GAMBARAN UMUM SEKOLAH
H. Organisasi Sekolah SMA N 1 Sleman
1. Kepala Sekolah
Kepala Sekolah mempunyai tugas, sebagai berikut:
a) Memimpin dan bertanggung jawab atas semua kegiatan persekolahan, b) Bertanggung jawab atas penyelenggaraan sekolah terhadap dinas
Pendidikan Kabupaten Sleman,
c) Sebagai supervisor semua kegiatan dengan menyelenggarakan supervisi mengenai kegiatan BP, ketatausahaan, dan lain-lain,
d) Sebagai manajer dalam pengelolaan kelas. b. Wakil Kepala Sekolah Urusan Kurikulum
Wakil Kepala Sekolah urusan Kurikulum mempunyai tugas, sebagai berikut:
a) Memahami kurikulum dan juklaknya dan mendiskusikan pelaksanaannya secara kontinu,
b) Menyusun program pengajaran (mingguan, bulanan, semesteran, tahunan) dan mengkoordinasikan pelaksanaannya,
c) Mengkoordinir pengembangan kurikulum,
d) Mengkoordinir kegiatan proses belajar mengajar termasuk pembagian tugas guru, jadwal pelajaran, evaluasi belajar, dsb,
e) Mengkoordinasikan persiapan dan pelaksanaan ulangan, Ebta/Ebtanas, Uji Profesi dan sebagainya,
f) Menyusun kriteria kenaikan kelas dan persyaratan kelulusan bersama Kepala Rumpun Program Studi,
g) Mengarahkan penyusunan SATPEL,
h) Menggali materi-materi untuk muatan lokal, i) Mengajar 12 jam,
j) Menyusun laporan.
c. Wakil Kepala Sekolah Urusan Hubungan Masyarakat
Wakil Kepala Sekolah Urusan Hubungan Masyarakat mempunyai tugas, sebagai berikut:
a) Mempromosikan hubungan sekolah dengan universitas-universitas, b) Mengkoordinir mahasiswa PPL untuk mengajar di sekolah,
c) Mengajar 12 jam,
d. Wakil Kepala Sekolah Urusan Kesiswaan
Wakil Kepala Sekolah Urusan Kesiswaan mempunyai tugas, sebagai berikut:
a) Menyusun program kerja pembinaan siswa (bulanan, semesteran, tahunan) dan mengkoordinir pelaksanaannya,
b) Mengkoordinasikan pelaksanaan pemilihan pengurus OSIS, c) Membimbing dan mengawasi kegiatan OSIS,
d) Membina kepengurusan OSIS,
e) Mengkoordinir pelaksanaan pemilihan calon siswa teladan, penerimaan beasiswa dan paskibraka,
f) Mengkoordinir perencanaan dan pelaksanaan kegiatan luar sekolah, g) Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan pembinaan siswa, h) Mengajar sebanyak 12 jam,
i) Membuat laporan berkala dan insidentil.
e. Wakil Kepala Sekolah Urusan Sarana dan Prasarana
Wakil Kepala Sekolah Urusan Sarana dan Prasarana mempunyai tugas, sebagai berikut:
a) Menyusun program kerja pemanfaatan, pemeliharaan dan perawatan sarana dan prasarana (bulanan, semesteran dan tahunan),
b) Mengkoordinasikan penyusunan kebutuhan sarana/prasarana, c) Mengkoordinasikan pelaksanaan inventarisasi sarana dan prasarana,
d) Mengkoordinasikan pemeliharaan, perbaikan, pengembangan dan penghapusan sarana,
e) Mengawasi penggunaan sarana dan prasarana, f) Mengevaluasi penggunaan sarana dan prasarana, g) Mengajar 12 jam,
h) Membuat laporan berkala dan insidentil. f. Wali Kelas
Wali Kelas mempunyai tugas, sebagai berikut:
a) Menguasai nama siswa dan karakter mereka dari kelas yang diasuhnya,
b) Mengatur tempat duduk siswa di kelas dan membuat lay out kelas, c) Mempunyai hubungan dengan orang tua siswa,
d) Menghubungi wali/orang tua murid tentang kenakalan atau ketidakhadiran siswa lebih dari 2 hari,
e) Mengadakan motasi/perpindahan tempat duduk siswa di dalam kelas, f) Membantu bendahara dalam pengumpulan pembayaran
SPP/sumbangan lainnya,
g) Mengumpulkan nilai dari guru dan memasukkan ke dalam buku/Daftar Kumpulan Nilai (DKN),
h) Mengisi dan membagi rapor,
i) Membantu guru BK menangani kasus siswa, j) Memberi pengetahuan tentang budi pekerti,
k) Membantu siswa yang mempunyai masalah, l) Mengajar 18 jam,
m) Membuat laporan berkala dan insidentil. g. Bimbingan Konseling
Bimbingan Konseling mempunyai tugas, sebagai berikut: a) Menyusun laporan kerja BK untuk satu tahun,
b) Memberikan penjelasan kepada calon siswa tentang macam-macam program studi, kemampuan lulusan dan lapangan kerja atau perguruan tinggi yang dapat dimasuki,
c) Memberikan bimbingan penyuluhan kepada siswa secara individu yang berkaitan dengan hambatan hidup, latar belakang sosial, pengaruh lingkungan, kesukaran belajar dan sebagainya,
d) Mengembangkan potensi siswa sesuai bakat dan minat siswa, e) Membimbing siswa dalam pengenalan lingkungan dan dunia kerja, f) Memberi wawasan arah karier kejuruan,
g) Menangani permasalahan yang berkaitan dengan kenakalan siswa, penyimpangan disiplin dan gangguan belajar,
h) Mengadakan kunjungan kepada orang tua murid (home visit) bagi siswa yang mempunyai masalah,
i) Mengkoordinir seleksi penerimaan siswa baru, j) Membuat laporan berkala dan insidentil.
