ENGADILAN NEGERI SLAWI TAHUN 2016

(1)

LAPORAN TAHUNAN

ENGADILAN

NEGERI SLAWI TAHUN 2016

PENGADILAN NEGERI SLAWI TAHUN 2016

LAPORAN TAHUNAN PENGADILAN NEGERI SLAWI TAHUN 2016

Jl. A. Yani No. 99, Slawi, Kab. Tegal, Jawa Tengah Telp.(0283)491359 E-mail: [email protected]

(2)

Slawi, 16 Desember 2016 Ketua Pengadilan Negeri Slawi

GATOT SARWADI, S.H.

NIP. 19680510 199003 1 003 KATA PENGANTAR

Puji syukur kita panjatkan kehadapan Tuhan Yang Maha Esa, bahwa Buku Laporan Tahunan 2016 ini dapat tersusun meskipun dengan waktu yang sangat singkat, semua ini berkat kerja sama antara sub-sub bagian di kantor Pengadilan Negeri Slawi.

Laporan tahunan merupakan kegiatan atau tugas yang harus dilaporkan setiap tahunnya dengan tujuan untuk menganalisa hasil-hasil kegiatan tugas yang ada di Pengadilan dalam tahun yang dilaporkan baik semua kegiatan yang sudah berjalan maupun sarana dan prasarananya.

Laporan tahunan dibuat berdasarkan dan petunjuk dari Surat Sekretaris Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor : 324/SEK/OT.01.2/11/2016, tanggal 17 November 2016 perihal Penyusunan Laporan Tahunan 2016.

Buku Laporan Tahunan 2016 berisikan semua kegitan-kegiatan yang ada pada kantor Pengadilan Negeri Slawi tahun 2016, Buku Laporan Tahunan 2016 ini disamping sebagai laporan atasan juga sebagai pedoman evaluasi kinerja kantor Pengadilan Negeri Slawi pada tahun yang akan datang, sehingga hambatan atau kekurangan-kekurangan yang ada dapat diselesaikan dengan baik dan profesional.

Demikian Laporan Tahunan ini kami susun walaupun masih jauh dari sempurna, namun kami sudah berusaha semaksimal mungkin untuk melengkapi data yang ada, semoga Buku Laporan Tahunan ini dapat berguna sebagai laporan maupun sebagai bahan evaluasi dikemudian hari.

(3)

DAFTAR ISI

PENGANTAR ... ii

DAFTAR ISI ... iii

BAB I PENDAHULUAN A. KEBIJAKAN UMUM PERADILAN ... 1

B. VISI DAN MISI ... 1

C. RENCANA STRATEGIS (RESTRA) ... 2

BAB II STRUKTUR ORGANISASI A. STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) ... 23

B. KINERJA / SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) ... 24

BAB III PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN A. Sumber Daya Manusia ... 33

B. Keadaan Perkara Pidana ... 36

C. Pengelolaan Sarana dan Prasarana ... 38

D. Pengelolaan Keuangan ... 41

E. Dukungan Teknologi Informasi ... 48

F. Regulasi Tahun 2016 ... 51

BAB IV PENGAWASAN A. Internal ... 56

B. Evaluasi ... 56

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI ... 58

(4)

BAB I PENDAHULUAN

A. KEBIJAKAN UMUM PERADILAN

Kekuasaan Kehakiman ialah kekuasaan yang merdeka, terlepas dari pengaruh kekuasaan pemerintah dan kekuasaan negara lainnya (Anindependent Judicial Power)

Kekuasaan kehakiman yang merdeka dan mandiri merupakan salah satu sendi demokrasi dan konstitusionalisme untuk mencapai keadilan dalam masyarakat, sehingga dalam penjelasan undang-undang Dasar 1945 telah ditegaskan mengenai sendi kekuasaan kehakiman yang merdeka, lepas dari pengaruh pemerintah.

Maka sebagai pelaksanaan reformasi di bidang hukum, perlu agenda reformasi, dijalankan yang antara lain adalah diwujudkannya pemisahan yang tegas antara fungsi Yudikatif dan Eksekutif sebagaimana dicantumkan dalam ketetapan MPR-RI Nomor : X/MPR/1998.

Dengan satu atap pada Mahkamah Agung Republik Indonesia sebagai kekuasaan kehakiman yang meliputi empat lingkungan peradilan mempunyai fungsi pelayaanan hukum di bidang peradilan yang senantiasa mengusahakan agar Peradilan yang cepat, sederhana, dan biaya ringan yang didambakan oleh masyarakat pencari keadilan dapat terwujud.

B. VISI DAN MISI

Dalam melaksanakan tugas peradilan berdasarkan Visi dan Misi Pengadilan Negeri Slawi.

Visi : Mewujudkan Badan Peradilan Pada Pengadilan Negeri Slawi Yang Agung.

Misi : Terwujudnya :

1. Menjunjung kewibawaan kekuasaan Kehakiman dengan menegakkan hukumdan menjunjung keadilan serta melindungi dan mengayomi masyarakat pencari keadilan di wilayah hukum Pengadilan Negeri Slawi.

2. Mewujudkan institusi Pengadilan Negeri Slawi yang berwibawa, bermartabat, mandiri, dan independen.

3. Optimalisasi administrasi peradilan yang efisien, efektif, dan produktif, kreatif dan inovatif demi terselenggaranya peradilan yang cepat, sederhana dan biaya ringan.

4. Memberikan kualitas pelayanan prima kepada masyarakat pencari keadilan di wilayah hokum Pengadilan Negeri Slawi yang memerlukan pelayanan hukum.

5. Mewujudkan pelayanan yang transparan dan akuntabel.

C. RENCANA STRATEGIS (RESTRA)

Dalam rangka mewujudkan visi dan misi, tujuan dan sasaran yang ditetapkan, Pengadilan Negeri Slawi menetapkan arah dan kebijakan dan strategi sebagai berikut :

1. Peningkatan kinerja.

Peningkatan kinerja sangat menentukan dalam meningkatkan sistem

(5)

manajemen perkara yang akuntabel dan transparan sehingga masyarakat pencari keadilan dapat memperoleh kepastian hukum. Kinerja sangat mempengaruhi tinggi rendahnya angka penyelesaian perkara, proses peradilan yang cepat, sederhana, transparan dan akuntabel. Peningkatan kinerja bertujuan untuk meningkatkan integritas sumber daya aparatur peradilan.

Hal-hal yang perlu diperhatikan untuk mendukung kebijakan dan strategi peningkatan kinerja :

 Sistem karir merupakan perbaikan dalam mekanisme promosi dan mutasi sesuai dengan kompetensi.

 Pengawasan eksternal dan internal. Hal ini disebutkan untuk menjamin berjalannya proses penegakan hukum yang akuntabel, dan memenuhi rasa keadilan masyarakat.

 Menguasai Standar Operasional Pekerjaan (SOP) sesuai bidangnya

 Disamping itu, perlu adanya dukungan sarana dan prasarana dan teknologi informasi yang memadai untuk meningkatkan kinerja.

2. Peningkatan kualitas pelayanan publik.

 Dalam upaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik, diperlukan kebijakan yang memperhatikan hal-hal sebagai berikut :

 Memiliki standar pelayanan bagi pencari keadilan mengatur dengan jelas hak dan kewajiban penyelenggaraan pelayanan maupun penerima layanan.

 Memiliki mekanisme penanganan pengaduan

 Meningkatkan sarana prasarana dan teknologi informasi untuk pelayanan publik

(6)

BAB II

STRUKTUR ORGANISASI ( TUPOKSI )

Organisasi dan Tata Kerja Pengadilan Negeri Slawi telah diatur dalam undang undang Nomor 2 Tahun 1986 Tentang Peradilan Umum Jo Undang undang Nomor 8 tahun 2004 Jo Undang undang Nomor 49 tahun 2009, Keputusan Presiden Nomor 21 Tahun 2004 tentang Pengalihan Organisasi, Administrasi dan Finansial di lingkungan Peradilan Umum, Peradilan Tata Usaha Negara dan Peradilan Agama serta Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor KMA/004/SK/I/1993, sedangkan dalam Pelaksanaan Tugas dan Administrasi Peradilan berpedoman pada Buku I dan II Mahkamah Agung RI dan Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor KMA/001/SK/I/1991.

Berdasar Struktur Organisasi dan Tata Kerja serta Pedoman Pelaksanaan Tugas tersebut, Pengadilan Negeri Slawi dapat melaksanakan tugas tugas pokok dan fungsi lembaga peradilan yakni memeriksa, memutus, dan menyelesaikan perkara yang diajukan oleh para pencari keadilan. Pelaksanaan Tugas tersebut juga dilaksanakan dalam rangka meningkatkan citra dan wibawa Pengadilan Negeri sebagai Pengadilan yang mandiri yakni dengan meningkatkan kemampuan sumber daya manusia untuk mencapai hasil lebih baik yang menyangkut tugas-tugas Teknis dan Administrasi Yudisial maupun tugas-tugas Administrasi Umum.

