Sebagaimana disebutkan didalam Surat Keputusan Kepala LAN Nomor 4 Tahun
2004 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Administrasi Negara,
disebutkan bahwa Lembaga Administrasi Negara (LAN) adalah Lembaga
Pemerintah Pusat yang dibentuk untuk melaksanakan tugas pemerintahan
tertentu dari Presiden. Dalam melaksanakan tugasnya ini, LAN dikoordinasikan
oleh Menteri yang bertanggung jawab di bidang Pendayagunaan Aparatur
Negara. Sesuai dengan kedudukannya, disebutkan bahwa LAN mempunyai
tugas untuk melaksanakan tugas pemerintahan di bidang administrasi negara
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Sesuai dengan Kedudukannya, dan untuk menyelenggarakan Tugas dan
Fungsinya tersebut, susunan organisasi LAN terdiri dari :
1. Kepala
2. Sekreatariat Utama
3. Deputi Bidang Kajian Kelembagaan dan Sumber Daya Aparatur
4. Deputi Bidang Kajian Manajemen Kebijakan dan Pelayanan
5. Deputi Bidang Penelitian dan Pengembangan Administrasi Pembangunan
Otomasi Administrasi Negara
7. Deputi Bidang Pendidikan dan Pelatihan Sekolah Pimpinan Administrasi
Nasional
8. Inspektorat
9. Pusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur.
10. Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi
Secara lebih rinci, berdasarkan susunan organisasi yang ada, dapat
digambarkan deskripsi tugas pokok dari jabatan eselon II, III dan IV di Lembaga
Administrasi Negara adalah sebagai berikut:
1. Sekretariat Utama
Sekretariat Utama terdiri dari Biro Umum dan Biro Perencanaan, Organsasi
dan Kerjasama.
1.1. Biro Umum.
Biro umum mempunyai tugas melaksanakan pembinaan
kepegawaian, dukungan pelayanan teknis dan administrasi umum,
keuangan, pelayanan pengadaan barang dan jasa, serta pembinaan
kelompok jabatan fungsional di lingkungannya.
Biro Umum terdiri dari :
1.1.1 Bagian Kepegawaian : mempunyai tugas melaksanakan tata usaha
kepegawaian, mutasi, pengembangan, dan kesejahteraan pegawai
serta jabatan fungsional di lingkungannya.
1.1.1.1 Subbagian Tata Usaha Kepegawaian : mempunyai
tugas melakukan penghimpunan, penyusunan dan
pemeliharaan tata naskah kepegawaian, serta
penyiapan bahan penyusunan pedoman teknis
pelaksanaan peraturan kepegawaian.
1.1.1.2 Subbagian Mutasi :mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan rencana formasi pengadaan,
pengangkatan, kepangkatan, pemberhentian, dan
pemensiunan pegawai.
1.1.1.3 Subbagian Pengembangan dan Kesejahteraan
Pegawai: mempunyai tugas melakukan penyiapan
bahan penyusunan dan pelaksanaan program
pengembangan dan kesejahteraan Pegawai.
1.1.2 Bagian Keuangan mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan
keuangan sesuai peraturan perundangan yang berlaku.
16 Standar Kompetensi
1.1.2.1 Subbagian Perbendaharaan : mempunyai tugas
melakukan kegiatan penerimaan, penyimpanan,
pembayaran atau penyerahan, penatausahaan, dan
pertanggungjawaban keuangan dan surat berharga
yang berada dalam pengelolaannya.
1.1.2.2 Subbagian Verifikasi : mempunyai tugas melakukan
verifikasi atas pengelolaan keuangan.
1.1.2.3 Subbagian Akuntansi : mempunyai tugas melakukan
penyelenggaraan akuntansi dan pelaporan
keuangan.
1.1.3. Bagian Rumah Tangga dan Perlengkapan : mempunyai tugas
melaksanakan urusan kerumahtanggaan, perlengkapan,
perjalanan, dan pengelolaan kampus pendidikan dan pelatihan
Pegawai Negeri Sipil.
