BAB V KESIMPULAN, KETERBATASAN PENELITIAN DAN SARAN
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian
KUESIONER PENELITIAN
PENGARUH PERMODALAN, PENDIDIKAN,
DAN KULTUR LINGKUNGAN KERJA TERHADAP
HUBUNGAN ANTARA JIWA KEWIRAUSAHAAN,
DENGAN EFEKTIVITAS MENGELOLA USAHA
Studi Kasus Pada Counter HP
Sepanjang Jalan Gejayan dan Jogja Phone Market Yogyakarta
Hal : Pengisian Koesioner
Dengan Hormat,
Saya adalah mahasiswa Program Studi Pendidikan Akuntansi, Jurusan Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Sosial, FKIP, Univesitas Sanata Dharma. Saya bermaksud mengadakan kegiatan penelitian dengan judul “Pengaruh Permodalan, Pendidikan, dan Kultur Lingkungan Kerja Terhadap Hubungan Antara Jiwa Kewirausahaan Dengan Efektivitas Mengelola Usaha”.
Sehubungan dengan hal tersebut, saya mohon kesediaan Bapak/Ibu/Sdr menjadi responden penelitian ini. Saya berharap Bapak/Ibu/Sdr berkenan untuk menjawab keseluruhan pertanyaan sesuai dengan keadaan sesungguhnya. Sejalan dengan etika penelitian, saya akan menjamin kerahasiaan jawaban Bapak/Ibu/Sdr dan memastikan bahwa jawaban Bapak/Ibu/Sdr hanyalah semata-mata untuk mencapai tujuan penelitian ini.
Saya menyadari bahwa pengisisan koesioner ini sedikit banyak menggangu aktivitas Bapak/Ibu/Sdr. Oleh sebab itu, kami mohon maaf sebelumya.
Demikian permohonan saya. Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu/Sdr, saya mengucapkan terima kasih.
Yogyakarta, 23 Januari 2007
Peneliti
BAGIAN I
Identitas Responden
pernyataan di bawah ini.
1. Nama Industri/ : ... 2. Jenis Industri Industri : ... 3. Tahun Berdiri : ...
4. Nama Pemilik : ...
5. Umur : ... 6. Pendidikan Terakhir : SD/SMP/SMA/D1/D2/D3/S1/S2/S3
(Pilih yang sesuai dan ditulis pada tempat yang tersedia) 7. Pendidikan atau pelatihan kejuruan yang pernah diikuti:
a. ... lamanya: ... Mg/bln. b. ... lamanya: ... Mg/bln 8. Jika pernah mengikuti, pelatihan tersebut diselenggarakan oleh (diisi nama lembaganya):
a. ... b. ... 9. Berapa modal awal yang anda masukkan ketika memulai usaha?
Rp ... 10. Berapa modal pinjaman ketika memulai usaha (jika ada)?
Rp ... 11. Berapa nilai asset industri saudara sekarang?
Rp ... 12. Berapa persen modal pinjaman saudara sekarang dari modal keseluruhan (jika ada)?
