BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan
Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan hasil penelitian maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut:
1. Tingkat implementasi kebijakan E-Procurement pada Bagian Pengadaan
Barang/Jasa di Pusat Penelitian dan pengembangan Sumber Daya Air Bandung termasuk dalam ketegori tinggi.
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan diketahui bahwa skor rata-rata terendah dari indikator implementasi kebijakan e-procurement adalah non repudiation dan skor rata-rata tertinggi adalah confidentially. Secara keseluruhan implementasi kebijakan e-procurement pada bagian pengadaan barang/jasa di Pusat Penelitian dan Pengembangan Sumber Daya Air berkategori tinggi yang berarti bahwa aplikasi yang digunakan untuk mengelola pengadaan barang/jasa berbasis internet yang didesain untuk
mencapai suatu proses pengadaan barang/jasa yang efektif, efisien dan terintegrasi dapat dilaksanakan oleh bagian pengadaan barang/jasa.
2. Tingkat efektivitas kerja pada Bagian Pengadaan Barang/Jasa di Pusat
Penelitian dan pengembangan Sumber Daya Air Bandung termasuk dalam ketegori tinggi.
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan diketahui bahwa skor rata-rata terendah dari indikator efektivitas kerja adalah kepuasan dan skor rata-rata tertinggi adalah efisiensi. Secara keseluruhan efektivitas kerja pada bagian pengadaan barang/jasa di Pusat Penelitian dan Pengembangan Sumber Daya Air berkategori tinggi yang berarti bahwa sasaran yang telah disepakati atau usaha bersama harus dipertahankan.
3. Implementasi kebijakan e-procurement dan pelayanan pada bagian pengadaan
barang/jasa di Pusat Penelitian dan pengembangan Sumber Daya Air Bandung berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja baik secara parsial maupun simultan.
5.2. Saran
Berdasarkan pembahasan pada bab sebelumnya, sebagai saran untuk meningkatkan efektivitas kerja pada bagian Pengadaan Barang/jasa di Pusat Penelitian dan Pengembangan Sumber Daya Air dengan meningkatkan kerjasama yang relatif kurang sebagai salah satu indikator dari non repudiation , Peningkatan tersebut dapat diupayakan diantaranya dengan beberapa cara yaitu :
1. Penyedia jasa masih belum percaya terhadap kinerja Bagian pengadaan barang/jasa, Hal ini dapat diwujudkan dengan sosialisasi pelaksanaan e- procurement.
2. Kerja sama antara panitia, operator dan tim kerja (Bagian pengadaan barang/jasa) dalam hal memberikan informasi, sehingga informasi yang diberikan ke penyedia jasa sama.
DAFTAR PUSTAKA
Abdullah, M.Sy., (1988), Perkembangan Penerapan Studi Implementasi (Action
research and Case Studies), Lembaga Administrasi Negara, Jakarta. Adam I, Indrawijaya, (2000), Perilaku Organisasi, Sinar Baru Algasindo,
Bandung.
---, (2000), Perilaku Organisasi, Sinar Baru Algasindo, Bandung.
Anderson, Jarnes E., (1978) ,David W.Brady, Charles S.Bullcok III,& Joseph Stewart,Jr. Public Policy and Politics In America. California: Cole Publishing Company.
Dunn,William N., (1999), Public Policy Analysis: An Introduction. New Jersey: Prentice-Hall International, Inc, Englewood Cliffs.
Edwards III, George C., (1980), Implementing Public Policy. Washington, D.C. Congressional Quarterly Inc.
Gaspersz, Vincent, (1997), Manajemen Bisnis Total, Alfabeta, Bandung.
Gibson, James et al., (1986), Organisasi, Perilaku, Struktur, Bina Aksara, Jakarta. Hair, Yosef, (1998), Multivariate Data Analysis, Prentice Hali Int. Fifth edition.
Hasibuan, Melayu S.P., (1990),Manajemen Dasar Pengertian Dan Masalah, PT.
Gunung Agung, Jakarta.
---, (2000), Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan Produktifitas, Sinar Grafika Offset, Jakarta.
---, (2001), Manajemen Sumber Daya Manausia, Edisi Revisi Bumi Aksara, Jakarta.
Handayaningrat, Soewarno, (1995), Pengantar Studi Ilmu Administrasi Dan
Manajemen, PT. Gunung Agung, Jakarta.
Heidjrachman dan Suad Husnan, (2002), Manajemen Personalia, BPFE,
Indrajit, Eko R. (2006), Sistem Informasi Manajemen dan Teknologi Informasi, PT. Elex Media Komputondo, Jakarta.
Kumorotomo, Wahyudi, (2005), Birokrasi Publik Dalam Sistem Politik Semi-
Parlementer, Gava Media, Yogyakarta.
Lukman, Sampara, (2000), Manajemen Kualitas Pelayanan, STIA-LAN, Jakarta.
