GAMBARAN UMUM PELAYANAN
DINAS PARIWISATA PEMUDA DAN OLAH RAGA KABUPATEN MERANGIN
2.1 Kedudukan, Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Dinas Pariwisata Pemuda dan Olah RagaKabupaten Merangin
Berdasarkan Peraturan Bupati Merangin Nomor 38 Tahun 2016 tentang Kedudukan susunan organisasi, tugas pokok dan fungsi serta tata kerja dinas daerah Kabupaten Merangin.
Kemudian penjabaran dari tugas pokok dan fungsi Dinas Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Merangin sesuai dengan Peraturan Bupati Merangin Nomor 38 Tahun 2016 tentang Kedudukan susunan organisasi, tugas pokok dan fungsi serta tata kerja dinas daerah yang mempunyai fungsi :
Perumusan kebijakan teknis dibidang Pariwisata, Pemuda dan OlahRaga;
Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum dibidang Pariwisata, Pemuda dan OlahRaga;
Pembinaan dan pelaksanaan tugas dibidang Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga;dan
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya.
Susunan Organisasi Dinas Pariwisata, Pemuda dan OlahRaga terdiri dari :
1. Kepala Dinas
(1) Kepala Dinas Pariwisata, Pemuda dan Olahraga mempunyai tugas membantu Bupati melaksanakan Urusan Pemerintahan di Bidang Pariwisata, Kepemudaan dan Olahraga dan tugas pembantuan.
(2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada angka (1), Dinas Pariwisata, Kepemudaan dan Olahraga menyelenggarakan fungsi :
a. Perumusan kebijakan urusan Pemerintahan Bidang Pariwisata, Kepemudaan dan Olahraga;
b. Perumusan Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJMD) Kabupaten menjadi Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas;
c. Pengkoordinasian dan Pengarahan serta Pembinaan Pelaksanaan Program kegiatan di Bidang Pariwisata, Kepemudaan dan Olahraga;
d. Penyelenggaraan Pelaksanaan Program kegiatan di Bidang Pariwisata, Kepemudaan dan Olahraga;
e. Pengevaluasian Pelaksanaan Program kegiatan Bidang Pariwisata, Kepemudaan dan Olahraga;
f. Pelaksanaan Tugas Pembantuan di Bidang Bidang Pariwisata, Kepemudaan dan Olahraga;
g. Pelaporan dan Pertanggungjawaban Pelaksanaan Program Kegiatan di Bidang Bidang Pariwisata, Kepemudaan dan Olahraga; dan
h. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati terkait dengan Bidang tugas dan fungsinya.
2. Sekretaris
(1) Sekretaris mempunyai tugas membantu Kepala Dinas dalam mengkoordinasikan perumusan program kerja, keuangan dan Pelaporan serta menyelenggarakan urusan adminstrasi umum, perkantoran dan kehumasan, kepegawaian serta analisis jabatan. (2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada angka (1),
Sekretaris mempunyai fungsi :
a. Pengkoordinasian perencanaan Program kegiatan Dinas, dan pelaksanaan program kerja dinas;
b. Pengkoordinasian Penyiapan Standar Operasional Prosedur (SOP) kerja Dinas;
c. Pengoordinasian pelaksanaan analisis jabatan, analisis beban kerja dan standar kompetensi jabatan dinas;
d. Pengelolaan Administrasi Umum dan Perkantoran meliputi ketatausahaan, ketatalaksanaan, kepegawaian, kepustakaan, kearsipan, penyediaan sarana dan prasarana kerja serta rumah tangga dinas;
e. Pelaksanaan Pembinaan pola hubungan kerja, baik internal maupun lintas dinas;
f. Pelaksanaan kegiatan kehumasan dan keprotokolan serta pengelolaan data dan informasi dinas;
g. Pelaksanaan penatausahaan keuangan dinas;
h. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan program kerja dinas;
i. Pelaksanaan tugas dinas lain yang diberikan oleh kepala dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya
2.1 Sub Bagian Umum
1) Sub Bagian Umum mempunyai tugas Membantu Sekretaris melaksanakan urusan adminstrasi umum dan perkantoran serta kehumasan.
