BAB III RANCANGAN AKTUALISASI 3.1 Gambaran Rancangan Aktualisasi
6. Finalisasi Standar Operasional Prosedur
4.1.5. Kegiatan 5 “ Membuat Hasil Perancangan SOP Magang ”
Tabel 4.14. Mengumpulkan hasil persentase
No.
Tahapan
Kegiatan Output/Hasil Nilai-Nilai Dasar
Kontribusi Terhadap Visi Misi Organisasi
Kontribusi Pencapaian
Nilai – nilai Organisasi
Akuntabilitas: saya telah mengumpulkan masukan peserta rapat dengan penuh tanggung jawab. Hasil masukan dan kritik pada masing-masing peserta saya kumpulkan dengan sebaik-baiknya untuk pembuatan SOP magang.
Nasionalisme: saya telah mengumpulkan masukan peserta rapat dengan penuh tanggung jawab dan kerja keras. Masukan dan kritik yang ada saya kumpulkan sebaik mungkin sebagai bahan pembuatan SOP magang.
Etika Publik: saya telah mengumpulkan masukan peserta rapat yang dapat dipertanggung jawabkan serta berdaya guna bagi pembuatan SOP Magang.
Komitmen Mutu: saya telah mengumpulkan masukan peserta rapat yang inovatif dan bermutu sehingga draft SOP yang saya hasilkan kedepannya dapat berguna bagi perguruan tinggi, khususnya pada program studi teknik perkapalan kedepannya.
Anti Korupsi: saya telah mengumpulkan masukan peserta rapat dengan penuh tanggungjawab sehingga mampu membuat SOP magang yang baik.
Tersedianya hasil persentase draft SOP magang berkontribusi terhadap visi misi organisasi
“1. Mengembangkan daya pikir dan analisis mahasiswa sehingga mampu mengadopsi kompetensi keilmuannya 2. Menghasilkan sarjana perkapalan yang berintegritas, kompeten, berjiwa enterpreneur, profesional dan berdaya saing tinggi”
Membuat hasil persentase draft SOP magang yang saya akan lakukan
berkontribusi terhadap nilai organisasi
“Keunggulan, kreativitas, inovatif, dinamis serta efisien.”
Tabel 4.15. Melakukan Revisi draft SOP Magang
No. Tahapan
Kegiatan Output/Hasil Nilai-Nilai Dasar
Kontribusi Terhadap 2. Melakukan Revisi
Draft SOP
Revisi Draft SOP
Akuntabilitas: Sayatelah melakukan revisi SOP dengan penuh tanggung jawab. Revisi SOP magang saya lakukan berdasarkan kaidah-kaidah ilmiah yang berlaku serta literature yang berkesesuaian dengan pembuatan SOP
Nasionalisme: Saya telah melakukan revisi SOP magang dengan penuh kerja keras sehingga didapatkan hasil yang maksimal. SOP magang dibuat berdasarkanmasukan – masukan dari peserta kegiatan sosialisasi sehingga dapat menghasilkan SOP magang yang terbaik.
Etika Publik : Saya telah melakukan revisi SOP dengan tepat sehingga dihasilkan SOP magang yang sesuai dengan konsep kampus merdeka. Saya melakukan revisi SOP magang dengan melakukan kerja sama dengan teman sejawat sehingga dihasilkan SOP yang maksimal.
Komitmen Mutu: Saya telah melakukan revisi SOP sesuai dengan standar mutu yang ada sehingga dapat menghasilkan SOP magang yang baik. Saya membuat SOP sesuai dengan prosedur yang ada sehingga tata cara penulisan SOP Magang sesuai dengan kaidah ilmiah.
Anti Korupsi: Saya telah melakukan revisi SOP magang secara mandiri namun tetap mengedepankan masukan dan kritik pada berbagai pihak terkait.