h. Guru
Guru mempunyai tugas, sebagai berikut:
a) Menyiapkan perangkat mengajar semesteran, analisa program, satuan pelajaran dan kisi-kisi berikut perangkat evaluasi,
b) Melaksanakan administrasi siswa (daftar nilai, daftar hadir dan daftar kemajuan siswa),
c) Melaksanakan kegiatan belajar mengajar,
d) Mengembangkan bahan ajaran sesuai dengan perkembangan IPTEK. i. Kepala Tata Usaha
Kepala Tata Usaha mempunyai tugas, sebagai berikut: a) Menyusun program kerja tata usaha sekolah, b) Menyusun pengurusan kepegawaian,
c) Mengurus keuangan sekolah,
d) Membina dan mengembangkan karir tenaga tata usaha sekolah, e) Mengurus kebutuhan fasilitas tata usaha sekolah,
f) Menyiapkan dan menyajikan data statistik sekolah,
g) Mengatur administrasi hasil proses kegiatan belajar mengajar, h) Mengembangkan sistim informasi sekolah,
i) Mengatur administrasi inventaris sekolah (alat, perabot, ATK), j) Mengatur administrasi kesiswaan,
k) Mengatur administrasi beasiswa,
j. Pelaksanaan Urusan Kepegawaian
Pelaksanaan Urusan Kepegawaian mempunyai tugas, sebagai berikut: a) Membantu perencanaan kepegawaian,
b) Mengelola buku induk kepegawaian, DUK,
c) Melaksanakan registrasi dan kearsipan kepegawaian: SK, NIP, Karpeg, Karis, Taspen, Askes, Tabungan Perumahan, Satyalencana, DP3, SK Kepegawaian,
d) Menyiapkan format-format kepegawaian,
e) Memproses pengangkatan, mutasi, promosi, cuti, pensiun, pemberhentian, kematian, gaji berkala, tunjangan,
f) Memproses berkas angka kredit guru-guru, g) Mengelola kehadiran guru dan pegawai, h) Membuat laporan berkala dan insidentil. k. Pelaksanaan Urusan Keuangan
Pelaksaan Urusan Keuangan mempunyai tugas, sebagai berikut:
a) Menyusun Rencana Anggaran Belanja (RAB) sekolah (gaji guru dan pegawai, biaya operasional, biaya listrik/telepon/air, biaya perawatan, b) Memproses permintaan uang yang harus dipertanggungjawabkan
(UYHD),
c) Mengelola keuangan sekolah (menerima, membukukan, menyimpan, mengeluarkan dan mempertanggungjawabkan); Dana Rutin; SPP/DPP; BP3;OPF; sumbangan lain,
d) Mengurus keuangan beasiswa,
e) Mengurus administrasi keuangan kesejahteraan (misal: pemotongan gaji dengan bank),
f) Membuat laporan berkala dan insidentil. l. Tenaga Perpustakaan
Tenaga Perpustakaan mempunyai tugas, sebagai berikut: a) Menambah koleksi buku,
b) Menerima saran dan permintaan para pengunjung menginventaris buku baru,
c) Membubuhi cap perpustakaan, d) Menjaga koleksi- koleksi buku, e) Menjilid buku,
f) Melakukan penagihan bagi peminjam buku yang tidak mengembalikan buku tepat waktu,
g) Membuat laporan kegiatan perpustakaan sekolah. m. Pesuruh atau Prakarya
Pesuruh atau Prakarya mempunyai tugas, sebagai berikut: a) Membersihkan seluruh ruangan yang ada di sekolah, b) Memelihara tanaman di sekolah,
c) Memperbaiki inventaris sekolah yang rusak ringan, d) Mengatur surat- surat dinas,
n. Keamanan atau Satpam
Keamanan atau Satpam mempunyai tugas, sebagai berikut:
1) Membantu keamanan dalam penyetoran atau pengambilan uang di bank,
2) Mengatur parkir,
3) Mengawasi siswa yang keluar sekolah pada jam pelajaran berlangsung.