A. Lingkup
Pekerjaan
Pokja ULP :
Kelompok Kerja Pengadaan Jasa Konsultansi Unit Layanan Pengadaan Badan Lingkungan Hidup Daerah (BLHD) Kabupaten Manggarai Timur Tahun Anggaran 2014.
Alamat Pokja ULP :
Lantai 1 Kantor Bupati Manggarai Timur di Lehong-Borong 86571.
Alamat website :
www.manggaraitimurkab.go.id
Nama paket pekerjaan:
No. Nama Paket Pekerjaan Klasifikasi …* Kualifikasi 1 Pengadaan Dokumen
Kajian Lingkungan Hidup Strategis (KLHS)
kode sub-klasifikasi PR103
KECIL
Keterangan:
…* : Kode PR103:Jasa Perencanaan dan Perancangan Lingkungan Bangunan dan Lansekap;
Uraian singkat pekerjaan :
Sesuai Kerangka Acuan Kerja (KAK) B. Jangka
Waktu Penyelesaian Pekerjaan
Jangka waktu penyelesaian pekerjaan: 60 (Enam Puluh) hari kalender.
C. Sumber
Dana
Pekerjaan ini dibiayai dari sumber pendanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Kabupaten Manggarai Timur Tahun Anggaran 2014.
D.Pemberian Penjelasan Dokumen Pemilihan [dan Peninjauan Lapangan]
Pemberian Penjelasan akan dilaksanakan pada : Hari : Senin,
Tanggal : 29 September 2014 Pukul : 10.00 Wita s.d. Selesai
Tempat : Lantai 1 Kantor Bupati Manggarai Timur di Lehong-Borong 86571.
[Peninjauan lapangan akan dilaksanakan pada:Tidak Ada Peninjauan Lapangan) Hari : _______________________ Tanggal : _______________________ Pukul : _______________________ Tempat : _______________________ ] E. Mata Uang Penawaran dan Cara Pembayaran
1. Bentuk mata uang penawaran : Rupiah
F. Masa Berlaku Penawaran dan Jangka Waktu Pelaksanaan
1. Masa berlaku penawaran selama 30 (Tiga Puluh) hari
kalender sejak batas akhir waktu pemasukan
penawaran.
2. Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan 60 (Enam Puluh) hari kalender sejak 10 Oktober 2014 Sampai dengan 08 Desember 2014. G.Pemasukan dan Pembukaan Dokumen Penawaran
Pemasukan Dokumen Penawaran Hari : Rabu
Tanggal : 01 Oktober 2014
Pukul : 08.00 Wita s.d 10.00 Wita
Tempat : Lantai 1 Kantor Bupati Manggarai Timur di Lehong-Borong 86571.
Pembukaan Dokumen Penawaran Hari : Rabu
Tanggal : 01 Oktober 2014 Pukul : 11.00 Wita s.d Selesai
Tempat : Lantai 1 Kantor Bupati Manggarai Timur di Lehong-Borong 86571. H.Penyampula n dan Penandaan Sampul Penawaran
1. Sampul penutup Dokumen Penawaran Administrasi,
Teknis, dan Biaya ditandai : “PENAWARAN
ADMINISTRASI, TEKNIS, DAN BIAYA” 2. Sampul penutup ditulis :
Nama Paket Pekerjaan :
Pengadaan Dokumen Kajian Lingkungan Hidup Strategis (KLHS)
Nama Perusahaan : __________ Alamat Perusahaan : _________ Ditujukan kepada :
Kelompok Kerja Pengadaan Jasa Konsultansi Unit Layanan Pengadaan Badan Lingkungan Hidup Daerah (BLHD) Kabupaten Manggarai Timur Tahun Anggaran 2014.
Alamat Pokja ULP :
Lantai 1 Kantor Bupati Manggarai Timur di Lehong-Borong 86571.
Diterima pada : Hari : Rabu Tanggal : 1 (Satu) Bulan : Oktober Tahun : 2014 Jam : 08.00 s/d 10.00 Wita
3. Pada sampul penutup diberi tanda “ASLI” untuk
Dokumen Penawaran asli.
4. Dalam hal Dokumen Penawaran disampaikan melalui
pos/jasa pengiriman, maka sampul luar ditulis : Nama Paket Pekerjaan :
Pengadaan Dokumen Kajian Lingkungan Hidup Strategis (KLHS)
Kelompok Kerja Pengadaan Jasa Konsultansi Unit Layanan Pengadaan Badan Lingkungan Hidup Daerah (BLHD) Kabupaten Manggarai Timur Tahun Anggaran 2014.
Alamat Pokja ULP :
Lantai 1 Kantor Bupati Manggarai Timur di Lehong-Borong 86571.