(7)

STRUKTUR ORGANISASI _{K E T U A}

GATOT SARWADI, SH WAKIL KETUA DIAN ERDIANTO, SH.MH MAJELIS HAKIM

1. SRI PENI YUDAWATI, SH 2. RIZQA YUNIA, SH

3. R. EKA P. CAHYO N, SH, MH 4. DIANA DEWIANI, SH 5. ANGGI MAHA CAKRI, SH 6. RANUM FATIMAH. F, SH 7. EVA KHOERIZQIAH, SH

PANITERA MASKIN, SH

SEKRETARIS ALI MUSTAFIF,SH

PANITERA MUDA HUKUM SYARIF HIDAYAT, SH.

PANITERA MUDA PIDANA ESWIN RIRIH S S, SH.

PANITERA MUDA PERDATA JOHAN SOFI, SH

SUB. BAGIAN PERENCANAAN TEKNOLOGI INFORMASI

DAN PELAPORAN

SUB. BAGIAN KEPEGAWAIAN ORGANISASI DAN

TATALAKSANA .

SUB. BAGIAN UMUM DAN KEUANGAN

KEL. JABATAN FUNGSIONAL PANITERA PENGGANTI 1 M. KHUZAZI, SH

2 SETIATI, SH

3 HERMAWAN BUDI. S, SH 4 SAPTA HENDRA, SH 5 EDY SUPRAPTO, SH 6 ROKHAYATI 7 SANTOSO 8 SUDIARSIH, SH STAF:

1 SETIATI

2 ARIANA PRABAWA 3 KUNDERI

4 TRI DADI. S, SH 5 ARMAN PRAKOSA, SH

4 4

KUSWORO, SH STAF:

1. HERMAWAN BUDI. S, SH

2. EDY SUPRAPTO, SH 3. ROKHAYATI

4. ERVIN SILVIANA, A.Md

STAF:

1. RUSTONO

2. ADI RIYANTO, SH

. BAMBANG . S

STAF:

1. DEVI FATMALA

JURU SITA 1 RUSTONO 2 ARIANA. P 3 KUNDERI 4 ENY PURWATI 5 DWI HARYOSO

STAF:

1. AGUNG PRASETYO, SH 2. BAYU AGENG S,

S.Kom

NISMAH. T, SH

ARSIPARIS

_-

PUSTAKAWAN

-

PRANATA KOMPUTER

-

BENDAHARA PRANATA PERADILAN

-

STAF:

1 ENY PURWATI 2 DWI HARYOSO 3 WARDA’I 4 CAHYONO 5 PURNOMO. P

6 LAELI ROFIQO. T, S.E

(8)

TUPOKSI

Pengadilan Negeri Slawi merupakan lingkungan peradilan umum di bawah Mahkamah Agung sebagai pelaksana kekuasaan kehakiman yang merdeka untuk menyelenggarakan peradilan guna menegakan hukum dan keadilan.Pengadilan Negeri bertugas dan berwenang menerima, memeriksa, memutus dan menyelesaikan perkara yang masuk di tingkat pertama.

URAIAN TUGAS (JOB DESCRIPTION) KETUA, WAKIL KETUA, HAKIM DAN PEJABAT KEPANITERAAN / KESEKRETARIATAN PENGADILAN NEGERI SLAWI

TAHUN 2016 1. KETUA

N a m a : GATOT SARWADI, S.H

N I P : 19680510 199003 1 003

Pangkat/golongan ruang : Pembina (IV/a)

Jabatan : Ketua Pengadilan Negeri Slawi.

Atasan Langsung : Ketua Pengadilan Tinggi Jawa Tengah

1) Selaku Pimpinan bertanggung jawab atas jalannya Pengadilan Negeri Slawi sesuai dengan tugas yang diembankan berdasarkan Perundang-undangan yang berlaku;

2) Melaksanakan tugas pokok Pengadilan dan tugas tehnis yustisial lainnya sebagai Hakim, (lihat Tugas Hakim );

3) Mengadakan pembagian tugas dan tanggung jawab kepada masing-masing satuan kerja/ personal;

4) Mengadakan rapat/ pertemuan baik berkala maupun insidentil dengan Pejabat Struktural/Fungsional Hakim, Panitera dan staf lainnya baik secara parsial maupun secara lengkap;

5) Membimbing dan mengawasi pelaksanaan tugas-tugas Bidang Kepaniteraan dan Bidang Kesekretariatan, sehingga tercapai hasil maksimal;

6) Menerima, meneliti berkas perkara dari Panitera dan selanjutnya menerbitkan PMH, kemudian berkas disampaikan kepada Ketua Majelis melalui Panitera;

7) Memerintahkan, memimpin dan mengawasi jalannya eksekusi baik perkara yang ditangani Pengadilan Negeri sendiri maupun eksekusi Bentuan dari Pengadilan Negeri lain;

8) Melantik dan mengambil sumpah Pejabat/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pengadilan Negeri Slawi sesuai ketentuan yang berlaku;

9) Membina dan memelihara koordinasi dan kerjasama yang baik dengan instansi yang terkait;

10) Memberikan penilaian SKP terhadap Wakil Ketua, Hakim, Panitera dan Sekretaris pengadilan Negeri Slawi;

(9)

11) Memberikan dan mengevaluasi hasil minutasi berkas atas perkara yang ditangani para Hakim;

12) Menandatangani surat-surat usul mutasi Kepegawaian sesuai dengan hirarkhi dan SK. Kepegawaian sesuai kewenangan yang ada;

13) Menandatangani Surat Masuk dan surat keluar;

14) Mengambil tindakan tegas dan bijaksana terhadap setiap penyimpangan yang dilakukan

15) Melakukan pembinaan terhadap organisasi IKAHI, PTWP dan Dharmmayukti Karini di lingkungan Pengadilan Negeri Slawi;

2. WAKIL KETUA

N a m a :DIAN ERDIANTO, S.H., M.H

N I P :19720525 199903 1 003 Pangkat/golongan ruang :Pembina IV/a

Jabatan :Wakil Ketua Pengadilan Negeri Slawi Atasan Langsung :Ketua Pengadilan Negeri Slawi

1) Melaksanakan tugas pokok dan tugas tehnis yustisial lainnya sebagai Hakim (lihat tugas Hakim );

2) Melaksanakan tugas Ketua apabila Ketua berhalangan;

3) Melakukan pengawasan intern terhadap pelaksanaan tugas masing-masing pegawai sesuai rencana kerja dan melaporkan kepada Ketua;

4) Mengkoordinir Hakim Pengawas Bidang dalam melaksanakan pengawasannya;

5) Menerima dan menandatangani surat-surat;

6) Menerima dan menetapkan berkas perkara

7) Melakukan tugas-tugas pengawasan secara menyeluruh;

8) Penanggung Jawab Daftar Hadir dan Daftar Pulang;

9) Mengkoordinir tim penegakan disiplin pegawai.

10) Menyelesaikan tugas lainnya yang didelegasikan/dilimpahkan oleh Ketua Pengadilan Negeri Slawi

Tugas dan Tanggung Jawab Hakim A. Dalam Bidang Manajemen Peradilan

1. Membantu pimpinan pengadilan dalam membuat program kerja jangka pendek dan jangka panjang, pelaksanaannya serta pengorganisasiannya.

2. Melakukan pengawasan yang ditugaskan ketua untuk mengamati apakah pelaksanaan tugas, umpamanya mengenai penyelenggaraan administrasi perkara perdata dan pidana serta pelaksanaan eksekusi, dilaksanakan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan melaporkannya kepada Ketua Pengadilan.

3. Melakukan pengawasan dan pengamatan (KIMWASMAT) terhadap pelaksanaan putusan pidana di Lembaga pemasyarakatan dan melaporkannya kepada MA.

(10)

4. Melaksanakan pembinaan dan pengawasan terhadap penyelenggaraan peradilan di Pengadilan Negeri yang ditugaskan kepadanya serta rneneruskannya kepada kepustakaan hukum.

B. Dalam Bidang Perdata

1. Menetapkan hari sidang.

2. Membuat catatan pinggir pada berita acara dan putusan Pengadilan Negeri mengenai hukum yang dianggap penting.

3. Bertanggungjawab atas pembuatan dan kebenaran berita acara persidangan dan menandatanganinya sebelum hari sidang berikutnya.

4. Dalam hal Pengadilan Tinggi melakukan pemeriksaan tambahan untuk mendengar sendiri para pihak dan saksi, maka Hakim bertanggungjawab atas pembuatan dan kebenaran berita acara persidangan serta menandatanganinya.

