ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA 1. Mengikuti praktek-praktek kerja yang
aman
Melaksanakanpekerjaan dengan amansehubungan dengankebijakan danprosedurperusahaan sertapersyaratanperundang-undangan
Melakukan kegiatanrumah tanggaperusahaan sesuaiprosedurperusahaan
Melaksanakan tanggung jawabdan tugas-tugaskaryawandalamkegiatan sehari-hari
Memakai danmenyimpanperlengkapanpelindung dirisesuai denganprosedurperusahaan
Menggunakansemuaperlengkapan danalat-alatkeselamatansesuai denganpersyaratanperundangundangan danprosedurperusahaan
Mengikutitanda-tanda/symbolsesuai instruksi
Melaksanakan semua pedoman penanganan sesuai dengan persyaratan, prosedur perusahaan dan pedoman Komisi Kesehatan dan Keselamatan Kerja Nasional yang sah
36 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)
2.1. Unit Kompetensi : Menerapkan Listrik Dasar di Tempat Kerja
Kode Unit : IND.LS01.001.01
ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
1. Menggunakanperalatan pengukurlistrik untukmengukur variabel
Memilih peralatan dan pengesetan yang tepat untuk memperoleh hasil yang dibutuhkan
Menghubungkanrangkaian listrik yangtepat untuk memperolehhasil yang dibutuhkansesuai denganprosedur operasi(kerja) yangterstandar(SOP)
2. Memelihara peralatan pengukur listrik
Melakukanperawatan danpenyimpananperalatan secara rutinsesuaidengan prosedurmanufaktur atauprosedur operasi(kerja) yangterstandar (SOP)
2.2. Unit Kompetensi : Menerapkan Prinsip-Prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Lingkungan
Kerja
Kode Unit : LOG.OO01.002.01
ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA 1. Mengikuti praktek-praktek kerja yang
aman
Melaksanakanpekerjaan dengan amansehubungan dengankebijakan danprosedurperusahaan sertapersyaratanperundang-undangan
Melakukan kegiatanrumah tanggaperusahaan sesuaiprosedurperusahaan
Melaksanakan tanggung jawabdan tugas-tugaskaryawandalamkegiatan sehari-hari
Memakai danmenyimpanperlengkapanpelindung dirisesuai denganprosedurperusahaan
Menggunakansemuaperlengkapan danalat-alatkeselamatansesuai denganpersyaratanperundangundangan danprosedurperusahaan
Mengikutitanda-tanda/symbolsesuai instruksi
Melaksanakan semua pedoman penanganan sesuai dengan persyaratan, prosedur perusahaan dan pedoman Komisi Kesehatan dan Keselamatan Kerja Nasional yang sah
Mengenali dan mengenakan perlengkapan darurat dengan tepat 2. Melaporkanbahaya-bahaya ditempat
kerja
Melaporkanbahaya-bahaya ditempat kerja selamawaktu kerja kepadaorang yang tepat sesuaidengan prosedurpengoperasian standar 3. Mengikuti prosedur-prosedur darurat Menghubungi personil yang tepatdan layanan daruratjika terjadi kecelakaan
Melaksanakanprosedur kondisi darurat dan evakuasi /pengungsian
Mengikutiprosedur evakuasi perusahaan dalam keadaan darurat
2.3. Unit Kompetensi : Menggunakan Perkakas Tangan dan Mesin Ringan
Kode Unit : LOG.OO18.001.01
ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA 1. Menggunakan Perkakas Tangan Memilih perkakas bertenaga menurut keperluan tugas pekerjaan
Menggunakan perkakas bertenaga
Mengikuti semua syarat keselamatan sebelum, selama dan sesudah penggunaan perkakas
Memperbaiki yang rusak atau tidak aman menurut prosedur
Melaksanakan perawatan operasional terhadap perkakas
Menyimpan perkakas tangan dengan aman di tempat yang tepat menurut prosedur
2.4. Unit Kompetensi : Memasang dan Menyambung Sistem Pengawatan (Montase)
Kode Unit : KTL.IO02.040.01
ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
3. Merencanakan
danmempersiapkansegalasesuatuuntuk pemasangan
Mengikuti kebijakandan prosedurkeselamatan dankesehatan kerja/K3 dalam rencana pemasangan, persiapan pemasangan, urutan pekerjaansecara tepat sesuaidenganpersyaratan
