• Tidak ada hasil yang ditemukan

KINERJA/SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) KINERJA

Dalam dokumen ENGADILAN NEGERI SLAWI TAHUN 2016 (Halaman 27-36)

KETUA PENGADILAN NEGERI SLAWI

B. KINERJA/SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) KINERJA

- Eselon IV

 Sekretaris Pengadilan Kelas II B

No Sasaran

Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target 1. Meningkatnya

b. Presentase Penyelesaian tata persuratan dan Laporan Bulanan, Triwulan, Semester dan Laporan Tahunan masing-masing Kepala Pokok dan fungsi masing-masing Kepala Sub Bagian

70%

b. Persentase Penyelesaian Pembuatan Program / Rencana Kerja Kesekretariatan serta Pengorganisasiannya

85%

 Wakil Panitera Pengadilan Kelas II B

No Sasaran

Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target 1. Meningkatnya Kasasi dan PK, dalam Perkara Pidana dan Perdata.

75%

c. Persentase penyelesaian Disposisi Surat masuk Kepaniteraan Pidana yang berhubungan dengan dalam Perkara Tipiring dan Pelanggaran Lalu Lintas (Tilang).

100%

a. Persentase Penyelesaian disposisi

surat-surat masuk Kepaniteraan 100%

pendelegasian yang bersifat Intern maupun delegasi dari Pengadilan Negeri lain.

100%

c. Persentase penyelesaian penandatanganan surat-surat delegasi ke Pengadilan Negeri lain dan bertanggung jawab terhadap pelaksanaan surat-surat

Eksekusi Perkara Perdata. 75%

4. Meningkatnya kualitas pengawasan

a. Persentase penyelesaian pengawasan dan pemantauan terhadap kinerja Panitera

Pengganti yang meliputi Minutasi dan Imput CTS.

75%

b. Persentase penyelesaian pembinaan dan pengawasan terhadap Kinerja Jurusita dan Jurusita Pengganti.

100%

Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan

No Sasaran

Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target 1. Peningkatan

b. Persentasi Penyelesaian Sarana

dan Prasarana Kantor 80%

c. Persentasi Penyelesaian

melaksanakan Rekon SAKPA ke KPPN setiap bulan

75%

b. Persentase penyelesaian pembuatan SPM dan menanda tangani

80%

c. Menginput data ke Aplikasi

SAIBA setiap bulan 80%

d. Persentase penyelesaian bahan penyusunan RKAKL dan Realisasi Anggaran

65%

e. Persentase penyelesaian Hak-hak Pegawai (Gaji, Uang Makan, SPPD, Remunerasi)

75%

f. Persentase penyelesaian

penyetoran PNBP 100%

 Kepala Sub Bagian Teknologi Informasi dan Pelaporan

No Sasaran

Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target 1. Meningkatknya

Penyiapan

Bahan Pelaksanaan Perencanaan Program dan Anggaran

a. Persentase Perencanaan bidang

Anggaran Sesuai dengan DIPA 100%

b. Persentase Perencanaan bidang

kepegawaian sesuai DUK 90%

2. Meningkatkan

Pengelolaan Teknologi Informasi dan Statistik

a. Persentase Perencanaan bidang

Sarana dan Prasarana 90%

b. Persentase Pengelolaan Informasi

Teknologi bidang Perkara (SIPP) 90%

c. Persentase Pengelolaan Informasi

Teknologi bidang Kesekretariatan 90%

d. Persentase Pengelolaan Evaluasi

dan Dokumentasi ke Website 90%

3. Meninngkatkan

Penyelesaian Pelaporan Kesekretariatan

a. Persentase Penyelesaian

Pelaporan keuangan 100%

b. Persentase Pelaporan Kinerja

Instansi Pemerintah 100%

 Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana

No Sasaran

Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target 1. Meningkatnya

Penyelesaian Administrasi Kepegawaian

a. Persentase penyelesaian dalam pembuatan Laporan Bulanan, Semester dan Tahunan

100%

b. Persentase penyelesaian Aplikasi Sistem Informasi Kepegawaian (SIKEP)

100%

c. Persentase Penyelesaian Daftar Hadir Pegawai sesuai Aplikasi KOMDANAS Mahkamah Agung RI

100%

d. Presentase Penyelesaian Sasaran 100%

Kerja Pegawai (SKP)

e. Persentase penyelesaian pembuatan Surat Keputusan (SK) Ketua dan Sekretaris

80%

f. Persentase penyelesaian dalam mencatat dan mengarsipkan surat masuk dan keluar

90%

g. Persentase penyelesaian dalam

pembuatan Surat Tugas 100%

h. Persentase penyelesaian dalam Berita Acara Pelantikan, Penyumpahan Jabatan dan Serahterima Jabatan

75%

2. Meningkatkan Penyelesaian hak-hak Pegawai

Persentase Penyelesaian dalam pembuatan Kenaikan Gaji Berkala (KGB), pembuatan Cuti, pembuatan Usulan Kenaikan Pangkat, Ususlan Jabatan dan Usulan Pensiun.

