat kesediaan ini saya buat dengan sesungguhnya untuk dapat digunakan sesuai dengan kebutuhan.
Malang, ______________________
Ttd
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 31 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 32 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 33 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 34 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 35 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 36 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 37 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 38 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 39 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 40 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 41 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 42 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 43 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 44 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 45 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 46 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 47 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 48 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 49 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 50 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 51 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 52 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 53 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 54 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 55 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 56 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 57 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 58 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 59 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 60 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 61 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 62 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 63 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 64 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 65 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 66 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 67 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 68 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 69 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 70 LOGBOOK KEGIATAN
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
Jam Kegiatan Ket
Kasus yang dikelola :
1. 4.
2. 5.
3. 6.
Mengetahui,
Perseptor Institusi Perseptor Klinik
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 71 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KEPALA RUANGAN
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 72 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KEPALA RUANGAN
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 73 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KEPALA RUANGAN
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 74 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KEPALA RUANGAN
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 75 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KEPALA RUANGAN
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 76 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KEPALA RUANGAN
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 77 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KEPALA RUANGAN
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 78 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KETUA TIM
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 79 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KETUA TIM
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 80 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KETUA TIM
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 81 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KETUA TIM
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 82 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KETUA TIM
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 83 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KETUA TIM
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 84 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KETUA TIM
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 85 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KETUA TIM
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 86 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KETUA TIM
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 87 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KETUA TIM
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 88 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KETUA TIM
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 89 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KETUA TIM
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 90 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KETUA TIM
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 91 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KETUA TIM
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 92 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KETUA TIM
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 93 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KETUA TIM
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 94 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KETUA TIM
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 95 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KETUA TIM
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 96 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KETUA TIM
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 97 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KETUA TIM
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 98 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KETUA TIM
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 99 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KETUA TIM
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 100 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KETUA TIM
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 101 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KETUA TIM
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 102 FORMAT RENCANA KEGIATAN HARIAN KETUA TIM
RUANG :
NAMA :
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 103 PEDOMAN PORTOFOLIO MAHASISWA
Pengembangan portofolio memberi kesempatan kepada Saudara untuk mereview, menganalisis, dan menikmati karya yang telah Saudara hasilkan dalam praktik manajemen keperawatan ini, dan juga memberi Saudara kesempatan untuk mengklarifikasi tujuan Saudara mengikuti praktik profesi manajemen keperawatan ini. Tambahan pula, portofolio memberikan dokumentasi konkrit mengenai apa yang Saudara lakukan sebagai dasar penilaian kemajuan kemampuan Saudara.
Portofolio adalah suatu kumpulan seleksi hasil karya, bukan seluruh hasil karya. Saudara harus memilih mana bukti (persiapan presentasi) yang akan Saudara masukkan dalam portofolio Saudara. Sebagai tambahan dari tulisan Saudara, boleh dipilih dan dimasukkan juga prestasi kerja dan pengalaman dalam praktik manajemen yang menurut Saudara ikut menunjang perkembangan kemampuan Saudara . Suatu seleksi hasil karya bukan merupakan portofolio kecuali bila disertai pula dengan hasil refleksi, yaitu hasil pemikiran Saudara, hasil analisis Saudara mengenai prestasi kerja atau karya Saudara tersebut. Refleksi dapat diletakkan di dua tempat-bagian PENDAHULUAN dan bagian KETERANGAN (label/identitas) atau deskripsi mengenai setiap bukti (artifak) atau bagian refleksi dalam portofolio Saudara. Saudara boleh memilih untuk menulis pendahuluan yang panjang lebar dengan “keterangan” yang pendek-pendek, atau Saudara memilih menulis “keterangan” yang lebih panjang dan rinci (yang meliputi hal-hal yang disarankan ada dalam pendahuluan yang didaftar di bawah ini) dengan pendahuluan singkat.
Hal-hal yang mungkin dapat Saudara masukkan dalam PENDAHULUAN: 1. Deskripsi mengenai latar belakang Saudara dalam melakukan praktik
manajemen keperawatan, pengalaman Saudara sebelumnya dalam melakukan praktik manajemen keperawatan.
2. Tujuan mengenai apa yang ingin Saudara capai dengan mengikuti praktik manajemen keperawatan.
3. Penjelasan mengenai bagaimana peningkatan kemampuan Saudara dalam belajar praktik manajemen keperawatan dapat memberi sumbangan kepada pencapaian tujuan akademik dan karier Saudara. 4. Cerita mengenai mengapakah, bagaimanakah, dan manakah tugas-tugas
atau kegiatan di ruangan yang bermanfaat bagi Saudara dan dapat Saudara nikmati.
5. Cerita mengenai tugas-tugas atau kegiatan di ruangan yang terlalu sulit atau menantang bagi Saudara (dan mengapa tugas itu sulit, dan apa yang Saudara lakukan untuk menghadapi tantangan itu)
6. Penjelasan mengenai proses belajar praktik manajemen keperawatan (misalnya bagaimana Saudara memulai belajar praktik manajemen keperawatan, strategi apa yang Saudara gunakan untuk belajar? Kapan dan di mana Saudara dapat belajar paling baik? Sumber-sumber apa yang sangat membantu pada saat menyelesaikan tugas-tugas Saudara?
