H. Penilaian
I. Peran Instruktur Pelatihan
Instruktur pelatihan memainkan peran yang sangat penting untuk menjadikan suatu pelatihan yang menarik dan menyenangkan. Jumlah instruktur yang akan bertugas sebanyak 2 (dua) orang selama proses pelatihan. Instruktur membagi tugas secara bersama-sama dengan prinsip keadilan. Ketika seorang instruktur bertugas memberikan materi pelatihan, maka instruktur lainnya berperan sebagai fasilitator yang membantu dalam menyiapkan perangkat pelatihan, memberikan penjelasan tambahan, dan melakukan penilaian kepada peserta.
Beberapa hal penting yang harus diperhatikan oleh instruktur pelatihan adalah berikut ini.
1. Memahami isi modul sesuai bidang yang ditugaskan.
2. Melaksanakan pelatihan sesuai dengan modul dan mematuhi urutan dalam skenario pelatihan yang telah disusun.
3. Memberikan contoh anutan bagi peserta, baik dalam hal disiplin, berperilaku, cara memberikan pertanyaan, cara memberikan umpan balik, memberikan motivasi, maupun penguasaan materi pelatihan.
4. Memanggil nama peserta untuk mengurangi ketegangan.
5. Mengurangi penjelasan definisi, menjawab pertanyaan, dan memberikan konfirmasi, tetapi wajib melibatkan peserta secara aktif dalam mencari, menggali data, menganalisis alternatif temuan, memecahkan masalah, mengambil keputusan, atau simpulan.
6. Memotivasi peserta untuk mengambil kesimpulan sendiri, menanyakan argumentasinya mengapa peserta mengambil simpulan itu, menguatkan, dan menekankan simpulan itu.
7. Memberikan kesempatan yang sama kepada semua peserta baik laki-laki maupun perempuanyang memiliki keterbatasan berbicara, yang minoritas, yang pendiam, yang tua, dan sebagainya.
8. Mengaktifkan peserta untuk menjawab pertanyaan peserta lain.
9. Menghindari hal-hal berikut ini.
a. Menjawab pertanyaan yang tidak dipahami maksudnya.
b. Menjawab pertanyaan yang tidak diketahui jawabnya.
c. Menjawab pertanyaan yang tidak perlu dijawab.
5 d. Terpancing dalam perdebatan dengan peserta yang mengakibatkan habisnya
waktu.
e. Berperan sebagai orang yang serba tahu.
10. Mengajukan pertanyaan yang dapat dijawab peserta sesering mungkin (jangan pertanyaan yang sulit dijawab atau terlalu mudah dijawab peserta).
Tugas Instruktur yang Berperan sebagai Fasilitator
1. Menyiapkan alat, sumber, dan media belajar yang diperlukan.
2. Membagi bahan pelatihan kepada peserta sesuai haknya.
3. Melaksanakan penilaian yang terdiri atas: tes awal, tes akhir, dan penilaian proses, yang meliputi ranah sikap, pengetahuan, dan keterampilan.
4. Mencatat kehadiran peserta sebagai bagian dari bahan penilaian.
5. Menyerahkan laporan tertulis setiap selesai melatih.
Kode Etik Instruktur
Setiap Instruktur pelatihan wajib menyetujui dan menerapkan kode etik berikut ini.
1. Menghormati kebijakan pemerintah dalam hal ini Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan terkait dengan implementasi Kurikulum 2013.
2. Mengacu pada prinsip-prinsip andragogi dalam bersikap dan berperilaku.
3. Menjaga kerahasiaan semua alat penilaian yang akan digunakan.
4. Memberlakukan peserta secara adil dan tidak diskriminatif.
5. Melakukan penilaian secara objektif.
6
SILABUS
PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013
JENJANG: SMP
MATA PELAJARAN: BAHASA INGGRIS
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
2014
7 SILABUS PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013
MATERI PELATIHAN: 1. KONSEP KURIKULUM ALOKASI WAKTU: 4 JP (@ 45 MENIT)
INDIKATOR KEGIATAN PELATIHAN
PENILAIAN BAHAN PELATIHAN
WAKT
JENIS DESKRIPSI
1.1 Rasional dan secara utuh rasional dan elemen perubahan Kurikulum 2013
1. Menjelaskan rasional pengemba-ngan Kurikulum 2013 dalam kaitannya dengan perkemba-ngan masa depan 2. Menjelaskan
empat elemen perubahan Kurikulum 2013 yang mencakup:
SKL, SI, Standar Proses, dan Standar Penilaian.
