• Tidak ada hasil yang ditemukan

LAMPIRAN SURAT PERINGATAN

Dalam dokumen PERATURAN PERUSAHAAN (Halaman 56-65)

1 Tidak melakukan Body Check ketika

meninggalkan area Perusahan. SP1 (Berlaku

2 Memasuki dan meninggalkan perusahaan tanpa

melalui pintu masuk karyawan. SP1 SP2 SP3 PHK

3 Memakai helm memasuki dan keluar perusahaan. SP1 SP2 SP3 PHK 4 Menaiki kendaraan bermotor dengan

menghidupkan mesin saat masuk dan keluar perusahaan.

SP1 SP2 SP3 PHK

5 Mengunci stir motor serta memarkir motor sembarangan sehingga menjalani jalan.

SP1 SP2 SP3 PHK

6 Tidak mengikuti peraturan yang dikeluarkan oleh perusahaan mengenai standard berpakaian, kebersihan dan kesehatan; mengabaikan kerapihan berpakaian, rambut dan kebersihan jasmani sewaktu bertugas.

SP1 SP2 SP3 PHK

7 Memelihara rambut gondrong untuk yang pria, panjang dan tidak rapi untuk yang wanita serta kumis dan jenggot.

SP1 SP2 SP3 PHK

8 Tidak memakai seragam dan perlengkapannya di waktu jam kerja.

SP1 SP2 SP3 PHK

9 Tidak mematuhi peraturan keamanan kerja hygienie atau bimbingan dari Penyelia

(Supervisor) atau Kepala Bagian / Pimpinan.

SP1 SP2 SP3 PHK

10 Mengabaikan kebersihan dan kesehatan kerja seperti meludah di lantai / di dinding dan lain sebagainya.

SP1 SP2 SP3 PHK

11 Membuang sampah sembarangan. SP1 SP2 SP3 PHK

12 Berkunjung ke area perusahaan di luar jam kerja kecuali unuk keperluan membeli produk dengan sepengetahuan pimpinan.

SP1 SP2 SP3 PHK

13 Membawa dan menggunakan hand-phone (HP) pada saat jam kerja kecuali diberi ijin oleh management.

SP1 SP2 SP3 PHK

14 Mencemarkan, menyalahgunakan nama baik

ataupun reputasi perusahaan. SP1 SP2 SP3 PHK

15 Menyalahgunakan fasilitas-fasilitas perusahaan untuk kepentingan pribadi tanpa ijin Pimpinan, antara lain menggunakan telpon perusahaan dan lain sebagainya.

SP1 SP2 SP3 PHK

16 Menolak untuk mengerjakan sesuai perintah yang wajar dari Penyelia atau Kepala Bagian /

Pimpinan

SP1 SP2 SP3 PHK

17 Mengerjakan tugas secara sembarangan dan tidak

tepat waktu. SP1 SP2 SP3 PHK

18 Bermalas-malasan, bersenda gurau serta

berbicara yang tidak perlu selama jam kerja. SP1 SP2 SP3 PHK 19 Tidak menunjukkan kemampuannya untuk

mengerjakan suatu pekerjaan walaupun sudah dicoba di berbagai bagian / seksi.

SP1 SP2 SP3 PHK

20 Tidak melaporkan secepatnya barang hilang atau barang yang ditemukankannya baik milik tamu atau karyawan.

SP1 SP2 SP3 PHK

21 Berlaku tidak sopan di tempat kerja seperti

tertawa terlalu keras, berteriak, atau berlari-lari. SP1 SP2 SP3 PHK 22 Membawa makanan keluar dari dapur kerja

karyawan untuk keperluan pribadi. SP1 SP2 SP3 PHK

23 Makan selain jam istirahat atau makan / minum di area lain di dalam perusahaan dari yang telah ditetapkan oleh Pengusaha.

SP1 SP2 SP3 PHK

24 Terlambat masuk kerja melebihi 3 (tiga) kali

dalam 1 (satu) bulan. SP1 SP2 SP3 PHK

25 Lalai tidak dapat membuktikan Surat Sakit dari dokter dan Foto Copy Resep tepat pada hari masuk kerja setelah tidak hadir kerja dengan alasan sakit.

SP1 SP2 SP3 PHK

26 Tidak menghormati, berlaku kasar, angkuh, sombong atau menunjukkan sikap yang menjengkelkan atau menantang tamu dan karyawan lainnya.

SP2 SP3 PHK

27 Menolak untuk mengakui kebijaksanaan atau memorandum yang dikeluarkan oleh perusahaan sepanjang isi dari memorandum tersebut tidak bertentangan dengan perundang-undangan yang berlaku.