Tersedianya hasil revisi draft SOP magang berkontribusi terhadap visi misi organisasi
“1. Mengembangkan daya pikir dan analisis mahasiswa sehingga mampu mengadopsi kompetensi keilmuannya 2. Menghasilkan sarjana
perkapalan yang
berintegritas, kompeten, berjiwa enterpreneur, profesional dan berdaya saing tinggi”
Membuat hasil revisi draft SOP magang yang saya akan lakukan berkontribusi terhadap nilai organisasi
“Keunggulan, kreativitas, inovatif, dinamis serta efisien.”
Tabel 4.16. ‘Melaporkan Hasil Evaluasi SOP magang”
No.
Tahapan
Kegiatan Output/Hasil Nilai-Nilai Dasar
Kontribusi Terhadap Visi Misi Organisasi
Kontribusi
Pencapaian Nilai – nilai Organisasi 3. Melaporkan hasil
perancangan SOP magang
Laporan hasil evaluasi
Foto
Akuntabilitas: saya telah melaporkan hasil perancangan SOP dengan integritas, tanggung jawab, dan penuh kenetralan. Laporan hasil evaluasi sangat dibutuhkan dalam pembuatan SOP magang kedepannya.
Nasionalisme: saya telah melaporkan hasil perancangan SOP dengan etos kerja yang baik, tanggung jawab, dan penuh amanah sehingga pengusulan SOP magang yang saya lakukan dapat diterima atasan dengan baik dan bermanfaat bagi perguruan tinggi
Etika Publik: saya telah melaporkan hasil perancangan SOP berdasarkan prinsip keahlian, sopan dan menghargai komunikasi yang baik dengan pimpinan atau pun rekan sejawat. Hasil evaluasi yang saya lakukan sangat berkaitan dengan tingkat keberhasilan SOP magang yang dapat dipertanggung jawabkan.
Komitmen Mutu: saya telah melaporkan hasil perancangan SOP dengan efektif dan efisien sehingga dihasilkan SOP yang mampu mendukung visi-misi perguruan tinggi.
Anti Korupsi: saya melaporkan hasil perancangan SOP dengan disiplin dan penuh tanggung jawab sehingga SOP magang yang saya hasilkan dapat bermanpaat bagi program studi teknik perkapalan
Tersedianya hasil perancangan SOP berkontribusi terhadap visi misi organisasi “1.
Mengembangkan daya pikir dan analisis mahasiswa sehingga mampu mengadopsi kompetensi keilmuannya 2. Menghasilkan sarjana perkapalan yang berintegritas, kompeten, berjiwa enterpreneur, profesional dan berdaya saing tinggi”
Membuat hasil perancangan SOP draft SOP magang yang saya akan lakukan berkontribusi terhadap nilai organisasi “Keunggulan, kreativitas, inovatif, dinamis serta efisien.”
❖ Analisa Dampak : a. Dampak Positif
Adanya kegiatan melaporkan hasil perancangan SOP magang sangat dibutuhkan sehingga pimpinan dan pihak-pihak terkait dapat melihat dan menyetujui adanya SOP tersebut.
b. Dampak Negatif
Jika pelaporan SOP magang tersebut tidak dilakukan, maka akan berdampak kepada kurangnya prosedur yang harus diikuti oleh setiap program studi khususnya program studi teknik perkapalan dalam menyelenggarakan model pembelajaran magang.
❖ Permasalahan yang dihadapi:
Dalam melakukan kegiatan sosialisasi tersebut terdapat berbagai kendala yang cukup berarti yakni kesesuaian jadwal dengan atasan dan pihak terkait yang seringkali mengganggu jadwal pelaporan. Selain itu, banyak nya kesibukan dari berbagai pihak yang sulit untuk dibuatkan jadwal diakibatkan beberapa pihak yang mempunyai tugas tambahan di perguruan tinggi.
❖ Solusi pemecahan masalah:
Langkah strategis yang diambil adalah memeriksa jadwal masuk dosen dan pimpinan yang selanjutnya dibuatkan jadwal yang memungkinkan kehadiran mereka. Selain itu, jadwal tugas tambahan bagi pihak yang terkait harus dicermati sebaik mungkin untuk mengatur jadwal yang sesuai.