Pekerjaan
Panitia Pengadaan Barang Jasa Konsultansi Seleksi Sederhana Dinas Pekerjaan Umum Kota Pangkalpinang. Alamat Pokja ULP : Jl. Rasakunda Kec. Bukit Intan, Pangkalpinang
Alamat website http://LPSe.pangkalpinangkota.go.id
Nama pekerjaan: Pembuatan Detail Engineering Design (DED) Pasar Los Terbuka
Uraian singkat pekerjaan :
Nama Pekerjaan adalah Pembuatan Detail Engineer Design (DED) Pasar Los Terbuka Lokasi Kec.Rangkui Kegiatan perencanaan mencakup perencanaan gedung/ bangunan pemerintah Kota Pangkalpinang yang terdiri dari Master Plan,perencanaan arsitektur, struktur, detail, landscape atau tata ruang, mekanikal elektrikal, perhitungan biaya (RAB) serta RKS
B. Jangka Waktu Penyelesaian Pekerjaan
Jangka waktu penyelesaian pekerjaan: 45(empat puluh lima) hari kalender.
C. Sumber Dana Pekerjaan ini dibiayai dari sumber pendanaan APBD
Perubahan Kota Pangkalpinang Tahun Anggaran 2011
D. Pemberian Penjelasan
Pemberian Penjelasan akan dilaksanakan pada : Hari : Kamis
Tanggal : 24 Oktober 2011 Waktu : 09.00 s.d selesai
Tempat : Ruang Bidang PPSPK DPU Kota Pangkalpinang
E. Mata Uang Penawaran dan Cara
Pembayaran
1. Bentuk mata uang penawaran : Rupiah 2. Pembayaran dilakukan dengan cara sekaligus
[diisi pembayarannya dilaksanakan secara : bulanan, berdasarkan tahapan penyelesaian pekerjaan (termin), atau secara sekaligus].
F. Masa Berlaku Penawaran dan Jangka Waktu Pelaksanaan
1. Masa berlaku penawaran selama 45 (empat puluh lima) hari kalender sejak batas akhir waktu pemasukan penawaran.
2. Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan 45 (_empat puluh lima) hari kalender sejak 11 November 2011
[diisi “penandatanganan Kontrak” atau “SPMK”]
Lapangan [apabila diperlukan] Hari Tanggal Waktu Tempat : __________ : __________ : ____s.d____ : __________ H. Penyampulan dan Penandaan Sampul Penawaran
1. Sampul penutup Dokumen Penawaran
Administrasi, Teknis, dan Biaya ditandai : “PENAWARAN ADMINISTRASI, TEKNIS, DAN BIAYA”
2. Sampul penutup ditulis :
Nama Paket Pekerjaan : Pembuatan Detail
Engineering Design (DED) Pasar Los Terbuka
Nama Perusahaan : ______________ Alamat Perusahaan : ______________
Ditujukan kepada : Panitia Pengadaan Barang Jasa Konsultansi Dinas Pekerjaan Umum Kota Pangkalpinang
Alamat Pokja ULP : Jl. Rasakunda, Kec. Bukit Intan Kota Pangkalpinang Diterima pada : Hari : ______________ Tanggal : ______________ Bulan : ______________ Tahun : ______________ Jam : ______________
[diisi oleh Pokja ULP yang menerima Dokumen
Penawaran]
3. Pada sampul penutup diberi tanda “ASLI” untuk Dokumen Penawaran asli dan “REKAMAN” untuk Dokumen Penawaran salinan.
4. Seluruh sampul penutup dimasukkan ke dalam 1 (satu) sampul luar.
5. Dalam hal Dokumen Penawaran disampaikan melalui pos/jasa pengiriman, maka sampul luar ditulis :
Nama Paket Pekerjaan : Pembuatan Detail
Engineering Design (DED) Pasar Los Terbuka
Ditujukan kepada : Panitia Pengadaan Barang Jasa Konsultansi Dinas Pekerjaan Umum Kota Pangkalpinang
Alamat Pokja ULP : Jl. Rasakunda, Kec. Bukit Intan Kota Pangkalpinang
I. Evaluasi Teknis Bobot unsur-unsur pokok yang dinilai : 1. Unsur Pengalaman Perusahaan : 10 %
a. Pengalaman perusahaan peserta harus dilengkapi dengan referensi, yang menunjukkan kinerja perusahaan peserta yang bersangkutan selama 10 (sepuluh) tahun terakhir dan dapat dibuktikan kebenarannya dengan menghubungi penerbit referensi.
b. Apabila tidak dilengkapi referensi maka tidak dinilai.
c. Apabila dilengkapi referensi namun terbukti tidak benar, maka penawaran digugurkan dan peserta dikenakan Daftar Hitam.
d. Sub unsur pengalaman melaksanakan proyek/kegiatan sejenis, dengan bobot sub unsur 40%, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1) memiliki ≥ 5 paket pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 100 2) memiliki 1 s.d 4 paket pekerjaan sejenis dalam
waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 50 3) memiliki < 1 paket pekerjaan sejenis dalam
waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 0 4) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur
pengalaman melaksanakan proyek/kegiatan sejenis = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman melaksanakan proyek/kegiatan sejenis.