2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud angka 1) Sub Bagian Umum mempunyai fungsi :
a. Menghimpun dan penelaahan peraturan perundang-undangan, petunjuk teknis, petunjuk pelaksanaan dan pedoman/ketentuan lain berkaitan dengan Bidang umum;
b. Pengkoordinasian dan menghimpun Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) kerja Dinas;
c. Pengkoordinasian pelaksanaan Analisis Jabatan, Beban Kerja dan Standar Kompetensi pegawai Dinas;
d. Penyusunan rencana program dan kegiatan serta pelaksanaan pada Sub Bagian umum;
e. Penyusunan rencana kebutuhan dan pelaksanaan pengadaan serta pemeliharaan sarana dan prasarana kerja;
f. Pembagian tugas, pemberian, petunjuk serta pengvaluasian hasil kerja bawahan dalam pelaksanaan tugas;
g. Pelaksanaan adminstrasi Umum, ketatausahaan, ketatalaksanaan, kepustakaan, dan kearsipan;
h. Pelaksanaan inventarisasi, pendistribusian, penyimpanan, perawatan dan usulan pengahapusan sarana dan prasarana kerja;
i. Pelaksanaan kegiatan kehumasan dan keprotokolan serta pelayanan penerimaan tamu dinas;
j. Pelaksanaan pengurusan perjalanan dinas, kebersihan kantor, keamanan kantor serta pelayanan kerumahtanggaan lainnya;
k. Pelaporan pelaksanaan program dan kegiatan serta realisasi anggaran Subbagian umum; dan
l. Pelaksanaan tugas dinas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan tugas dan fungsinya.
2.2 Subbagian Kepegawaian
1) Subbagian Kepegawaian mempunyai tugas membantu Sekretaris melaksanakan urusan administrasi kepegawaian, analisis jabatan serta pengusulan pendidikan dan pelatihan pegawai.
2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam angka 1), Subbagian Kepegawaian mempunyai fungsi :
a. Menghimpun dan penelaahan peraturan perundang-undangan, petunjuk teknis, petunjuk pelaksanaan dan pedoman/ketentuan lain berkaitan dengan Bidang Kepegawaian dan Peningkatan SDM;
b. Pengkoordinasian dan menghimpun Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) kerja Dinas;
c. Pengkoordinasian dan penyusunan pelaksanaan Analisis Jabatan, Beban Kerja dan Standar Kompetensi pegawai Dinas;
d. Penyusunan rencana program dan kegiatan serta pelaksanaan pada Subbagian Kepegawaian dan Peningkatan SDM;
e. Pembagian tugas , pemberian petunjuk serta pengvaluasian hasil kerja bawahan dalam pelaksanaan tugas;
f. Pelaksanaan pengurusan administrasi kepegawaian dan penyusunan database pegawai Dinas;
g. Pelaksanaan fasilitasi pembinaan pegawai dan administrasi kepegawaian Dinas;
h. Pelaksanaan pengusulan pendidikan dan pelatihan pegawai Dinas;
i. Pelaporan pelaksanaan program dan kegiatan serta realisasi anggaran Subbagian Kepegawaian dan Peningkatan SDM;
j. Pelaksanaan tugas dinas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan tugas dan fungsinya.
2.3 Subbagian Program dan Keuangan
1) Subbagian Program dan Keuangan mempunyai tugas membantu sekretaris melaksanakan pengkoordinasian penyusunan rencana program dan kegiatan, penyusunan standar pelayanan, penghimpunan data-data, penatausahaan keuangan, pengurusan gaji serta penyusunan laporan kinerja Dinas.
