BAB V : ANALISA DATA
PENYAJIAN DATA
IV.1 Karakteristik Responden
2. Kinerja Karyawan ( Variabel Y )
Tabel 34: Distribusi Jawaban Responden Terhadap Punya Target Kinerja yang Harus Dicapai Dalam Suatu Periode
Keterangan Frekuensi Persentase (%)
Sangat setuju 9 45
Setuju 11 55
Kurang setuju - 0
Tidak setuju - 0
Jumlah 20 100 Sumber: Kuesioner Penelitian 2015
Berdasarkan distribusi jawaban responden tentang apakah responden punya target kinerja yang harus dicapai dalam satu periode diperoleh informasi bahwa 9 orang (45%) menjawab sangat setuju dan 11 orang (55%) menjawab setuju. Hal ini dikarenakan responden merasa bahwa setiap karyawan harus memiliki target kinerja yang harus dicapainya. Berdasarkan jawaban responden dapat diketahui bahwa mayoritas responden menjawab setuju bahwa mereka harus mempunyai target kinerja yang harus dicapai dalam satu periode yaitu 11 orang (55%).
Tabel 35: Distribusi Jawaban Responden Terhadap Dapat Memenuhi Beban Kerja Yang Telah Ditetapkan Perusahaan
Keterangan Frekuensi Persentase (%)
Sangat setuju 6 30
Setuju 11 55
Kurang setuju 3 15
Tidak setuju - 0
Sangat tidak setuju - 0
Jumlah 20 100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2015
Berdasarkan distribusi jawaban responden tentang apakah responden dapat memenuhi beban kerja yang telah ditetapkan, diperoleh informasi bahwa 6 orang (30%) menjawab sangat setuju dan 11 orang (55%) menjawab setuju. Hal ini dikarenakan karena karyawan mampu menyelesaikan beban kerja yang diberikan
kepada mereka. Sedangkan 3 orang (15%) menjawab kurang mampu. Hal ini dikarenakan karyawan menganggap masih perlu diperlukan peningkatan kinerja agar seluruh beban kerja dapat diselesaikan dengan baik. Berdasarkan jawaban responden diatas dapat diketahui bahwa mayoritas responden menjawab setuju bahwa mereka dapat memenuhi beban kerja yang telah ditetapkan yaitu 11 orang (55%).
Tabel 36: Distribusi Jawaban Responden Terhadap Dapat Menyelesaikan Pekerjaan Sesuai Jumlah Target Pekerjaan
Keterangan Frekuensi Persentase (%)
Sangat setuju 8 40
Setuju 12 60
Kurang setuju - 0
Tidak setuju - 0
Sangat tidak setuju - 0
Jumlah 20 100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2015
Berdasarkan distribusi jawaban responden tentang apakah responden dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai jumlah target pekerjaan, diperoleh informasi bahwa 8 orang (40%) menjawab sangat setuju dan 12 orang (60%) menjawab setuju. Hal ini dikarenakan bahwa responden sudah dapat memenuhi jumlah pekerjaan yang diberikan kepadanya dan dapat diselesaikan dengan baik dan tepat. Berdasarkan jawaban responden diatas dapat diketahui bahwa mayoritas responden menjawab setuju mereka dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai jumlah target pekerjaan yaitu 12 orang (60%) .
Tabel 37: Distribusi Jawaban Responden Terhadap Dapat Menyelesaikan Tugas Dengan Rapi dan Teliti
Keterangan Frekuensi Persentase (%)
Sangat setuju 9 45
Setuju 11 55
Kurang setuju - 0
Tidak setuju - 0
Sangat tidak setuju - 0
Jumlah 20 100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2015
Berdasarkan distribusi jawaban responden tentang apakah responden dapat menyelesaikan pekerjaan dengan rapi dan teliti, diperoleh informasi bahwa 9 orang (45%) menjawab sangat setuju dan 11 orang (55%) menjawab setuju. Hal ini dikarenakan responden merasa bahwa hasil pekerjaan yang mereka lakukan sudah rapi dan teliti.