1.1.3.1. Subbagian Rumah Tangga mempunyai tugas
melakukan urusan kerumahtanggaan, pengamanan
kantor dan pemeliharaan sarana dan prasarana
kantor.
1.1.3.2. Subbagian Perlengkapan dan Perjalanan: mempunyai
tugas melakukan perencanaan, penerimaan,
penyimpanan, penyaluran barang persediaan dan
urusan administrasi perjalanan dinas serta pelayanan
angkutan pegawai.
1.1.3.3. Subbagian Pengelolaan Kampus mempunyai tugas
melakukan urusan kerumahtanggaan, dan keamanan
di lingkungan Kampus pendidikan dan pelatihan
PNS.
1.1.3.4. Subbagian Penatausahaan Barang Milik Negara
mempunyai tugas melakukan perencanaan,
penerimaan, pendistribusian, inventarisasi, rencana
penghapusan dan pelaporan barang milik negara.
1.1.4. Bagian Tata Usaha Pimpinan: mempunyai tugas melaksanakan
urusan kearsipan dan ekspedisi, tata usaha kepala, keprotokolan
serta koordinasi tata usaha Pimpinan.
1.1.4.1. Subbagian Protokol : mempunyai tugas melakukan
pemberian layanan teknis dan administratif kepada
Kepala serta urusan keprotokolan.
1.1.4.2. Subbagian Arsip dan Ekspedisi : mempunyai tugas
melakukan pengelolaan urusan kearsipan,
merencanakan, menyiapkan dan melaksanakan proses
pengadaan barang dan jasa.
1.1.5.1 Subbagian Pengadaan Barang dan Jasa Satu
mempunyai tugas merencanakan, menyiapkan dan
melaksanakan proses pengadaan barang dan jasa
yang anggarannya dibiayai dari jenis belanja barang.
1.1.5.2 Subbagian Pengadaan Barang dan Jasa Dua
mempunyai tugas merencanakan, menyiapkan dan
melaksanakan proses pengadaan barang dan jasa
yang anggarannya dibiayai dari jenis belanja modal.
1.2. Biro Perencanaan, Organisasi dan Kerjasama
Biro Perencanaan, Organisasi dan Kerjasama mempunyai tugas
melaksanakan koordinasi perencanaan kegiatan dan program,
penyusunan rancangan peraturan perundang-undangan, pembinaan
organisasi, administrasi kerjasama dalam dan luar negeri,
kehumasan dan publikasi serta pembinaan kelompok jabatan
fungsional di lingkungannya.
Biro Perencanaan , Organisasai dan Kerjasama terdiri dari :
1.2.1 Bagian Perencanaan dan Pelaporan : mempunyai tugas
melaksanakan penyusunan rencana kegiatan rutin dan program
pembangunan, koordinasi dan evaluasi program, pelaporan,
serta pembinaan jabatan fungsional di lingkungannya.
1.2.1.1. Subbagian Perencanaan : mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan penyusunan rencana
kegiatan dan anggaran, baik rutin maupun program
pembangunan.
1.2.1.2. Subbagian Pelaporan : mempunyai tugas melakukan
penyusunan laporan dan penyiapan bahan evaluasi
kegiatan rutin dan program pembangunan serta
penyiapan bahan pidato kenegaraan.
1.2.2 Bagian Hukum dan Organisasi : mempunyai tugas melaksanakan
penyiapan penyusunan rancangan peraturan
perundang-undangan, pelayanan dan bantuan hukum, serta penelaahan,
analisis, evaluasi dan penyiapan penataan kelembagaan seluruh
satuan unit di lingkungan Lembaga.
18 Standar Kompetensi
penelaahan dan penyusunan rancangan peraturan
perundang-undangan, penyusunan dokumentasi dan
penyiapan informasi hukum, penyuluhan dan
pelayanan konsultasi hukum, dan pertimbangan
kontrak dan perjanjian dalam dan luar negeri yang
berkaitan dengan tugas Lembaga.