1. Menyimak dan melakukan tanya jawab tentang
2. Menyimak dan melakukan tanya jawab tentang empat elemen perubahan Kurikulum 2013
Sikap Menerima rasional dan elemen secara utuh rasional dan elemen
Rasional dan Elemen
8
INDIKATOR KEGIATAN PELATIHAN
PENILAIAN BAHAN PELATIHAN
WAKT
JENIS DESKRIPSI
1.2 SKL, KI dan KD serta Strategi Implementasi Kurikulum 2013
Memahami SKL, KI, dan KD serta strategi
implementasi Kurikulum 2013.
1. Menjelaskan keterkaitan antara SKL, KI, dan KD.
2. Mengidentifik asi
1. Menyimak dan melakukan tanya jawab tentang SKL, KI, dan KD.
2. Menyimak dan melakukan tanya jawab tentang elemen-elemen penting strategi implementasi dan strategi implementas i Kurikulum 2013.
Pengetahuan Mengetahui keterkaitan antara SKL, KI, dan KD serta strategi implementas i Kurikulum 2013
Pengamata n
Tes tertulis
Lembar tentang SKL b.
Permendik-bud No. 68 tentang KD dan Struktur Kurikulum SMP
1
1.3 Pendekatan, Model-model dan Penilaian dalam Pembelajaran pada
Kurikulum
Mendeskripsi-kan konsep pendekatan scientific dalam pembelajaran
Mendeskripsi-1. Menjelaskan konsep pendekatan scientific.
2. Menjelaskan konsep model-model
1. Mengamati tayangan video pembelajaran Bahasa Inggris
2. Mengkaji scientific dan penilaian Bahasa Inggris SMP
(V-1.3/4.1)
a. Konsep pendekatan
2
9
INDIKATOR KEGIATAN PELATIHAN
PENILAIAN BAHAN PELATIHAN
WAKT
JENIS DESKRIPSI
2013 kan konsep
model-model pembelajaran (PBL, PJBL,DL)
Mendeskripsi-kan konsep penilaian autentik pada proses dan hasil belajar.
pembelajaran (PBL, PJBL, DL) 3. Menjelaskan
konsep penilaian autentik pada proses dan hasil belajar.
scientific mengacu pada tayangan video melalui tanya jawab.
3. Diskusi dan tanya jawab tentang konsep penilaian pada proses dan hasil belajar.
pada scientific dan penilaian autentik pada proses dan hasil belajar.
Tes tertulis Tes pada proses dan hasil belajar (PPT-1.3b)
a. Konsep pendekatan scientific (HO-1.3a) b. Konsep
penilaian autentik pada proses dan hasil belajar.
(PPT-1.3b)
10 SILABUS PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013
MATERI PELATIHAN: 2. ANALISIS BUKU ALOKASI WAKTU: 14 JP (@ 45 MENIT)
INDIKATOR KEGIATAN PELATIHAN
PENILAIAN BAHAN PELATIHAN
WAKT
JENIS DESKRIPSI
2.1 Analisis Buku Guru & Buku Siswa (Kesesuaian, Kecukupan, dan Kedalaman Materi)
1. Menganalisi s kesesuaian isi buku Siswa dilihat dari aspek kecukupan dan kedalaman materi.
3. Menguasai secara utuh materi, struktur,
1. Mengidentifi-kasi kesesuaian isi buku guru &
Buku Siswa dengan tuntutan SKL, KI, dan KD.
2. Menganalisis kecukupan dan kedalaman materi buku guru& Buku Siswa.
3. Menganalisis kesesuaian proses, pendekatan scientific, serta strategi evaluasi yang diintegrasikan dalam buku.
1. Mencermati format analisis buku guru&
Buku Siswa.