2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud angka 1), Subbagian Program dan Keuangan mempunyai fungsi :
a. Menghimpunan dan penelaahan peraturan perundang-undangan, petunjuk teknis, petunjuk pelaksanaan dan pedoman/ketentuan lain berkaitan dengan Bidang program dan keuangan;
b. Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) kerja Pada Subbagian Program dan Keuangan;
c. Penyusunan Analisis Jabatan, Beban Kerja dan Peta Jabatan Pada Subbagian Program dan Keuangan;
d. Pengkoordinasian penyusunan Perencanaan program, rencana kerja anggaran, dan dokumen pelaksanaan anggaran Dinas;
e. Pengkoordinasian dan penyusunan laporan pencapaian penerapan Standar Pelayanan Minimal (SPM);
f. Penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA); g. Penyusunan Rencana Kerja (Renja);
h. Penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU);
i. Pengkoordinasian dan Penyusunan Standar pelayanan Publik (SPP);
j. Pengkoordinasian pelaksanaan tugas satuan pengelola keuangan dinas;
k. Penyusunan perencanaan, Pelaksanaan program kegiatan pada Sub Bagian Program dan Keuangan; l. Penyusunan Perjanjian Kinerja (PK) dinas;
m. Pembagian tugas, pemberian petunjuk serta pengvaluasian hasil kerja bawahan dalam pelaksanaan tugas;
n. Penghimpunan dan pengdokumentasian data informasi yang berkaitan dengan penyelenggaraan pelayanan publik, program dan kegiatan serta penyiapan bahan rapat dinas;
p. Pelaksanaan Pengelolaan Keuangan Dinas;
q. Pelaksanaan Pengajuan, perubahan, pemotongan dan pendistribusian gaji pegawai;
r. Pelaksanaan monitoring, evaluasi, pengendalian dan pelaporan pelaksanaan program dan kegiatan serta realisasi anggaran dinas;
s. Penyusunan laporan pelaksanaan program dan kegiatan serta realisasi anggaran Subbagian program dan keuangan;
t. Penyusunan laporan keuangan dan Laporan Kinerja (LKJ) dinas; dan
u. Pelaksanaan tugas dinas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan tugas dan fungsinya.
3 Bidang Kepariwisataan
(1) Kepala Bidang Kepariwisataan mempunyai tugas membantu Kepala Dinas melalui Sekretaris melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan teknis dan pelaksanaan kebijakan dibidang Kepariwisataan.
(2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud angka (1), Kepala Bidang Kepariwisataan mempunyai fungsi :
a. Perumusan kebijakan teknis Bidang Kepariwisataan;
b. Pengkoordinasian Penyiapan Standar Operasional Prosedur (SOP) kerja Bidang Kepariwisataan;
c. Pengoordinasian pelaksanaan analisis jabatan, analisis beban kerja dan standar kompetensi jabatan Bidang Kepariwisataan; d. Penyusunan perencanaan Bidang Kepariwisataan;
e. Pelaksanaan pembinaan dan koordinasi pelaksanaan Bidang Kepariwisataan;
f. Penghimpunan bahan rumusan kebijakan di bidang Kepariwisataan ;
g. Pelaksanaan analisa bahan rumusan kebijakan di bidang Kepariwisataan ;
h. Penyusunan bahan rumusan kebijakan di bidang Pengembangan Objek dan Daya Tarik Wisata, Atraksi Wisata, Bimbingan masyarakat dan ketenaga kerjaan ;
i. Pelaksanaan Pembinaan dan Pemeliharaan Kawasan Objek Wisata ;
j. Perumusan juknis dan juklak penyelenggaraan dan pengembangan di bidang Kepariwisataan ;
k. Pelaksanaan koordinasi dan kerjasama, promosi dengan lembaga terkait ;
l. Pelaksanaan Proses perizinan di Bidang Kepariwisataan ;
m. Penyiapan bahan informasi dan profil wisata untuk mendatangkan Investor di bidang kepariwisataan ;
n. Perencanaan pengembangan kawasan Objek Wisata ; o. Penyiapan bahan koordinasi dan instansi terkait ;
p. Pelaksanaan pembuatan,evaluasi dan menyusun laporan kegiatan Kepariwisataan;
q. Penyiapan informasi, pertimbangan, saran dan laporan pelaksanaan kegiatan di bidang Kepariwisataan kepada Kepala Dinas ;
r. Pelaksanaan Tugas Pembantuan di Bidang Kepariwisataan; dan s. Melaksanakan tugas lain yang diberikan kepala dinas sesuai
dengan bidang tugasnya.