5. Mengemukakan pendapat dalam musyawarah.

6. Menyiapkan dan memaraf naskah putusan lengkap untuk dibacakan.

7. Menandatangani putusan yang sudah diucapkan dalam persidangan.

8. Melaksanakan pembinaan dan mengawasi bidang hukum perdata yang ditugaskan kepadanya.

9. Melaksanakan pembinaan dan pengawasan terhadap penyelenggaraan peradilan di Pengadilan Negeri yang ditugaskan kepadanya.

C. Dalam Bidang Pidana

1. Menetapkan hari sidang untuk perkara dengan acara biasa.

2. Menetapkan terdakwa ditahan, dikeluarkan dari tahanan atau dirubah jenis penahanannya.

3. Bertanggungjawab atas pembuatan dan kebenaran berita acara persidangan dan menandatanganinya sebelum sidang berikutnya.

4. Mengemukakan pendapat dalam musyawarah.

5. Menyiapkan dan memaraf naskah putusan lengkap untuk dibacakan.

6. Hakim wajib menandatangani putusan yang sudah diucapkan dalam persidangan.

7. Menghubungi BAPAS agar menghadiri persidangan dalam hal terdakwanya masih dibawah umur.

8. Memproses permohonan grasi.

9. Melakukan pengawasan yang ditugaskan ketua untuk mengamati apakah pelaksanaan tugas mengenai penyelenggaraan administrasi perkara pidana/ bidang pidana dan eksekusi serta melaporkannya kepada Pimpinan Pengadilan.

10. Mempelajari dan mendiskusikan secara berkala kepustakaan hukum yang diterima dari Pengadilan Tinggi dan Mahkamah Agung.

(11)

3. HAKIM

- N A M A : SRI PENI YUDAWATI, S.H

N I P : 19781003 200212 2 004 Pangkat/Gol. Ruang : Penata Tk. I (III/d)

J a b a t a n : Hakim Pengadilan Negeri Slawi Atasan Langsung : Ketua Pengadilan Negeri Slawi Tugas :

1. Melaksanakan tugas-tugas pokok dan tugas teknis lainnya (lihat tugas Hakim );

2. Melaksanakan pengawasan dan pemeriksaan bidang kepaniteraan Perdata dan Kepaniteraan Hukum ;

3. Ketua merangkap Anggota Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (BAPERJAKAT);

4. Menyelesaikan tugas-tugas lain yang diberikan atau dilimpahkan oleh Ketua;

- N A M A : IMELDA, S.H

2. Melaksanakan pengawasan dan pemeriksaan bidang Kepaniteraan Pidana, Peradilan Anak dan Kimwasmat;

- N A M A : DEWI SULISTIARINI, S.H.

2. Melaksanakan pengawasan dan pemeriksaan bidang Bagian Perencanaan Teknologi Informasi dan Pelaporan dan Pengawas bidang Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tatalaksana ;

- N A M A : RIZQA YUNIA, S.H

N I P : 19790604 200502 2 001 Pangkat/Gol. Ruang : Penata (III/c)

2. Melaksanakan pengawasan dan pemeriksaan bidang Bagian Umum dan Keuangan;

(12)

3. Wakil Ketua merangkap Anggota Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (BAPERJAKAT);

4. PANITERA

N A M A : MASKIN, S.H

N I P : 19590807 198003 1 003 Pangkat/Gol. Ruang : Penata Tk-I (III/d)

J a b a t a n : Panitera Pengadilan Negeri Slawi Atasan Langsung : Ketua Pengadilan Negeri Slawi Tugas :

1. Membantu Pimpinan Pengadilan Negeri Slawi dalam membuat program kerja jangkapendek, jangka panjang serta pelaksanaannya;

2. Menyelenggarakan Administrasi Kepaniteraan PengadilanNegeri Slawi ; 3. Mengatur pembagian tugas pejabat Kepaniteraan dan Kesekretariatan;

4. Menerima berkas perkara Pidana

5. Menerima Berkas Perkara Perdata (Gugatan dan Permohonan) dan melaksanakan proses Administrasi Perkara tersebut;

6. Melegalisir surat-surat, foto copy salinan Putusan/Penetapan Pengadilan Negeri Slawi;

7. Mengeluarkan salinan Putusan /Penetapan perkara Perdata Gugatan dan Permohonan.

8. Menerima Permohonan Upaya Hukum Perkara Perdata dan melaksanakan Administrasi serta Pengiriman Berkas;

9. Menerima Permohonan Upaya Hukum Perkara Pidana melaksanakan Administrasi serta Pengiriman berkas;

10. Menerima dan melaksanakan Eksekusi Perkara Perdata;

11. Pengesahan Akta Pendirian dan Pengesahan Surat Kuasa;

12. Menerima dan mendisposisi surat masuk,

13. Mengkoordinir urusan perkara Banding, Kasasi, Peninjauan Kembali, Penyitaan danEksekusi;

14. Menyampaikan laporan kepada Ketua Pengadilan Negeri tentang jalannyakepaniteraan ;

15. Melakukan evaluasi dan rapat khusus minimal satu bulan sekali;

16. Anggota Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (BAPERJAKAT);

17. Menyelesaikan tugas-tugas lain atas perintah pimpinan;

(13)

5. SEKRETARIS

N A M A : ALI MUSTAFIF, SH

J a b a t a n : Sekretaris Pengadilan Negeri Slawi Atasan Langsung : Ketua Pengadilan Negeri Slawi Tugas :

1. Memimpin pelaksanaan tugas dibidang Kesekretariatan;

2. Melayani dan menyelesaikan surat-surat yang berhubungan dengan Kesekretariatan;

3. Mengawasi pembuatan laporan bulanan, triwulan dan tahunan sesuai bidang tugas di Kesekretariatan dan mengkoordinir buku laporan tahunan;

4. Mengawasi kelancaran tugas-tugas pada Bagian KepegawaianOrganisasi dan Tatalaksana, Bagian Umum dan Keuangan, dan Bagian Perencanaan Teknologi Informasi dan Pelaporan;

5. Membuat catatan khusus disiplin pegawai;

6. Membuat Program kerja pelaksanaan Anggaran;

7. Membuat notulen rapat setiap kegiatan rapat dinas;

8. Menyusun Rencana Kegiatan Kesekretariatan Tahuanan dan Rencana Anggaran Tahun berjalan;

9. Menyusun data untuk keperluan evaluasi dan pelaporan Administrasi kegiatan kepada Ketua Pengadilan Negeri Slawi.

10. Memberikan penilaian SKP terhadap para Kasubag. Kesekretariatan;

11. Anggota Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (BAPERJAKAT);

12. Melakukan Kordinasi dengan Instransi terkait;

13. Menyusun dan merumuskan Renstra,Lakip, IKU, RKT, PKT dan SOP bersama Ketua Pengadilan Negeri Slawi dan Panitera;

14. Menyusun dan merumuskan rencana program kerja jangka pendek yang disesuaikan dengan DIPA dan rencana penyerapan anggaran;

15. Menandatangani berita acara pemeriksaan kas dan rekonsiliasi dan surat-surat terkait urusan finansial penggunaan DIPA;

16. Membuat tanggung jawab mutlak atas transaksi keuangan yang berhubungan dengan Anggaran;

17. Menyusun RKAKL dan TOR untuk tahun yangakan dating bersama Ketua Pengadilan Negeri Slawi dan Panitera;

18. Membuat laporan penggunaan uang DIPA dan penyerapannya kepada Ketua Pengadilan Negeri;

20. Melakukan evaluasi dan rapat khusus minimal satu bulan sekali;

(14)

6. WAKIL PANITERA :

N A M A : MUHAMAD KHUZAZI, S.H.

J a b a t a n : Wakil Panitera Pengadilan Negeri Slawi Atasan Langsung : Panitera Pengadilan Negeri Slawi Tugas :

1. Membantu Pimpinan Pengadilan dalam membuat program kerja jangka pendek dan jangka panjang, pelaksanaanya serta pengorganisasiannya.

2. Membantu Panitera didalam membina dan mengawasi pelaksanaan tugas-

¬tugas administrasi perkara, termasuk mengawasi pelaksanaan tugas administrasi perkara antara lain ketertiban dalam mengisi buku register perkara, membuat laporan periodik.

3. Melaksanakan tugas Panitera apabila Panitera berhalangan.

4. Melaksanakan tugas yang didelegasikan Panitera .

5. Membantu panitera untuk secara langsung membina, meneliti dan mengawasi pelaksanaan tugas administrasi perkara, antara lain; ketertiban dalam mengisi buku register perkara, membuat laporan periodik dan lain-lain.

6. Melaksanakan tugas panitera apabila panitera berhalangan.

7. Mengawasi Pengisian SIPP.

7. PANITERA MUDA HUKUM

N A M A : SYARIF HIDAYAT, S.H.