2. Menganalisis kesesuaian buku guru &
Buku Siswa dengan tuntutan SKL, KI, dan KD dalam diskusi kelompok.
3. Mendeskripsika n kecukupan dan kedalaman materi buku guru & Buku Siswa secara kelompok.
4. Menganalisis kesesuaian isi
Sikap Teliti dan serius dalam bekerja baik secara
Buku Siswa.
Tugas Analisis buku guru &
Buku Siswa (PPT-2.1)
Strategi Penggunaan Buku Guru dan Buku Siswa (HO-2.1/2.2) Buku Guru &
Buku Siswa
Aalisis Buku Guru & Buku Siswa (LK-2.1)
8
11
INDIKATOR KEGIATAN PELATIHAN
PENILAIAN BAHAN PELATIHAN
WAKT
JENIS DESKRIPSI
dan pola pikir keilmuan materi pelajaran.
4. Menguasai penerapan materi pelajaran pada bidang/ilmu lain serta kehidupan sehari-hari.
5. Memahami strategi mengguna-kan buku guru & Buku Siswa untuk kegiatan pembelaja-ran.
4. Menjelaskan secara utuh materi, struktur, dan pola pikir keilmuan materi pelajaran yang terdapat dalam buku.
5. Menerapkan materi pelajaran yang terdapat dalam buku guru &
Buku Siswa pada bidang/ilmu lain serta kehidupan sehari-hari.
6. Menjelaskan strategi penggunaan buku guru &
Buku Siswa untuk kegiatan pembelajaran.
buku dengan standar proses, pendekatan scientific, serta strategi evaluasi yang diintegrasikan dalam buku melalui diskusi kelompok.
5. Membaca isi materi, struktur, dan pola pikir keilmuan materi pelajaran yang terdapat dalam buku guru &
Buku Siswa melalui belajar mandiri.
6. Membuat contoh-contoh penerapan materi pelajaran yang terdapat dalam buku guru &
12 NO SUBMATERI
PELATIHAN
KOMPETENSI PESERTA PELATIHAN
INDIKATOR KEGIATAN PELATIHAN
PENILAIAN BAHAN PELATIHAN
WAKT U (JP) ASPEK TEKNIK
BENTUK INSTRUME
N
JENIS DESKRIPSI
Buku Siswa pada bidang/ilmu lain serta kehidupan sehari-hari secara berkelompok.
7. Mempresentasi kan hasil analisis buku guru & Buku Siswa (perwakilan kelompok).
8. Menyimpulkan strategi penggunaan buku guru &
Buku Siswa untuk kegiatan pembelajaran.
13 SILABUS PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013
MATERI PELATIHAN: 3. PERANCANGAN PEMBELAJARAN DAN PENILAIAN ALOKASI WAKTU: 14 JP (@ 45 MENIT)
INDIKATOR KEGIATAN PELATIHAN
PENILAIAN BAHAN PELATIHAN
WAKT
JENIS DESKRIPSI
3.1 Penerapan Pendekatan Scientific dan Model Pembelajaran dalam Pembelajaran Bahasa Inggris
Memahami penerapan pendekatan scientific dalam pembelajaran Bahasa Inggris
Memahami model Pembelajaran (Project Based Learning, Problem Based Learning, dan Discovery Learning) dan penilaiannya.
1. Memberi contoh penerapan pendekatan scientific pada pembelajaran Bahasa Inggris.
2. Membuat Bahasa Inggris dan
penilaiannya.