3.1 Seksi Pengembangan Objek dan Daya Tarik Wisata
1) Kepala Seksi Pengembangan Objek dan Daya Tarik Wisata mempunyai tugas membantu Kepala Bidang melakukan penyiapan bahan perencanaan, perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan koordinasi dalam pelaksanaan penyiapan bahan kebijakan pengembangan, perizinan,
2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana di maksud dalam angka 1), Seksi Pengembangan Objek dan Daya Tarik Wisata mempunyai fungsi :
a. Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pada seksi Pengembangan Objek dan Daya Tarik Wisata;
b. Menyusun perencanaan program kegiatan pada seksi Pengembangan Objek dan Daya Tarik Wisata;
c. Menyiapkan Standar Oprasional Prosedur (SOP) pada seksi Pengembangan Objek dan Daya Tarik Wisata;
d. Menyusun analisis jabatan, analisis beban kerja dan standar kompetensi jabatan Seksi Pengembangan Objek dan Daya Tarik Wisata;
e. Mengumpulkan, mengelola dan menyajikan data Objek wisata ;
f. Mengumpulkan bahan rumusan kebijakan di bidang objek wisata ;
g. Menyiapkan konsep kebijakan di bidang objek wisata ; h. Menyiapkan petunjuk teknis perizinan dan
pengembangan kawasan serta sarana prasarana objek wisata ;
i. Melakukan pengelolaan objek wisata ;
j. Menyiapkan konsep dan bahan pengawasan dan pengendalian di bidang objek wisata ;
k. Melaksanakan pemantauan evaluasi dan penyusunan laporan kegiatan objek dan kawasan wisata ;
l. Menyiapkan dan memberikan informasi saran dan pertimbangan kepada kepala bidang kepariwisataan ; m. Membina dan memberikan petunjuk kepada bawahan
dalam pelaksanaan tugas ;
n. Melaporkan dan membuat pertanggung jawaban pelaksanaan program sesuai dengan bidang tugasnya ; dan
o. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
3.2 Seksi Atraksi Wisata
1) Kepala Seksi Atraksi Wisata mempunyai tugas membantu Kepala Bidang melakukan penyiapan bahan perencanaan, perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan koordinasi dalam pelaksanaan penghimpunan ketentuan perizinan, pertunjukan, permainan dan hiburan umum yang diselenggarakan di kawasan objek wisata.
2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana di maksud dalam angka 1), Seksi Atraksi Wisata mempunyai fungsi :
a. Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pada Seksi Atraksi Wisata;
b. Menyusun perencanaan program kegiatan pada Seksi Atraksi Wisata;
c. Menyiapkan Standar Oprasional Prosedur (SOP) pada Seksi Atraksi Wisata;
d. Menyusun analisis jabatan, analisis beban kerja dan standar kompetensi jabatan Seksi Atraksi Wisata;
e. Mengumpul, mengelola dan menyajikan data atraksi wisata;
f. Menghimpun bahan dan menyiapkan rumusan kebijakan di bidang atraksi wisata ;
g. Menyiapkan konsep kebijakan di bidang atraksi wisata ; h. Menyiapkan bahan pembinaan, petunjuk teknis,
perizinan dan pengembangan hiburan atau atraksi wisata ;
i. Menyiapkan bahan penetapan pertunjukan, permainan hiburan di kawasan objek wisata;
k. Menyiapkan bahan pengawasan dan pengendalian di bidang atraksi wisata ;
l. Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan penyusunan laporan kegiatan di bidang atraksi wisata ;
m. Melaksanakan kerjasama dengan pihak terkait dalam rangka kegiatan atraksi wisata ;
n. Membina dan memberi petunjuk kepada bawahan dalam melaksanakan tugas ;
o. Membuat dan menyusun laporan sesuai dengan bidang tugasnya ;
p. Memberikan saran dan pertimbangan kepada kepala bidang dalam menjalankan tugasnya ; dan
q. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
3.3 Seksi Pemberdayaan Masyarakat Kepariwisataan
1) Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat Kepariwisataan mempunyai tugas membantu Kepala Bidang melakukan penyiapan bahan perencanaan, perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan koordinasi dalam memfasilitasi Pemberdayaan Masyarakat di bidang Kepariwisataan.