1.2.2.2. Subbagian Organisasi : mempunyai tugas melakukan
pengumpulan dan pengolahan data untuk bahan,
penelaahan, analisis, dan evaluasi serta penyiapan
bahan penataan kelembagaan semua satuan unit di
lingkungan Lembaga.
1.2.3 Bagian Administrasi Kerjasama Luar Negeri : mempunyai tugas
melaksanakan penyusunan rencana, penyiapan keberangkatan
ke luar negeri, pengkoordinasian dan evaluasi program
kerjasama luar negeri bilateral dan multilateral.
1.2.3.1. Subbagian Kerjasama Bilateral : mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan penyusunan rencana
pengkoordinasian, evaluasi dan pelaporan program
kerjasama bilateral.
1.2.3.2. Subbagian Kerjasama Multilateral mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan penyusunan rencana,
pengkoordinasian, evaluasi dan pelaporan program
kerjasama multilateral.
1.2.4 Bagian Hubungan Masyarakat dan Publikasi : mempunyai tugas
melaksanakan penyiapan informasi di bidang administrasi
negara, hubungan masyarakat dan publikasi serta pembinaan
jabatan fungsional di lingkungannya.
1.2.4.1. Subbagian Humas: mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan informasi di bidang administrasi
negara dan urusan hubungan masyarakat.
1.2.4.2. Subbagian Publikasi mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan publikasi kegiatan LAN dan kajian di
bidang administrasi negara.
Daya Aparatur, dan Pusat Kajian Kinerja Otonomi Daerah. Dalam
melaksanakan tugas ini, masing-masing Kapus terdiri dari : Bagian
Administrasi dan Kelompok Jabatan Fungsional.
2.1. Pusat Kajian Kinerja Kelembagaan: mempunyai tugas melaksanakan
penyusunan rencana, penelaahan kebijakan, pengkajian dan evaluasi
pelaksanaan program kajian kinerja kelembagaan, serta pemberian
bantuan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan
fungsional dilingkungannya. Jabatan structural yang ada di Pusat
Kajian Kinerja Kelembagaan yaitu:
2.1.1. Bagian Administrasi mempunyai tugas melaksanakan pemberian
bantuan teknis dan administrative kepada Pusat dan kelompok
jabatan fungsional di lingkungannya
2.2. Pusat Kajian Kinerja Sumber Daya Aparatur : mempunyai tugas
melaksanakan penyusunan rencana, penelaahan kebijakan, pengkajian
dan evaluasi pelaksanaan program kajian kinerja sumber daya
aparatur, serta pemberian bantuan teknis dan administratif kepada
Pusat dan kelompok jabatan fungsional dilingkungannya. Jabatan
structural yang ada di Pusat Kajian Kinerja Sumber Daya Aparatur
yaitu:
2.2.1. Bagian Administrasi mempunyai tugas melaksanakan pemberian
bantuan teknis dan administrative kepada Pusat dan kelompok
jabatan fungsional di lingkungannya
2.3. Pusat Kajian Kinerja Otonomi Daerah : mempunyai tugas
melaksanakan penyusunan rencana, penelaahan kebijakan ,
pengkajian dan evaluasi pelaksanaan program kajian kinerja otonomi
daerah, serta pemberian bantuan teknis dan administratif kepada
Pusat dan kelompok jabatan fungsional dilingkungannya. Jabatan
structural yang ada di Pusat Kajian Kinerja Otonomi Daerah yaitu:
2.3.1. Bagian Administrasi mempunyai tugas melaksanakan pemberian
bantuan teknis dan administrative kepada Pusat dan kelompok
jabatan fungsional di lingkungannya
20 Standar Kompetensi
Terdiri dari Pusat Kajian Manajemen Kebijakan dan Pusat Kajian Manajemen
Pelayanan. Dalam melaksanakan tugas ini, masing-masing Kapus terdiri dari
Bagian Administrasi dan Kelompok Jabatan Fungsional.