I. Evaluasi Teknis
Bobot unsur-unsur pokok yang dinilai :
1. Unsur Pengalaman Perusahaan : 10 %
a. Pengalaman perusahaan peserta harus dilengkapi
dengan referensi, yang menunjukkan kinerja
perusahaan peserta yang bersangkutan selama 10 (sepuluh) tahun terakhir dan dapat dibuktikan
kebenarannya dengan menghubungi penerbit
referensi.
b. Apabila tidak dilengkapi referensi maka tidak dinilai. c. Apabila dilengkapi referensi namun terbukti tidak
benar, maka penawaran digugurkan dan peserta dikenakan Daftar Hitam.
d. Sub unsur pengalaman melaksanakan proyek/kegiatan
sejenis, dengan bobot sub unsur 30 %, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1)memiliki ≥ 10 paket pekerjaan sejenis dalam waktu
10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 100
2)memiliki 5 s.d 9 paket pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 50
3)memiliki < 5 paket pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 25
4)Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur
pengalaman melaksanakan proyek/kegiatan sejenis
= NILAI BOBOT sub unsur pengalaman
melaksanakan proyek/kegiatan sejenis.
5)proyek/kegiatan yang sejenis adalah : Pekerjaan
yang melingkupi Jasa Perencanaan dan
Perancangan Lingkungan Bangunan dan Lansekap.
e. Sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasi
proyek/kegiatan, dengan bobot sub unsur 20 %, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1)memiliki ≥ 10 paket pekerjaan di lokasi
proyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 100
2)memiliki 5 s.d 9 paket pekerjaan di lokasi
proyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 50
3)memiliki < 5 paket pekerjaan di lokasi
proyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 25
4)Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur
pengalaman melaksanakan di lokasi
proyek/kegiatan = NILAI BOBOT sub unsur
pengalaman melaksanakan di lokasi
f. Sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama, dengan bobot sub unsur 30 %, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1)memiliki ≥ 10 pengalaman manajerial dan fasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 100
2)memiliki 5 s.d 9 pengalaman manajerial dan
fasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 50
3)memiliki < 5 pengalaman manajerial dan fasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 25
4)Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur
pengalaman manajerial dan fasilitas utama = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama.
g. Sub unsur kapasitas perusahaan dengan
memperhatikan jumlah tenaga ahli tetap, dengan bobot sub unsur 20 %, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1)memiliki ≥ 10 orang tenaga ahli tetap yang
digunakan untuk melakukan pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 100 2)memiliki 5 s.d 9 orang tenaga ahli tetap yang
digunakan untuk melakukan pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 50 3)memiliki < 5 orang tenaga ahli tetap yang
digunakan untuk melakukan pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 25 4)Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur kapasitas
perusahaan dengan memperhatikan jumlah tenaga ahli tetap = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama.
h. [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan]. i. Total bobot seluruh sub unsur = 100 %
j. Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur X bobot unsur Pengalaman Perusahaan = NILAI PENGALAMAN PERUSAHAAN.
2. Unsur Pendekatan dan Metodologi : 20 %
a. Sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang
tercantum dalam KAK, dengan bobot sub unsur 20 %, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1)Apabila menyajikan dengan sangat baik sesuai
dengan tujuan yang akan dicapai,diberi nilai : 100
2)apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan
tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 80
3)Apabila menyajikan dengan cukup baik sesuai
dengan tujuan yang akan dicapai,diberi nilai:60 4)apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai
dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 40 5)apabila menyajikan namun dinilai sangat kurang
sesuai dengan tujuan yang akan dicapai,diberi nilai:20.
6)apabila tidak menyajikan, diberi nilai : 0
7)Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur
pemahaman atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK.
b. Sub unsur kualitas metodologi, dengan bobot sub unsur 20 %, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1)apabila menyajikan dengan sangat baik sesuai
dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 100
2)apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan
tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 80
3)apabila menyajikan dengan cukup baik sesuai
dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 60 4)apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai
dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 40 5)apabila menyajikan dengan sangat sangat kurang
sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai:20
6)apabila tidak menyajikan, diberi nilai : 0
7)Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur kualitas metodologi = NILAI BOBOT sub unsur kualitas metodologi.
c. Sub unsur hasil kerja (deliverable), dengan bobot sub unsur 20 %, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1)apabila menyajikan dengan sangat baik sesuai
dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 100
2)apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan
tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 80
3)apabila menyajikan dengan cukup baik sesuai
dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 60 4)apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai
dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 40 5)apabila menyajikan dengan sangat kurang sesuai
dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 20 6)apabila tidak menyajikan, diberi nilai : 0
7)Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur hasil kerja (deliverable) = NILAI BOBOT sub unsur hasil kerja (deliverable).
d. Sub unsur fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK, dengan bobot sub unsur 20 %, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1)apabila menyajikan dengan sangat baik sesuai
dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 100
2)apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan
tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 80
3)apabila menyajikan dengan cukup baik sesuai
dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 60 4)apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai
5)apabila menyajikan dengan sangat kurang sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 20 6)apabila tidak menyajikan, diberi nilai : 0
7)Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK.