2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana di maksud dalam angka 1) , Seksi Pemberdayaan Masyarakat Kepariwisataan mempunyai fungsi :
a. Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pada seksi Pemberdayaan Masyarakat Kepariwisataan;
b. Menyusun perencanaan program kegiatan pada seksi Pemberdayaan Masyarakat Kepariwisataan;
c. Menyiapkan Standar Oprasional Prosedur (SOP) pada Pemberdayaan Masyarakat Kepariwisataan;
d. Menyusun analisis jabatan, analisis beban kerja dan standar kompetensi jabatan Seksi Pemberdayaan Masyarakat Kepariwisataan;
e. Mengumpulkan, mengelola dan menyajikan data ketenagakerjaan dan bimbingan masyarakat ;
f. Menghimpun bahan rumusan kebijakan di bidang pemberdayaan masyarakat kepariwisataan ;
g. Menyiapkan konsep kebijakan di bidang pemberdayaan masyarakat dan kepariwisataan;
h. Menyiapkan bahan pertimbangan, petunjuk teknis, perizinan dan pengembangan perusahaan bimbingan masyarakat dan ketenagakerjaan ;
i. Menyiapkan bahan penetapan pemberdayaan masyarakat kepariwisataan ;
j. Melaksanakan pembinaan terhadap kelompok sadar wisata, Pemandu wisata, Pramuwisataan dan pekerja wisata lainnya ;
k. Menyiapkan konsep dan bahan pembinaan pemberdayaan masyarakat kepariwisataan ;
l. Menyiapkan bahan pengawasan dan pengendalian di bidang bimbingan masyarakat dan ketenagakerjaan ; m. Melaksanakan pemantauan evaluasi dan menyusun
laporan kegiatan di bidang pemberdayaan masyarakat dan kepariwisataan ;
n. Menyiapkan informasi pertimbangan dan saran kepada Kepala Bidang Kepariwisataan ;
o. Membina dan memberikan petunjuk kepada bawahan dalam melaksanakan tugas ;
p. Membuat dan menyusun laporan sesuai dengan bidang tugasnya ;
q. Memberi saran dan pertimbangan kepada kepala bidang dalam menjalankan tugasnya ; dan
4 Bidang Pemasaran
(1) Kepala Bidang Pemasaran mempunyai tugas membantu Kepala Dinas melalui Sekretaris melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan teknis dan pelaksanaan tentang pembinaan, Pengembangan, Pengendalian, Pengawasan terhadap kegiatan Pemasaran Pariwisata, Analisa Pasar, Penyelenggaraan Promosi dan sarana Promosi Pemasaran Pariwisata.