100%

3. Meningkatnya Penataan Organisasi dan

Tatalaksana

a. Pembuatan Job description 90%

b. Pembuatan struktur Organisasi

Ruangan 90%

c. Pembuatan Struktur Organisasi

Kantor 90%

- Eselon V

 Panitera Muda Pidana

No Sasaran

Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target 1. Meningkatnya

Penyelesaian Administrasi

Kepaniteraan Pidana

a. Persentase Penyelesaian dalam pengisian Registrasi Induk Perkara Pidana Biasa.

80%

b. Persentase Penyelesaian dalam Pengisian register Perkara Pidana Singkat.

80%

c. Persentase penyelesian dalam Pengisan Register Perkara Pidana Ringan

80%

d. Persentase penyelesaian dalam

Pengisisan register Penahanan 80%

e. Persentase Pennyelesaian dalam

Pengisian Register Penyitaan. 80%

f. Persentase penyelesaian dalam Pengisisan Refgister Penggeledahan

80%

g. Persentase Penyelesaian dalam

register Perkara Pidana lalu lintas 80%

h. Persentase penyelesaian dalam

Register Pra Peradilan 80%

i. Persentase penyelesaian dalam

pengisisan SIPP/CTS 80%

j. Persentase Penyelesaian dalam pembuatan laporan bulanan, 4 bulanan, 6 bulanan dan tahunan dan menyerahkan laporan tersebut ke Kepaniteraan Hukum

80%

k. Persentase penyelesaian dalam penerimaan surat-surat penyitaan penggeledahan dan ppengetikan penetapan penyitaan dan penggeledahan

80%

l. Persentase penyelesaian dalam penerimaan surat petikan putusan, salinan putusan, penahanan dan perpanjanagan penahanan dan pengiriman surat-surat tersebut ke LP, kejaksaan dan Polres

80%

2. Meningkatkan Penyelesaian perkara upaya Hukum Banding

a. Persentase penyelesaian daam pengisian Register perkara Pidana Banding.

80%

b. Persentase penyelesaian dalam pembuatan surat laporan upaya hokum banding dan pengiriman surat tersebut ke Pengadilan Tinggi Jawa Tengah.

100%

c. Persentase penyelesaian dalam penataan surat dan lampiran-lampiran upaya hukum Banding ke dalam berkas perkara yang akan dikirim dan mengirimkan berkas tersebut ke Pengadilan Tinggi Jawa Tengah

100%

d. Persentasenyelesaian dalam pengisisan SIPP Upaya Hukum Banding

80%

3. Meningkatkan Penyelesaian Perkara Upaya Hukum Kasasi.

a. Persentase penyelesaian dalam pengisian Registrasi Perkara Kasasi

80%

b. Persentasi Penyelesaian dalam pembuatan surat laporan upaya hukum Kasasi dan pengiriman surat tersebut ke Mahkamah Agung

80%

c. Persentase penyelesaian dalam penataan surat dan lampiran-lampiran upaya hukum Kasasi ke dalam berkas perkara yang akan dikirim dan mengirimkan berkas tersebut ke Mahkamah Agung.

80%

d. Persentase penyelesaian dalam pengisisan SIPP Upaya Hukum Kasasi

80%

4. Meningkatkan a. Persentase penyelesaian dalam 80%

Penyelesaian Perkara Upaaya Hukum PK

pengisian Register Perkara Pidana PK

b. Persentase penyelesaian dalam pembuatan surat laporan upaya hukum PK dan pengiriman surat tersebut ke Mahkamah Agung.

80%

c. Persentase penyelesaian dalam penataan surat dan lampiran-lampiran upaya hukum PK ke dlaam berkas perkara yang akan dikirim dan mengirimkan berkas tersebut ke Mahkamah Agung RI

100%

d. Persentase penyelesaian dalam

pengisian SIPP Upaya Hukum PK 80%

5. Meningkatan

Penyelesaian perkara upaya hukum Grasi

a. Persentase penyelesaian dalam pengisisan Register Perkara Pidana Grasi

80%

b. Persentase penyelesaiandalam pembuatan surat laporan upaya hukum Grasi dan pengiriman surat tersebut ke Mahkamah Agung

80%

c. Persentase penyelesaian dalam penataan surat dan lampiran-lampiran upaya hukum Grasi ke dalam berkas perkara yang akan dikirm dan mengirimkan berkas tersebut ke Mahkamah Agung

100%

d. Persentase penyelesaian dalam pengisisan SIPP upaya Hukum Grasi

a. Persentase penyelsaian dalam penerimaan berkas perkara pidana , lengkap dengan barang buktinya dari Kejaksaan

100%

b. Persentase penyelesaian dalam pembuatan penetapan Majelis Hakim dan Panitera Pengganti

100%

c. Persentase penyelesaian daam pembagian berkas perkara pidana kepada Majelis Hakim dan Panitera Pengganti