N I P : 19660308 198603 1 002

Pangkat/Gol. Ruang : Penata Tk-I (III/d)

J a b a t a n : Panitera Muda Perdata Pengadilan Negeri Slawi Atasan Langsung : Wakil Panitera Pengadilan Negeri Slawi

Tugas :

Menghimpun, mengolah dan mengkaji data laporan dan menyajikan statistik perkara, menyusun laporan perkara, menyimpan arsip laporan dan arsip berkas perkara yang diputus atau diselesaikan, disusun sesuai petunjuk Bindalmin serta melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan berdasarkan perundang- undangan yang berlaku ( KMA Nomor: 004/SK/II/1992 pasal 12 ayat 3 )

Penjabaran Tugas Pokok:

1) Melaksanakan tugas sebagai Panitera Pengganti (lihat tugas Panitera Pengganti);

2) Menata dan menginventarisasi berkas perkara yang telah diputus/diselesaikan pada lemari arsip melalui staff yang ditunjuk;

3) Kordinator pelaksanaan tugas-tugas kepanitraan hukum;

4) Menyusun perencanaan urusan kepanitraan hukum;

5) Petugas informasi danSekretaris penanganan pengaduan;

6) Membuat laporan tahunan;

7) Pengelolaan dan penyusunan laporan elektronik;

8) Menyelesaikan tugas lain atas perintah pimpinan;

(15)

8. PANITERA MUDA PIDANA

N A M A : ESWIN RIRIH S S, SH .

N I P : 19680323 199403 2 004

J a b a t a n : Panitera Muda Pidana Pengadilan Negeri Slawi Atasan Langsung : Wakil Panitera Pengadilan Negeri Slawi

Tugas :

1. Melaksanakan tugas sebagai Panitera Pengganti (lihat tugas Panitera Pengganti);

2. Membantu pimpinan Pengadilan dalam membuat program kerja jangka pendek dan jangka panjang, pelaksanaannya serta pengorganisasiannya.

3. Membantu Panitera dalam menyelenggarakan administrasi perkara dan pengolahan/penyusunan laporan sesuai dengan bidangnya masing-masing.

4. Membantu hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya sidang pengadilan.

5. Melaksanakan administrasi perkara, mempersiapkan persidangan perkara, menyimpan berkas perkara yang masih berjalan termasuk barang bukti dan urusan lain yang berhubungan dengan masalah perkara pidana.

6. Memberi nomor register kepada setiap perkara pidana yang diterima di kepaniteraan.

7. Memberi nomor register pada setiap perkara dengan acara singkat, baik yang telah diputus hakim atau diundurkan hari persidangannya.

8. Mencatat setiap perkara yang diterima kedalam buku daftar disertai catatan singkat tentang isinya.

9. Menyiapkan berkas perkara yang dimohonkan banding, kasasi atau peninjauan kembali.

10. Menyiapkan berkas permohonan grasi.

11. Menyerahkan arsip berkas perkara permohonan grasi kepada Panitera Muda Hukum.

9. PANITERA MUDA PERDATA

N A M A : JOHAN SOFI, SH.

N I P : 19620921 198603 1 006

J a b a t a n : Panitera Muda Hukum Pengadilan Negeri Slawi Atasan Langsung : Wakil Panitera Pengadilan Negeri Slawi

Tugas :

2. Membuat perencanaan urusan kepanitraan perdata;

3. Menerina permohonan, gugatan, banding, kasasi, peninjauan kembali (PK), eksekusi;

4. Menentukan besarnya panjar biaya perkara di bantu kasir;

5. Menginput permohonan, gugatan, banding, kasasi, peninjauan kembali (PK), eksekusi;

6. Menerima dan meneliti pengajuan perkara gugatan sesuai dengan persyaratanyang berlaku dan menyampakan hal-hal yang harus disempurnakan melaluipetugas Meja1;

(16)

7. Menyerahkan satu eksemplar gugatan kepada Staf untuk dicatat padabuku induk register perkara melalui Petugas Register yang ditunjuk;

8. Memasukkan surat gugatan dalam sebuah map khusus dengan melampirkantindasan pertama SKUM dan surat-surat lain yang berhubungan dengan gugatan/Permohonan Surat Penetapan Panitera Pengganti dan Surat Penetapan Juru Sita/Juru SitaPengganti yang telah ditandatangani oleh Ketua dan Panitera/Sekretaris melaluistaf yang ditunjuk;

9. Menyerahkan berkas yang berisikan tindasan pertama SKUM dan surat-surat lainyang berhubungan dengan gugatan/Permohonan Surat Penetapan Panitera Pengganti danSurat Penetapan Juru Sita/Juru Sita Pengganti yang telah ditandatangani olehKetua dan Panitera/Sekretaris kepada Majelis Hakim melalui petugas/staff yangditunjuk;

10. Mengurus dan menyelesaikan tugas penyitaan dan eksekusi;

11. Mengikuti rapat-rapat kordinasi kepaniteraan;

12. Memberikan bimbingan dan arahan kepada bawahan serta memantau tugasnya;

13. Menyelesaikan tugas lain atas perintah pimpinan

10. KEPALA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN ORGANISASI DAN TATA LAKSANA

N A M A : NISMAH TULWARDAH, SH.

N I P : 19650510 198603 2 003

Pangkat/Gol. Ruang : Penata (III/c)

J a b a t a n : Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tatalaksana Pengadilan Negeri Slawi

Atasan Langsung : Sekretaris Pengadilan Negeri Slawi Tugas :

1. Membuat Perencanaan kepegawaian dan Organisasi dan Tatalaksana;

2. Memimpin Pelaksanaan Tugas Staf 3. Mengadakan Pengawasan Interen

4. Membuat Usulan Kenaikan Pangkat, Usulan Jabatan, Usulan Pensiun dan Cuti 5. Membuat Surat tugas

6. Membuat Berita Acara Sumpah Jabatan dan Pelantikan;

7. Mengelola dan menyelesaikan surat-surat yang berkaitan dengan urusan Kepegawaian;

8. Sekretaris Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (BAPERJAKAT);

9. Menata dan menyempurnakan file kepegawaian;

10. Mengurus Daftar Hadir dan Pulang Pegawai;

11. Mengisi Buku Induk Pegawai.

12. Mengawasi Administrator aplikasi SIMPEG;

13. Menyelesaikan tugas lain atas perintah pimpinan;

11. KEPALA SUB BAGAIAN UMUM DAN KEUANGAN

N A M A : KUSWORO, SH

N I P : 19711003 199303 1 008

Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda (III/a)

J a b a t a n : Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan Pengadilan Negeri Slawi

Atasan Langsung : Sekretaris Pengadilan Negeri Slawi

(17)

Tugas :

1. Pengelolaan Perpustakaan 2. Pengelolaan Aplikasi Persediaan 3. Pengelolaan Barang Milik Negara

4. Pengelolaan dan Pengiriman Surat Keluar 5. Pengelolaan Surat Masuk

6. Pengelolaan Administrasi Keuangan (Pembuatan Specimen Tanda Tangan) 7. Administrasi Keuangan Pembuatan Kartu Identitas Pengantar surat Perintah

Membayar (SPM) / Pengambil Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D) 8. Pengajuan uang Persediaan

9. Penerbitan SPP-LS untuk Belanja Pegawai (Pembayaran Gaji Induk)

10. Penerbitan SPP-LS untuk Belanja Pegawai (Pembayaran Kekurangan Gaji Induk)

11. Penerbitan SPP-LS untuk Belanja Pegawai (Pembayaran Uang Makan) 12. Penerbitan SPP-LS untuk Belanja Pegawai (Pembayaran Uang Lembur) 13. Penerbitan SPP-LS Belanja Modal

14. Penerbitan SPP-LS untuk Belanja Pegawai (Pembayaran Gaji Susulan) 15. Penanggung jawab dimuka Tunjangan Khusus Kinerja (REMUNERASI) 16. Pengelolaan Pendapatan Negara Bukan Pajak.

17. Menyusun RKAKL dan TOR untuk tahun yangakan dating bersama Sekretaris 18. Menyelesaikan tugas lain atas perintah pimpinan;

12. KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN INFORMASI TEKNOLOGI DAN PELAPORAN :

N A M A : BAMBANG SOEMARTONO

N I P : 19591207 195803 1 002

Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tk.I (III/b)

J a b a t a n : Kepala Sub Bagian Perencanaan Teknologi Informasi dan Pelaporan Pengadilan Negeri Slawi

Atasan Langsung : Sekretaris Pengadilan Negeri Slawi Tugas :

1. Pembuatan Laporan BMN 2. Perencanaan Anggaran

3. Penyusunan Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) 4. Pengajuan Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) 5. Pembuatan Laporan Keuangan

6. Pengelolaan Website

7. Pengelolaan data surat Elektronik / email 8. Delegasi Elektronik.

9. Menyelesaikan tugas lain atas perintah pimpinan;

(18)

13. PANITERA PENGGANTI

Tugas Dan Tanggung Jawab Panitera Pengganti

Membantu Hakim dalam persidangan perkara perdata dan pidana serta melaporkan kegiatan persidangan tersebut kepada Panitera Muda yang bersangkutan.