e. Sub unsur gagasan baru yang diajukan oleh peserta
untuk meningkatkan kualitas keluaran yang
diinginkan dalam KAK, dengan bobot sub unsur 20 %, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1)apabila menyajikan dengan sangat baik sesuai
dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 100
2)apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan
tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 80
3)apabila menyajikan dengan cukup baik sesuai
dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 60 4)apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai
dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 40 5)apabila menyajikan dengan sangat kurang sesuai
dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 20 6)apabila tidak menyajikan, diberi nilai : 0
7)Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur gagasan
baru yang diajukan oleh peserta untuk
meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK. f. [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan]. k. Total bobot seluruh sub unsur = 100 %
l. Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur X bobot unsur Pendekatan dan Metodologi = NILAI PENDEKATAN DAN METODOLOGI.
3. Unsur Kualifikasi Tenaga Ahli : 70 %
a. Sub unsur tingkat pendidikan, dengan bobot sub unsur
57 %, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1)≥ tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam KAK,
diberi nilai : 100
2)< tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam KAK, diberi nilai : 0
3)Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur tingkat pendidikan = NILAI BOBOT sub unsur tingkat pendidikan.
b. Sub unsur pengalaman kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK, dengan bobot sub unsur 29 %, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1)dukungan referensi :
a) apabila melampirkan referensi dan dapat
penerbit referensi, maka pengalaman kerja diberikan penilaian, sebesar 100;
b)apabila tidak dilengkapi referensi maka tidak diberikan penilaian ,sebesar 0;
c) apabila melampirkan referensi namun terbukti tidak benar, maka penawaran digugurkan dan peserta dikenakan Daftar Hitam.
2)perhitungan bulan kerja tenaga ahli, yang dihitung berdasarkan ketentuan yang tercantum dalam IKP, 3)lingkup pekerjaan :
a) sesuai, diberi nilai : 1
b)menunjang, diberi nilai : 0,50 c) terkait, diberi nilai : 0,50 a)lingkup pekerjaan yang :
i. sesuai adalah : __________[deskripsikan
dengan jelas].
ii. menunjang adalah : ______[deskripsikan
dengan jelas].
iii.terkait adalah : __________[deskripsikan dengan jelas].
4)posisi :
a) sesuai, diberi nilai : 1 b)tidak sesuai, diberi nilai : 0 b)posisi yang :
i. sesuai adalah : __________[deskripsikan
dengan jelas].
ii. tidak sesuai adalah : _____[deskripsikan dengan jelas].
5)perhitungan bulan kerja X nilai lingkup pekerjaan X nilai posisi = jumlah bulan kerja profesional 6)nilai total seluruh jumlah bulan kerja profesional
dibagi angka 12 = jangka waktu pengalaman kerja profesional
7)nilai jangka waktu pengalaman kerja profesional :
a) memiliki ≥ 4 tahun pengalaman kerja
profesional, diberi nilai : 100
b)memiliki 1 s.d 4 tahun pengalaman kerja
profesional, diberi nilai : 50
c) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada]
d)memiliki < 1 tahun pengalaman kerja
profesional, diberi nilai : 0
8)nilai jangka waktu pengalaman kerja profesional yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK. c. Sub unsur sertifikat keahlian/profesi, dengan bobot
sub unsur 14 %, dan ketentuan penilaian sub unsur : 1)memiliki, diberi nilai : 100
3)[sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya apabila ada]
4)nilai yang didapatkan X bobot sub unsur sertifikat keahlian/profesi = NILAI BOBOT sub unsur sertifikat keahlian/profesi.
m.Total bobot seluruh sub unsur = 100 %.
n. Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur = NILAI 1 (SATU) ORANG TENAGA AHLI.
o. Nilai 1 (Satu) Orang Tenaga Ahli X bobot tenaga ahli = NILAI BOBOT tenaga ahli
p. Total NILAI BOBOT seluruh tenaga ahli X bobot unsur
Kualifikasi Tenaga Ahli = NILAI KUALIFIKASI TENAGA AHLI.
4. Nilai Evaluasi Teknis = NILAI PENGALAMAN
PERUSAHAAN + NILAI PENDEKATAN DAN
METODOLOGI + NILAI KUALIFIKASI TENAGA AHLI
5. Ambang batas nilai teknis (passing grade) = 65,00 (Enam
Puluh Lima Koma Nol) J. Evaluasi
Biaya
Jangka waktu pelaksanaan Evaluasi Biaya : 02 s.d 03 Oktober 2014 K. Unit Biaya Personil Berdasarkan Satuan Waktu
Unit biaya personil berdasarkan satuan waktu dihitung sebagai berikut:
1 (satu) bulan : 25 (Dua Puluh Lima) hari kerja 1 (satu) hari kerja : 7 (Tujuh) jam kerja
Standar Dokumen Pengadaan Jasa Konsultansi Badan Usaha
(Metoda Penunjukan Langsung bukan untuk penanganan darurat dengan Prakualifikasi)