(2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana di maksud dalam angka 1, Bidang Pemasaran mempunyai fungsi :
a. Perumusan kebijakan teknis Bidang Pemasaran;
b. Pengkoordinasian Penyiapan Standar Operasional Prosedur (SOP) kerja Bidang Pemasaran;
c. Pengoordinasian pelaksanaan analisis jabatan, analisis beban kerja dan standar kompetensi jabatan Bidang Pemasaran;
d. Penyusunan perencanaan Bidang Pemasaran;
e. Mengkoordinasikan para kepala seksi dalam pelaksanaan tugas bidang pemasaran pariwisata
f. Menganalisa bahan rumusan kebijakan dan produk hukum di bidang ekonomi kreatif dan pemasaran pariwisata
g. Memantau, mengevaluasi dan menilai hasil kerja kepala seksi dan bawahan
h. Melaksanakan promosi dan pelatihan yang terkait dengan pengembangan pemasaran pariwisata
i. Melaksanakan kerjasama dengan organisasi maupun asosiasi pariwisata
j. Pelaksanaan Tugas Pembantuan di Bidang Pemasaran; dan
k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan kepala dinas sesuai dengan bidang tugasnya.
4.1 Seksi Promosi Pariwisata
1) Kepala Seksi Promosi Pariwisata mempunyai tugas membantu Kepala Bidang melakukan penyiapan bahan perencanaan, perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan koordinasi dalam mempersiapkan pelaksanaan promosi pariwisata dalam dan luar negeri, serta menerima dan memberikan informasi tentang kepariwisataan kepada masyarakat luas.
2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana di maksud dalam angka 1), Seksi Promosi Pariwisata mempunyai fungsi : a. Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pada seksi
Promosi Pariwisata;
b. Menyusun perencanaan program kegiatan pada seksi Promosi Pariwisata;
c. Menyiapkan Standar Oprasional Prosedur (SOP) pada seksi Promosi Pariwisata;
d. Menyusun analisis jabatan, analisis beban kerja dan standar kompetensi jabatan Seksi Promosi Pariwisata; e. Membantu Kepala Bidang dalam bidang Tugasnya; f. Mempersiapkan data dan informasi untuk keperluan
promosi pariwisata;
g. Menyiapkan bahan koordinasi dan promosi Pariwisata; h. Melaksanakan dan mengikuti promosi dan koordinasi
pariwisata;
i. Melaporkan dan membuat pertanggung jawaban pelaksanaan program sesuai dengan bidang tugasnya ; dan
j. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
4.2 Seksi Sarana Prasarana Pariwisata
1) Kepala Seksi Sarana Prasarana Pariwisata mempunyai tugas membantu Kepala Bidang melakukan penyiapan bahan perencanaan, perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan koordinasi dalam menyusun kebijakan serta produk hukum, terkait promosi pariwisata serta bekerja sama dengan lembaga usaha jasa kepariwisataan dan ekonomi kreatif untuk kepentingan promosi pariwisata.
2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana di maksud dalam angka 1), Seksi Sarana Prasarana Pariwisata mempunyai fungsi :
a. Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pada seksi Pemberdayaan Masyarakat Kepariwisataan;
b. Menyusun perencanaan program kegiatan pada seksi Pemberdayaan Masyarakat Kepariwisataan;
c. Menyiapkan Standar Oprasional Prosedur (SOP) pada Pemberdayaan Masyarakat Kepariwisataan;
d. Menyusun analisis jabatan, analisis beban kerja dan standar kompetensi jabatan Seksi Sarana Prasarana Pariwisata;
e. Membantu Kepala Bidang dalam bidang tugasnya
f. Menyusun kebijakan serta produk hukum yang berkaitan dengan usaha pariwisata dan ekonomi kreatif. g. Mengumpulkan data, dan dokumen sebagai promosi
pariwisata
h. Menyiapkan sarana prasarana pariwisata lainnya i. Membina lembaga dan Profesi Pariwisata
j. Menyiapkan bahan koordinasi dengan lembaga dan usaha jasa pariwisata
k. Melaksanakan pelatihan kelembagaan dan pengembangan SDM bagi pelaku ekonomi kreatif.
l. Melaporkan dan membuat pertanggung jawaban pelaksanaan program sesuai dengan bidang tugasnya ; dan
m. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
4.3 Seksi Analisa Pasar dan Usaha Jasa Pariwisata
1) Kepala Seksi Analisa Pasar dan Usaha Jasa Pariwisata mempunyai tugas membantu Kepala Bidang melakukan penyiapan bahan perencanaan, perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan koordinasi dalam melaksanakan analisa Pasar dan Usaha Jasa Pariwisata.