...%
Petunjuk Pengisian BAGIAN II, III dan IV
1. Pada bagain ini Bapak/Ibu/Sdr dimohon menjawab setiap pertanyaan yang berhubungan dengan Pengelolaan Usaha, Jiwa Kewirausahaan dan Kultur Lingkungan Kerja
2. Jawaban Bapak/Ibu/Sdr ditulis dengan cukup memberi yanda (X) pada alternative jawaban yang sesuai
RR : Ragu-Ragu TS : Tidak Setuju STS : Sangat Tidak Setuju
BAGIAN II
Efektivitas Mengelola Usaha
NO PERNYATAAN PILIHAN
1 Saya selalu merencanakan setiap langkah yang akan saya
lakukan dalam menyelasaikan pekerjaan SS S RR TS STS 2 Saya adalah orang yang terbiasa berusaha mewujudkan
rencana-rencana untuk masa depan yang sudah ditetapkan. SS S RR TS STS 3 Saya adalah orang yang setiap hari menyusun rencana secara
tertulis untuk menyelesaikan pekerjaan. SS S RR TS STS
4 Selalu menempatkan tujuan yang utama dan selalu berusaha
untuk mencapainya SS S RR TS STS
5 Saya memiliki target untuk dapat menyelesaikan pekerjaan
saya SS S RR TS STS
6 Saya selalu menyelesaikan pekerjaan saya dengan hasil
sebaik mungkin SS S RR TS STS
7 Saya selalu memeriksa dan membandingkan hasil pekerjaan
saya dan rekan saya untuk menilai cara kerja saya SS S RR TS STS 8 Saya selalu memperhatikan hal-hal yang bisa menjadi
hambatan dalam bekerja SS S RR TS STS
9 Saya adalah orang yang bersedia mengendalikan pengeluaran
11 Saya adalah orang yang dapat membuat kesepakatan kerjasama dengan pihak lain tanpa kehilangan tujuan yang saya harapkan dari kerjasama itu
SS S RR TS STS
12 Dalam menyelesaikan pekerjaan saya selalu memberikan
semangat pada diri saya untuk bekerja dengan sebaik mungkin SS S RR TS STS 13 Saya selalu berusaha mempertahankan semangat kerja dalam
menyelesaikan pekerjaan SS S RR TS STS
14 Saya bekerja total dalam menjalankan usaha SS S RR TS STS 15 Saya percaya pada kemampuan sendiri tanpa tergantung
dengan rekan kerja. SS S RR TS STS
16 Saya adalah orang yang percaya bahwa pekerjaan saya
adalah yang terbaik dari pada yang lain SS S RR TS STS 17 Saya adalah orang yang menghormati rekan kerja dalam
menyelesaikan pekerjaan SS S RR TS STS
18 Saya adalah orang yang menjunjung tinggi nilai kejujuran
dalam berbagai aktivitas yang saya lakukan SS S RR TS STS 19 Saya adalah orang yang selalu mempertimbangkan dengan
matang dalam mengambil setiap keputusan SS S RR TS STS 20 Saya selalu meminta pendapat orang lain dalam mengambil
keputusan SS S RR TS STS
21 Saya adalah orang yang dengan mudah menyampaikan
gagasan /ide kepada rekan kerja SS S RR TS STS
BAGIAN III
Jiwa Kewirausahaan
NO PERNYATAAN PILIHAN
1 Saya adalah orang yang terbiasa memanfaatkan pendapat atau ide
orang lain yang lebih baik dari yang saya miliki untuk kemajuan hidup SS S RR TS STS 2 Saya selalu mencoba mengembangkan beberapa alternatif
pemecahan dan memilih yang terbaik dari alternatif itu SS S RR TS STS 3 Saya selalu memiliki ide baru yang saya yakini lebih baik dari pada
orang lain dalam menyelesaikan pekerjaan SS S RR TS STS 4 Saya memiliki inisiatif untuk menyelesaikan suatu tugas dan
berujung pada suatu kegagalan
6 Saya tertarik untuk melakukan kegiatan-kegiatan baru yang
menantang meskipun kegiatan itu beresiko SS S RR TS STS 7 Saya selalu siap menanggung resiko untuk keputusan yang saya
ambil SS S RR TS STS
8 Saya memiliki kemauan dan semangat yang tinggi untuk
memecahkan persoalan-persoalan SS S RR TS STS
9 Saya mampu memperkirakan perkembangan usaha saya dimasa
mendatang SS S RR TS STS
10 Saya mudah bekerjasama dengan orang lain dalam suatu kelompok
untuk tujuan bersama SS S RR TS STS
11 Saya adalah orang yang dapat mempercayai orang lain dalam
mengerjakan pekerjaan SS S RR TS STS
12 Saya bisa dipercaya oleh kelompok dalam menyelesaikan pekerjaan
yang menjadi bagian pekerjaan saya SS S RR TS STS 13 Saya selalu konsisten dengan tujuan yang ingin dicapai meskipun