- N A M A : SETIATI, S.H.

N I P : 19561206 198503 2 001

Pangkat/Gol. Ruang : Penata Tingkat I (III/d)

J a b a t a n : Panitera Pengganti di perbantukan Kasir

Atasan Tentang Tugas : Panitera Muda Perdata Pengadilan Negeri Slawi Atasan Langsung : Panitera Pengadilan Negeri Slawi

Tugas :

2. Mencatat Panjar Perkara dalam buku jurnal keuangan perkara yang bersangkutan;

3. Mencatat Hak-hak Kepaniteraan berupa Permohonan, gugatan, Banding, Kasasi, PK, dan Eksekusi;

4. Melaksanakan Tugas Lain atas Perintah Pimpinan;

- N A M A : HERMAWAN BUDI SANTOSO, S.H

N I P : 19650905 198803 1 003

J a b a t a n : Panitera Pengganti diperbantukan di Kepaniteraan Pidana

Atasan Langsung : Panitera Pengadilan Negeri Slawi

Tugas :

2. Menyerahkan petikan ataupun salinan putusan Pengadilan Tingkat Pertama/Pengadilan Tingkat Banding/Mahkamah Agung kepada yang bersangkutan.

3. Menerima pernyataan perlawanan, Banding , Kasasi, Peninjauan Kembali dan Grasi.

4. Menerima Memori Bandaing, Kontra Memori Kasasi, dan alas an peninjauan kembali.

5. Menerima permohonan grasi/penangguhan pelaksanaan putusan Pengadilan Tingkat Pertama/Pengadilan Tingkat Banding/Mahkamah Agung, permohonan kembali.

6. Menginput data perkara pidana ke dalam SIPP 7. Pemberkasan Upaya Hukum.

- N A M A : SAPTA HENDRA, SH.

N I P : 19610430 19903 1 001

J a b a t a n : Panitera Pengganti Pengadilan Negeri Slawi Atasan Langsung : Panitera Pengadilan Negeri Slawi

(19)

Tugas :

- N A M A : EDY SUPRAPTO, SH.

N I P : 19640417 199303 1 003

Atasan Langsung : Panitera Pengadilan Negeri Slawi Tugas :

2. Mencatat Register Banding, Kasasi, Peninjauan Kembali dan Grasi;

3. Mencatat Register Pra pradilan;

4. Membantu Pemberkasan;

5. Mencatat Register Penahanan Hakim dan Penahanan Ketua;

6. Mencatat Register Barang Bukti ;

- N A M A : ROKHAYATI

N I P : 19571022 198603 1 006

2. Mencatat Registrasi Ijin Penyitaan ;

3. Mencartat Minutasi perkara dan menyerahan perkara yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap kepada kepaniteraan Hukum;

4. Mengisi Data Laporan dari Kepaniteraan hukum ; 5. Melaksanakan Tugas Lain atas Perintah Pimpinan;

- N A M A :SANTOSO

N I P : 19590922 198011 1 001

Tugas :

(20)

- N A M A : SUDIARSIH

N I P : 19651008 198903 2 001

Pangkat/Gol. Ruang :Penata (III/c)

Tugas :

- N A M A : TRI DADI SUGIYONO, SH

N I P : 19840921 200904 1 006

Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tingkat I (III/b)

J a b a t a n : Panitera Pengganti diperbantukan di Kepaniteraan Perdata

3. Mengisi Jurnal keuangan pada SIPP;

4. Membuat Calk BMN;

5. Bertanggung Jawab Entry Data SAKPA ; 6. Bertanggung Jawab Entry Data SIMAK;

7. Menyelesaikan tugas-tugas lain atas perintah pimpinan.;

14. JURU SITA/JURU SITA PENGGANTI

Tugas Dan Tanggung Jawab Juru Sita/Jurusita Pengganti

1) Melaksanakan semua perintah yang diberikan oleh Ketua Pengadilan, Ketua Sidang, maupun Panitera.

2) Menyampaikan pengumuman-pengumuman, teguran-teguran, protes-protes, dan pemberitahuan putusan pengadilan menurut cara-cara berdasarkan ketentuan undang-undang

3) Melakukan penyitaan atas perintah Ketua Pengadilan Negeri, dan dengan teliti melihat lokasi batas-batas tanah yang disita beserta surat-suratnya yang sah apabila menyita tanah.

4) Membuat berita acara penyitaan, yang salinan resminya diserahkan kepada pihak- pihak yang berkepentingan, kepada Badan Pertanahan Nasional setempat bila terjadi penyitaan sebidang tanah.

5) Melakukan penawaran pembayaran uang titipan pihak ketiga serta membuat berita acaranya.

6) Melaksanakan tugasnya di wilayah Pengadilan Negeri yang bersangkutan.

(21)

- N A M A : ENY PURWATI

N I P : 19610729 198503 2 002

Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tk-I (III/b)

J a b a t a n : Jurusita Pengganti di perbantukan Kasubag Umum dan Keuangan

Atasan Langsung : Wakil Panitera Pengadilan Negeri Slawi Tugas :

1. Melaksanakan tugas sebagai Jurusita Pengganti (lihat tugas Jurusita Pengganti);

2. Membantu tugas kasubag Umum dan Keuangan;

3. Menyusun, mengelola dan mengisi buku kas umum penerimaan;

4. Menyusun, mengelola dan mengisi buku pajak;

5. Menyusun, mengelola dan mengisi buku bank 6. Mengarsipkan berkas-berkas keuangan;

7. Menulis, membuat SPB4;

8. Menyetorkan PNBP;

- N A M A : RUSTONO.

N I P : 19616215 198263 1 004

J a b a t a n : Jurusita di perbantukan Kepaniteraan Hukum Atasan Langsung : Wakil Panitera Pengadilan Negeri Slawi

Tugas :

1. Melaksanakan tugas sebagai Jurusita ( lihat tugas jurusita );

2. Memimpin pelaksanaan tugas-tugas kepaniteraan hukum 3. Membuat perencanaan urusan kepaniteraan hukum 4. Petugas informasi

5. Sekretariat penanganan pengaduan

- N A M A : ARIANA PRABAWA

N I P : 19650428 199103 1 002

J a b a t a n : Jurusita di perbantukan Kepaniteraan Perdata Atasan Langsung : Wakil Panitera Pengadilan Negeri Slawi Tugas :

1. Melaksanakan tugas sebagai Jurusita ( lihat tugas jurusita );

2. Mendaftar Perkara yang masuk ke dalam buku Register Induk Perkara sesuai dengan Nomor Perkara yang ada ;

3. Pelengkapi berkas perkara yang diterima dengan instrument yang ada untuk disampaikan ke Wakil Panitera kemudian diserahkan kepada Ketua Pengadilan melalui Panitera ;

- N A M A : KUNDERI

N I P : 19600901 198203 1 008

(22)

J a b a t a n : Jurusita di perbantukan Kepaniteraan Perdata Atasan Langsung : Wakil Panitera Pengadilan Negeri Slawi Tugas :

1. Melaksanakan tugas sebagai Jurusita ( lihat tugas Jurusita );

2. Menyiapkan Salinan Putusan apabila ada permintaa dari para pihak ;

3. Menerima permohonan Banding, Verzet, Kasasi, PK, Eksekusi dan Perlawanan Pihak ke-3

4. Melaksankan Sita dan Eksekusi;

5. Menyelesaikan tugas-tugas lain atas perintah pimpinan.

- N A M A : DWI HARYOSO

N I P : 19630608 199003 1 004

Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Tingkat I (II/d)

J a b a t a n : Jurusita Pengganti di perbantukan Bagian umum dan Keuangan

Atasan Langsung : Wakil Panitera Pengadilan Negeri Slawi Tugas :

1. Melaksanakan tugas sebagai Jurusita Pengganti (lihat tugas Jurusita Pengganti);

2. Membuat dan mengajukan SPM gaji dan SPM GU ke KPPN sesuai ketentuan;

3. Mengambil dana rutin dan gaji ke Bank;

4. Membayar gaji dan dana pelaksanaan kegiatan yang telah disahkan dan disetujui oleh pimpinan;

5. Melakukan pungutan pajak sesuai ketentuan yang berlaku dan menyetor ke Bank dan melaporkan ke kantor Pajak;

6. Meneliti pengeluaran uang atas tagihan terhadap hal-hal yang telah disetujui;

7. Mengisi Buku Kas Keuangan Umum ( BKU );

8. Menyiapkan pemeriksaan kas;

9. Mengusulkan petugas lembur dan membuat SPM lembur;

10. Melaksanakan tugas atas perintah pimpinan.

15. STAFF

Tugas Staf Umum dan Keuangan :

