KAJIAN LITERATUR
2.5 Cabaran wanita masa kini
2.5.1 Isu penganguran
Menurut Muhammad Hazrul (2012), isu berkaitan pengangguran di kalangan siswazah sering diperkatakan di kalangan masyarakat dan boleh dianggap sebagai satu kegagalan sistem pendidikan peringkat tinggi negara dalam melahirkan graduan yang memenuhi keperluan industri. Walaupun banyak penambahbaikan telah dilaksanakan bagi mengukuhkan lagi tahap kebolehpasaran siswazah di IPT, masih terdapat lagi banyak rungutan yang dikemukakan oleh para majikan tentang kualiti para graduan ini.
111
RUJUKAN
A.Manaf, N. (2013). Keserasian Personaliti Pelajar dengan Kerjaya Agen Pengembangan (Tesis Sarjana, Universiti Tun Hussein Onn Malaysia, Batu Pahat, Johor, Malaysia).
Abdul Ghani, F., & Ahmad Kamil, N.R. (2009). Tret personaliti dan faktor pemilihan kerjaya dalam bidang perguruan di kalangan pelajar Sarjana Muda Teknologi serta Pendidikan Kemahiran Hidup.
Abd Hair Awang. (2004). Keberkesanan Kebolehpasaran Pelatih dalam Industri Latihan Vokasional Terpilih di Malaysia. Universiti Putra Malaysia (UPM), Selangor, Malaysia.
Abu Bakar, N.R. (2006). Pendidikan dan Segregasi Pekerjaan Mengikut Gender. Akademika 67, 53-75.
Ahmad, C.Y., & Abdul Halim, R. (2004). Teori pemilihan kerjaya dan faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan kerjaya. Jurnal Akademik UITM, Johor.
Ahmad Nabil Md. Nasir. (2012). Kajian Jurang Kemahiran bukan Teknikal antara Penguasaan Pekerja Mahir Sektor Elektronik dan Kehendak Majikan. Universiti Teknologi Malaysia (UTM), Johor, Malaysia.
Amene, R. et al. (2011). Comparative research for personality types of Guilan University physical exercise and counseling students based on Holland Theory. Procedia Social & Behavioral Science, 30(2011), 2032-2036. Arsat, M. & Abd Kadir, N. (2010). Kemahiran Generik Dalam Faktor Pemilihan
Jurutera Mengikut Perspektif Industri Pembinaan. Retrieved from http://eprints.utm.my/10251/
Asri Selamat. (2009). Kesamarataan Gender dalam Bidang Industri di Malaysia. Adakah Wanita Telah Bersedia? (Master's thesis, Universiti Tun Hussein Onn
Malaysia, Johor, Malaysia). Retrieved from
http://eprints.uthm.edu.my/5570/1/0465.pdf
Asian Women in Higher Education: Shared Communties. (n.d.). Stoke-on-Trent: Trenthem Books.
Asnul Dahar &, & Mansor, N.Z. (2007). Pemilihan bidang Kejuruteraan Elektrik & Elektronik sebagai pembentukan awal kerjaya di Sekolah Menengah Teknik Seberang Prai, Pulau Pinang.
Azman Ripin. (2009). Kesediaan Kerjaya dikalangan Pelajar Fakulti Kejuruteraan Elektronik (Master's thesis, UTM, Skudai, Malaysia).
Bhopal.K. (2010). Asian Women in Higher Education: Shared Communities. Stoke on Trent: Trentham Books..
Buccheri, G., Gurber, N. A., & Bruhwiler, C. (2011). The Impact of Gender on Interest in Science Topics and the Choice of Scientific and Technical Vocations. International Journal of Science Education.
Buntat, Y. (2004). Integriti kemahiran "employability" dalam program pendidikan vokasional pertanian dan industri di Malaysia.
Busch, A & Holst, E. (2009). Glass Ceiling Effect and Earning The Gender Pay Gap in Managerial Positions in Germany. Deutsches Institute fur Wirtschaftsforschung, Jun 2009.
Calvert, J. R., & Al-Shetaiwi, A. S. (2002). Exploring the mismatch between skills and jobs for women in Saudi Arabia in technical and vocational areas: the views of Saudi Arabian private sector business managers. International Journal of Training and Development.
Che Yusoff, M. (2005). Kajian kecenderungan pemilihan kerjaya di kalangan siswazah. Jurnal Pengurusan Awam, 4(1).