100%

d. Persentase Penyelesaian dalam mempersiapkan jalannya persidangan dan Barang Bukti

90%

e. Persentase penyelesaian dalam penerimaan brkas perkara pidana yang di minutasi dari Panitera pengganti dan mengarsipkkan ke Kepaniteraan Hukum

90%

 Panitera Muda Perdata

No Sasaran

Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target 1. Meningkatnya

penerimaan berkas perkara permohonan,

Persentase penyelesaian :

- Memeriksa kelengkapan 100%

gugatan, banding, kasasi, peninjauan kembali(PK) dan konsinyasi;

berkas perkara;

- Registrasi permohonan / gugatan;

- Distribusi perkara kepada Majelis Hakim;

- Penerimaan kembali berkas yang sudah diputus/minutasi ; - Pemberitahaun isi putusan

kepada pihak yang tidak hadir ;

- Penyampaian pemberitahauan banding/kasasi/peninjauan kembali (PK) kepada para pihak ;

- Penyerahan berkas yang berkekuatan hukum tetap ke Kepaniteraan Hukum ; - Pelaksanaan fungsi lain dari

panitera ;

- Membuat surat pengantar ; - Mengirimkan berkas ke

Pengadilan Tinggi dan atau Mahkamah Agung Republik eksekusi tahun lalu dan yang sedang berjalan ;

Persentase penyelesaian :

- Mempersiapkan berkas perkara yang di mohonkan eksekusi oleh pihak

- Berkoordinasi dengan Wakil Panitera sehubungan dnegan penunjukan Jurusita / tugas kejurusitaan yang berkaitan dengan perkara yang dimohonkan eksekusi ;

75%

 Panitera Muda Hukum

No Sasaran

Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target 1.

Peningkatan

Administrasi Pelaporan Data Penyelesaian Perkara

a. Persentase tertib pelaporan data

penyelesaian perkara bulanan 85%

b. Persentase tertib pelaporan data penyelesaian perkara empat bulanan

85%

c. Persentase tertib pelaporan data penyelesaian perkara enam bulanan

85%

d. Persentase tertib pelaporan data penyelesaian perkara perkara tahunan

85%

e. Persentase tertib pelaporan data

penyelesaian perkara elektronik 80%

2. Peningkatan Administrasi Penyediaan Dokumentasi dan informasi Pengadilan

a. Persentase Pembenahan dan Penataan berkas perkara In-Aktif perkara pidana Biasa

70%

b. Persentase pembenahan dan Penataasn berkas perkara In-Aktif perkara Pidana Cepat

75%

c. Persentase pembenahan dan Penataasn berkas perkara In-Aktif perkara Perdata Gugatan

70%

d. Persentase pembenahan dan Penataasn berkas perkara In-Aktif perkara Perdata Permohonan

80%

e. Persentase Pemberdayaan Meja

Informasi Pengadilan 80%

f. Persentase Upload Direktori Putusan Perkara Pidana dan Perdata

80%

g. Persentase Pemberdayaan Meja

Informasi Pengadilan 75%

h. Persentase Pemberdyaan IT untuk kemudahan mengakses

a. Persentase Peningkatan Perjanjian Kerjasama dengan Lembaga Bantuan Hukum

80%

b. Persentase Penyelenggaraan

Advokat piket 80%

c. Persentase Administrasi pelapora

kegiatan Pos Bantuan Hukum 75%

d. Persentase Realisasi alokasi

anggaran Pos bantuan Hukum 85%

4. Peningkatan

Administrasi Pelayanan Non Yustisial

a. Persentase Pemberdayaan meja

Pengaduan 80%

Pengesahan Badan Hukum 85%

e. Persentase Administrasi

pendaftaran Surat Kuasa 85%

f. Persentase Adminstrasi pelayanan

surat keterangan 85%

- Fungsional

 Paniter Pengganti

No Sasaran

Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target 1. Peningkatan kinerja

dalam Penanganan dan penyelesaian Perkara Pidana dan Perdata

Persentase membantu hakim dalam memeriksa perkara pidana dan perdata

100%

Persentase minutasi perkara pidana dan

perdata 100%

Persentase menginput SIPP perkara

pidana dan perdata 100%

- Staf

 Staf Bagian Umum

No Sasaran

Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target 1. Peningkatan

Penyelesaian Administrasi Umum

a. Persentase mengelola dan

mengagendakan Surat Masuk dan Surat Keluar

90%

b. Persentase mendistribusikan Surat

Masuk 100%

c. Persentase mendistribusikan ATK 90%

d. Persentase mengarsipkan

surat-surat umum 90%

e. Persentase mengantar surat dan

mengambil surat di Pos 100%

f. Persentase belanja kebutuhan

kantor 80%

g. Persentase mengelola

perpustakaan 70%

BAB III

PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN

Dalam dokumen ENGADILAN NEGERI SLAWI TAHUN 2016 (Halaman 27-36)

Dokumen terkait