1. Mengamati demonstrasi Bahasa Inggris sebagai pemicu pembelajaran dengan pende-katan scientific 2. Mengkaji
sumber bacaan dan
mendiskusikan contoh pembelajaran Bahasa Inggris dengan menerapkan pendekatan scientific 3. Menyusun
contoh pembelajaran Bahasa Inggris
Sikap Menjelas-kan contoh pendekatan scientific dalam pembelaja-ran Bahasa Inggris
Unjuk kerja
Lembar scientific dalam pembelajaran Bahasa Inggris (PPT-3.1)
Contoh penerapan pendekatan scientific dalam pembelajaran Bahasa Inggris (HO-3.1)
8
14 NO SUBMATERI
PELATIHAN
KOMPETENSI PESERTA PELATIHAN
INDIKATOR KEGIATAN PELATIHAN
PENILAIAN BAHAN PELATIHAN
WAKT U (JP) ASPEK TEKNIK
BENTUK INSTRUME
N
JENIS DESKRIPSI
dengan menerapkan pendekatan scientific 4. Mendiskusikan
langkah-langkah model PBL,PJBL dan DL serta strategi penilaian pada ketiga model pembelajaran.
5. Kerja kelompok membuat contoh penerapan model pembelajaran dan
penilaiannya pada
pembelajaran Bahasa Inggris.
6. Mempresenta-sikan hasil kerja kelompok.
7. Mereviu hasil
Mencontoh kan
penerapan pendekatan scientific dalam pembelaja-ran Bahasa Inggris
dalam pembelajar an Bahasa Inggris
15
INDIKATOR KEGIATAN PELATIHAN
PENILAIAN BAHAN PELATIHAN
WAKT
JENIS DESKRIPSI
kegiatan.
3.2 Perancangan Penilaian dalam Pembelajaran Bahasa Inggris
Merancang instrumen penilaian sikap, pengetahuan penilaian sikap, pengetahuan dan keterampilan pada
pembelajaran
1. Mendiskusikan kaidah-kaidah perancangan
keterampilan sesuai dengan indikator untuk suatu satu KD 3. Mempresentas
ikan hasil kerja kelompok. instrumen penilaian Unjuk kerja
Lembar hasil kerja
1. Video
16
INDIKATOR KEGIATAN PELATIHAN
PENILAIAN BAHAN PELATIHAN
WAKT
JENIS DESKRIPSI
ran Based
Hasil Penilaian Pembelajaran Bahasa Inggris
Melaporkan hasil penilaian proses dan hasil belajar ke dalam laporan hasil belajar.
1. Mengolah hasil penilaian proses dan hasil belajar ke dalam laporan hasil belajar.
1. Menyimak informasi pedoman pengisian laporan hasil belajar
2. Mendiskusikan cara
pengolahan data penilaian proses dan
Sikap Menyadari kebermakna an laporan hasil belajar
rapor (PPT-3.3)
Model Rapor (D-3.3)
Lembar kerja pengisian laporan hasil belajar (LK-3.3)
2
17 NO SUBMATERI
PELATIHAN
KOMPETENSI PESERTA PELATIHAN
INDIKATOR KEGIATAN PELATIHAN
PENILAIAN BAHAN PELATIHAN
WAKT U (JP) ASPEK TEKNIK
BENTUK INSTRUME
N
JENIS DESKRIPSI
hasil belajar dari aspek sikap,
pengetahuan, dan
keterampilan.
3. Mempraktikan menyusun pelaporan hasil belajar
4. Mereview hasil kegiatan
laporan hasil belajar
Keteram-pilan Menyusun laporan hasil belajar.
Penugasan
Rubrik penyusu-nan laporan hasil beljar.
18 SILABUS PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013
MATERI PELATIHAN: 4. PRAKTIK PEMBELAJARAN TERBIMBING ALOKASI WAKTU: 18 JP (@ 45 MENIT)
INDIKATOR KEGIATAN PELATIHAN
PENILAIAN BAHAN PELATIHAN
WAKT U (JP) ASPEK TEKNIK BENTUK
INSTRUMEN JENIS DESKRIPSI 4.1 Analisis Video
Pembelajaran dengan tetap memperhatika n karakteristik peserta didik baik dari aspek fisik, moral, sosial, kultural, emosional, maupun,
1. Menganalisis simulasi pembelajaran melalui tayangan video pembelajaran.
1. Mengamati tayangan video pembelajaran 2. Melalui diskusi,
menganalisis tayangan video pelaksanaan
Tes Objektif Pilihan Bahasa Inggris (V-1.3/4.1) pada tayangan video
(LK-4.1)
2
19
INDIKATOR KEGIATAN PELATIHAN
PENILAIAN BAHAN PELATIHAN
WAKT U (JP) ASPEK TEKNIK BENTUK
INSTRUMEN JENIS DESKRIPSI intelektual.