- N A M A : WARDA;I

N I P : 19620118 201212 1 001

Pangkat/Gol. Ruang : Juru (I/c)

J a b a t a n : Staf Umum dan keuangan Pengadilan Negeri Slawi Atasan Langsung : Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan Pengadilan

Negeri Slawi Tugas :

1. Mengagendakan Surat Masuk/Surat Keluar dan Mengarsipkan;

2. Mendistribusikan ATK;

3. Mengelola Perpustakaan

(23)

16. PRAMUBAKTI

Tugas Dan Tanggung JawabPramubakti

1) Menjaga kebersihan semua ruangan kantor dan halaman;

2) Membersihkan semua ruangan baik lantai maupun kaca dan jendela;

3) Membersihkan semua kamar mandi;

4) Merawat taman dengan baik;

5) Membersihkan wc bawah atas ;

6) Mengepel ruang kerja lantai atas bawah setiap hari tiga kali : pagi, siang dan sore hari

7) sebelum pulang;

8) Membantu parkir kendaraan para pihak dan kendaraan karyawan setiap hari;

9) Mengecek setiap kerusakan atau pergantian ; lampu, konci pintu, kipas angin;

10) Membersihkan ruang sidang setiap hari sebelum sidang dimulai;

11) Menjaga keamanan dan kenyamanan para pencari keadilan 12) Membantu tugas kantor lainnya jika dibutuhkan;

- N A M A : CAHYONO

J a b a t a n : Pramubakti Pengadilan Negeri Slawi

Atasan Langsung : Kasubag Umum dan Keuangan Pengadilan Negeri Slawi

Tugas :

- Melaksanakan tugas sebagai pramubakti

- N A M A : ARMAN PRAKOSA, S.H

J a b a t a n : Pramubakti di perbantukan kepaniteraan perdata Atasan Langsung : Sekretaris Pengadilan Negeri Slawi

Tugas :

1. Melaksanakan Tugas sebagai Pramubakti 2. Petugas Meja Informasi

3. Mencatat Register permohonan, Banding, Kasasi, peninjauan kembali, Penyitaan, Eksekusi;

4. Membantu Pelaksanaan tugas diperintahkan oleh Ketua Pengadilan Negeri Slawi 5. Admin SIPP pada Kepaniteraan Perdata

- N A M A : ADI RIYANTO, S.H

J a b a t a n : Pramubakti di perbantukan kepaniteraan hukum

Tugas :

3. Mengelola dan Menyusun laporan bulanan, Empat bulanan dan tahunan 4. Pelayanan non yustisial / register

- Pendaftaran badan hukum - Pendaftaran surat kuasa

- Legalisir surat bukti / surat lainnya 5. Melaksanakan tugas atas perintah pimpinan.

(24)

- N A M A : AGUNG PRASETYO, S.H

J a b a t a n : Pramubakti di perbantukan Bagian Umum dan Keuangan

Tugas :

1. Melaksanakan tugas sebagai pramubakti 2. Sebagai sopir kantor

3. Petugas Meja Informasi

4. Membantu tugas kasubag PTIP 5. Membuat laporan keuangan 6. Operator Komdanas

7. Pengajuan remunerasi 8. Admin SIPP

9. Input PNBP dan SPP ke aplikasi SAS 10. Input PNBP ke SIMARI

11. Membuat SPM

12. Membuat SPM gaji dan SPM GU ke KPPN sesuai ketentuan 13. Operator SAIBA

- N A M A : PURNOMO PRADHOTO

J a b a t a n : Pramubakti Pengadilan Negeri Slawi

Tugas :

1. Melaksanakan tugas sebagai pramubakti

- N A M A : ERVIN SILVIANA, A.Md

J a b a t a n : Pramubakti di perbantukan kepaniteraan Pidana Atasan Langsung : Kasubag Umum dan Keuangan Pengadilan Negeri

Slawi Tugas :

1. Melaksanakan tugas sebagai pramubakti 2. Petugas Meja Informasi

3. Mengisi Registrasi 4. Membuat penetapan 5. Menyiapkan barang bukti 6. Mengisi SIPP

- N A M A : DEVI FATMALA

J a b a t a n : Pramubakti di perbantukan Bagian Kepegawaian Organisasi dan Tatalaksana

Tugas :

3. Membuat SKP 4. Membuat DUK

5. Membuat Ususlan Kenaiakan Pangkat

(25)

22 Laporan Tahunan Pengadilan Negeri Slawi Tahun 2016

6. Membuat Daftar Hadir sesuai Aplikasi Komdanas 7. Mengagendakan Surat Masuk dan Surat Keluar 8. Mengentri Aplikasi SIKEP

9. Membuat Laporan Bulanan, Semster dan Tahunan

- N A M A : LAILI ROFIQO TUNNIMAH, S.E

J a b a t a n : Pramubakti di perbantukan Bagian Umum dan Keuangan

Tugas :

1. Melaksanakan Tugas sebagai Pramubakti;

2. Petugas Meja Informasi;

3. Membantu Kasubag Umum dan Keuangan;

4. Membuat berita acara, LPJ dari pembukuan Bendahara Penerima dan Bendahara Pengeluaran dari SILABI;

5. Membuat laporan keuangan semester dan tahunan;

6. Operator SAIBA;

7. Membuat SMP gaji dan SPM GU ke KPPN sesuai ketentuan;

8. Operator Komdanas;

9. Penanggung jawab enty data e-money Bappernas;

10. Operator RKAKL;

11. Pengajuan Remunirasi;

12. Membuat LRA

- N A M A : BAYU AGENG SUNGGORO, S.Kom

J a b a t a n : Pramubakti di perbantukan Bagian Perencanaan Teknologi Informasi dan pelaporan

Tugas :

1. Melaksanakan Tugas sebagai Pramubakti;

2. Petugas Meja Informasi;

3. Membantu Tugas Kasubag PTIP;

4. Admin SIPP;

5. Admin Website Pengadilan Negeri Slawi.

Ditetapkan : Slawi

Pada tanggal : 22 Agustus 2016 KETUA

PENGADILAN NEGERI SLAWI

ttd

GATOT SARWADI, S.H NIP. 19680510 199003 1 003

G A

T O T S

(26)

A. STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP)

Berdasarkan Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung Republik Indonesia No.

026/KMA/SK/II/2012 tanggal 19 Februari 2012 tentang standar Pelayanan Peradilan dan Surat dari kepala Biro Kesekretariatan Pimpinan Badan Urusan Administrasi No.14/BUA.5/TU/II/2012 tanggal 16 Februari 2012, Pengadilan Negeri Kab.Tegal di Slawi telah menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) yang berpedoman pada Sosialisasi yang diselenggarakan oleh Dirjen Peradilan Umum di Pengadilan Tinggi Jawa Tengah pada tanggal 28 Maret 2012 tentang Standard Operating Prosedur dan SK Ketua Pengadilan Negeri Kab. Tegal di Slawi No.W12.U34/500/Hk.00.8/SK/V/2012 Tentang Standar Operasional Prosedur (SOP) Pelaksanaan Tugas Pengadilan Negeri Kab.Tegal di Slawi.

Dalam Pelaksanaan tugas sehari-hari dapat:

1. Mempercepat penyelesaian administrasi Peradilan

2. Mengefektifkan Pengawasan Melekat dan Pengawasan Fungsional secara terstruktur 3. Menata ruang tunggu sedemikian rupa sehingga pengunjung merasaaman

Dampak yang diharapkan dari ketiga penerapan diatas adalah:

1. Peningkatan pelayanan kepada masyarakat pencari keadilan 2. Peningkatan disiplin kerja dan menghasilkan kinerja yang baik 3. Memberi kesan bahwa Pengadilan adalah milik masyarakat

Pada bulan Januari dan Februari 2011 adalah merupakan sosialisasi keseluruh pejabat dan staf Pengadilan Negeri Kab. Tegal di Slawi sehingga untuk tahun 2016 ini Standar Operasional Prosedur (SOP) yang telah direvisi telah dapat diberlakukan di Pengadilan Negeri Kab.Tegal di Slawi agar dampaknya dapat dirasakan dalam waktu 3(tiga) bulan kedepan setelah Standar Operasional Prosedur (SOP) ini dinyatakan berlaku.

Standar Operasional Prosedur (SOP) ini disusun untuk dilaksanakan oleh seluruh jajaran Pengadilan Negeri Kab.Tegal di Slawi yang kemudian akan dilengkapi dengan sistem pelaporan dan monitoring pelaksanaannya.

