6.1. Penetapan Indikator Kinerja Daerah
Penetapan indikator kinerja daerah bertujuan untuk memberi gambaran tentang ukuran keberhasilan pencapaian visi dan misi kepala daerah dan wakil kepala daerah pada akhir periode masa jabatan. Hal ini ditunjukan dari akumulasi pencapaian indikator outcome program pembangunan daerah setiap tahun atau indikator capaian yang bersifat mandiri setiap tahun sehingga kondisi kinerja yang diinginkan pada akhir periode RPJMD dapat dicapai.
Suatu indikator kinerja daerah dapat dirumuskan berdasarkan hasil analisis pengaruh dari satu atau lebih indikator capaian kinerja program (outcome) terhadap tingkat capaian indikator kinerja daerah berkenaan. Indikator kinerja daerah mengacu pada sasaran daerah yang ingin dicapai.
Penetapan indikator daerah dari masing-masing program yang dirancang oleh Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Wonogiri untuk mewujudkan misi Bupati dan Wakil Bupati tahun 2016 – 2021 di Bidang Lingkungan Hidup dan disajikan dalam Lampiran Penjabaran Program dan Kegiatan 2016 – 2021 yang menjadi bagian tidak terpisahkan dari dokumen ini seperti dijelaskan pada gambar 6.1. berikut.
Gambar 6.1
Penetapan Indikator Daerah
MISI Tujuan Daerah Sasaran Daerah Urusan Yang Relevan
PD Pelaksana. Menyesuaikan Tujuan dan Sasaran
PD:
Program Indikator Kinerja Kegiatan
Kondisi Awal Target 5 Tahun terbagi per Tahun
Pagu Indikatif Kegiatan I
Kegiatan II Dst...
Indikator Kinerja Kegiatan I Indikator Kinerja Kegiatan II
Prioritas ini akan dicapai dalam 5 tahun, sehingga diperlukan pentahapan tahunan. Fokus prioritas dalam pentahapan tahunan dinyatakan sebagai tema pembangunan tahunan. Tema pembangunan merupakan payung utama pembangunan yang menjadi acuan dalam pencapaian tujuan pembangunan pada masing-masing tahapan pembangunan dalam RPJMD Kabupaten Wonogiri selama 5 (lima) tahun pelaksanaannya, yaitu dari tahun 2016 – 2021. Tema pembangunan yang akan diangkat untuk masing-masing tahun pelaksanaan RPJMD Kabupaten Wonogiri adalah sebagai berikut:
1. Tahun pertama:
Peningkatan tata kelola pemerintahan yang baik dalam rangka menyiapkan penguatan ekonomi berbasis kerakyatan dan penguatan fasilitas pelayanan dasar masyarakat.
2. Tahun Kedua:
Penguatan ekonomi berbasis kerakyatan yang didukung oleh kualitas kesehatan, pendidikan dan infrastruktur wilayah serta pelayanan birokrasi yang optimal.
3. Tahun Ketiga:
Peningkatan kerjasama antara pemerintah daerah dengan dunia usaha serta masyarakat untuk mencapai keunggulan kompetitif produk lokal Wonogiri melalui pengembangan sektor pertanian, perdagangan, budaya dan pariwisata di tingkat regional dan nasional.
4. Tahun Keempat:
Pemantapan keunggulan kompetitif produk lokal Wonogiri di tingkat regional, nasional maupun internasional dibarengi dengan pemantapan kualitas pelayanan dasar untuk meningkatkan daya saing daerah menuju wonogiri yang sukses di segala bidang.
5. Tahun Kelima:
Perluasan kerjasama investasi untuk meningkatkan
kesejahteraan masyarakat di bidang pendidikan, kesehatan, ekonomi berbasis kerakyatan, sarana prasarana infrastruktur daerah, sosial, dan budaya, yang berkeadilan bagi semua masyarakat tanpa diskriminasi menuju masyarakat Wonogiri yang sejahtera.
Penetapan Indikator Kinerja Daerah beserta target capaian per tahun seperti dijelaskan pada tabel 6.1 berikut ini.
Tabel 6.1
Penetapan Indikator Kinerja Daerah Tahun 2016 – 2021
ASPEK/BIDANG URUSAN/INDIKATOR KINERJA PEMBANGUNAN KONDISI PADA AWAL RPJMD
TARGET CAPAIAN SETIAP TAHUN KINERJA KONDISI PADA AKHIR RPJMD
2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Urusan Lingkungan Hidup
IKLH 56,70% 66% 66% 70% 75% 77% 80% 40%
- Jumlah Sumber Air 6 Titik 6 Titik 6 Titik 6 Titik 6 Titik 6 Titik 8 Titik 8 Titik - Persentase Kualitas Air 80% 80,60% 81% 81,20% 81,50% 82% 85% 85% - Persentase Kualitas Udara 80% 80,60% 81% 81,20% 81,50% 82% 85% 85% - Ruang Terbuka Hijau 31,40% 31,50% 31,65% 32,00% 32,35% 32,50% 33% 33%
6.2. Indikator Kinerja Perangkat Daerah Yang Mengacu Pada Tujuan dan Sasaran RPJMD
Mengingat eratnya kaitan antara Renstra Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Wonogiri dengan Dokumen RPJMD Kabupaten Wonogiri Tahun 2016 – 2021, maka dalam penyusunannya harus menjadikan Dokumen Perencanaan Jangka menengah tersebut sebagai acuan, artinya indikator kinerja Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Wonogiri harus diarahkan untuk mencapai target kinerja sesuai dengan kewenangan Dinas Lingkungan Hidup yang telah dicantumkan dalam target Kinerja RPJMD.