2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana di maksud angka 1), Seksi Analisa Pasar dan Usaha Jasa Pariwisata mempunyai fungsi :
a. Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pada Seksi Analisa Pasar dan Usaha Jasa Pariwisata;
b. Menyusun perencanaan program kegiatan pada Seksi Analisa Pasar dan Usaha Jasa Pariwisata;
c. Menyiapkan Standar Oprasional Prosedur (SOP) pada Seksi Analisa Pasar dan Usaha Jasa Pariwisata;
d. Menyusun analisis jabatan, analisis beban kerja dan standar kompetensi jabatan Seksi Analisa Pasar dan Usaha Jasa Pariwisata;
e. Membantu Kepala Bidang dalam bidang Tugasnya;
f. Mengevaluasi pengembangan pasar pariwisata dalam rangka mengetahui hambatan-hambatan serta menyusun langkah-langkah penanggulangannya;
g. Mengolah data tentang analisa pasar ;
h. Merumuskan kebijakan di bidang promosi pemasaran pariwisata ;
i. Mengikuti kegiatan pelatihan dan promosi terkait pengembangan pemasaran pariwisata;
j. Membina usaha dan jasa Pariwisata;
k. Menganalisa peluang pemasaran pariwisata ;
l. Mempersiapkan petunjuk teknis dalam analisa pasar; m. Melakukan pengawasan di bidang pemasaran pariwisata
;
n. Melaporkan hasil peninjauan lapangan kepada atasan; o. Melaporkan dan membuat pertanggung jawaban
pelaksanaan program sesuai dengan bidang tugasnya ; dan
p. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
5 Bidang Kepemudaan
(1) Kepala Bidang Kepemudaan mempunyai tugas membantu Kepala Dinas melalui Sekretaris melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan teknis dan pelaksanaan Bidang Kepemudaan dalam Pembinaan, Pengembangan, dan Pemberdayaan aktivitas kepemudaan termasuk Kelembagaan Pemuda, siswa dan mahasiswa dalam hal kegiatan yang bersifat diluar akademik dan ekstra kurikuler.
(2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana di maksud dalam angka (1), Bidang Kepemudaan mempunyai fungsi :
a. Perumusan kebijakan teknis Bidang Kepemudaan;
b. Pengkoordinasian Penyiapan Standar Operasional Prosedur (SOP) kerja Bidang Kepemudaan;
c. Pengkoordinasian pelaksanaan analisis jabatan, analisis beban kerja dan standar kompetensi jabatan Bidang Kepemudaan; d. Penyusunan perencanaan Bidang Kepemudaan;
f. Menyusun rencana dan program kerja sebagai pedoman pelaksanaan tugasnya
g. Menyiapkan pelaksanaan kegiatan pemberdayaan aktivitas kepemudaan, termasuk siswa dan mahasiswa.
h. Menyiapkan pelaksanaan pengendalian dan penilaian kegiatan pemberdayaan kegiatan kepemudaan.
i. Melaksanakan sosialisasi pedoman, penyebarluasan, pedoman dan petunjuk kegiatan pemberdayaan organisasi kepemudaan termasuk OSIS (Organisasi Siswa Intra Sekolah).
j. Melaksanakan pembinaan dan pelatihan kepemimpinan dan manajemen organisasi kepemudaan.
k. Melaksanakan bimbingan dan kerjasama lembaga kepemudaan. l. Memberikan bantuan kepada lembaga dan organisasi
mahasiswa.
m. Membuat dan menyusun laporan sesuai dengan bidang tugasnya.
n. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Kepala Dinas dalam menjalankan tugas.
o. Pelaksanaan Tugas Pembantuan di Bidang Kepemudaan; dan p. Melaksanakan tugas lain yang diberikan kepala dinas sesuai
dengan bidang tugasnya.