Selanjutnya isi Standar Operasional Prosedur (SOP) tersebut terlampir dalam laporan tahunan ini.

Semoga program ini dapat berjalan sesuai dengan harapan, sehingga dapat dijadikan langkah awal untuk perubahan-perubahan selanjutnya yang akan diprogramkan kemudian.

Slawi, 14 Juli 2016

KETUA PENGADILAN NEGERI SLAWI

ttd

GATOT SARWADI,SH NIP. :19680510199003100

(27)

B. KINERJA/SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) KINERJA

- Eselon IV

 Sekretaris Pengadilan Kelas II B

No ^Sasaran

Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target 1. Meningkatnya

Penyelesaian Administrasi Kesekretariatan

a. Persentase penyelesaian

pelayanan Administrasi Umum (Kesekretariatan)

90%

b. Presentase Penyelesaian tata persuratan dan Laporan Bulanan, Triwulan, Semester dan Laporan Tahunan masing-masing Kepala Sub Bagian

95%

2. Meningkatkan

Penyelesaian Kinerja Kesekretariatan

a. Persentase Pelaksanaan Pembinaa, Pengawasan dan penertiban pelaksanaan tugas Pokok dan fungsi masing-masing Kepala Sub Bagian

70%

b. Persentase Penyelesaian Pembuatan Program / Rencana Kerja Kesekretariatan serta Pengorganisasiannya

85%

 Wakil Panitera Pengadilan Kelas II B

No ^Sasaran

penyelesaian

Administrasi Perkara

a. Persentase penyelesaian Administrasi Pidana, Perdata, Hukum yang menyangkuat masalah pengisian Register.

75%

b. Persentase penyelesaian Pengiriman Berkas Banding, Kasasi dan PK, dalam Perkara Pidana dan Perdata.

75%

c. Persentase penyelesaian Disposisi Surat masuk Kepaniteraan Pidana yang berhubungan dengan

Penyitaan, Penggeledahan dan Perpanjangan Penahanan.

100%

d. Persentase penyelesaian

penunjukan Panitera Pengganti dalam Perkara Tipiring dan Pelanggaran Lalu Lintas (Tilang).

100%

e. Persentase penyelesaian

penunjukan Panitera Pengganti dalam Perkara Permohonan.

100%

2. Meningkatnya

efektifitas pengelolaan

a. Persentase Penyelesaian disposisi

surat-surat masuk Kepaniteraan ^100%

(28)

pendelegasian pemanggilan dalam Perkara Perdata

Perdata yang berhubungan dengan delegasi

panggilan/pemberitahuan dari Pengadilan Negeri Lain.

b. Persentase Penyelesaian Penunjukan Jurusita/Jurusita Pengganti untuk melaksanakan panggilan/pemberitahuan baik yang bersifat Intern maupun delegasi dari Pengadilan Negeri lain.

100%

c. Persentase penyelesaian penandatanganan surat-surat delegasi ke Pengadilan Negeri lain dan bertanggung jawab terhadap pelaksanaan surat-surat delegasi yang menyangkut Keamanan, Ketepatan dan Kecepatan delegasi tersebut.

100%

3. Meningkatnya

Penyelesaian Eksekusi dalam Perkara Perdata

Persentase penyelesaian tercapainya

Eksekusi Perkara Perdata. 75%

4. Meningkatnya kualitas pengawasan

a. Persentase penyelesaian pengawasan dan pemantauan terhadap kinerja Panitera

Pengganti yang meliputi Minutasi dan Imput CTS.

75%

b. Persentase penyelesaian pembinaan dan pengawasan terhadap Kinerja Jurusita dan Jurusita Pengganti.

100%



Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan

No ^Sasaran

Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target 1. Peningkatan

Penyelesaian

Administrasi Umum

a. Persentase Penyelesaian Administrasi Umum (Sekretariatan)

80%

b. Persentasi Penyelesaian Sarana

dan Prasarana Kantor ^80%

c. Persentasi Penyelesaian Pelaksanaan Keamanan dan Keprotokolan Kantor

75%

d. Persentase Penyelesaian

Perpustakaan ^70%

2. Meningkatkan Penyelesaian Pengelolaan Keuangan

a. Persentase penyelesaian

melaksanakan Rekon SAKPA ke KPPN setiap bulan

75%

b. Persentase penyelesaian pembuatan SPM dan menanda tangani

80%

(29)

c. Menginput data ke Aplikasi

SAIBA setiap bulan ^80%

d. Persentase penyelesaian bahan penyusunan RKAKL dan Realisasi Anggaran

65%

e. Persentase penyelesaian Hak-hak Pegawai (Gaji, Uang Makan, SPPD, Remunerasi)

75%

f. Persentase penyelesaian

penyetoran PNBP ^100%

 Kepala Sub Bagian Teknologi Informasi dan Pelaporan

No ^Sasaran

Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target 1. Meningkatknya

Penyiapan

Bahan Pelaksanaan Perencanaan Program dan Anggaran

a. Persentase Perencanaan bidang

Anggaran Sesuai dengan DIPA ^100%

b. Persentase Perencanaan bidang

kepegawaian sesuai DUK ^90%

2. Meningkatkan

Pengelolaan Teknologi Informasi dan Statistik

a. Persentase Perencanaan bidang

Sarana dan Prasarana ^90%

b. Persentase Pengelolaan Informasi

Teknologi bidang Perkara (SIPP) ^90%

c. Persentase Pengelolaan Informasi

Teknologi bidang Kesekretariatan ^90%

d. Persentase Pengelolaan Evaluasi

dan Dokumentasi ke Website ^90%

3. Meninngkatkan

Penyelesaian Pelaporan Kesekretariatan

a. Persentase Penyelesaian

Pelaporan keuangan ^100%

b. Persentase Pelaporan Kinerja

Instansi Pemerintah ^100%

 Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana

No ^Sasaran

Penyelesaian Administrasi Kepegawaian

a. Persentase penyelesaian dalam pembuatan Laporan Bulanan, Semester dan Tahunan

100%

b. Persentase penyelesaian Aplikasi Sistem Informasi Kepegawaian (SIKEP)

100%

c. Persentase Penyelesaian Daftar Hadir Pegawai sesuai Aplikasi KOMDANAS Mahkamah Agung RI

100%

d. Presentase Penyelesaian Sasaran ^100%

(30)

Kerja Pegawai (SKP)

e. Persentase penyelesaian pembuatan Surat Keputusan (SK) Ketua dan Sekretaris

80%

f. Persentase penyelesaian dalam mencatat dan mengarsipkan surat masuk dan keluar

90%

g. Persentase penyelesaian dalam

pembuatan Surat Tugas ^100%

h. Persentase penyelesaian dalam Berita Acara Pelantikan, Penyumpahan Jabatan dan Serahterima Jabatan

75%

2. Meningkatkan Penyelesaian hak-hak Pegawai

Persentase Penyelesaian dalam pembuatan Kenaikan Gaji Berkala (KGB), pembuatan Cuti, pembuatan Usulan Kenaikan Pangkat, Ususlan Jabatan dan Usulan Pensiun.

100%

3. Meningkatnya Penataan Organisasi dan

Tatalaksana

a. Pembuatan Job description _90%

b. Pembuatan struktur Organisasi

Ruangan ^90%

c. Pembuatan Struktur Organisasi

Kantor ^90%

- Eselon V

 Panitera Muda Pidana

No ^Sasaran

Penyelesaian Administrasi

Kepaniteraan Pidana

a. Persentase Penyelesaian dalam pengisian Registrasi Induk Perkara Pidana Biasa.

80%

b. Persentase Penyelesaian dalam Pengisian register Perkara Pidana Singkat.

80%

c. Persentase penyelesian dalam Pengisan Register Perkara Pidana Ringan

80%

d. Persentase penyelesaian dalam

Pengisisan register Penahanan ^80%

e. Persentase Pennyelesaian dalam

Pengisian Register Penyitaan. ^80%

f. Persentase penyelesaian dalam Pengisisan Refgister Penggeledahan

80%

g. Persentase Penyelesaian dalam

register Perkara Pidana lalu lintas ^80%

h. Persentase penyelesaian dalam

Register Pra Peradilan ^80%

(31)

i. Persentase penyelesaian dalam

pengisisan SIPP/CTS ^80%

j. Persentase Penyelesaian dalam pembuatan laporan bulanan, 4 bulanan, 6 bulanan dan tahunan dan menyerahkan laporan tersebut ke Kepaniteraan Hukum

80%

k. Persentase penyelesaian dalam penerimaan surat-surat penyitaan penggeledahan dan ppengetikan penetapan penyitaan dan penggeledahan

80%

l. Persentase penyelesaian dalam penerimaan surat petikan putusan, salinan putusan, penahanan dan perpanjanagan penahanan dan pengiriman surat-surat tersebut ke LP, kejaksaan dan Polres

80%

2. Meningkatkan Penyelesaian perkara upaya Hukum Banding

a. Persentase penyelesaian daam pengisian Register perkara Pidana Banding.