Menghubungiorang yang berwenang dan mengkoordinasikanpekerjaan untukmemastikan bahwapekerjaandilaksanakan secara efektif dengan pihak lain yang terkait ditempat kerja
Memeriksakomponen sistempengawatan apakahsesuai denganpersyaratan pekerjaan
Memperoleh perlengkapantambahansesuaidengan proseduryang ditetapkandan memenuhipersyaratan
Menentukan berdasarkan persyaratan pekerjaan, lokasi dimana barang khusus dari perlengkapan tambahan, peralatan dan sirkit akan dipasang
Memperoleh kebutuhan bahan untuk menyelesaikan pekerjaan sesuai prosedur yang ditetapkan
Memeriksa kebutuhan bahan untuk menyelesaikan pekerjaan apakah sesuai dengan persyaratan pekerjaan
Memeriksa pekerjaan persiapan untuk memastikan bahwa tidak terjadi kerusakan yang tidak diharapkan serta persiapan memenuhi persyaratan
37 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA 1. Menggunakan Perkakas Tangan Memilih perkakas bertenaga menurut keperluan tugas pekerjaan
Menggunakan perkakas bertenaga
Mengikuti semua syarat keselamatan sebelum, selama dan sesudah penggunaan perkakas
Memperbaiki yang rusak atau tidak aman menurut prosedur
Melaksanakan perawatan operasional terhadap perkakas
Menyimpan perkakas tangan dengan aman di tempat yang tepat menurut prosedur
2.4. Unit Kompetensi : Memasang dan Menyambung Sistem Pengawatan (Montase)
Kode Unit : KTL.IO02.040.01
ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
3. Merencanakan
danmempersiapkansegalasesuatuuntuk pemasangan
Mengikuti kebijakandan prosedurkeselamatan dankesehatan kerja/K3 dalam rencana pemasangan, persiapan pemasangan, urutan pekerjaansecara tepat sesuaidenganpersyaratan
Menghubungiorang yang berwenang dan mengkoordinasikanpekerjaan untukmemastikan bahwapekerjaandilaksanakan secara efektif dengan pihak lain yang terkait ditempat kerja
Memeriksakomponen sistempengawatan apakahsesuai denganpersyaratan pekerjaan
Memperoleh perlengkapantambahansesuaidengan proseduryang ditetapkandan memenuhipersyaratan
Menentukan berdasarkan persyaratan pekerjaan, lokasi dimana barang khusus dari perlengkapan tambahan, peralatan dan sirkit akan dipasang
Memperoleh kebutuhan bahan untuk menyelesaikan pekerjaan sesuai prosedur yang ditetapkan
Memeriksa kebutuhan bahan untuk menyelesaikan pekerjaan apakah sesuai dengan persyaratan pekerjaan
Memeriksa pekerjaan persiapan untuk memastikan bahwa tidak terjadi kerusakan yang tidak diharapkan serta persiapan memenuhi persyaratan
4. Memasang systempengawatan Mengikuti Kebijakan dan prosedur K3 untuk pemasangan sistem listrik
Memasang sistem pengawatan sesuai dengan persyaratan, tanpa kerusakan atau distorsi terhadap lingkungan sekitar atau fungsi peralatan lain
Melakukan terminasi dan menyambung kelengkapan tambahan sesuaidengan persyaratan
Menanggapi kejadian ataukeadaaan yang tidakterduga sesuai prosedur yang ditetapkan
Memperolehpersetujuan dari orangyang berwenang sesuai dengan prosedur yangditetapkan sebelumsuatu tindakanalternatif diterapkan
Melakukanpemeriksaan terusmenerus terhadap mutupekerjaan dilakukansesuai prosedur yangditetapkan 5. Memeriksa
danmemberitahukanpenyelesaianpekerja an
Melakukan pemeriksaan akhir untuk menjamin bahwa sistem pengawatan yang telah dipasang sesuai dengan persyaratan
Melaporkan penyelesaian pekerjaan sesuai prosedur yang ditetapkan
2.5. Unit Kompetensi : Merakit dan Memasang PHB Instalasi Penerangan
Kode Unit : KTL.IK02.101.01
ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
1. Mempersiapkan pekerjaan Menyiapkan prosedur pemasangan PHB utama dan PHB cabang fasa tunggal dan atau fasa tiga sesuai dengan persyaratan yang berlaku
