BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN
A. Hasil Penelitian
1. Sejarah Koperasi Pegawai Negeri Guru-guru Banjar Utara Banjarmasin Awal dibangunnya Koperasi Pegawai Negeri Guru-guru Banjar Utara Banjarmasin ini dilatarbelakangi kondisi perekonomian yang kurang memuaskan, pada tahun 1970, atas saran seorang pemilik sekolah yang bernama Maslan. Terbentuk kerukunan guru yang ada saat itu berfungsi untuk mengumpulkan modal dengan cara seluruh anggota membayar iuran untuk kemudian dipinjamkan kepada sesama guru yang memerlukan.
Kegiatan tersebut berjalan lancar, dalam perkembangannya pada Agustus 1971 atas kesepakatan 31 orang guru yang hadir pada pertemuan Kerukunan Guru sebagaimana tersebut di atas, kerukunan ditingkatkan menjadi koperasi, dengan tujuan agar kerukunan tersebut menjadi pedoman dan aturan yang jelas. Selanjutnya, dalam pertemuan tersebut disepakati “Koperasi Guru-Guru Wilajah Bandjarmasin Utara” sebagai nama koperasi. Simpanan pokok anggota ditetapkan Rp50,00 per anggota sedangkan simpanan wajib per anggota Rp25,00 perbulan.
Setelah melalui berbagai proses pengurus koperasi mengajukan Akte Pendirian yang ditandatangani oleh pengurus dalam rangka diperoleh pengesahan Badan Hukum. Pada tanggal 27 Mei 1972 memperoleh pengesahan Badan Hukum dari Direktorat Koperasi
Negeri Guru-Guru Wilajah Bandjarmasin Utara” dengan Nomor: 1107/BH/IX, tanggal 27 Mei 1972 yang berkedudukan di Banjarmasin sampai dengan tahun 1984 koperasi berjalan lancar dan anggota tercatat 161 orang. Pada tahun 1984 s.d 1986 Koperasi mengalami penurunan yang luar biasa, anggota yang semula 161 orang dari 41 SDN, pada akhir tahun 1986 tersisa 54 orang.
Atas desakan anggota yang masih aktif pada tanggal 9 April 1987, pengurus melaksanakan RAT tahun buku 1986. Pada rapat tersebut disepakati simpanan pokok per anggota sebesar Rp10.000,00 dan simpanan wajib sebesar Rp1.000,00 perbulan, setiap aggota. Sejak RAT 1987 tersebut sampai sekarang koperasi berjalan lancar, anggota senantiasa bertambah, omset dan SHU meningkatkan dan yang lebih penting setiap tahun melaksanakan RAT tepat waktu. Untuk RAT tahun 2014 dengan hasil yang disepakati simpanan pokok anggota sebesar Rp10.000,00 setiap orang dan simpanan wajib sebesar Rp75.000,00 setiap anggota.
Koperasi Pegawai Negeri Guru-Guru Banjar Utara Banjarmasin mempunyai usaha yang bergerak dalam bidang pelayanan jasa yaitu seperti pembayaran jasa rekening air, listrik, pengisian air minum isi ulang dan simpan pinjam.
Koperasi Pegawai Negeri Guru-Guru Banjar Utara Banjarmasin mempunyai visi, misi dan motto. Visi koperasi yaitu menjadi lembaga keuangan yang berdaya guna, berhasil guna bermanfaat bagi anggota
membantu dan memfasilitasi keperluan anggota dalam rangka meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraannya serta Motto koperasi yaitu Anggota Sejahtera, Koperasi jaya.
2. Struktur Organisasi dan Deskripsi Jabatan a. Struktur Organisasi
Struktur organisasi merupakan suku kerangka yang memperlihatkan arus interaksi dalam sebuah organisasi, siapa yang memutuskan, yang memerintah dan yang melaksanakan suatu pekerjaan. Struktur organisasi akan memberikan tugas atau tanggung jawab pada suatu entitas. Berikut adalah struktur organisasi pada Koperasi Pegawai Negeri (KPN) Guru-Guru Banjar Utara Banjarmasin :
Bagan 1
Struktur Organisasi KPN Guru-Guru Banjar Utara Banjarmasin
Sumber : KPN Guru-Guru Banjar Utara Banjarmasin RAT
Pengurus Pengawas
Penasehat
Staf Manajer
b. Deskripsi Jabatan
Adapun tugas masing-masing bagian kepengurusan yang ada dalam struktur organisasi KPN Guru-Guru Banjar Utara Banjarmasin yang akan dijelaskan sebagai berikut :
1) Rapat Anggota Tahunan (RAT)
Rapat Anggota Tahunan (RAT) merupakan pemegang kekuasaan tertinggi dalam koperasi, sehingga seluruh anggota pertanggungjawaban dari pengurus dan pengawas mengenai pengelolaan koperasi. Pelaksanaan rapat anggota dilaksanaka paling sedikit 1 (satu) tahun sekali. Rapat anggota membahas dan menetapkan antara lain :
a) Kebijakan umum di bidang organisasi, manajemen dan usaha koperasi.