Martoyo, (2000), Manajemen Sumber Daya Manusia, BPFE, Yogyakarta.
Muchdarsah, Sinungan, (2000), Produktivitas Apa dan bagaimana, Angkasa
Persada, jakarta.
Mustikasari, (2007), Kuliah Manajemen Sumber Daya manusia, Tidak di
Publikasikan.
Mustopadidjadja, A.R.,(2002), Perkembangan dan Penerapan Studi
Kebijaksanaan dilihat dalam kaitan disiplin dan sistem administrasi dan
manajemen, Lembaga Administrasi Negara, Jakarta.
Nasution, M.N., (2001), Manajemen Mutu Terpadu, Ghalia, Jakarta. Ndraha, Taliziduhu, (1997), Budaya Organisasi, Rineka Cipta, Jakarta.
---, (1999), Teori Budaya Organisasi, BKU Ilmu Pemerintahan Kerjasama IIP-UNPAD, Jakarta.
---, (2000), Ilmu Pemerintahan (kybernology), Rineka Cipta, Jakarta.
Pamudji, (1994), Profesionalisme Aparatur Negara Dalam Rangka Meningkatkan
Pelayanan Publik, Widyapraja, Jakarta.
Rahardjo, Budi, Triwidada, Andika dan Sutarman, Maman “ Security Evaluation
Checklist “. Proceedings of INA-CISC 2005: Indonesian Cryptology and
Information security Conference. March 30-31, 2005, pp. 135-138.
Rasyid, Harun Al., (1997), Teknik Penarikan Sampel dan Penyusunan Skala,
Program Ilmu-ilmu Sosial, Program Pasca Sarjana UNPAD, Bandung. Robbins, P. Stephen, (1996), Perilaku Organisasi, Konsep, Kontroversi, Aplikasi,
PT. Prenhallindo, Jakarta.
---,(2001), Perilaku Organisasi, Konsep, Kontroversi, Aplikasi, PT. Prenhallindo, Jakarta.
Saefullah, A. Djadja, (1999), Pemikiran Kontemporer Administrasi Publik :Perspektif Manajemen Sumber daya Manusia Dalam Era Desentralisasi, Bandung: LP3AN Fisip UNPAD.
Sedarmayanti, (2001), Sumber Daya manusia dan ProduktivitasSumber Daya
manusia dan Produktivitas Kerja. Penerbit Bandar, Bandung.
Sarwoko, (2005), Dasar-dasar Ekonometrika, Andi, Yogyakarta.
Schermerhorn, John K., (1998), Manajemen, Endi Offset, Yogyakarta. Siagian, Sondang P. (1998), Manajemen Strateji, Bumi Aksara, Jakarta. Singarimbun, Masri, (1989), Metode Penelitian Survey, LP3ES, Jakarta. ---, (1995), Metode Penelitian Survey, LP3ES, Jakarta.
Sitepu, Nirwana K, (1994), Path Analisis, Unpad, Bandung.
Subagya, M.S., (1994) “ Manajemen Logistik” cetakan keempat, PT. Gunung Agung, Jakarta .
Sugiyono, (2003), Metode Penelitian Administrasi, Alfabeta, Bandung. ---, (2007). Statistik untuk Penelitian, Alfabeta, Bandung.
Sumardjo, (2005), Manajemen Logistik Peralatan Kerja dan Alat Berat, Panca Usaha, Jakarta.
Sutarto, (1978), Dasar-dasar Organisasi dan Manajemen. Ghalia, Jakarta. Steer, Richard M, (1985), Efetivitas Organisasi, Erlangga, Jakarta.
Tjiptono, Parasuraman (1997), Manajemen Jasa, Andi, Yogyakarta.
---, (2000), Manajemen Jasa, Andi, Yogyakarta.
Triguno, (1997), Budaya Kerja, Meningkatkan Lingkungan yang Kondusif untuk
Meningkatkan Produktivitas Kerja, Golden Terayon Press.
Umar, Husen (1998), Riset Sumber Daya Manusia, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Wahab, A.M.A., (2002), Team Work: Langkah Sukses Membangun Tim Kerja, PT. Syamil Cipta Media. Bandung. .
Perundang-undangan
• Undang Undang Nomor 19 Tahun 2002 Tentang E-Procurement, Undang
Undang Nomor 11 Tahun 2008 tentang Informasi dan Transaksi Elektronik
• Keputusan Presiden Nomor 80 Tahun 2003 tentang Pedoman
Pelaksanaan Pengadaan Barang dan jasa Pemerintah.
• Peraturan Presiden Nomor 8 Tahun 2006 dan mulai diterapkan sejak tahun
2007 dengan berdirinya LKPP.
• Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 1995 tentang
peningkatan kualitas layanan aparatur pemerintah kepada masyarakat
• Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 81 Tahun