3.1. Pusat Kajian Manajemen Kebijakan: mempunyai tugas melaksanakan
penyusunan rencana, penelaahan kebijakan, pengkajian dan evaluasi
pelaksanaan program kajian manajemen kebijakan dan
pembangunan, manajemen perekonomian negara serta pemberian
bantuan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan
fungsional dilingkungannya. Jabatan structural yang ada di Pusat
Kajian Manajemen Kebijakan yaitu:
3.1.1. Bagian Administrasi mempunyai tugas melaksanakan pemberian
bantuan teknis dan administrative kepada Pusat dan kelompok
jabatan fungsional di lingkungannya
3.2. Pusat Kajian Manajemen Pelayanan: mempunyai tugas melaksanakan
penyusunan rencana, penelaahan kebijakan, pengkajian dan evaluasi
pelaksanaan program kajian manajemen pelayanan serta pemberian
bantuan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan
fungsional dilingkungannya. Jabatan structural yang ada di Pusat
Kajian Manajemen Pelayanan yaitu:
3.2.1. Bagian Administrasi mempunyai tugas melaksanakan pemberian
bantuan teknis dan administrative kepada Pusat dan kelompok
jabatan fungsional di lingkungannya
4. Deputi Bidang Penelitian dan Pengembangan Administrasi Pembangunan
dan Otomasi Administrasi Negara.
Terdiri dari Pusat Kajian Administrasi Internasional, Pusat Penelitian dan
Pengembangan Sistem Informasi dan Otomasi Administrasi Negara, dan
Pusat Kajian Hukum Administrasi Negara. Dalam melaksanakan tugas ini,
masing-masing Kapus terdiri dari : Bagian Administrasi dan Kelompok
Jabatan Fungsional.
4.1. Pusat Kajian Administrasi Internasional: mempunyai tugas
melaksanakan penyusunan rencana, penelaahan kebijakan ,
pengkajian dan evaluasi pelaksanaan program kajian perbandingan
administrasi pembangunan, kerjasama regional dan internasional
serta pemberian bantuan teknis dan administratif kepada Pusat dan
kelompok jabatan fungsional dilingkungannya. Jabatan structural yang
ada di Pusat Kajian Administrasi Internasional yaitu:
4.1.1. Bagian Administrasi mempunyai tugas melaksanakan pemberian
bantuan teknis dan administrative kepada Pusat dan kelompok
jabatan fungsional di lingkungannya
4.2. Pusat Penelitian dan Pengembangan Sistem Informasi dan Otomasi
Administrasi Negara: mempunyai tugas melaksanakan penyusunan
rencana, penelitian, pengkajian dan evaluasi pelaksanaan program
penelitian dan pengembangan sistem informasi dan otomasi
administrasi negara serta pemberian bantuan teknis dan administratif
kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional dilingkungannya.
Jabatan structural yang ada di Pusat Penelitian dan Pengembangan
Sistem Informasi dan Otomasi Administrasi Negara yaitu:
4.2.1. Bagian Administrasi mempunyai tugas melaksanakan pemberian
bantuan teknis dan administrative kepada Pusat dan kelompok
jabatan fungsional di lingkungannya
4.3. Pusat Kajian Hukum Administrasi Negara: mempunyai tugas
melaksanakan penyusunan rencana, penelaahan kebijakan,
pengkajian dan evaluasi pelaksanaan program kajian hukum
administrasi negara serta pemberian bantuan teknis dan administratif
kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional dilingkungannya.
Jabatan structural yang ada di Pusat Kajian Administrasi Internasional
yaitu:
4.3.1.Bagian Administrasi mempunyai tugas melaksanakan
pemberian bantuan teknis dan administrative kepada Pusat dan
kelompok jabatan fungsional di lingkungannya
5. Deputi Bidang Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur
Deputi Bidang Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur terdiri dari
Direktorat Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur dan Direktorat
Pembinaan Widyaiswara.