4.2 Penyusunan RPP
Menyusun RPP yang
menerapkan pendekatan scientific sesuai model belajar yang relevan dengan mempertimba ngkan karakteristik peserta didik baik dari aspek fisik, moral, sosial, kultural, emosional,
2. Menyusun RPP yang sesuai dengan SKL, KI, dan KD;
Standar Proses;
dan
pendekatan scientific.
3. Menelaah RPP yang disusun kelompok lain.
1. Mendiskusikan rambu-rambu penyusunan RPP yang mengacu pada Standar Proses dan
pendekatan scientific.
2. Menyusun RPP yang sesuai dengan SKL, KI, dan KD;
Standar Proses;
dan
pendekatan scientific secara berkelompok 3. Menelaah RPP
Sikap
Tes Objektif Pilihan Ganda
Rubrik Penilaian Telaah RPP (R-4.2) pada Standar Proses dan Permendik bud 81A.
(PPT-4.2a) b. Panduan
tugas telaah RPP
20
INDIKATOR KEGIATAN PELATIHAN
PENILAIAN BAHAN PELATIHAN
WAKT U (JP) ASPEK TEKNIK BENTUK
INSTRUMEN JENIS DESKRIPSI yang disusun
kelompok lain sesuai format telaah RPP.
4. Merevisi RPP berdasarkan hasil telaah.
5. Mempresentas i-kan hasil RPP yang sudah direvisi (sampel).
pada Standar Proses dan pendekatan scientific
pada Standar Proses dan Permendik
Telaah RPP (LK-4.2) 4.3 Peer Teaching Melaksanakan
pembelajaran dengan tetap memperhatika n karakteristik
1. Melaksanakan peer teaching yang
menerapkan pendekatan scientific dan penilaian autentik menggunakan RPP yang telah disusun.
2. Menilai pelaksanaan peer teaching peserta lain.
1. Menginformasi kan panduan tugas praktik pelaksanaan pembelajaran melalui peer teaching.
2. Menjelaskan garis besar instrumen penilaian pelaksanaan pembelajaran 3. Mempersiapka
n pelaksanaan peer teaching
Sikap Kreatif dan komunikatif
Tes Objektif Ganda tugas praktik pelaksanaan pembelajara n melalui peer teaching (PPT-4.3a)
21 NO SUBMATERI
PELATIHAN
KOMPETENSI PESERTA PELATIHAN
INDIKATOR KEGIATAN PELATIHAN
PENILAIAN BAHAN PELATIHAN
WAKT U (JP) ASPEK TEKNIK BENTUK
INSTRUMEN JENIS DESKRIPSI peserta didik
baik dari aspek fisik, moral, sosial, kultural, emosional, maupun, intelektual.
berdasarkan RPP yang telah disusun.
4. Mempraktik-kan
pembelajaran melalui peer teaching secara utuh oleh perwakilan peserta.
5. Menilai kegiatan peer teaching menggunakan instrumen penilaian pelaksanaan pembelajaran 6. Melakukan
refleksi terhadap pelaksanaan peer teaching.
penilaian autentik dalam pembelaja-ran
Keterampi-lan Melaksana-kan
pembelajara n yang menerapkan pendekatan scientific.
Penugasan
Rubrik penilaian pelaksanaan pembelaja-ran (R-4.3)
pelaksanaan pembelajaran (LK-4.3)
22
SKENARIO KEGIATAN PEMBELAJARAN
MATERI PELATIHAN: 1. KONSEP KURIKULUM ALOKASI WAKTU: 4 JP (@ 45 MENIT)
JENJANG: SMP
MATA PELAJARAN: BAHASA INGGRIS TAHAPAN
KEGIATAN DESKRIPSI KEGIATAN WAKTU
PERSIAPAN Dilakukan dengan mengecek kelengkapan alat pembelajaran, seperti LCD Projector, Laptop, File, Active Speaker, dan Laser
Pointer, atau media pembelajaran lainnya.KEGIATAN PENDAHULUAN
Pengkondisian Peserta 15 Menit
Perkenalan
Fasilitator menjelaskan nama, tujuan, kompetensi, indikator, alokasi waktu, dan skenario kegiatan pembelajaran materi pelatihan.