Menyiapkan alat kerja, material, K3 dan alat bantu yang dibutuhkansesuai dengan persyaratan spesifikasi peralatan yang berlaku
Memeriksa alat kerja, material, K3 dan alat bantu yang dibutuhkan untuk memastikan dalam kondisi berfungsi baik dan aman
Menyiapkan gambar pengawatan PHB utama dan PHB cabang fasa tunggal dan atau fasa tigauntuk diserahkan pada personal yang tepat
2. Merakit PHB penerangan Menerapkanperaturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja selama pelaksanaan pekerjaan
memasang peralatan/material PHBsesuai dengan spesifikasi rancangan, standar dan persyaratan yang berlaku
Memasang peralatan/material PHB sedemikian rupa sehingga tidak mengurangi tingkat pengamanan (IP) yang telah ditetapkan
Melakukan pemeriksaan kualitas pekerjaan dan kebenaran pengawatansesuai prosedur
Mengukur setiap rangkaian listrik untuk memastikan tahanan pembumian, tahanan isolasi dan polaritas 3. Penyimpangan yang berkaitan dengan
kondisi lapangan ataupun hal lainnya dilakukan pemeriksaan dengan cara melakukan pengidentifikasian
Melakukan pemeriksaan penyimpangan yang berkaitan dengan kondisi lapangan ataupun hal lainnya
Melakukan identifikasi penyimpangan yang berkaitan dengan kondisi lapangan ataupun hal lainnya
Menetapkan alternatif pemecahan dari penyimpangan yang terjadisesuai prosedur yang berlaku
Menerapkan alternatif yang dipilihsesuai dengan persyaratan
4. Membuat laporan Membuat laporan perakitan sesuai dengan prosedur dan format yang berlaku
Membuat berita acara perakitansesuai dengan prosedur dan format yang berlaku
2.6. Unit Kompetensi : Memasang Sistem Pembumian
Kode Unit : KTL.IK02.108.01
ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
1. Mempersiapkan pekerjaan Menyiapkan prosedur pemasangan sistem pembumian utama dan sistem pembumian sesuai dengan persyaratan yang berlaku
Menyiapkan alat kerja, material, k3 dan alat bantu yang dibutuhkansesuai dengan persyaratan spesifikasi peralatan yang berlaku
Memeriksa alat kerja, material, k3 dan alat bantu yang dibutuhkan untuk memastikan dalam kondisi berfungsi baik dan aman
Menyiapkan gambar pemasangan sistem pembumian untuk diserahkan pada personal yang tepat 2. Merakit PHB Penerangan Menerapkanperaturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja selama pelaksanaan pekerjaan
Memasang peralatan/material sistem pembumiansesuai dengan spesifikasi rancangan, standar dan persyaratan yang berlaku
Memasang peralatan/material sistem pembumian sedemikian rupa sehingga tidak mengurangi tingkat pengamanan (ip) yang telah ditetapkan
Melakukan pemeriksaan kualitas pekerjaan dan kebenaran pengawatansesuai prosedur
38 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
2.5. Unit Kompetensi : Merakit dan Memasang PHB Instalasi Penerangan
Kode Unit : KTL.IK02.101.01
ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
1. Mempersiapkan pekerjaan Menyiapkan prosedur pemasangan PHB utama dan PHB cabang fasa tunggal dan atau fasa tiga sesuai dengan persyaratan yang berlaku
Menyiapkan alat kerja, material, K3 dan alat bantu yang dibutuhkansesuai dengan persyaratan spesifikasi peralatan yang berlaku
Memeriksa alat kerja, material, K3 dan alat bantu yang dibutuhkan untuk memastikan dalam kondisi berfungsi baik dan aman
Menyiapkan gambar pengawatan PHB utama dan PHB cabang fasa tunggal dan atau fasa tigauntuk diserahkan pada personal yang tepat
2. Merakit PHB penerangan Menerapkanperaturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja selama pelaksanaan pekerjaan
memasang peralatan/material PHBsesuai dengan spesifikasi rancangan, standar dan persyaratan yang berlaku