SP3 PHK

28 Menyalahgunakan waktu istirahat dengan berlebihan dari jadwal yang sudah ditetapkan di locker untuk lepas dari tugas kewajiban kerja.

SP3 PHK

29 Tidur pada jam-jam bekerja di lingkungan kerja, kecuali pada saat-saat jam istirahat (sepanjang tidak melebihi ketentuan jam istirahat).

SP3 PHK

30 Dengan sengaja melindungi kesalahan dari rekan

kerja lainnya. SP3 PHK

31 Tidak melaksanakan pekerjaan sebagaimana yang diatur dalam uraian jabatan (Job Description) dan telah cukup diberikan pelatihan dan bimbingan.

SP3 PHK

32 Tindakan yang membahayakan keselamatan karyawan lain atau pihak ketiga di dalam lingkungan perusahaan.

SP3 PHK

33 Melawan perintah atasan dengan kasar atau dengan tidak patut, dan menggunakan

ucapan-SP3 PHK

ucapan kotor tidak sopan kepada atasan, rekan sekerja dan tamu.

34 Mengabaikan perintah atasan dan bertindak ceroboh dalam melaksanakan instruksi-instruksi yang disampaikan dan berpotensi menimbulkang kerugian.

SP3 PHK

35 Kegiatan merusak, mencoret-coret (vandalism) atau menulis di tembok dan mengotori

lingkungan perusahaan seperti lingkungan dalam kamar locker, toilet, kamar mandi, koridor dan area lain-lainnya.

SP3 PHK

36 Menyimpan dengan sengaja / menyembunyikan barang atau harta milik perusahaan, tamu maupun karyawan.

SP3 PHK

37 Memiliki / menyimpan gambar-gambar porno atau mendorong terjadinya pelanggaran norma kesusilaan yang ada di dalam lingkungan tempat kerja.

SP3 PHK

38 Melakukan bisnis pribadi pada saat jam kerja atau

jam lembur tanpa seijin Pimpinan perusahaan. SP3 PHK

39 Membagikan buku atau memasangkan

pengumuman, mengedarkan daftar-daftar atau poster-poster, tanda-tanda atau tulisan dalam bentuk apapun tanpa ijin di dalam lingkungan perusahaan.

SP3 PHK

40 Mengumpulkan dana dalam bentuk ataupun alasan apapun di lingkungan kerja tanpa ijin Pimpinan perusahaan.

SP3 PHK

41 Meninggalkan tempat kerja pada saat jam kerja tanpa ijin dari atasan yang berwenang terlebih ke luar areal perusahaan.

SP3 PHK

42 Melanggar SOP yang telah ditetapkan

perusahaan didalam melaksanakan sebuah tugas dan jabatan

SP3 PHK

43 Berusaha meminjamkan uang kepada sesama di

dalam lingkungan kerja dengan memungut biaya. SP3 PHK 44 Merubah jadwal kerja atau membuat penggantian

sendiri dalam satu shift kerja tanpa

pemberitahuan sebelumnya kepada Supervisor atau pimpinan

SP3 PHK

45 Menghasut segala tindakan yang mengarah

kepada percecokan / perkelahian. SP3 PHK

46 Lalai dalam menjaga kunci sehingga

menyebabkan hilangnya kunci tersebut. SP3 PHK

47 Membuat duplikat kunci-kunci perusahaan tanpa ijin atasan ataupun Pimpinan dan diserahkan kepada orang lain.

SP3 PHK

48 Mendiskriminasikan sesama karyawan maupun tamu karena suku, warna kulit (kebangsaan), usia, atau kekurangan bersifat fisik lainnya .

SP3 PHK

49 Memberikan informasi kepada media atau

siapapun tanpa ijin terlebih dahulu dari Pimpinan dan melibatkan diri dalam aktifitas di dalam perusahaan yang dapat merusak sesama karyawan, perusahaan dan pengusaha.

SP3 PHK

50 Memasukkan berita provokator melalui media elektronik.

SP3 PHK

51 Menerima dan meminta atau menawarkan sesuatu sebagai imbalan yang berhubungan dengan penilaian kerja, transfer atau kenaikan jabatan.

SP3 PHK

52 Membawa Rokok masuk kedalam area perusahaan dan atau merokok pada saat tugas pada saat jam kerja.

PHK

53 Penipuan, pencurian dan penggelapan barang / uang milik pengusaha atau milik rekan sekerja atau milik teman pengusaha.

