Kualifikasi Perawat di setiap unit pelayanan keperawatan di Rumah Sakit XXXXX

 Pelayanan Rawat Jalan (Ruang Poliklinik)

Tenaga Keperawatan di ruang Poliklinik terdiri dari : a. Kepala Seksi

 Berpendidikan S-1 Keperawatan dengan pengalaman 2-3 tahun

 Minimal berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman 4-5 tahun

 Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin

 Terampil dalam praktik keperawatan

b. Asisten Kepala Seksi/Perawat Penanggung Jawab

 Berpendidikan S-1 Keperawatan dengan pengalaman 1-2 tahun

 Minimal berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman 3-4 tahun

 Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin

 Terampil dalam praktek keperawatan

 Minimal berpendidikan D-III Keperawatan/Kebidanan dengan pengalaman 0-1 tahun

 Berpendidikan S-I Keperawatan dengan pengalaman 0-1 tahun

 Mampu berkomunikasi

 Mengikuti masa training selama 3-5 bulan

 Mengikuti masa orientasi selama 1 minggu

 Pelayanan Keperawatan Khusus & Gawat Darurat  Ruang IGD

Tenaga Keperawatan di ruang IGD terdiri dari : a. Kepala Seksi

 Berpendidikan S-1 Keperawatan dengan pengalaman 2-3 tahun

 Minimal berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman 4-5 tahun

 Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin

 Terampil dalam Praktek Keperawatan

 Sudah mengikuti PPGD, Basic Life Support, ATLS, dan ACLS (ataupun salah satu pelatihan tersebut)

b. Perawat Pelaksana (Perawat Associated/PA)

 Minimal berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman 0-1 tahun

 Berpendidikan S-I Keperawatan dengan pengalaman 0-1 tahun

 Mampu berkomunikasi

 Mengikuti masa training selama 3-5 bulan

 Mengikuti masa orientasi selama 1 minggu

 Kamar Bedah (OK) Tim Bedah terdiri dari : a. Ahli bedah

b. Asisten ahli bedah

c. Perawat instrumen (scrub nurse)

 Memiliki sertifikat khusus tehnik kamar operasi

 Mempunyai pengalaman kerja di kamar operasi minimal 2 tahun sebagai circulating nurse

 Mempunyai bakat dan minat

 Berdedikasi tinggi

 Berkepribadian mantap/emosional stabil

 Cepat tanggap

d. Perawat sirkuler (circulating nurse)

 Mempunyai pengalaman kerja di kamar operasi lebih dari 1 tahun

 Mempunyai bakat dan minat

 Berdedikasi tinggi

 Berkepribadian mantap/emosional stabil

 Dapat bekerjasama dengan anggota tim

 Cepat tanggap

e. Ahli/Perawat anastesi

 Minimal berijazah D-III Keperawatan Anastesi

 Mempunyai bakat dan minat

 Berdedikasi tinggi

 Berkepribadian mantap/emosional stabil

 Dapat bekerjasama dengan anggota tim

 Cepat tanggap

f. Perawat Kepala Kamar Operasi

 Berpendidikan S-1 Keperawatan dengan pengalaman 2-3 tahun

 Minimal berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman 4-5 tahun

 Memiliki sertifikat tehnik kamar operasi

 Mempunyai pengalaman kerja di kamar operasi minimal 5 tahun

 Memiliki kemampuan kepemimpinan

 Sehat jasmani & rohani

g. Perawat Penanggung Jawab/Asisten Kepala Seksi

 Berpendidikan S1 & D-III Keperawatan dengan pengalaman minimal 2 tahun di kamar operasi