Chua, Y. P. (2006). Kaedah dan Statistik Penyelidikan:Kaedah Penyelidikan, Buku 1. Kuala Lumpur, MS: McGraw-Hill.
113 Clement, C.C. et al. (2012). Does the Holland Model of Occupational Choice
(HMOC) perpetuate the Beancounter-Bookkepper(BB) stereotype of accountants? Critical Perspective on Accounting, 23(2012), 370-389.
Correl,S.J. (2007). Getting A Job : Is There A Motherhood Penalty. American Journal of Sociology, 112(5), 1297-1339.
Creswell, J.W. (2002). Research design: Qualitative & Quantitative Approaches, Thousand Oaks, CA, Sage.
Creswell, J.W. (2008). Research design: Qualitative. Quantitative and mix method approches (3rd. ed.). Thousand Oaks, CA:Sage
Darren, F. (2013). Factors Affecting Career Choices of College Students Enrolled in Agriculture (Master's thesis, University of Tennessee, Martin).
Doris Padmini Selvaratnam,& Kaw Kit Yeng. (2011). PROSIDING PERKEM VI, JILID 2 (2011). Peranan Wanita dalam Pasaran Kerja Fleksibel di Malaysia: Kajian Kes di Sektor Perkhidmatan, 86-101.
Engstroma, S. (2015). Female Students Who Succeed within Higher Technical Education – When and Why They Choose and Who They Are. Procedia - Social and Behavioral Sciences 167, 161-169.
Esa et al. (2012). Analisis data. Dalam Penyelidikan dalam pendidikan (2nd ed., p. 474). Malaysia: Mc Graw Hill.
Ferry, N.M. (2006). Factors influencing career choices of adolescents and young adults in rural Pennsylvania.
Flores, L.Y. et al. (2010). Social cognitive influences on Mexican American's career choices across Holland's themes. Journal of Vocational Behavior, 76(2010), 198-210.
Ghasemi, A & Zahediasl, S (2012). Normality tests for statistical analysis: A guide for non statisticians. International Journal of Endocrinology & Metabolism, 10 (2), 486-489.
Gurvinder, K. &, & Sharan, K. (2008). Malaysian graduates employability skills. UNITAR-E Journal, 4(1).
Hamzah. (2007). Hubungan keserasian pola personaliti persekitaran enam kerjaya bidang keagamaan dengan kepanasan kerja di negeri Johor (Master's thesis, UTM, Skudai, Malaysia).
Hamzah et al. (2014). Faktor Sokongan Individu Terhadap Kecemerlangan Wanita Bekerjaya dan Berumah Tangga. Jurnal Teknologi, Universiti Teknologi Malaysia, 5-6.
Harkness, J.A. (2010). Cross-Cultural Survey Guideline. Adaptation Revised August 2010.
Hassan, Z. (2004). Tingkah Laku dan Gaya Kepimpinan Akademik Wanita di Sebuah Universiti Awam . Universiti Putra Malaysia (UPM), Selangor, Malaysia.
Holland, J.L. (1997). Making vocational choices: A theory of vocational personalities and work environments. Odessa, FL: Psychological Assessment Resources.
Idris, F. et al. (2015, December 2). Persampelan dan Kaedah Kutipan Data.
Retrieved from
http://researchchipbmm2008.blogspot.com/2008/01/persampelan-dan-kaedah-kutipan-data.html
Idris, N. (2013). Penyelidikan dalam Pendidikan (2nd ed.). Kuala Lumpur, MS: McGraw-Hill.
Institut Penyelidikan Pendidikan Tinggi Negara (IPPTN). (2007). Education curricula and workplace literacy.
Ishak et al. (2006). Hubungan keserasian darjah kongruen personaliti persekitaran dengan kepuasan kerja di salah sebuah hospital di Kedah.
Ishak, A., Rahmat, M., Shahrani, S., Zainal, N.F., & Abd Rahman, R. (2014). Keselarasan Personaliti dengan Pemilihan Program Sains Komputer dan Teknologi Maklumat. Jurnal Teknologi
Jaafar, F. (2004). Pelajar wanita jaguh di IPT. Utusan Online.
Jong, T.Y. &, & Song, A.C. (2015). Women included engineering education in Korea. Procedia Social & Behavioral Sciences, 174(2015), 1678-1683.
