5.1 Kesimpulan
Berdasarkan hasil pengamatan dan pembahasan, maka penulis dapat menarik kesimpulan antara lain sebagai berikut :
a. Media internal adalah salah satu sarana pendukung bagi para pegawai untuk berkomunikasi dan berinteraksi baik antara pimpinan kepegawai, pegawai kepimpinan dan sesama pegawai. Pemanfaatan media internal pada Kantor Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi Lampung saat ini belum optimal. Media internal baru digunakan sebagai media penyebarluas informasi tentang program dan kegiatan Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi Lampung. Sementara pemanfaatan media internal untuk membina hubungan yang harmonis dengan tulisan-tulisan, pesan-pesan yang dapat menumbuhkan kedekatan, goodwill, dan rasa memiliki yang ada dalam media internal masih sangat minim.
b. Bentuk dari komunikasi internal sebagai upaya membina hubungan harmonis antar pegawai pada kantor Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi
Lampung berupa obrolan-obrolan, rapat koordinasi, dan kegiatan yang formal maupun yang nonformal lainnya juga dapat digunakan membina hubungan harmonis antar pegawai. Dengan adanya media internalpun atau bentuk komunikasi internal didalam instansi ini, dapat diketahui perasaan, keinginan dan kesulitan yang dihadapi oleh pegawai.
c. Dengan adanya faktor pendukung dapat membantu dalam pemanfaatan media internal guna membina hubungan harmonis antar pegawai pada kantor Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi Lampung. Sedangkan dari faktor penghambat dapat diketahui hambatan-hambatan yang dialami oleh pegawai, sehingga hambatan-hambatan tersebut dapat diminimalisir dan dicari solusi atau jalan keluarnya dengan cara komunikasi internal yang baik.
5.2 Saran
Berdasarkan pemaparan seluruh data dan kesimpulan yang dikemukakan, penulis mengajukan beberapa saran yang diharapkan dapat memberi kontribusi pada kantor Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi Lampung berkaitan dengan pemanfaatan media internal dalam membina hubungan harmonis antar pegawai sebagai berikut :
a. Hendaknya memperbanyak lagi media-media internal didalam organisasi yang tujuannya untuk membina hubungan harmonis antar pegawai dan dilakukan peningkatan kualitas media internal yang ada sehingga dapat bermanfaat secara optimal.
73 b. Berkaitan dengan Sumber Daya Manusia (SDM) khususnya dalam memanfaatkan media internal yang ada, perlu adanya pelatihan-pelatihan dalam bidang jurnalis agar media internal tersebut dapat dimanfaatkan lebih baik lagi.
Narasumber : Ir.Dadam Abdul Syukur
Jabatan : Ketua Kelompok Jabatan Fungsional Hari/Tanggal : 17 Juni dan 4 September 2013
Tempat : Kantor Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi Lampung
Bagian pemanfaatan media internal pada kantor Dinas Peternakan dan Kesehatan Provinsi Lampung dan jenis media yang dimanfaatkan didalamnya.
a. Pertanyaan 1 :
Kegiatan apa saja yang bapak lakukan selaku ketua kelompok jabatan fungsional terutama dibidang kehumasan yang kaitannya dengan media internal pada kantor Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi Lampung ini ?
Jawab :
“Kelompok Jabatan Fungsional pada kantor Dinas Peternakan dan
Kesehatan Hewan Provinsi Lampung ini selain melakukan pengawasan terhadap perkembangan pada hewan ternak, kelompok ini juga mengelola dan memanfaatkan semua bentuk kegiatan-kegiatan didalam instansi ini sendiri seperti kegiatan pencitraan seperti melalui website. Pembuatan jaringan internet internal, pengelolaan bentuk jam kerja, bahkan hingga kegiatan-kegiatan internal dan eksternal. Termasuk media internal yang ada pada kantor Dinas Peternakan ini juga diserahkan tanggung jawab dari Kepala Dinas kepada Kelompok Jabatan Fungsional ini. Dan ada beberapa pegawai juga yang berpartisipasi membantu dalam pengelolaan dan pemanfaatan media internal pada kantor Dinas petrnakan ini, mungkin
karena kesadaran kan manfaat dan pentingnya media internal itu sendiri untuk kepentingan bersama yaitu para pegawai yang berada didalam lingkungan kantor.
b. Pertanyaan 2 :
Bagaimana tanggapan bapak tentang media internal pada papan
pengumuman yang ada pada kantor Dinas Peternakan ini, apakah sudah mampu menumbuhkan minat baca para pegawai ?
Jawab :
“Media internal dalam bentuk papan pengumuman pada kantor Dinas Peternakan secara maksimal dimanfaatkan sudah menghasilkan
perkembangan yang cukup baik dan mendapatkan tanggapan yang baik dari para pegawai kantor Dinas peternakan ini, saya perhatikan para
pegawai mulai terlihat antusias dalam membaca dan menyempatkan waktu untuk melihat isi dari sebuah papan pengumuman yang berisikan
informasi terkait berita, pemberitahuan dan hal-hal tentang bentuk kegiatan bahkan hasil laporan yang dijadikan sebuah informasi pada
kantor Dinas peternakan”
c. Pertanyaan 3 :
Bagaimanakah tanggapan bapak tentang media internal dalam bentuk brosur yang ada pada kantor Dinas Peternakan ini, apakah sudah mampu memberikan informasi dan menjadi bahan berbincang-bincang para pegawainya ?
Jawab :
“Menurut saya brosur yang disebarkan kepada para pegawai mendapat
tanggapan yang baik juga karena media tersebut selalu menjadi bahan bacaan para pegawai disela kesibukan para pegawai dalam aktivitas kantor seperti pada waktu istirahat baik dikantin maupun diruangannya masing-masing dan menjadi salah satu bahan pembahasan juga bai para pegawai
menjadikan brosur ini sebagai media yang menjadi bahan untuk
dibicarakan para pegawai kantor Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan
Provinsi Lampung”.
d. Pertanyaan 4 :
Bagaimanakah tangapan bapak tentang media internal dalam bentuk kegiatan seperti acara kekeluargaan yang dilakukan pada kantor Dinas Peternakan ini, apakah sudah mampu membangun rasa kepedulian sesama pegawai ?
Jawab :
“Acara kekeluargaan seperti contohnya kegiatan buka puasa bersama yang
dilakukan pada bulan suci Ramadhan ini menurut saya membantu sekali dalam membina hubungan komunikasi yang baik untuk para pegawai, karena dari kegiatan tersebut akan tumbuh rasa kepedulian, kebersamaan dan kekeluargaan pada diri pegawai. Dari kegiatan tersebut juga hubungan keakrabanpun akan terjalin semakin erat, hal tersebut dibuktikan dari jumlah pegawai yang hadir dalam acara tersebut, dan kegiatan ini telah menjadikan hubungan antar pegawai manjadi lebih harmonis karena untuk mempersiapkan dan melaksanakan kegiatan ini dengan kekompakan para