Memasang peralatan/material PHB sedemikian rupa sehingga tidak mengurangi tingkat pengamanan (IP) yang telah ditetapkan
Melakukan pemeriksaan kualitas pekerjaan dan kebenaran pengawatansesuai prosedur
Mengukur setiap rangkaian listrik untuk memastikan tahanan pembumian, tahanan isolasi dan polaritas 3. Penyimpangan yang berkaitan dengan
kondisi lapangan ataupun hal lainnya dilakukan pemeriksaan dengan cara melakukan pengidentifikasian
Melakukan pemeriksaan penyimpangan yang berkaitan dengan kondisi lapangan ataupun hal lainnya
Melakukan identifikasi penyimpangan yang berkaitan dengan kondisi lapangan ataupun hal lainnya
Menetapkan alternatif pemecahan dari penyimpangan yang terjadisesuai prosedur yang berlaku
Menerapkan alternatif yang dipilihsesuai dengan persyaratan
4. Membuat laporan Membuat laporan perakitan sesuai dengan prosedur dan format yang berlaku
Membuat berita acara perakitansesuai dengan prosedur dan format yang berlaku
2.6. Unit Kompetensi : Memasang Sistem Pembumian
Kode Unit : KTL.IK02.108.01
ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
1. Mempersiapkan pekerjaan Menyiapkan prosedur pemasangan sistem pembumian utama dan sistem pembumian sesuai dengan persyaratan yang berlaku
Menyiapkan alat kerja, material, k3 dan alat bantu yang dibutuhkansesuai dengan persyaratan spesifikasi peralatan yang berlaku
Memeriksa alat kerja, material, k3 dan alat bantu yang dibutuhkan untuk memastikan dalam kondisi berfungsi baik dan aman
Menyiapkan gambar pemasangan sistem pembumian untuk diserahkan pada personal yang tepat 2. Merakit PHB Penerangan Menerapkanperaturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja selama pelaksanaan pekerjaan
Memasang peralatan/material sistem pembumiansesuai dengan spesifikasi rancangan, standar dan persyaratan yang berlaku
Memasang peralatan/material sistem pembumian sedemikian rupa sehingga tidak mengurangi tingkat pengamanan (ip) yang telah ditetapkan
Melakukan pemeriksaan kualitas pekerjaan dan kebenaran pengawatansesuai prosedur
Mengukur setiap rangkaian listrik untuk memastikan tahanan pembumian, tahanan isolasi dan polaritas 3. Memeriksa Pekerjaan Melakukan pemeriksaan penyimpangan yang berkaitan dengan kondisi lapangan ataupun hal lainnya
Melakukan identifikasi penyimpangan yang berkaitan dengan kondisi lapangan ataupun hal lainnya
Menetapkan alternatif pemecahan dari penyimpangan yang terjadisesuai prosedur yang berlaku
Menerapkan alternatif yang dipilihsesuai dengan persyaratan
4. Membuatlaporan Membuat laporan perakitan sesuai dengan prosedur dan format yang berlaku
Membuat berita acara perakitansesuai dengan prosedur dan format yang berlaku
2.7. Unit Kompetensi : Memasang Instalasi Otomasi Listrik Industri
Kode Unit : KTL.IK02.234.01
ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA 1. Merencanakan pekerjaan Menyusun rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan
Menghubungi pihak terkaituntuk memastikan bahwa pekerjaan dikoordinasikan secara efektif
Merencanakan alat kerja, material, K3 dan alat bantu yang dibutuhkandengan benar
Merencanakan perlengkapan utama dan perlengkapan pelengkap yang dibutuhkan disesuaikan dengan prosedur
Memeriksa perlengkapan utama dan perlengkapan pelengkap yang dibutuhkan sesuai dengan persyaratan yang berlaku 2. Mempersiapkan pekerjaan Menyiapkan prosedur pemasangan instalasi listrik tunggal dan atau fasa tiga sesuai dengan persyaratan yang berlaku
Menyiapkan alat kerja, material, K3 dan alat bantu yang dibutuhkan
Memeriksaalat kerja, material, K3 dan alat bantu untuk memastikan berfungsi baik dan aman
Menyiapkan gambar pengawatan instalasi listrik fasa tunggal dan atau fasa tigauntuk diserahkan pada personal yang tepat