115 Kamro, M. (2012). Kesediaan menceburi kerjaya kejuruteraan binaan dalam
kalangan pelajar jurusan binaan bangunan di sekolah menengah vokasional (Master's thesis, UTHM, Batu Pahat, Malaysia).
Kementerian Pendidikan Malaysia. (2015). Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia (2015-2025)(Pendidikan Tinggi) Blueprint Overview. MS: Universiti Tun Hussein Onn Malaysia.
Kementerian Sumber Manusia. (2013). Statistik Pekerjaan dan Perburuhan. Jabatan Perangkaan Malaysia.
Kementerian Pengajian Tinggi Malaysia (KPTM). (2013). Indikator Pengajian Tinggi Malaysia 2013.
Kaprawi, N. (2013). Kajian Tinjauan. In Penyelidikan dalam Pendidikan (2nd ed., pp. 202-221). Kuala Lumpur, MS: McGraw-Hill.
Krejcie, R. & Morgan, D. (2015, November 30). Education and psychological
measurement. Retrieved from
http://opa.uprrp.edu/InvInsDocs/KrejcieandMorgan.pdf
Kyoko, N. &, & Kango, G. (2012). Impact of gender based career obstacles on the working status of women physicians in Japan. Social Science and Medicine, 75(2012), 1612-1616.
Liao, H-Y., Armstrong, P. I., & Rounds, J. (2008). Development and initial validation of public domain basic interest markers. Journal of Vocational Behavior, 73, 159-183
Lim, C.S., & Chee, K.M. (2013). Kesahan dan Kebolehpercayaan Penyelidikan. In Penyelidikan dalam Pendidikan (2nd ed., pp. 168-183). Kuala Lumpur, MS: McGraw-Hill.
Mahyuddin,A. & Rasid, N.A. (2008). Faktor Kesediaan Pelajar Kejuruteraan Elektrik dan Elektronik dalam Pembentukan Kerjaya. Universiti Teknologi Malaysia.
Majikan disaran contohi skim kerja Jepun. (2007, August 3). Utusan Online. Manfaatkan bakat wanita secara optimum. (2015, May 21). Utusan Online.
Marjut Jyrkinen. (2014). Women managers, careers and gendered ageism. Scandinavian Journal of Management, 30(2014), 175-185.
Mashor, M. (2015). Persepsi Guru Terhadap Frog VLE Dalam Pengajaran dan Pembelajaran di Sekolah Rendah (Unpublished master's thesis). Universiti Tun Hussein Onn Malaysia, Johor, Malaysia.
Masri, S. (2005). Kedah Penyelidikan dan Panduan Penulisan :Esei, Proposal, Tesis. Kuala Lumpur, MS: Utusan Publications & Distributors Sdn. Bhd. ms 45-98.
Michael, B. (2002). Career Choice Factors of High School Students (Master's thesis).
Mohamad Sattar Rasul et al. (2009). Aspek kemahiran employability yang dikehendaki majikan industri pembuatan masa kini. Jurnal Pendidikan Malaysia, 34(2), 67-79.
Mohamed Najib, A.G. &, & M.Noor, A. (2008). Kesan latihan perguruan ke atas faktor pemilihan perguruan. Jurnal Teknologi, 48(2008), 15-31.
Mohammad Yusof. (2012). Kemelut pekerja wanita. Retrieved from http://www.isis.org.my
Mohammad Zabidi, N.F. (2009). Isu cabaran, perubahan dalam TVE dan industri. Seminar Kebangsaan Pendidikan Teknikal dan Vokasional 2009.
Mohd Ghazali, G. et al. (2013). Pemerhatian dan Temu bual. In Penyelidikan dalam Pendidikan (2nd ed., pp. 316-354). Kuala Lumpur, MS: McGraw-Hill.
Mohd Ishak, N. et al. (2008). Kepintaran emosi sebagai faktor peramal pencapaian akademik pelajar IPTA:Implikasi terhadap kebolehpasaran. Jurnal Personalia Pelajar, 11(2008), 1-28.
Mohd Noor, N.I &, & Othman, N. (2011). Ciri-ciri pekerja cemerlang mengikut persepsi majikan dan berasaskan analisis perspektif Islam. Journal Edupress, 1(2011), 342-349.
Mohd. Nur, N.A. (2014). Pelan strategik KPWKM 2013-2017. Interview. Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga & Masyarakat (KPWKM) 2014.