Tabel 38: Distribusi Jawaban Responden Terhadap Bekerja Sesuai Prosedur Keterangan Frekuensi Persentase (%)
Sangat setuju 7 35
Setuju 13 65
Tidak setuju - 0
Sangat tidak setuju - 0
Jumlah 20 100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2015
Berdasarkan distribusi jawaban responden tentang apakah responden bekerja sesuai prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan, diperoleh informasi 7 orang (35%) menjawab sangat setuju dan bahwa 13 orang (65%) menjawab setuju. Hal ini dikarenakan bahwa responden bekerja dengan berpedoman kepada prosedur kerja yang ditetapkan oleh perusahaan. Berdasarkan jawaban responden diatas dapat diketahui bahwa mayoritas responden menjawab setuju bahwa mereka bekerja sesuai prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu 13 orang (65%) .
Tabel 39: Distribusi Jawaban Responden Terhadap Berusaha Menyelesaikan Pekerjaan Tanpa Pengawasan Dari Atasan
Keterangan Frekuensi Persentase (%)
Sangat setuju 13 65
Setuju 7 35
Kurang setuju - 0
Tidak setuju - 0
Sangat tidak setuju - 0
Jumlah 20 100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2015
Berdasarkan distribusi jawaban responden tentang apakah responden berusaha menyelesaikan pekerjaan sesuai standard meskipun tidak ada
pengawasan dari atasan diperoleh informasi bahwa 13 orang (65%) menjawab sangat setuju dan 7 orang (35%) menjawab setuju. Hal ini dikarenakan responden paham akan tugas dan tanggungjawab yang dijalankannya dan meskipun tanpa adanya pengawasan dari atasan tetap dapat menyelesaikan tugasnya dengan baik. Berdasarkan jawaban responden diatas dapat diketahui bahwa mayoritas responden menjawab sangat setuju mereka berusaha menyelesaikan pekerjaan sesuai standard meskipun tidak ada pengawasan dari atasan yaitu 13 orang (65%) .
Tabel 40: Distribusi Jawaban Responden Terhadap Kemampuan Bekerjasama Dengan Teman Sekerja
Keterangan Jumlah Persentase
Sangat setuju 14 70
Setuju 6 30
Kurang setuju - 0
Tidak setuju - 0
Sangat tidak setuju - 0
Jumlah 20 100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2015
Berdasarkan distribusi jawaban responden tentang apakah responden dapat bekerjasama dengan rekan sekerja di dalam setiap pekerjaan agar hasil pekerjaan yang diberikan maksimal, diperoleh informasi bahwa 14 orang (70%) menjawab sangat setuju dan 6 orang (30%) menjawab setuju. Hal ini dikarenakan responden sudah menjalin hubungan kerjasama yang baik dengan teman sekerja dan semua karyawan saling mengenal satu sama lain sehingga memudahkan kerjasama dalam melakukan pekerjaannya. Berdasarkan jawaban responden diatas dapat diketahui
bahwa mayoritas responden menjawab sangat setuju bahwa mereka dapat bekerjasama dengan rekan sekerja di dalam setiap pekerjaan agar hasil pekerjaan yang diberikan maksimal yaitu 14 orang (70%) .
Tabel 41: Distribusi Jawaban Responden Terhadap Kerjasama Antar Karyawan Terjadi Secara Aktif dan Berjalan dengan Baik
Keterangan Frekuensi Persentase (%)
Sangat setuju 13 65
Setuju 7 35
Kurang setuju - 0
Tidak setuju - 0
Sangat tidak setuju - 0
Jumlah 20 100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2015
Berdasarkan distribusi jawaban responden tentang apakah kerjasama antar karyawan terjadi secara aktif dan baik, diperoleh informasi bahwa 13 orang (65%) menjawab sangat setuju dan 7 orang (35%) menjawab setuju. Hal ini dikarenakan karyawan yang satu dengan yang lain sudah saling mengenal dan hubungan kerjasama antar karyawan sudah berjalan dengan aktif dan baik. Berdasarkan jawaban responden diatas dapat diketahui bahwa mayoritas responden menjawab sangat setuju bahwa kerjasama antar karyawan terjadi secara aktif dan baik yaitu 13 orang (65%).