Menyiapkan jenis sistem perlengkapan utama dan perlengkapan pelengkap yang dibutuhkan sesuai dengan persyaratan spesifikasi peralatan yang berlaku
3. Memasang instalasi listrik Menerapkanperaturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja selama pelaksanaan pekerjaan
Memasang peralatan/material instalasi listriksesuai dengan spesifikasi rancangan, standar dan persyaratan yang berlaku
Memasang peralatan/material instalasi listrik sedemikian rupa sehingga tidak mengurangi tingkat pengamanan (IP) yang telah ditetapkan
Melakukan pemeriksaan kualitas pekerjaan dan kebenaran pengawatansesuai prosedur
Menguji setiap rangkaian listrik untuk memastikan tahanan pembumian, tahanan isolasi dan polaritas 4. Memeriksa pekerjaan Melakukan pemeriksaan penyimpangan yang berkaitan dengan kondisi lapangan ataupun hal lainnya
Melakukan identifikasi penyimpangan yang berkaitan dengan kondisi lapangan ataupun hal lainnya
Menetapkan alternatif pemecahan dari penyimpangan yang terjadisesuai prosedur yang berlaku
Menerapkan alternatif yang dipilihsesuai dengan persyaratan
5. Membuatlaporan Membuat laporan pemasangan sesuai dengan prosedur dan format yang berlaku
39 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA 1. Merencanakan pekerjaan Menyusun rencana kerja agar pekerjaan dapat diselesaikan sesuai jadwal yang ditetapkan
Menghubungi pihak terkaituntuk memastikan bahwa pekerjaan dikoordinasikan secara efektif
Merencanakan alat kerja, material, K3 dan alat bantu yang dibutuhkandengan benar
Merencanakan perlengkapan utama dan perlengkapan pelengkap yang dibutuhkan disesuaikan dengan prosedur
Memeriksa perlengkapan utama dan perlengkapan pelengkap yang dibutuhkan sesuai dengan persyaratan yang berlaku 2. Mempersiapkan pekerjaan Menyiapkan prosedur pemasangan instalasi listrik tunggal dan atau fasa tiga sesuai dengan persyaratan yang berlaku
Menyiapkan alat kerja, material, K3 dan alat bantu yang dibutuhkan
Memeriksaalat kerja, material, K3 dan alat bantu untuk memastikan berfungsi baik dan aman
Menyiapkan gambar pengawatan instalasi listrik fasa tunggal dan atau fasa tigauntuk diserahkan pada personal yang tepat
Menyiapkan jenis sistem perlengkapan utama dan perlengkapan pelengkap yang dibutuhkan sesuai dengan persyaratan spesifikasi peralatan yang berlaku
3. Memasang instalasi listrik Menerapkanperaturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja selama pelaksanaan pekerjaan
Memasang peralatan/material instalasi listriksesuai dengan spesifikasi rancangan, standar dan persyaratan yang berlaku
Memasang peralatan/material instalasi listrik sedemikian rupa sehingga tidak mengurangi tingkat pengamanan (IP) yang telah ditetapkan
Melakukan pemeriksaan kualitas pekerjaan dan kebenaran pengawatansesuai prosedur
Menguji setiap rangkaian listrik untuk memastikan tahanan pembumian, tahanan isolasi dan polaritas 4. Memeriksa pekerjaan Melakukan pemeriksaan penyimpangan yang berkaitan dengan kondisi lapangan ataupun hal lainnya
Melakukan identifikasi penyimpangan yang berkaitan dengan kondisi lapangan ataupun hal lainnya
Menetapkan alternatif pemecahan dari penyimpangan yang terjadisesuai prosedur yang berlaku
Menerapkan alternatif yang dipilihsesuai dengan persyaratan
5. Membuatlaporan Membuat laporan pemasangan sesuai dengan prosedur dan format yang berlaku
Membuat berita acara pemasangansesuai dengan prosedur dan format yang berlaku
2.8. Unit Kompetensi : Mendiagnosa dan Memperbaiki kesalahan pada Mesin AC
Kode Unit : BSDC
–0155
ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA 1. Menjelaskan prinsip-prinsip dasar
operasi motor-motor AC/DC satu fase dan tiga fasa tertentu.