Fasilitator memotivasi peserta, mengajak berdinamika agar saling mengenal, serius, semangat, dan bekerja sama saat proses pembelajaran berlangsung.
KEGIATAN INTI 1.1 Rasional dan Elemen Perubahan Kurikulum 2013 30 Menit Peserta menyimak dan bertanya jawab tentang rasional
pengembangan Kurikulum 2013.
15 Menit Peserta menyimak dan bertanya jawab tentang empat elemen
perubahan Kurikulum 2013.
15 Menit 1.2 SKL, KI dan KD serta Strategi Implementasi Kurikulum
2013
45 Menit Peserta menyimak dan melakukan tanya jawab tentang SKL,
KI, & KD.
30 Menit Peserta menyimak dan melakukan tanya jawab tentang
elemen-elemen penting strategi implementasi Kurikulum 2013.
15 Menit
Ice Breaker
10 Menit
1.3 Konsep Pendekatan Scientific, Model dan Penilaian Pembelajaran pada Kurikulum 2013
65 Menit Peserta mengamati tayangan video pembelajaran Bahasa
Inggris
20 Menit Peserta mengkaji pendekatan scientific dan model
pembelajaran mengacu pada tayangan video melalui tanya jawab menggunakan LK-1.1.
30 Menit
Peserta berdiskusi dan tanya jawab konsep penilaian pada proses dan hasil belajar.
15 Menit
KEGIATAN Membuat rangkuman materi pelatihan. 15 Menit
23
PENUTUP Refleksi dan umpan balik tentang proses pembelajaran.
Fasilitator mengingatkankan peserta agar membaca referensi yang relevan.
Fasilitator menutup pembelajaran.
24
SKENARIO KEGIATAN PEMBELAJARAN
MATERI PELATIHAN: 2. ANALISIS BUKU ALOKASI WAKTU: 14 JP (@ 45 MENIT)
JENJANG: SMP
MATA PELAJARAN: BAHASA INGGRIS
TAHAPANKEGIATAN DESKRIPSI KEGIATAN WAKTU
PERSIAPAN Dilakukan dengan mengecek kelengkapan alat pembelajaran, seperti LCD Projector, Laptop, File, Active Speaker, dan Laser Pointer, atau media pembelajaran lainnya.
KEGIATAN PENDAHULUAN
Pengkondisian Peserta 15 Menit
Perkenalan
Fasilitator menjelaskan nama, tujuan, kompetensi, indikator, alokasi waktu, dan skenario kegiatan pembelajaran materi pelatihan Analisis Buku.
Fasilitator memotivasi peserta, mengajak berdinamika agar saling mengenal, serius, semangat, dan bekerja sama saat proses pembelajaran berlangsung.
KEGIATAN INTI 2.1 Analisis Buku Guru & Buku Siswa 580 Menit Peserta mencermati format analisis buku guru & buku siswa. 60 Menit Peserta menganalisis kesesuaian buku guru & buku siswa dengan
tuntutan SKL, KI, dan KD dalam diskusi kelompok.
60 Menit Peserta mendeskripsikan kecukupan dan kedalaman materi buku
guru & buku siswa secara kelompok.
90 Menit Peserta menganalisis kesesuaian isi buku dengan standar proses,
pendekatan scientific, serta strategi evaluasi yang diintegrasikan dalam buku melalui diskusi kelompok.
70 Menit
Peserta membaca isi materi, struktur, dan pola pikir keilmuan materi pelajaran yang terdapat dalam buku guru melalui belajar mandiri.
60 Menit
Peserta membuat contoh-contoh penerapan materi pelajaran yang terdapat dalam buku guru pada bidang/ ilmu lain serta kehidupan sehari-hari secara berkelompok.