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 104 Masukan teman? Komentar dosen? Manakah bagian dari proses yang paling mudah atau paling sulit bagi Saudara?
7. Tuliskan beberapa hal mengenai manajemen keperawatan yang belum Saudara pahami sebelum mengikuti praktik manajemen keperawatan ini (Dan tulis pula beberapa hal yang masih ingin Saudara pelajari lebih lanjut).
8. Tuliskan mengenai strategi atau teknik baru dalam praktik manajemen keperawatan yang baru Saudara peroleh (Dan ceritakan juga hal-hal lain yang ingin Saudara pelajari atau kuasai dalam belajar praktik manajemen keperawatan sepanjang praktik profesi Saudara selanjutnya)
9. Sebutkan bukti (artifak) khusus (tulisan atau bahan tambahan) yang Saudara pikir perlu dimasukkan karena berkaitan dengan komentar-komentar Saudara di atas.
Hal-hal berikut harus Saudara periksa sebelum mengumpulkan portofolio Saudara (Apa yang harus ada dalam portofolio yang lengkap)
Periksalah dengan menggunakan Kriteria berikut.
Apakah portofolio Saudara sudah menunjukkan bahwa Saudara adalah Mahasiswa yang Berhasil
Bukti Perkembangan: Menunjukkan apa yang telah Saudara pelajari, bagaimana Saudara berkembang sebagai seorang pebelajar.
Bukti Keteladanan: Menunjukkan hasil karya terbaik, menunjukkan bahwa kriteria keberhasilan telah terpenuhi, menunjukkan proses atau produk yang lengkap.
Bukti adanya Pilihan: Menunjukkan bahwa Saudara mampu memilih dan membuat keputusan dalam pekerjaan atau kegiatan-kegiatan Saudara. Bukti Keberhasilan: Menunjukkan hasil karya Saudara berupa kegiatan
dalam pengelolaan ruangan dan asuhan pasien; menujukkan proses kerja yang lengkap dari ide awal sampai ke laporan akhir.
Bukti Pembelajaran Sosial: Menunjukkan kemampuan Saudara untuk bekerjasama dengan orang lain, berbagi dan saling membantu dengan mahasiswa lain, menyumbang pemikiran untuk mahasiswa lain atau untuk lembaga.
Bukti Penerapan: Menunjukkan kemampuan menggunakan apa yang telah Saudara pelajari di dalam situasi baru atau situasi yang berbeda, mampu memecahkan masalah, menciptakan sesuatu yang baru dan mengembangkan proyek atau rancangan baru.
Bukti Evaluasi - Diri: Menunjukkan kemampuan untuk memikirkan dan memberi penilaian atau pertimbangan mengenai hasil karya Saudara sendiri, menjelaskan apa yang telah Saudara pelajari atau berapa nilai yang seharusnya Saudara peroleh ke orang lain, melengkapi lembar refleksi diri, dan menetapkan tujuan jangka panjang untuk diri Saudara sendiri.
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 105 REFLEKSI DIRI AKHIR PROFESI MANAJEMEN KEPERAWATAN Nama ______________________________ Tanggal ______________________
o Pikirkan mengenai seluruh kegiatan dan karya yang telah Saudara selesaikan selama profesi manajemen keperawatan ini. Apakah hal terpenting yang telah Saudara pelajari?
Apakah Saudara ingin mempelajarinya lebih lanjut? o Apa hal yang paling istimewa yang Saudara pelajari?
Mengapa?
o Apa yang ingin Saudara pelajari yang akan datang? Mengapa?
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 106 SEMINAR KELOMPOK
Departemen : Preseptee :
Periode : Preceptor :
No Aspek Yang Dinilai Bobot Nilai 1 Persiapan Proses Seminar
a. Penggunaan media b. Lingkungan kondusif c. Alokasi waktu d. Kelengkapan Anggota 20 2 Presentasi
a. Pengulasan materi jelas dan menarik b. Sistematika penulisan makalah c. Kelngkapan/kedalaman materi d. Referensi/kepustakaan
25
3 Substansi materi/makalah
a. Topic menarik, sesuai dengan trend dan issue b. Sistematika penulisan makalah
c. Kelengkapan/kedalaman materi d. Referensi/kepustakaan
40
4 Kemampuan menjawab pertanyaan audience 10 5 Kerjasama dalam kelompok 5
TOTAL 100
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 107 PROGRAM PENDIDIKAN PROFESI KEPERAWATAN
Catatan Pendek
Nama :___________________Kelompok :________Unit/ruang : ____________ Periode Evaluasi :__________________________________________________
Buku Panduan Praktek Profesi Keperawan Managemen JK FK UB 108 PROGRAM PENDIDIKAN PROFESI KEPERAWATAN