Mohd Safarin, N & Kamaruddin, M.T. (2004). Kemahiran Generik: Kepentingan dalam Memenuhi Keperluan Majikan Masa Kini. Kertas Kerja Seminar Pendidikan , Universiti Teknologi Malaysia.
117 Mokhtar, A. &, & Abdul Kadir, S. (2013). Personaliti dan minat kerjaya murid
dalam bidang teknikal & vokasional di zon Pudu, Kuala Lumpur. Seminar Pasca Siswazah dalam Pendidikan (GREDU, 2013). .
Muhammad Hazrul, I. (2012). Kajian mengenai kebolehpasaran siswazah di Malaysia: Tinjauan dari perspektif majikan. Prosiding PERKEM VII.
Muhammad Said, M. (2007). Mengurus Khidmat Bimbingan & Kaunseling Sekolah. Kuala Lumpur, MS: PTS Professional Publishing Sdn. Bhd.
National Science Foundation. (2015). Statistic 2015: Women, Minorities, and Persons with Disabilities in Science and Engineering. Retrieved from National Center for Science and Engineering website: http://www.nsf.gov/statistics/wmpd/
Ojihi, M (2010). Nilai dalam budaya masyarakat Melayu . Kolej Universiti Tunku Abdul Rahman (TARC).
Patrick, J.R et al. (2009). Enhancing job satisfaction perspective: Combining Holland themes and basic interest. Journal of Vocational Behaviour, 75(2009), 139-151.
Pawanteh, Z (2013). Interview. In Program pembangunan usahawan wanita kepasaran luar melalui INTRADE.
Perangkaan Wanita, Keluarga dan Masyarakat 2014. (2013). MS: Kementerian Wanita, Keluarga dan Masyarakat.
Pusat Pengurusan Akademik. (2005). Enhancing the effectiveness of the industrial training of undergraduate students: Input from industries and organization. Universiti Teknikal Malaysia Melaka(UTEM).
Rensis, L. (1932). A Technique for the Measurement of Attitudes. Archives of Psychology, 140, 1-55.
Roddin. et al. (2009). Pendidikan Kemahiran Keusahawanan dalam Kalangan Wanita Ketua Isi Rumah Luar Bandar. Universiti Tun Hussein Onn Malaysia.
Rounds, J. et al. (2008). Development and Initial Validation of Public Domain Basic Interest Markers. Journal of Vocational / Behaviour, 153-183.
Seikh Salleh, Y. (2013). Perlaksanaan ICT Dalam P&P Guru Sekolah Rendah (Unpublished master's thesis). Universiti Tun Hussein Onn Malaysia, Batu Pahat, Johor, Malaysia.
Shukry, A. (2014, November 27). Punca Wanita Malaysia Jauhi Pasaran Kerja Formal. The Malaysian Insider [Malaysia].
Threeton, M.D, & Walter, R.A. (2009). The Relationship Between Personality Type and Learning Style:A Study of Automotive Technology Students. Journal of Industrial Teacher Education, 46(2). Retrieved from https://scholar.lib.vt.edu/ejournals/JITE/v46n2
Wanita berpeluang ceburi bidang teknikal dan vokasional. (2016, March 15). MynewsHub.
Wye, M.C, & Lim, Z.C. (2009). Peta ke Arah Kejayaan dalam Pengajian Perniagaan. In International Seminar 2015:The Development of Pedagogical Education from the Perspective of the 21st Century and Cooperation ASEAN Education Community at Bandung, Indonesia (pp. 15-17).
Yahya, A. et al. (2007). Menguasai Penyelidikan Dalam Pendidikan:Teori, Analisis & Interpretasi Data. Shah Alam :PTS Professional Publishing Sdn. Bhd. ms 13-67.
Yahya, A. H. (2011). Aggresif di kalangan remaja. Universiti Kebangsaan Malaysia. Zafir, M.M. et al. (2012). Kriteria pengambilan dan pemilihan graduan dan
perspektif pengurusan sumber manusia. Jurnal Personalia Pelajar, 15(2012), 1-11.
Zool Hilmi et al. (2014). Hubungan individu persekitaran dan kebolehsesuaian terhadap pemilihan kerjaya pelajar Sistem Pensijilan Kemahiran Malaysia (SPKM) suatu analisis kandungan. Jurnal Sains Humanika, 2(1), 135-144.