120 Menit
Peserta mempresentasikan hasil analisis buku guru & buku siswa (perwakilan kelompok), kemudian menyimpulkan strategi
penggunaan buku guru & buku siswa untuk kegiatan pembelajaran
120 Menit
Ice Breaker 10 Menit
KEGIATAN PENUTUP
Membuat rangkuman materi pelatihan Analisis Buku. 20 Menit Refleksi dan umpan balik tentang proses pembelajaran.
Fasilitator mengingatkankan peserta agar membaca referensi yang relevan.
Fasilitator menutup pembelajaran
25
SKENARIO KEGIATAN PEMBELAJARAN
MATERI PELATIHAN: 3. PERANCANGAN PEMBELAJARAN DAN PENILAIAN ALOKASI WAKTU: 14 JP (@ 45 MENIT)
JENJANG: SMP
MATA PELAJARAN: BAHASA INGGRIS TAHAPAN
KEGIATAN DESKRIPSI KEGIATAN WAKTU
PERSIAPAN Dilakukan dengan mengecek kelengkapan alat pembelajaran, seperti LCD Projector, Laptop, File, Active Speaker, dan Laser
Pointer, atau media pembelajaran lainnya.KEGIATAN PENDAHULUAN
Pengkondisian Peserta 15 Menit
Perkenalan
Fasilitator menjelaskan nama, tujuan, kompetensi, indikator, alokasi waktu, dan skenario kegiatan pembelajaran materi pelatihan Perancangan Pembelajaran dan Penilaian.
Fasilitator memotivasi peserta, mengajak berdinamika agar saling mengenal, serius, semangat, dan bekerja sama saat proses pembelajaran berlangsung.
KEGIATAN INTI 3.1 Penerapan Pendekatan Scientific dan Model-model Pembelajaran dalam Pembelajaran
340 Menit Peserta bekerja dalam kelompok membuat contoh-contoh
penerapan pendekatan scientific dalam pembelajaran Bahasa Inggris
80 Menit
Peserta mempresentasikan hasil diskusi. 40 Menit Peserta mendiskusikan contoh penerapan penerapan model
(Project Based Learning, Problem Based Learning, dan
Discovery Learning).40 Menit
Peserta bekerja dalam kelompok membuat contoh penerapan 3 model pembelajaran.
120 Menit Peserta mempresentasikan hasil kerja kelompoknya 60 Menit
Ice Breaker
5 Menit
3.2. Perancangan Penilaian Dalam Pembelajaran 160 Menit Peserta mendiskusikan contoh-contoh penilaian sikap,
pengetahuan dan keterampilan pada pembelajaran Bahasa Inggris.
30 Menit
Peserta bekerja dalam kelompok untuk membuat instrumen penilaian sikap, pengetahuan dan keterampilan pada
pembelajaran Bahasa Inggris.
80 Menit
Peserta mempresentasikan hasil diskusi selanjutnya
memperbaiki hasil kerja berdasarkan saran dan hasil diskusi kelas.
50 Menit
26
3.3 Pelaporan Hasil Penilaian Pembelajaran dalam Rapor 90 Menit Peserta menyimak paparan pedoman pengisian laporan hasil
belajar.
20 Menit Peserta menganalisis data penilaian proses dan hasil belajar
dari aspek sikap, pengetahuan, dan keterampilan.
20 Menit Peserta mengolah hasil penilaian proses dan hasil belajar ke
dalam laporan hasil belajar.
20 Menit Peserta praktik menyusun pelaporan hasil belajar. 30 Menit KEGIATAN
PENUTUP
Membuat rangkuman materi pelatihan Perancangan
Pembelajaran dan Penilaian.20 Menit Refleksi dan umpan balik tentang proses pembelajaran.
Fasilitator mengingatkankan peserta agar membaca referensi yang relevan.
Fasilitator menutup pembelajaran
27
SKENARIO KEGIATAN PEMBELAJARAN
MATERI PELATIHAN: 4. PRAKTIK PEMBELAJARAN TERBIMBING ALOKASI WAKTU: 18 JP (@ 45 MENIT)
JENJANG: SMP
MATA PELAJARAN: BAHASA INGGRIS TAHAPAN
KEGIATAN DESKRIPSI KEGIATAN WAKTU
PERSIAPAN Dilakukan dengan mengecek kelengkapan alat
pembelajaran, seperti LCD Projector, Laptop, File, Active
Speaker, dan Laser Pointer, atau media pembelajaranlainnya.