PHK

54 Memberikan keterangan palsu pada saat melamar

pekerjaan atau pada masa kerja berlangsung. PHK

55 Menjadi karyawan tetap maupun kontrak di perusahaan lain tanpa persetujuan dari

perusahaan, terlebih melakukan pekerjaan yang sama dengan lapangan usaha perusahaan untuk pihak ketiga untuk keuntungan pribadi atau pihak ketiga.

PHK

56 Memalsukan data-data, dokumen–dokumen perusahaan atau perlengkapan termasuk memberikan keterangan palsu tentang perusahaan.

PHK

57 Sengaja memberikan keterangan palsu,

memberikan surat keterangan sakit palsu kepada perusahaan.

PHK

58 Dengan menyadari (sengaja) menyembunyikan penyakit berat atau penyakit menular yang dapat membahayakan keselamatan / kesehatan tamu atau karyawan lain.

PHK

59 Membuka informasi rahasia perusahaan atau membiarkan dan atau membantu seorang yang tidak berwenang memasuki daerah terlarang

PHK

tempat penyimpanan dokumen maupun gudang penyimpanan barang-barang milik perusahaan.

60 Membocorkan kerahasiaan perusahaan yang telah dipercayakan dalam pelaksanaan kerja jabatan kepada pihak lain sesama rekan sekerja untuk kepentingan pribadi ataupun kepada pihak ketiga baik selama masih aktip selaku karyawan maupun kelak dimasa non-aktip selaku mantan karyawan Igor’s Pastry.

PHK

61 Menganiaya, mengancam secara fisik atau mental, menghina secara kasar pengusaha atau keluarga pengusaha, rekan sekerja atau tamu.

PHK

62 Membujuk atau menggoda atasan, pengusaha, rekan sekerja untuk melakukan sesuatu perbuatan yang bertentangan dengan dengan hukum atau kesusilaan serta perundang-undangan yang berlaku.

PHK

63 Melakukan perbuatan asusila dan atau melakukan perjudian di lingkungan perusahaan.

PHK 64 Melakukan tindak kejahatan misalnya menyerang,

mengintimidasi, atau menipu pengusaha atau teman sekerja, menyimpan barang-barang terlarang dan memperdagangkannya baik di dalam lingkungan perusahaan maupun di luar lingkungan perusahaan atau melakukan sabotase untuk mengacaukan tata tertib perusahaan dan menjurus untuk merugikan perusahaan.

PHK

65 Mabuk atau berada dalam pengaruh obat-obat terlarang selama melaksanakan tugas atau waktu masuk kerja.

PHK 66 Dengan ceroboh atau sengaja menghancurkan,

merusak atau merugikan dengan menbiarkan PHK

dalam keadaan bahaya barang milik pengusaha, tamu maupun karyawan lainnya.

67 Membawa keluar barang-barang milik perusahaan tanpa seijin atasan atau pimpinan perusahaan.

PHK

68 Memanipulasi harga pembelian ataupun penjualan baik dari, oleh dan untuk tamu maupun pemasok (supplier).

PHK

69 Meminta atau bersikap meminta ‘TIP’ dari tamu atau pemasok (Supplier).

PHK 70 Membawa / memiliki / menyimpan /

menggunakan senjata berupa apapun ke dan di tempat kerja yang tidak ada hubungan dengan tugas pekerjaannya tanpa persetujuan pimpinan.

PHK

71 Memiliki senjata api / peledak untuk sabotase mengacaukan tata tertib dan merugikan perusahaan.

PHK

pelanggaran norma hukum pada waktu jam kerja baik di dalam perusahaan maupun di luar

perusahaan

73 Tanpa seijin tertulis ataupun verbal dari

perusahaan melakukan kegiatan-kegiatan politik mengumpulkan rekan sekerja untuk rapat-rapat, pidato-pidato politik maupun menentang

kebijakan yang telah ditentukan oleh perusahaan, menempelkan dan atau menyebarkan brosur / selebaran / poster atau kegiatan–kegiatan lain yang berhubungan dengan politik atau yang akan merugikan jalannya operasional perusahaan

PHK

74 Mangkir dan tidak hadir tanpa ijin dan tanpa

konfirmasi selama 5 (lima) hari berturut-turut. PHK

* Setiap pelanggaran Norma Hukum selain di PHK juga akan dilanjutkan dengan proses sesuai Hukum Pidana yang berlaku di Indonesia

Dalam dokumen PERATURAN PERUSAHAAN (Halaman 56-65)

Dokumen terkait