Karakteristik Responden - HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB 4. HASIL DAN PEMBAHASAN

4.3. Karakteristik Responden

Karakteristik responden dalam penelitian ini meliputi umur, tingkat pendidikan, lama bertugas, dan status kepegawaian.

a. Umur responden

Umur responden dalam penelitian ini dikelompokkan menjadi umur 20-29 tahun dan umur 30 tahun ke atas. Berikut distribusi responden berdasarkan kelompok umur, secara ringkas dapat tersaji dalam tabel 4.2.

Tabel 4.2 Distribusi responden berdasarkan kelompok umur

Kelo mpok Umur

Puskesmas

TOTA L Patrang Mayang L.ko mbo S.ja mbe K.duren

n % n % n % n % n % N %

20-29 tahun 3 27 4 50 6 60 7 64 4 44 24 49 30 tahun 8 73 4 50 4 40 4 36 5 56 25 51 Juml ah 11 100 8 100 10 100 11 100 9 100 49 100 Sumber: Data Primer Tero lah (2011)

Berdasarkan tabel 4.2 di atas dapat diketahui bahwa sebagian besar responden dalam penelitian ini ialah berumur 30 tahun ke atas (51%).

http://digilib.unej.ac.id http://digilib.unej.ac.id http://digilib.unej.ac.id http://digilib.unej.ac.id http://digilib.unej.ac.id

b. Tingkat pendidikan responden

Tingkat pendidikan responden dalam penelitian ini dikelompokkan menjadi D1 Kebidanan, D3 Kebidanan, dan P2B. Berikut distribusi responden berdasarkan tingkat pendidikan yang secara ringkas dapat tersaji dalam tabel 4.3.

Tabel 4.3 Distribusi responden berdasarkan tingkat pendidikan

Tingkat Pendidikan

Puskesmas

TOTA L Patrang Mayang L.ko mbo S.ja mbe K.duren

n % n % n % n % n % N %

D1 1 9 1 12,5 1 10 0 0 0 0 3 6

D3 10 91 7 87,5 9 90 11 100 8 89 45 92

P2B 0 0 0 0 0 0 0 0 1 11 1 2

Juml ah 11 100 8 100 10 100 11 100 9 100 49 100 Sumber: Data Primer Tero lah (2011)

Berdasarkan tabel 4.3 di atas dapat diketahui bahwa sebagian besar responden dalam penelitian ini ialah berpendidikan dengan tingkat D3 Kebidanan (92%). c. Lama bertugas responden

Lama bertugas responden dalam penelitian ini yang dimaksudkan adalah selama bertugas menjadi bidan, yang dikelompokkan menjadi kurang dari 10 tahun dan 10 tahun ke atas. Berikut distribusi responden berdasarkan lama bertugas yang secara ringkas dapat tersaji dalam tabel 4.4.

Tabel 4.4 Distribusi responden berdasarkan lama bertugas

La ma Bertugas

Puskesmas

TOTA L Patrang Mayang L.ko mbo S.ja mbe K.duren

n % n % n % n % n % N %

< 10 tahun 6 56 5 62,5 7 70 9 82 5 56 32 65 10 tahun 5 44 3 37,5 3 30 2 18 4 44 17 35 Juml ah 11 100 8 100 10 100 11 100 9 100 49 100 Sumber: Data Primer Tero lah (2011)

Berdasarkan tabel 4.4 di atas dapat diketahui bahwa sebagian besar responden dalam penelitian ini ialah bertugas selama menjadi bidan dengan jangka waktu kurang dari 10 tahun (65%).

http://digilib.unej.ac.id http://digilib.unej.ac.id http://digilib.unej.ac.id http://digilib.unej.ac.id http://digilib.unej.ac.id

d. Status kepegawaian responden

Status kepegawaian responden dalam penelitian ini dikelompokkan menjadi PNS, PTT, Honorer dan magang. Berikut distribusi responden berdasarkan status kepegawaian yang secara ringkas dapat tersaji dalam tabel 4.5.

Tabel 4.5 Distribusi responden berdasarkan status kepegawaian

Status Kepegawaian

Puskesmas

TOTA L Patrang Mayang L.ko mbo S.ja mbe K.duren

n % n % n % n % n % N % PNS 5 44 3 37,5 3 30 4 36 5 56 20 41 PTT 6 56 5 62,5 5 50 4 36 2 22 22 45 Honorer dan magang 0 0 0 0 2 20 3 28 2 22 7 14 Juml ah 11 100 8 100 10 100 11 100 9 100 49 100 Sumber: Data Primer Tero lah (2011)

Berdasarkan tabel 4.5 di atas dapat diketahui bahwa sebagian besar responden dalam penelitian ini ialah berstatus PTT (45%).

4.4 Kapasitas petugas puskesmas dalam pelaksanaan program skrining status

Dalam dokumen EVALUASI PROGRAM SKRINING STATUS TETANUS TOXOID WANITA USIA SUBUR (TT WUS) DAN RIWAYAT KEJADIAN TETANUS NEONATARUM (TN) DI JEMBER TAHUN 2010 (Studi Kasus pada Bidan di Puskesmas Patrang, Mayang, Ledokombo, Sumberjambe, dan Karangduren) (Halaman 88-90)