80%

b. Persentase penyelesaian dalam pembuatan surat laporan upaya hokum banding dan pengiriman surat tersebut ke Pengadilan Tinggi Jawa Tengah.

100%

c. Persentase penyelesaian dalam penataan surat dan lampiran- lampiran upaya hukum Banding ke dalam berkas perkara yang akan dikirim dan mengirimkan berkas tersebut ke Pengadilan Tinggi Jawa Tengah

100%

d. Persentasenyelesaian dalam pengisisan SIPP Upaya Hukum Banding

80%

3. Meningkatkan Penyelesaian Perkara Upaya Hukum Kasasi.

a. Persentase penyelesaian dalam pengisian Registrasi Perkara Kasasi

80%

b. Persentasi Penyelesaian dalam pembuatan surat laporan upaya hukum Kasasi dan pengiriman surat tersebut ke Mahkamah Agung

80%

c. Persentase penyelesaian dalam penataan surat dan lampiran- lampiran upaya hukum Kasasi ke dalam berkas perkara yang akan dikirim dan mengirimkan berkas tersebut ke Mahkamah Agung.

80%

d. Persentase penyelesaian dalam pengisisan SIPP Upaya Hukum Kasasi

80%

4. Meningkatkan a. Persentase penyelesaian dalam 80%

(32)

Penyelesaian Perkara Upaaya Hukum PK

pengisian Register Perkara Pidana PK

b. Persentase penyelesaian dalam pembuatan surat laporan upaya hukum PK dan pengiriman surat tersebut ke Mahkamah Agung.

80%

c. Persentase penyelesaian dalam penataan surat dan lampiran- lampiran upaya hukum PK ke dlaam berkas perkara yang akan dikirim dan mengirimkan berkas tersebut ke Mahkamah Agung RI

100%

d. Persentase penyelesaian dalam

pengisian SIPP Upaya Hukum PK ^80%

5. Meningkatan

Penyelesaian perkara upaya hukum Grasi

a. Persentase penyelesaian dalam pengisisan Register Perkara Pidana Grasi

80%

b. Persentase penyelesaiandalam pembuatan surat laporan upaya hukum Grasi dan pengiriman surat tersebut ke Mahkamah Agung

80%

c. Persentase penyelesaian dalam penataan surat dan lampiran- lampiran upaya hukum Grasi ke dalam berkas perkara yang akan dikirm dan mengirimkan berkas tersebut ke Mahkamah Agung

100%

d. Persentase penyelesaian dalam pengisisan SIPP upaya Hukum Grasi

80%

6. Meningkatkan Efektifitas Pengelaan Penyelesaian Perkara Pidana

a. Persentase penyelsaian dalam penerimaan berkas perkara pidana , lengkap dengan barang buktinya dari Kejaksaan

100%

b. Persentase penyelesaian dalam pembuatan penetapan Majelis Hakim dan Panitera Pengganti

100%

c. Persentase penyelesaian daam pembagian berkas perkara pidana kepada Majelis Hakim dan Panitera Pengganti

100%

d. Persentase Penyelesaian dalam mempersiapkan jalannya persidangan dan Barang Bukti

90%

e. Persentase penyelesaian dalam penerimaan brkas perkara pidana yang di minutasi dari Panitera pengganti dan mengarsipkkan ke Kepaniteraan Hukum

90%

 Panitera Muda Perdata

No ^Sasaran

penerimaan berkas perkara permohonan,

Persentase penyelesaian :

- Memeriksa kelengkapan 100%

(33)

gugatan, banding, kasasi, peninjauan kembali(PK) dan konsinyasi;

berkas perkara;

- Registrasi permohonan / gugatan;

- Distribusi perkara kepada Majelis Hakim;

- Penerimaan kembali berkas yang sudah diputus/minutasi ; - Pemberitahaun isi putusan

kepada pihak yang tidak hadir ;

- Penyampaian pemberitahauan banding/kasasi/peninjauan kembali (PK) kepada para pihak ;

- Penyerahan berkas yang berkekuatan hukum tetap ke Kepaniteraan Hukum ; - Pelaksanaan fungsi lain dari

panitera ; 2. Meningkatnya

penyelesaian berkas perkara yang diajukan upaya hukum banding, kasasi dan peninjauan kembali (PK) ;

Persentase Penyelesaian :

- Meningkatkan Panitera Pengganti untuk segera minutasi perkara ; - Memberitahukan pihak

berperkara untuk

mempelajari berkas perkara (inzage);

- Membuat surat pengantar ; - Mengirimkan berkas ke

Pengadilan Tinggi dan atau Mahkamah Agung Republik Indonesia ;

85%

3. Meningkatnya Pelaksanaan eksekusi pada kepaniteraan perdata dalam hal tunggakan pelaksaan eksekusi tahun lalu dan yang sedang berjalan ;

Persentase penyelesaian :

- Mempersiapkan berkas perkara yang di mohonkan eksekusi oleh pihak berperkara ;

- Berkoordinasi dengan Panitera tentang berkas perkara yang diajukan eksekusi ;

- Berkoordinasi dengan Wakil Panitera sehubungan dnegan penunjukan Jurusita / tugas kejurusitaan yang berkaitan dengan perkara yang dimohonkan eksekusi ;

75%

 Panitera Muda Hukum

No ^Sasaran

Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target 1.

Peningkatan

Administrasi Pelaporan Data Penyelesaian Perkara

a. Persentase tertib pelaporan data

penyelesaian perkara bulanan ^85%

b. Persentase tertib pelaporan data penyelesaian perkara empat bulanan

85%

(34)

c. Persentase tertib pelaporan data penyelesaian perkara enam bulanan

85%

d. Persentase tertib pelaporan data penyelesaian perkara perkara tahunan

85%

e. Persentase tertib pelaporan data

penyelesaian perkara elektronik ^80%

2. Peningkatan Administrasi Penyediaan Dokumentasi dan informasi Pengadilan

a. Persentase Pembenahan dan Penataan berkas perkara In-Aktif perkara pidana Biasa

70%

b. Persentase pembenahan dan Penataasn berkas perkara In-Aktif perkara Pidana Cepat

75%

c. Persentase pembenahan dan Penataasn berkas perkara In-Aktif perkara Perdata Gugatan

70%

d. Persentase pembenahan dan Penataasn berkas perkara In-Aktif perkara Perdata Permohonan

80%

e. Persentase Pemberdayaan Meja

Informasi Pengadilan ^80%

f. Persentase Upload Direktori Putusan Perkara Pidana dan Perdata

80%

g. Persentase Pemberdayaan Meja

Informasi Pengadilan ^75%

h. Persentase Pemberdyaan IT untuk kemudahan mengakses

penelusuran penyelesaian perkara

75%

3. Peningkatan

Administrasi pelayanan Pos Bantuan Hukum

a. Persentase Peningkatan Perjanjian Kerjasama dengan Lembaga Bantuan Hukum

80%

b. Persentase Penyelenggaraan

Advokat piket ^80%

c. Persentase Administrasi pelapora

kegiatan Pos Bantuan Hukum ^75%

d. Persentase Realisasi alokasi

anggaran Pos bantuan Hukum ^85%

4. Peningkatan

Administrasi Pelayanan Non Yustisial

a. Persentase Pemberdayaan meja

Pengaduan ^80%

b. Persentase administrasi

penerimaan pengaduan ^80%

c. Persentase Administrasi

penyelesaian Pengaduan ^80%

d. Persentase administrasi

Pengesahan Badan Hukum ^85%

e. Persentase Administrasi

pendaftaran Surat Kuasa ^85%

f. Persentase Adminstrasi pelayanan

surat keterangan ^85%

(35)

- Fungsional

 Paniter Pengganti

No ^Sasaran

Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target 1. Peningkatan kinerja

dalam Penanganan dan penyelesaian Perkara Pidana dan Perdata

Persentase membantu hakim dalam memeriksa perkara pidana dan perdata

100%

Persentase minutasi perkara pidana dan

perdata 100%

Persentase menginput SIPP perkara

pidana dan perdata 100%

- Staf

 Staf Bagian Umum

No ^Sasaran

Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target 1. Peningkatan

Penyelesaian Administrasi Umum

a. Persentase mengelola dan

mengagendakan Surat Masuk dan Surat Keluar

90%

b. Persentase mendistribusikan Surat

Masuk ^100%

c. Persentase mendistribusikan ATK ^90%

d. Persentase mengarsipkan surat-

surat umum ^90%

e. Persentase mengantar surat dan

mengambil surat di Pos ^100%

f. Persentase belanja kebutuhan

kantor ^80%

g. Persentase mengelola

perpustakaan ^70%