Berdasarkan urusan dan kewenangan yang dimiliki, dalam rangka pencapaian Misi Pemerintah Kabupaten Wonogiri, Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Wonogiri memiliki tanggungjawab penuh untuk mewujudkan seluruh Misi dalam RPJMD sesuai dengan kewenangan
Tabel 6.2
Indikator Kinerja Perangkat Daerah
Yang Mengacu Pada Tujuan dan Sasaran RPJMD
NO INDIKATOR KINERJA PD YANG MENGACU PADA
TUJUAN DAN SASARAN FORMULA
KONDISI KINERJA PADA AWAL PERIODE RPJMD
TARGET CAPAIAN SETIAP TAHUN KINERJA KONDISI PADA AKHIR PERIODE RPJMD 2016 2017 2018 2019 2020 2021 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1. Cakupan pengawasan kegiatan yang wajib memenuhi dokumen lingkungan.
(Jumlah Industri dan usaha atau kegiatan lainnya yang memenuhi dokumen lingkungan dibagi Jumlah total industri dan usaha atau kegiatan lainnya yang wajib memenuhi dokumen lingkungan) dikalikan 100%
55% 57% 59% 61% 62% 64% 65% 65% 2. Indeks Kualitas Air (Jumlah Titik Pantau Dengan Peningkatan Kualitas
dibagi Jumlah Total Titik Pantau) dikali 100 %. Kualitas Air Dihitung Menggunakan Metode Indeks Pencemaran Air (IPA)
4% 4% 5% 5% 6% 6% 7% 7% 3. Cakupan wilayah sumber
mata air yang terkonservasi
Jumlah sumber mata air yang terkonservasi 6 Titik 7 Titik 8 Titik 9 Titik 9 Titik 10 Titik 10
Titik 10 Titik 4. Indeks Kualitas Udara (Jumlah Titik Pantau Dengan Peningkatan Kualitas
dibagi Jumlah Total Titik Pantau) dikali 100 %. Kualitas Udara Dihitung Menggunakan Metode Indeks Pencemaran Udara (IPU)
4% 4% 3% 3% 3% 2% 2% 2% 5. Rasio Ruang Terbuka
Hijau per Satuan Luas Wilayah ber HPL/HGB
(Luas Ruang Terbuka Hijau dibagi Luas Wilayah Ber
HPL/HGB) dikalikan 100% 64,6% 64,9% 65,4% 66,5% 67,3% 67,6% 68% 68% 6. Persentase ekosistem
pesisir laut yang tertangani (Luas Pesisir Laut Yang Tertangani dibagi Luas Pesisir Laut Keseluruhan) dikali 100% 10% 10% 10% - - - - - 7. Persentase Penanganan
Sampah (Volume sampah yang ditangani dibagi volume produksi sampah) dikalikan 100% 48% 50% 52% 54% 56% 58% 60% 80% 8. Persentase Taman Kota
Yang Tertata Dengan Baik (Luas Ruang Publik yang sesuai peruntukannya (ha) dibagi Luas Ruang Publik yang tersedia (ha)) dikalikan 100%
BAB VII PENUTUP
7.1. Kaidah Pelaksanaan
a. Renstra Dinas Lingkungan Hidup Tahun 2016 – 2021 merupakan dokumen yang memuat tujuan, strategi, kebijakan, program dan kegiatan Perangkat Daerah, yang nantinya akan dijadikan pedoman dalam menyusun Rencana Kerja (Renja) Perangkat Daerah;
b. Indikator dan target kinerja pembangunan daerah yang
tercantum dalam Renstra Dinas Lingkungan Hidup tahun 2016 – 2021 wajib dipenuhi untuk mendukung tercapainya kinerja Pemerintah Kabupaten Wonogiri;
c. Apabila terjadi perubahan ketentuan peraturan perundang – undangan yang mengakibatkan terjadinya perubahan komposisi Renstra maka akan dilakukan penyesuaian.
7.2. Penutup
Rencana Strategis yang memuat rencana dalam kurun waktu lima tahun telah disusun sesuai dengan tahapannya dengan melibatkan semua pihak yang ada pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Wonogiri. Sesuai dengan Tugas Pokok dan Fungsinya dengan memperhatikan permasalahan, faktor – faktor penghambat dan faktor – faktor pendorong dan juga memperhitungkan tantangan dan peluang untuk pengembangan dan peningkatan mutu pelayanan.
Renstra ini disusun sebagai pedoman Dinas Lingkungan Hidup untuk melaksanakan Program dan Kegiatan sampai lima tahun mendatang. Menyadari kekurangan dan keterbatasan kami dalam penyusunan Renstra ini, kami sangat memerlukan partisipasi dari semua pihak berupa usul dan saran – saran untuk perbaikan pada berikutnya.
KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN WONOGIRI
TOETIEK INDRIATI, SH. MM Pembina Utama Muda NIP. 19581013 198603 2 007