5.1 Direktorat Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur: mempunyai
tugas melaksanakan pembinaan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan,
Pendidikan, Pelatihan Kepemimpinan, Ujian Dinas, Pendidikan dan
Pelatihan Teknis, Pendidikan dan Peltihan Fungsional, standarisasi,
akreditasi, sertifikasi, dan sistem informasi pendidikan dan pelatihan
22 Standar Kompetensi
Direktorat Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur terdiri dari
5.1.1. Bagian Administrasi: mempunyai tugas melaksanakan
pemberian bantuan teknis dan administratif kepada Direktorat
dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya.
5.1.2. Sub Direktorat Pendidikan dan Pelatihan Struktural :
mempunyai tugas mempersiapkan bahan penyusunan
rancangan pedoman pembinaan, pengembangan kurikulum
dan bahan ajar, bahan pengendalian mutu, pemantauan,
evaluasi penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan
Prajabatan, Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan, Ujian
Dinas, standarisasi, akreditasi, dan sertifikasi serta sistem
informasi pendidikan dan pelatihan aparatur.
5.1.2.1 Seksi Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan dan Ujian
Dinas, mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
penyusunan rancangan pembinaan, pengembangan
kurikulum dan bahan ajar, pengendalian mutu,
pemantauan, dan pedoman evaluasi penyelenggaraan
Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan dan Ujian Dinas;
5.1.2.2. Seksi Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan :
mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
penyusunan rancangan pembinaan, pengembnagan
kurikulum dan bahan ajar, pengendalian mutu,
pemantauan, dan evaluasi penyelenggaraan
Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan
5.1.2.3. Seksi Akreditasi, Sertifikasi, dan Sistem Informasi
Pendidikan dan Pelatihan Aparatur, mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan standarisasi, akreditasi,
sertifikasi, dan sistem informasi pendidikan dan
pelatihan aparatur.
5.1.3. Sub Direktorat Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan
Fungsional : mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
penyusunan rancangan pedoman pembinaan, pedoman
pengembangan kurikulum dan bahan ajar, bahan pengendalian
mutu, standarisasi pemantauan serta pedoman evaluausi
penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan teknis dan
fungsional.
5.2. Direktorat Pembinaan Widyaiswara mempunyai tugas melaksanakan
pembinaan jabatan fungsional Widyaiswara di lingkungan
Kementerian, Lembaga Pemerintah Non Kementerian dan instansi
lainnya, baik di Pusat maupun di Daerah, pemberian bantuan teknis
dilingkungannya, serta pembinaan jabatan fungsional Widyaiswara.
Direktorat Pembinaan Widyaiswara terdiri dari :
5.1.1. Bagian Administrasi mempunyai tugas mempunyai tugas
melaksanakan pemberian bantuan teknis dan administratif
kepada Direktorat dan kelompok jabatan fungsional di
lingkungannya.
5.2.2. Sub Direktorat Seleksi dan Pengembangan Widyaiswara
mempunyai tugas penyiapan perencanaan kebutuhan
widyaiswara, penyiapan seleksi calon widyaiswara, dan
penyusunan pedoman dan pengembangan jabatan fungsional
widyaiswara.
5.1.2.1. Seksi Seleksi Widyaiswara mempunyai tugas melakukan penyiapan
bahan seleksi calon widyaiswara di lingkungan Kementerian,
Lembaga Pemerintah Non Kementerian dan Instansi lainnya baik di
Pusat maupun di Daerah.
5.1.2.2. Seksi Pengembangan Widyaiswara mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan rencana pengembangan widyaiswara dan
pengembangan sistem informasi widyaiswara.