5.1 Seksi Pengembangan Anak, Remaja dan Pemuda
1) Kepala Seksi Pengembangan Anak, Remaja dan Pemuda mempunyai tugas membantu Kepala Bidang melakukan penyiapan bahan perencanaan, perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan koordinasi dalam pelaksanaan pembinaan dan pengembangan anak, remaja dan pemuda. 2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana di maksud dalam
angka1), Seksi Pengembangan Anak, Remaja dan Pemuda mempunyai fungsi :
a. Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pada Seksi Pengembangan Anak, Remaja dan Pemuda;
b. Menyusun perencanaan program kegiatan pada Seksi Pengembangan Anak, Remaja dan Pemuda;
c. Menyiapkan Standar Oprasional Prosedur (SOP) pada Seksi Pengembangan Anak, Remaja dan Pemuda;
d. Menyusun analisis jabatan, analisis beban kerja dan standar kompetensi jabatan Seksi Pengembangan Anak, Remaja dan Pemuda;
e. Membantu Kepala Bidang dalam bidang tugasnya;
f. Mendata serta mengolah data kegiatan seksi Kepemudaan, bidang pengembangan anak, remaja dan pemuda;
g. Membina, memantau dan mengevaluasi kegiatan bidang pengembangan anak, remaja dan pemuda;
h. Melaksanakan survey perencanaan teknis dibidang pengembangan anak, remaja dan pemuda;
i. Membantu pengawasan, pengendalian, peningkatan, dan rehabilitas dibidang pengembangan anak, remaja dan pemuda;
j. Mengendalikan pelaksanaan kegiatan pembinaan pengembangan anak, remaja dan pemuda;
k. Menyusun laporan kegiatan pembinaan pengembangan anak, remaja dan pemuda;
l. Membuat saran dan pertimbangan kepada Kepala Bidang dalam menjalankan tugasnya;
m. Melaporkan dan membuat pertanggung jawaban pelaksanaan program sesuai dengan bidang tugasnya ; dan
n. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
5.2 Seksi Produktifitas Kepemudaan
1) Kepala Seksi Produktifitas Kepemudaan mempunyai tugas membantu Kepala Bidang melakukan penyiapan bahan perencanaan, perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan koordinasi dalam pelaksanakan pelatihan dan keterampilan Kepemudaan
2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana di maksud dalam angka 1), Seksi Produktifitas Kepemudaan mempunyai fungsi :
a. Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pada Seksi Produktifitas Kepemudaan;
b. Menyusun perencanaan program kegiatan pada Seksi Produktifitas Kepemudaan;
c. Menyiapkan Standar Oprasional Prosedur (SOP) pada Seksi Produktifitas Kepemudaan;
d. Menyusun analisis jabatan, analisis beban kerja dan standar kompetensi jabatan Seksi Produktifitas Kepemudaan;
e. Membantu Kepala Bidang dalam bidang tugasnya;
f. Menyusun rencana dan program kerja di bidang produktifitas kepemudaan;
g. Melaksanakan pendataan dan analisis tentang produktifitas kepemudaan;
h. Melaksanakan pelatihan keterampilan kewirausahaan kepemudaan;
i. Melaksanakan koordinasi dan kerjasama dengan Instansi terkait:
j. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Kepala Bidang;
k. Melaporkan dan membuat pertanggung jawaban pelaksanaan program sesuai dengan bidang tugasnya ;
l. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
5.3 Seksi Lembaga Kepemudaan
1) Kepala Seksi Lembaga Kepemudaan mempunyai tugas membantu Kepala Bidang melakukan penyiapan bahan perencanaan, perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan koordinasi dalam pelaksanakan pembinaan dan pengembangan Lembaga Kepemudaan
2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana di maksud dalam angka 1), Seksi Lembaga Kepemudaan mempunyai fungsi : a. Menyiapkan bahan perumusan kebijakan pada Seksi
Lembaga Kepemudaan;