b) Pemilihan, pengangkatan, pemberhentian pengurus dan pengawas.
c) Rencana kerja, rencana anggaran pendapatan dan belanja koperasi, serta pengesahan laporan keuangan.
d) Pengesahan Pertanggungjawaban pengurus da pelaksanaan tugasnya.
e) Pembagian sisa hasil usaha (SHU).
f) Penggabungan, peleburan, pembagian da pertumbuhan Koperasi.
2) Penasehat
Tugas Penasehat adalah memberikan pertimbangan dan nasehat baik diminta maupun tidak diminta untuk kepentingan dan kemajuan Koperasi. Penasehat juga dapat menghadiri Rapat Anggota, Rapat Gabungan dan Rapat Pengurus.
3) Pengurus
Pengurus adalah orang-orang yang dipilih dari dan oleh anggota koperasi dalam Rapat Anggota Tahunan. Pada tahap awal pendirian, bisa saja pengurus dipilih dari Badan Pendiri. Persyaratan dan tata cara pemilihan pengurus biasanya dicantumkan secara detail dalam anggaran dasar. Secara umum tugas dan tanggung jawab Pengurus antara lain :
a) Melaksanakan program dan keputusan yang dihasilkan pada rapat anggota.
b) Mengawasi dan mengevaluasi kegiatan koperasi agar terciptanya kinerja yang sehat.
c) Mengajukan laporan keuangan dan pertanggungjawaban. d) Menyelenggarakan Pembukuan Keuangan, Inventaris,
Administrasi dan RAT.
e) Mewakili koperasi didalam dan diluar koperasi.
f) Melakukan tindakan hukum atau upaya lain untuk kepentingan anggota dan kemanfaatan koperasi.
h) Bertanggungjawab atas segara upaya yang berhubungan dengan tugas kewajiban dan wewenangnya.
4) Pengawas
Pengawas wajib diadakan dan dioperasikan untuk lembaga keuangan yang beroperasi sesuai dengan prinsip-prinsip koperasi. Pengawas harus terdiri dari para ahli di bidangnya yang di dukung oleh pemahaman terhadap pengetahuan umum dibidang koperasi. Secara umum tugas dan tanggungjawab pengawas antara lain :
a) Mengawasi kinerja pengurus dalam menjalankan tugas dan amanat yang sesuai dengan ketentuan RAT.
b) Memberikan saran dan kritikkan kepada pengurus dalam menghadapi berbagai masalah/kendala dalam menjalankan tugas.
c) Sebagai peyambung lidah antara anggota dan pengurus yang berhubungan dengan hak dan kewajibannya baik sebgaai anggota atau pengurus.
d) Ikut membantu pelaksanaan program koperasi. 5) Manajer
Manajer merupakan pengelola koperasi, Manjaer diangkat dan diberhentikan oleh pengurus. Secara umum tugas dan tanggungjawab manajer antara lain :
ditetapkan pengurus.
b) Bertanggungjawab atas administrasi kegiatan usaha dan organisasi koperasi.
c) Melaksanakan tugas sehari-hari di bidang usaha.
d) Mengembangkan dan mengelola usaha untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien.
6) Staf
Staf melaksanakan dan menjalankan semua tugas-tugas yang diselenggarakan di Koperasi Pegawai Negeri Guru-Guru Banjar Utara Banjarmasin.
3. Bidang Usaha
Kegiatan usaha yang dilaksanakan adalah: a. Kredit simpan pinjam
b. Kredit barang-barang keperluan rumah tangga c. Pembayaran rekening listrik dan telepon d. Pengelolaan air minum isi ulang
e. Jasa pelayanan bis wisata
f. Memfasilitasi kegiatan wisata dan umrah untuk anggota serta keluarga.