5.2.3. Sub Direktorat Evaluasi dan Penempatan Widyaiswara
mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan
evaluasi dan pelaporan pembinaan, evaluasi kinerja
dan angka kredit informasi penempatan widyaiswara,
serta pengembangan sistem informasi evaluasi dan
pelaporan kinerja serta angka kredit Widyaiswara di
Lingkungan Kementerian, Lembaga Pemerintah Non
Kementerian dan Instansi lainnya baik di Pusat
maupun di Daerah.
6. Deputi Bidang Pendidikan dan Pelatihan Sekolah Tinggi Pimpinan
Administrasi Nasional, terdiri dari Pusat Pendidikan dan Pelatihan SPIMNAS
Bidang Kepemimpinan, Pusat Pendidikan dan Pelatihan SPIMNAS Bidang
Teknik manajemen dan Kebijakan Pembangunan serta Balai Pendidikan dan
Pelatihan Bahasa.
6.1. Pusdiklat SPIMNAS Bidang Kepemimpinan, mempunyai tugas
melaksanakan perencanaan, penyiapan bahan perumusan kebijakan,
penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan kepemimpinan program
Pengembangan Eksekutif Nasional serta evaluasi, pemberian
24 Standar Kompetensi
kelompok jabatan fungsional di lingkungannya. Jabatan yang ada di
Pusdiklat SPIMNAS Bidang Kepemimpinan terdiri dari :
6.1.1. Bagian Administrasi di Pusdiklat SPIMNAS Bidang
Kepemimpinan mempunyai tugas melaksanakan pemberian
bantuan teknis dan administrastif kepada Pusat dan kelompok
jabatan fungsional di lingkungannya. Terdiri dari :
6.1.1.1. Subbagian Keuangan mempunyai tugas : melakukan
penyiapan penyusunan anggaran, pengelolaan kas,
perbendaharaan, pembukuan, dan verifikasi
pelaksanaan anggaran pusat.
6.1.1.2. Subbagian tata Usaha mempunyai tugas melakukan
pelaksanaan urusan persuratan, kearsipan,
kepegawaian, perlengkapan, kerumahtanggaan, dan
penyusunan laporan.
6.1.2. Bagian Perpustakaan mempunyai tugas melaksanakan
perencanaan, pengadaan, pengelolaan, pelayanan,
dokumentasi, serta publikasi informasi dan bahan pustaka di
bidang administrasi negara, pengembangan, kerjasama antar
perpustakaan, serta pembinaan jabatan fungsional di
lingkungannya.
6.1.3. Bidang Akademis dan Pembinaan Alumni mempunyai tugas
melaksanakan penyiapan penyusunan bahan pengembnagan
kurikulum dan bahan ajar Pendidikan dan Pelatihan
kepemimpinan (Diklatpim) dan Program PEN, penyispan bahan
pengendalian dan evaluasi pengembangan kurikulum
Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan (Diklatpim) dan
Program PEN, serta pembinaan alumni. Terdiri dari :
6.1.3.1. Subbidang Akademis : mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan penyusunan rencana pengembangan
kurikulum dan bahan ajar Pendidikan dan Pelatihan
Kepempinan (Diklatpim) dan Program PEN,
pengendalian dan evaluasi pengembangan kurikulum.
6.1.3.2. Subbidang Peserta dan Pembinaan Alumni :
mempunyai tugas melakukan pendataan dan penyiapan
bahan pemanggilan calon peserta Pendidikan dan
Pelatihan Kepemimpinan (Diklatpim) dan Program PEN,
penyiapan bahan monitoring dan evaluasi Pendidikan
dan Pelatihan Kepemimpinan (Diklatpim) dan Program
PEN.
6.1.4. Bidang Pengajaran mempunyai tugas melaksanakan penyiapan
penyusunan rencana penyelenggaraan program pengajaran,
pendidikan dan pelatihan di bidang kepemimpinan dan program
PEN, serta penyiapan bahan pengendalian dan evaluasi
penyelenggaraan program pengajaran.