Menggambar prinsip dasar motor
Menggambar Operasi induksi satu fasa
2. Energisasi motor tiga fasa yang sesuai bagi situasi yang diberikan
Pengoperasian motor tiga fasa , Motor tiga fasa
Praktek mengunakan motor tiga fasa 3. Energisasi motor satu fasa yang sesuai
bagi kondisi yang diberikan
40 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
2.8. Unit Kompetensi : Mendiagnosa dan Memperbaiki kesalahan pada Mesin AC
Kode Unit : BSDC
–0155
ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA 1. Menjelaskan prinsip-prinsip dasar
operasi motor-motor AC/DC satu fase dan tiga fasa tertentu.
Menggambar prinsip dasar motor
Menggambar Operasi induksi satu fasa
2. Energisasi motor tiga fasa yang sesuai bagi situasi yang diberikan
Pengoperasian motor tiga fasa , Motor tiga fasa
Praktek mengunakan motor tiga fasa 3. Energisasi motor satu fasa yang sesuai
bagi kondisi yang diberikan
Praktek motor seri AC
II.
KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI
3.1. Motivasi Kerja
MATERI PELATIHAN
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) PENGETAHUAN KETERAMPILAN
- Kualitas kerja dengan bekerja lebih efektif dan produktif. 6
-- Cara bekerja, bersikap, bertindak dalam budaya kolaborasi dan sinergi, serta siap untuk memberikan kinerja yang produktif dari totalitas kerja sama di dalam organisasi.
- Cara meningkatkan pencapaian target dan memiliki mindset untuk bekerja dengan orientasi target. - Cara untuk tetap termotivasi dalam semangat kerja yang tinggi dalam setiap keadaan, tantangan, dan
ketidakpastian.
- Cara bekerja dengan tujuan dan cerdas melakukan eksekusi atas tujuan.
- Cara kerja dengan prioritas mana yang paling penting dan mana yang dapat ditunda. - Cara kerja dengan manajemen waktu yang efektif dan produktif.
- Cara berperilaku dalam kerja sama dan membangun soliditas di internal organisasi. 3.2. Sikap Etika
MATERI PELATIHAN
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) PENGETAHUAN KETERAMPILAN
- Hati nurani menjadi sumber moralitas individu. 4
-- Proses terbentuknya moral baik dan moral tidak baik.
- Peran manajemen hati nurani dalam menghasilkan moral baik, untuk memudahkan implementasi etika dan integritas di tempat kerja.
- Kualitas moral dan nilai-nilai yang mempengaruhi karakter individu. - Peran moral dalam keputusan etis.
- Karakteristik pribadi bermoral baik dan bermoral tidak baik. - Peran moral dalam menjalankan kode etika dan integritas pribadi. - Dampak moral pada etika bisnis.
- Tahap perkembangan moral kognitif.
41 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
MATERI PELATIHAN
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) PENGETAHUAN KETERAMPILAN
- Kualitas kerja dengan bekerja lebih efektif dan produktif. 6
-- Cara bekerja, bersikap, bertindak dalam budaya kolaborasi dan sinergi, serta siap untuk memberikan kinerja yang produktif dari totalitas kerja sama di dalam organisasi.
- Cara meningkatkan pencapaian target dan memiliki mindset untuk bekerja dengan orientasi target. - Cara untuk tetap termotivasi dalam semangat kerja yang tinggi dalam setiap keadaan, tantangan, dan
ketidakpastian.
- Cara bekerja dengan tujuan dan cerdas melakukan eksekusi atas tujuan.
- Cara kerja dengan prioritas mana yang paling penting dan mana yang dapat ditunda. - Cara kerja dengan manajemen waktu yang efektif dan produktif.
- Cara berperilaku dalam kerja sama dan membangun soliditas di internal organisasi. 3.2. Sikap Etika
MATERI PELATIHAN
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) PENGETAHUAN KETERAMPILAN
- Hati nurani menjadi sumber moralitas individu. 4
-- Proses terbentuknya moral baik dan moral tidak baik.
- Peran manajemen hati nurani dalam menghasilkan moral baik, untuk memudahkan implementasi etika dan integritas di tempat kerja.
- Kualitas moral dan nilai-nilai yang mempengaruhi karakter individu. - Peran moral dalam keputusan etis.
- Karakteristik pribadi bermoral baik dan bermoral tidak baik. - Peran moral dalam menjalankan kode etika dan integritas pribadi. - Dampak moral pada etika bisnis.