 Mampu berkomunikasi

 Mempunyai bakat dan minat

 Berdedikasi tinggi

 Berkepribadian mantap/emosional stabil

 Dapat bekerjasama dengan anggota tim

 Ruang ICU/ICCU

Tenaga Keperawatan di ruang ICU/ICCU terdiri dari : a. Kepala Seksi

 Berpendidikan S-1 Keperawatan dengan pengalaman 2-3 tahun

 Berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman 4-5 tahun

 Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin

 Terampil dalam praktik keperawatan di ruang ICU/ICCU

 Mempunyai sertikat pelatihan ICU/ICCU

 Mempunyai sertifikat pelatihan peralatan ICU/ICCU

 Mempunyai bakat dan minat

 Berdedikasi tinggi

 Berkepribadian mantap/emosional stabil

 Dapat bekerjasama dengan anggota tim

 Cepat tanggap

b. Asisten Kepala Seksi/Perawat Penanggung Jawab

 Berpendidikan S-1 Keperawatan dengan pengalaman 1-2 tahun

 Minimal berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman 3-4 tahun

 Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin

 Terampil dalam praktik keperawatan di ruang ICU/ICCU

 Mempunyai bakat dan minat

 Berdedikasi tinggi dan cepat tanggap

 Berkepribadian mantap/emosional stabil

 Dapat bekerjasama dengan anggota tim

c. Perawat Pelaksana/Perawat Associate/PA

 Minimal berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman 0-1 tahun

 Mampu berkomunikasi

 Mempunyai bakat dan minat

 Berdedikasi tinggi

 Berkepribadian mantap/emosional stabil

 Dapat bekerjasama dengan anggota tim

 Cepat tanggap

 Mengikuti masa orientasi selama 1 minggu

 Ruang Haemodialisa/HD

Tenaga Keperawatan di ruang HD terdiri dari : a. Kepala Seksi

 Berpendidikan S-1 Keperawatan dengan pengalaman 2-3 tahun

 Minimal berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman 4-5 tahun

 Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin

 Terampil dalam praktik keperawatan di ruang Haemodialisa

 Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di ruang Haemodialisa

 Mempunyai sertifikat pelatihan peralatan Haemodialisa

 Mempunyai bakat dan minat

 Berdedikasi tinggi

 Berkepribadian mantap/emosional stabil

 Dapat bekerjasama dengan anggota tim

 Cepat tanggap

b. Asisten Kepala Seksi/Perawat Penanggung Jawab

 Berpendidikan S-1 Keperawatan dengan pengalaman 1-2 tahun

 Minimal berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman 3-4 tahun

 Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin

 Terampil dalam Praktek Keperawatan di ruang Haemodialisa

 Mempunyai bakat dan minat

 Berdedikasi tinggi

 Berkepribadian mantap/emosional stabil

 Dapat bekerjasama dengan anggota tim

 Cepat tanggap

 Ruang Kebidanan/VK

Tenaga Keperawatan di ruang VK terdiri dari : a. Kepala Seksi

 Minimal berpendidikan D-III Kebidanan dengan pengalaman 4-5 tahun

 Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin

b. Bidan Penanggung Jawab

 Minimal berpendidikan D-III Kebidanan dengan pengalaman 1-2 tahun

 Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin terampil dalam praktik kebidanan

 Ruang Cath-Lab

Tenaga Keperawatan di ruang Cath-Lab terdiri dari : a. Asisten Dokter/Perawat Penanggung Jawab

 Berpendidikan S-1 Keperawatan dengan pengalaman 1-2 tahun

 Minimal berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman 3-4 tahun

 Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin

 Terampil dalam praktik keperawatan di ruang Cath-Lab

 Mempunyai sertifikat pelatihan jantung

 Mempunyai bakat dan minat

 Berdedikasi tinggi

 Berkepribadian mantap/emosional stabil

 Dapat bekerjasama dengan anggota tim

 Cepat tanggap

 Ruang ESWL

a. Asisten Dokter/Perawat Penanggung Jawab

 Berpendidikan S-1 Keperawatan dengan pengalaman 1-2 tahun

 Minimal berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman 3-4 tahun

 Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin

 Terampil dalam praktik keperawatan di ruang ESWL

 Mempunyai sertifikat pelatihan

 Mempunyai bakat dan minat

 Berdedikasi tinggi dan cepat tanggap

 Berkepribadian mantap/emosional stabil

 Ruang CSSD a. Perawat CSSD

 Minimal berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman 0-1 tahun

 Mempunyai pengalaman di CSSD/kamar operasi

 Jujur dan dapat dipercaya

 Dapat bekerja dengan cepat

 Mempunyai keterampilan yang baik

 Pelayanan Rawat Inap

Ruang Rawat Inap (Lantai ID, IIIA, IIIB, IIIC, IVA, IVC, VA, VC, VIA) Tenaga Keperawatan di ruang Rawat Inap terdiri dari :

a. Kepala Seksi

 Berpendidikan S-1 Keperawatan dengan pengalaman 2-3 tahun

 Berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman 4-5 tahun

 Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin

 Terampil dalam praktik keperawatan

b. Perawat Primer/Perawat Penanggung Jawab/PP

 Berpendidikan S-1 Keperawatan dengan pengalaman 1-2 tahun

 Berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman 3-4 tahun

 Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin

 Terampil dalam praktik keperawatan

c. Perawat Pelaksana/Perawat Associate/PA

 Minimal berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman 0-1 tahun

 Berpendidikan S-I Keperawatan dengan pengalaman 0-1 tahun

 Mampu berkomunikasi

 Mengikuti masa training selama 3-5 bulan

 Mengikuti masa orientasi selama 1 minggu