6.1.4.1. Subbidang Perencanaan Program mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan penyusunan rencana
penyelenggaraan program pengajaran dan Pendidikan
Pelatihan Kepemimpinan (Diklatpim) dan Program PEN.
6.1.4.2. Subbidang Evaluasi Pengajaran mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan pengendalian dan evaluasi
penyelenggaraan program pengajaran Pendidikan dan
Pelatihan Kepempinan (Diklatpim) dan Program PEN.
6.2. Pusat Diklat Teknis Manajemen Kebijakan dan Pembangunan (TMKP)
mempunyai tugas melaksanakan perencanaan, penyiapan ahan
perumusan kebijakan, penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan
Teknik Manajemen, Fungsional, dan Kebijakan Pembangunan,
evaluasi, dan pemberian bantuan teknis dan administrative kepada
Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya. Jabatan di
Pusdiklat SPIMNAS Bidang TMKP terdiri dari:
6.2.1. Bidang Akademis (TMKP) mempunyai tugas melaksanakan
pemberian bantuan teknis dan administratif kepada Pusat dan
Kelompok jabatan Fungsiona; di lingkungannya.
6.2.2. Bidang Pengajaran (TMKP) mempunyai tugas melaksanakan
penyusunan rencana penyelenggaraan program pengajaran,
Pendidikan dan Pelatihan Teknik Manajemen, Fungsional, dan
Kebijakan Pembangunan serta penyiapan bahan pengendalian
dan evaluasi penyelenggaraan program pengajaran.
6.2.3. Bagian Administrasi mempunyai tugas melaksanakan
pemberian bantuan teknis dan administrative kepada Pusat
dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya.
6.3.1. Balai Bahasa mempunyai tugas melaksanakan pendidikan dan
pelatihan bahasa bagi pegawai negeri sipil dan pegawai
BUMN/BUMD dan instansi pemerintah lainnya. Jabatan struktural
26 Standar Kompetensi
6.3.1.1. Kasubbag Tata Usaha Balai Bahasa mempunyai tugas
melakukan urusan surat menyurat, penjadualan pelaksanaan
pendidikan dan pelatihan, administrasi akademik, penyiapan
sarana dan prasarana pendidikan dan pelatihan, urusan
ketatausahaan widyaiswara, urasan keuangan, penyusunan
laporan kerja Balai.
7. Inspektorat
Mempunyai tugas membantu Kepala LAN dalam melaksanakan
pengawasan dan membuat laporan hasil pengawasan di lingkungan LAN
serta pemberian bantuan teknis dan administratif kepada inspektorat dan
kelompok jabatan fungsional di lingkungannya.
7.1 Subbagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan pemberian
bantuan teknis dan administratif kepada inspektorat dan kelompok
jabatan fungsional di lingkungannya, penyusunan laporan hasil
pengawasan, dan pelaksanaan bimbingan kelompok jabatan
fungsional di lingkungannya.
8. Pusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur
Mempunyai tugas menyelenggarakan kajian/penelitian dan pengembangan
di bidang administrasi negara dan pendidikan dan pelatihan aparatur
negara sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan Kepala LAN.
PKP2A terdiri dari :
a. Bagian Tata Usaha
b. Bidang Kajian Kinerja Kelembagaan dan Sumber Daya Aparatur
c. Bidang Kajian Manajemen Kebijakan, Pelayanan dan Otomasi
Administrasi
d. Bidang Pendidikan dan Pelatihan Aparatur
e. Kelompok Jabatan Fungsional lainnya.
8.3. Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan pembinaan dan
pelayanan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok
jabatan fungsional di lingkungannya.
8.3.1. Subbagian Perencanaan dan Pelaporan mempunyai tugas
penyiapan bahan koordinasi perencanaan program,
surat-menyurat dan kearsipan.