- Tahap perkembangan moral kognitif.
- Memperkenalkan pelanggaran terhadap etika bisnis dan kode etik, yang berkaitan dengan persepsi moral, nilai-nilai, dan budaya perusahaan.
3.3. Tata Graha (5S)
MATERI PELATIHAN
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) PENGETAHUAN KETERAMPILAN
- Pengantar program 5S 2 2
- Prinsip dasarn serta strategi dan teknik Implementasi 5S - Promosi dan Sosialiasi 5S
- Identifikasi, Teknik Audit dan Sistem Dokumentasi 5S - Simulasi
3.4. Wawasan Industri
MATERI PELATIHAN
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) PENGETAHUAN KETERAMPILAN
- Peran budaya perusahaan dalam meningkatkan kinerja organisasi. 4 16
- Mengelola budaya perusahaan untuk mengoptimalkan sumber daya perusahaan. - Cara perusahaan mengelola budaya perusahaan secara baik.
- Menyediakan ide-ide, pengetahuan praktis, keterampilan, motivasi, kesadaran, dan tata kelola secara spesifik tentang apa yang harus dilakukan oleh setiap karyawan bersama unit kerjanya, agar dalam rutinitas kerja sehari-hari dapat menjalankan cara kerja dengan perilaku kerja yang lebih harmonis bersama budaya perusahaan.
- Menyediakan pengetahuan budaya perusahaan atau budaya organisasi dengan sangat detail, serta mendiagnosis nilai-nilai budaya untuk dapat diterapkan oleh masing-masing unit kerja sesuai fungsi dan peran masing-masing di dalam perusahaan.
3.5. Kewirausahaan
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) PENGETAHUAN KETERAMPILAN - Wawasan dan pengetahuan untuk menjadi lebih kreatif dalam sikap rendah hati. 6 -- Memotivasi pengusaha untuk mendisiplink an diri dengan nilai-nilai, kebajikan dan kualitas yang paling
penting.
42 Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
3.3. Tata Graha (5S)
MATERI PELATIHAN
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) PENGETAHUAN KETERAMPILAN
- Pengantar program 5S 2 2
- Prinsip dasarn serta strategi dan teknik Implementasi 5S - Promosi dan Sosialiasi 5S
- Identifikasi, Teknik Audit dan Sistem Dokumentasi 5S - Simulasi
3.4. Wawasan Industri
MATERI PELATIHAN
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) PENGETAHUAN KETERAMPILAN
- Peran budaya perusahaan dalam meningkatkan kinerja organisasi. 4 16
- Mengelola budaya perusahaan untuk mengoptimalkan sumber daya perusahaan. - Cara perusahaan mengelola budaya perusahaan secara baik.
- Menyediakan ide-ide, pengetahuan praktis, keterampilan, motivasi, kesadaran, dan tata kelola secara spesifik tentang apa yang harus dilakukan oleh setiap karyawan bersama unit kerjanya, agar dalam rutinitas kerja sehari-hari dapat menjalankan cara kerja dengan perilaku kerja yang lebih harmonis bersama budaya perusahaan.
- Menyediakan pengetahuan budaya perusahaan atau budaya organisasi dengan sangat detail, serta mendiagnosis nilai-nilai budaya untuk dapat diterapkan oleh masing-masing unit kerja sesuai fungsi dan peran masing-masing di dalam perusahaan.
3.5. Kewirausahaan
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) PENGETAHUAN KETERAMPILAN - Wawasan dan pengetahuan untuk menjadi lebih kreatif dalam sikap rendah hati. 6 -- Memotivasi pengusaha untuk mendisiplink an diri dengan nilai-nilai, kebajikan dan kualitas yang paling
penting.
- Bersikap profesional dalam menjalankan bisnis, serta selalu berpegang teguh dengan komitmen dan tanggung jawab.
- Memotivasi pengusaha untuk selalu memiliki visi dan misi yang jelas, dan berusaha menjadikannya sebagai sebuah prestasi yang harus diwujudkan.
- Memahamkan kepada pengusaha bahwa integritas adalah landasan karakter, dan landasan untuk semua nilai-nilai bisnis terbaik.
- Cerdas memberikan solusi, keputusan, keyakinan, kepastian, dan ketegasan dalam pelayanan bisnis.