KEGIATAN PENDAHULUAN
Pengkondisian Peserta 15 Menit
Perkenalan
Fasilitator menjelaskan nama, tujuan, kompetensi, indikator, alokasi waktu, dan skenario kegiatan pembelajaran materi pelatihan Praktik Pembelajaran
Terbimbing.Fasilitator memotivasi peserta, mengajak berdinamika agar saling mengenal, serius, semangat, dan bekerja sama saat proses pembelajaran berlangsung.
KEGIATAN INTI 4.1 Analisis Video Pembelajaran 75 Menit Peserta mengamati tayangan video pembelajaran Bahasa
Inggris
20 Menit Peserta berdiskusi untuk menganalisis tayangan video
pelaksanaan pembelajaran.
55 enit
4.2. Penyusunan RPP 265 Menit
Peserta mendiskusikan rambu-rambu penyusunan RPP yang mengacu pada Standar Proses dan pendekatan scientific.
15 Menit
Peserta menyusun RPP yang sesuai dengan SKL, KI, dan KD; Standar Proses; dan pendekatan scientific secara berkelompok.
120 Menit
Peserta menelaah RPP yang disusun kelompok lain sesuai format telaah RPP.
50 Menit Peserta merevisi RPP berdasarkan hasil telaah. 40 Menit Peserta mempresentasikan hasil RPP yang sudah direvisi
(sampel).
40 enit
4.3. Peer Teaching 440 Menit
Faslitator menginformasikan panduan tugas praktik pelaksanaan pembelajaran melalui peer teaching.
30 Menit
Fasilitator menjelaskan garis besar instrumen penilaian 30 Menit
28
pelaksanaan pembelajaran.
Fasilitator mempersiapkan pelaksanaan peer teaching berdasarkan RPP yang telah disusun.
30 Menit Peserta mempraktikkan pembelajaran melalui peer
teaching secara utuh oleh perwakilan peserta (minimal 6
orang peserta melakukan peer teaching, waktu untuk tiap kelompok 50 menit yakni untuk persiapan dan pelaksaaan peer teaching), sementara itu fasilitator menilai kegiatan peer teaching menggunakan instrumen penilaian pelaksanaan pembelajaran.
300 Menit
Fasilitator dan peserta melakukan refleksi terhadap pelaksanaan peer teaching.
50 Menit KEGIATAN
PENUTUP
Membuat rangkuman materi pelatihan Praktik
Pembelajaran Terbimbing.15 Menit Refleksi dan umpan balik tentang proses pembelajaran.
Fasilitator mengingatkankan peserta agar membaca referensi yang relevan.
Fasilitator menutup pembelajaran.
29
Lampiran Format Penilaian Sikap
NILAI SIKAP
INSTRUKTUR NASIONAL/GURU SASARAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 JENJANG SMP
NO NAMA INSTANSI
MATA DIKLAT* RERATA PER
ASPEK
RE-RATA
1 2 3 4 5
A B C A B C A B C A B C A B C A B C
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
30
17.
18.
19.
20.
* MATA DIKLAT
1 Konsep Kurikulum 2
Analisis Penggunaan Buku Guru dan Buku Siswa
3 Perancangan Pembelajaran dan Penilaian 4 Penyusunan RPP
5 Peer teaching' A Kerjasama B Disiplin
C Tanggungjawab
31
Lampiran Format Penilaian
Keterampilan
NILAI KETRAMPILAN
INSRUKTUR NASIONAL/GURU SASARAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 JENJANG SMP
NO NAMA INSTANSI
MATA DIKLAT
NILAI TOTAL
RATA-RATA
Konsep Kurikululm 2013 Analisis Penggunaan Buku Guru dan Buku siswa Perancangan Pembelajaran dan Penilaian Penyusunan RPP Peer Teachimng