8.3.2. Subbagian Kepegawaian dan Umum mempunyai tugas
melakukan tata usaha kepegawaian, penyiapan bahan mutasi
kepegawaian, pengembangan dan kesejahtaeraan pegawai,
serta pelayanan rumah tangga, keamanan kantor, protokol dan
humas, perlengkapan, dan perjalanan dinas.
keuangan, penganggaran, verifikasi dan pembukuan.
8.4. Bidang Kajian Kinerja Kelembagaan dan Sumber Daya Aparatur
mempunyai tugas menyelenggarakan perencanaan, pelaksanaan,
pembinaan , pengendalian dan evaluasi pelaksanaan program kajian
kinerja kelembagaan dan sumber daya aparatur.
8.5. Bidang Kajian Manajemen Kebijakan, Pelayanan, dan Otomasi
Administrasi mempunyai tugas menyelenggarakan perencanaan,
pelaksanaan, pembinaan, pengendalian, evaluasi pelaksanaan
program dan kebijakan administrasi negara yang meliputi bidang
pemerintahan umum, pembangunan, perekonomian negara,
amanajemen kebijakan dan pelayanan, dan otomasi administrasi,
serta pengelolaan dan pengembangan perpustakaan , dokumentasi
dan publikasi administrasi.
8.6. Bidang Pendidikan dan Pelatihan Aparatur mempunyai tugas
menyelenggarakan pendidikan dan Pelataihan Prajabatan, Pendidikan
dan Pelatihan Kepemimpinan (Diklatpim), Pendidikan dan Pelatihan
Teknis, Pendidikan dan Pelatihan Fungsional, serta pembinaan Diklat
dan Widyaiswara yang meliputi sosialisasi, bimbingan,
perkonsultasian, pemantauan dan pengendalian.
Lembaga Administrasi Negara memiliki 4 (empat) PKP2A, yaitu PKP2A I
Jatinangor, PKP2A II Makassar dan PKP2A III Samarinda, serta PKP2A IV
Nangro Aceh Darussalam. Empat PKP2A ini mempunyai tugas dan fungsi
yang sama termasuk dalam struktur organisasinya.
9. Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi
Mempunyai tugas menyelenggarakan pendidikan gelar kesarjanaan dan
pengembangan ilmu di bidang administrasi negara sesuai dengan kebijakan
yang ditetapkan Kepala LAN.
STIA terdiri dari :
a. Bagian Tata Usaha
b. Bagian Akademik
c. Kelompok Jabatan Fungsional lainnya.
9.3. Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan pembinaan dan
pelayanan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok
28 Standar Kompetensi
9.3.1. Subbagian Perencanaan dan Pelaporan mempunyai tugas
penyiapan bahan koordinasi perencanaan program,
surat-menyurat dan kearsipan.
9.3.2. Subbagian Kepegawaian dan Umum mempunyai tugas
melakukan tata usaha kepegawaian, penyiapan bahan mutasi
kepegawaian, pengembangan dan kesejahtaeraan pegawai,
serta pelayanan rumah tangga, keamanan kantor, protokol dan
humas, perlengkapan, dan perjalanan dinas.
9.3.3. Subbagian Keuangan mempunyai tugas melakukan tata usaha
keuangan, penganggaran, verifikasi dan pembukuan.
Sesuai dengan judul dan ruang lingkup dalam Penyusunan Standar Kompetensi
Jabatan Lembaga Administrasi Negara, maka deskripsi tugas sebagaimana
penjelasan di atas akan dikelompokkan berdasarkan bidang-bidang pekerjaan/
rumpun pekerjaan yang mempunyai karakteristik yang sama. Pengelompokkan
tersebut, tentunya akan memudahkan dalam penetapan standar kompetensi
Jabatan struktural.
BAB IV
STANDAR KOMPETENSI JABATAN DI LEMBAGA
ADMINISTRASI NEGARA
Dalam dokumen
REFORMASI BIROKRASI KATA PENGANTAR
(Halaman 18-33)