teman-teman sudah putus asa untuk mencapainya SS S RR TS STS 14 Saya suka menciptakan suasana kerjasama yang menyenangkan
saat tiap anggota kelompok terjadi pertentangan SS S RR TS STS 15 Saya dapat memotivasi diri sendiri dengan keinginan untuk berhasil
dalam banyak hal SS S RR TS STS
16 Saya senang dengan berbagai bantuan yang diberikan orang lain
meskipun pemberian itu ada berbagai persyaratan dari pemberinya SS S RR TS STS 17 Saya dapat mengatur hidup saya dengan aturan yang saya buat
sendiri SS S RR TS STS
18 Saya mudah menyesuaikan diri dengan orang lain dalam berbagai
situasi SS S RR TS STS
19 Saya tetap taat atas aturan meskipun saudara menyadari aturan
tersebut kemungkinan memperburuk keadaan SS S RR TS STS 20 Saya dapat dengan cepat mensikapi kondisi tertentu SS S RR TS STS 21 Saya suka berdiskusi dengan teman yang memiliki pengetahuan dan
wawasan lebih baik SS S RR TS STS
22 Saya suka membaca buku, majalah, surat kabar sebagai sumber
informasi dan penambah wawasan. SS S RR TS STS
23 Saya mampu mengelola waktu dan kegiatan untuk menyelesaikan
pekerjaan SS S RR TS STS
27 Saya dengan rendah hati mau mengakui dan meminta maaf jika saya
berbuat suatu kesalahan SS S RR TS STS
28 Saya adalah orang yang mau bertanggung jawab jika terjadi kesalahan/kegagalan dalam menyelesaikan tugas dan menanggung resikonya
SS S RR TS STS
29 Saya mementingkan hasil pekerjaan disamping hubungan harmonis
diantara anggota kelompok SS S RR TS STS
30 Saya menyukai berbagai kegiatan yang memberikan kemajuan dan
mendukung tujuan hidup SS S RR TS STS
31 Saya merasa nyaman berada dalam suatu lingkungan dengan tingkat
persaingan yang ketat SS S RR TS STS
32 Saya beorientasi pada keuntungan ketika menyelesaikan pekerjaan SS S RR TS STS 33 Saya dapat menikmati suasana bekerja yang penuh
tekanan/ketegangan dari pihak lain SS S RR TS STS 34 Saya dapat mengendalikan seluruh aktivitas yang saya jalankan SS S RR TS STS
BAGIAN IV
Kultur Lingkungan Kerja
NO PERNYATAAN PILIHAN
1 Saya selalu menyapa karyawan setiap kali bertemu SS S RR TS STS 2 Ketika karyawan melakukan kesalahan pertama, saya
menasehati dan menegurnya sehingga karyawan tidak mengulangi kesalahan yang sama
SS S RR TS STS
3 Saya selalu memberikan tunjangan ketika menjelang hari Raya SS S RR TS STS 4 Saya mempertimbangkan masukan dari karyawan dalam
mengambil keputusan SS S RR TS STS
5 Saya selalu mengunjungi karyawan yang sakit begitu pula
sebaliknya SS S RR TS STS
6 Saya berusaha membantu ketika karyawan mengalami kesulitan
dalam bekerja SS S RR TS STS
7 Dalam menyelesaikan pekerjaan, saya menggunakan seluruh
9 Saya memberikan pelatihan kepada karyawan untuk
meningkatkan kinerja karyawan SS S RR TS STS
10 Saya menjaga lingkungan kerja yang baik (ventilasi, cahaya, ruang, warna, dsb) supaya karyawan lebih nyaman dalam bekerja.
SS S RR TS STS
11 Saya mengikuti berbagai pelatihan untuk meningkatkan
ketrampilan kerja SS S RR TS STS
12 Saya memanfaatkan peluang menjanjikan pendapatan tinggi
untuk kemajuan perusahaan SS S RR TS STS
13 Saya memberikan kesempatan pada semua karyawan untuk
memperoleh kedudukan yang lebih tinggi SS S RR TS STS 14 Saya merasa tertantang dalam menyelesaikan pekerjaan SS S RR TS STS 15 Saya memanfaatkan peluang demi kemajuan perusahaan SS S RR TS STS 16 Dalam persaingan usaha yang ketat, saya selau menciptakan
inovasi yang baru SS S RR TS STS
17 Saya menciptakan produk yang mampu memuaskan konsumen SS S RR TS STS 18 Saya mampu mengatasi kebosanan karyawan misalnya dengan
mengadakan rekreasi bersama SS S RR TS STS
19 Saya memberikan jatah cuti bagi karyawan SS S RR TS STS 20 Saya memberikan toleransi kepada karyawan terhadap
peraturan dan pedoman yang ada SS S RR TS STS 21 Saya sering memberiakn instruksi, mandat atau saran kepada