Tabel 42: Distribusi Jawaban Responden Terhadap Membina Hubungan yang Baik Dengan Atasan
Keterangan Frekuensi Persentase (%)
Sangat setuju 12 60
Setuju 8 40
Kurang setuju - 0
Tidak setuju - 0
Sangat tidak setuju - 0
Jumlah 20 100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2015
Berdasarkan distribusi jawaban responden tentang apakah karyawan menjalin hubungan yang baik dengan atasan sehingga dapat menjalin kerjasama dengan atasan, diperoleh informasi bahwa 12 orang (60%) menjawab sangat setuju dan 8 orang atau (40%) menjawab setuju. Hal ini dikarenakan karyawan sudah menjalin hubungan yang baik dengan atasan sehingga karyawan dapat membina hubungan kerjasama yang baik sehingga pencapaian kinerjanya baik. Berdasarkan jawaban responden diatas dapat diketahui bahwa mayoritas responden menjawab sangat setuju bahwa karyawan menjalin hubungan yang baik dengan atasan sehingga dapat menjalin kerjasama dengan atasan yaitu 12 orang (60%).
Tabel 43: Distribusi Jawaban Responden Terhadap Pemanfaatan Waktu yang Ada Untuk Menyelesaikan Pekerjaan
Keterangan Frekuensi Persentase (%)
Sangat setuju 9 45
Setuju 11 55
Kurang setuju - 0
Tidak setuju - 0
Sangat tidak setuju - 0
Jumlah 20 100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2015
Berdasarkan distribusi jawaban responden tentang apakah responden dapat memanfaatkan waktu yang ada untuk menyelesaikan pekerjaan, diperoleh informasi bahwa 9 orang (45%) menjawab sangat setuju dan 11 orang (55%) menjawab setuju . Hal ini dikarenakan karyawan menganggap pemanfaatn waktu sudah dipergunakan dengan baik untuk menyelesaikan pekerjaan yang menjadi kewajiban dari tiap karyawan. Berdasarkan jawaban responden diatas dapat diketahui bahwa mayoritas responden menjawab setuju bahwa mereka dapat memanfaatkan waktu yang ada untuk menyelesaikan pekerjaan yaitu 11 orang (55%) .
Tabel 44: Distribusi Jawaban responden Terhadap Penyelesian Pekerjaan Dengan Tepat Waktu
Keterangan Frekuensi Persentase (%)
Selalu 11 55
Sering 8 40
Kadang-kadang 1 5
Hampir tidak pernah - 0
Tidak pernah - 0
Jumlah 20 100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2015
Berdasarkan distribusi jawaban responden tentang apakah mereka dapat menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu diperoleh informasi bahwa 11 orang (55%) menjawab selalu dan 8 orang responden (40%) menjawab sering. Hal ini dikarenakan karena karyawan menganggap telah melaksanakan pekerjaan sesuai dengan waktu dan target yang ditentukan oleh perusahaan. Sedangkan 1 orang responden (5%) menjawab kadang-kadang, hal ini dikarenakan bahwa responden ini pernah melakukan pekerjaan dengan tidak tepat waktu karena lewat dari waktu yang telah ditetapkan. Berdasarkan jawaban responden diatas dapat diketahui bahwa mayoritas responden menjawab selalu dapat menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu yaitu 11 orang (55%).
Tabel 45: Distribusi Jawaban Responden Terhadap Sering Menunda-nunda Pekerjaan yang Diberikan Oleh Pimpinan
Keterangan Frekuensi Persentase (%)
Sering 1 5
Pernah 3 15
Kadang-kadang 5 25
Hampir tidak pernah 3 15
Tidak pernah 8 40
Jumlah 20 100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2015
Berdasarkan distribusi jawaban responden tentang apakah mereka sering menunda-nunda pekerjaan yang dibebankan oleh pimpinan, diperoleh informasi bahwa 1 orang responden (5%) menjawab sering, 3 orang (15%) menjawab pernah, 5 orang responden (25%) menjawab kadang-kadang, dan 3 orang responden (15%) menjawab hampir tidak pernah. Hal ini dikarenakan responden tidak langsung mengerjakan tugas yang diberikan kepadanya dan menunda -nundanya dan setelah mendekati waktu deadline nya baru segera menyelesaikan tugas tersebut. Sedangkan 8 orang (40%) menjawab tidak pernah. Hal ini dikarenakan responden merasa tidak pernah menunda-nunda pekerjaan yang diberikan kepadanya dan setiap ada pekerjaan yang diberikan kepadanya, responden langsung mengerjakannya. Berdasarkan jawaban responden diatas dapat diketahui bahwa mayoritas responden menjawab tidak pernah yaitu 8 orang (40%).