5) proyek/kegiatan yang sejenis adalah : proyek yang memiliki criteria sama dengan perencanaan teknis bangunan gedung
[deskripsikan dengan jelas].
e. Sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasi proyek/kegiatan, dengan bobot sub unsur 20%, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1) memiliki ≥ 4 paket pekerjaan di lokasi proyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 100
2) memiliki 1 s.d 3 paket pekerjaan di lokasi proyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 80
3) memiliki < 1 paket pekerjaan di lokasi proyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 0
4) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasi proyek/kegiatan = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasi proyek/kegiatan.
f. Sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama, dengan bobot sub unsur 20%, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1) memiliki ≥ 4 pengalaman manajerial dan fasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 100
2) memiliki 1 s.d 3 pengalaman manajerial dan fasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 80
3) memiliki < 1 pengalaman manajerial dan fasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 0
4) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama.
g. Sub unsur kapasitas perusahaan dengan memperhatikan jumlah tenaga ahli tetap, dengan bobot sub unsur 20%, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1) memiliki ≥ 5 orang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 100
2) memiliki 1 s.d 4 orang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 80
3) memiliki < 1 orang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai : 0
4) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur kapasitas perusahaan dengan memperhatikan jumlah tenaga ahli tetap = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama.
h. [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan]. i. Total bobot seluruh sub unsur = 100 %
j. Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur X bobot unsur Pengalaman Perusahaan = NILAI PENGALAMAN PERUSAHAAN.
2. Unsur Pendekatan dan Metodologi : 30%
a. Sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK, dengan bobot sub unsur 30%, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 100 2) apabila menyajikan namun dinilai kurang
sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 60-80
3) apabila tidak menyajikan, diberi nilai : 0 4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta
nilainya apabila ada]
5) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang tercantum dalam KAK.
b. Sub unsur kualitas metodologi, dengan bobot sub unsur 30%, dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan
tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 100 2) apabila menyajikan namun dinilai kurang
sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 60-80
3) apabila tidak menyajikan, diberi nilai : 0 4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta
nilainya apabila ada]
5) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur kualitas metodologi = NILAI BOBOT sub unsur kualitas metodologi.
c. Sub unsur hasil kerja (deliverable), dengan bobot sub unsur 30%, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 100 2) apabila menyajikan namun dinilai kurang
sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 60
3) apabila tidak menyajikan, diberi nilai : 0 4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta
nilainya apabila ada]
5) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur hasil kerja (deliverable) = NILAI BOBOT sub unsur hasil kerja (deliverable).
d. Sub unsur fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK, dengan bobot sub unsur 5%, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 100 2) apabila menyajikan namun dinilai kurang
sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 60-80
3) apabila tidak menyajikan, diberi nilai : 0 4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta
nilainya apabila ada]
5) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK.
e. Sub unsur gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK, dengan bobot sub unsur 5 %, dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan
tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 100 2) apabila menyajikan namun dinilai kurang
sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 60-80
3) apabila tidak menyajikan, diberi nilai : 0 4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta
nilainya apabila ada]
5) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK.
f. [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan]. k. Total bobot seluruh sub unsur = 100 %
l. Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur X bobot unsur Pendekatan dan Metodologi = NILAI
PENDEKATAN DAN METODOLOGI.
3. Unsur Kualifikasi Tenaga Ahli : 60%
a. Sub unsur tingkat pendidikan, dengan bobot sub unsur 30%, dan ketentuan penilaian sub unsur : 1) ≥ tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam
KAK, diberi nilai : 100
2) < tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam KAK, diberi nilai : 0
3) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur tingkat pendidikan = NILAI BOBOT sub unsur tingkat pendidikan.
b. Sub unsur pengalaman kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK, dengan bobot sub unsur 30%, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1) dukungan referensi :
a) apabila melampirkan referensi dan dapat dibuktikan kebenarannya dengan menghubungi penerbit referensi, maka pengalaman kerja diberikan penilaian, b) apabila tidak dilengkapi referensi maka
tidak diberikan penilaian,
c) apabila melampirkan referensi namun terbukti tidak benar, maka penawaran digugurkan dan peserta dikenakan Daftar Hitam.
2) perhitungan bulan kerja tenaga ahli, yang dihitung berdasarkan ketentuan yang
tercantum dalam IKP, 3) lingkup pekerjaan :
a) sesuai, diberi nilai : 1
b) menunjang, diberi nilai : 0,5 c) terkait, diberi nilai : 0,25 d) lingkup pekerjaan yang :
i. sesuai adalah : sesuai dengan pengalaman pekerjaan yang pernah dimiliki tenaga ahli dengan yang dibutuhkan dalam perencanaan teknik ini [deskripsikan dengan jelas].
ii. menunjang adalah : apabila pengalaman pekerjaan tenaga ahli tidak sama tetapi dapat digunakan dan menunjang dalam pelaksanaan perencanaan teknik ini
[deskripsikan dengan jelas].
iii. terkait adalah : apabila pengalaman pekerjaan tenaga ahli tidak sama tetapi memiliki keterkaitan secara langsung maupun tidak langsung dalam pelaksanaan perencanaan teknik ini
[deskripsikan dengan jelas].
4) posisi :
a) sesuai, diberi nilai : 1
b) tidak sesuai, diberi nilai : 0,5 c) posisi yang :
i. sesuai adalah : posisi di pengalaman pekerjaan sebelumnya sama dengan posisi yang diminta[deskripsikan dengan
jelas].
ii. tidak sesuai adalah : posisi di pengalaman pekerjaan sebelumnya tidak sama dengan yang diminta[deskripsikan
dengan jelas].
5) perhitungan bulan kerja X nilai lingkup pekerjaan X nilai posisi = jumlah bulan kerja profesional
6) nilai total seluruh jumlah bulan kerja profesional dibagi angka 12 = jangka waktu pengalaman kerja profesional
7) nilai jangka waktu pengalaman kerja profesional :
a) memiliki ≥ 5 tahun pengalaman kerja profesional, diberi nilai : 100
b) memiliki 1 s.d 4 tahun pengalaman kerja profesional, diberi nilai : 50
c) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta
nilainya apabila ada]
d) memiliki < 1 tahun pengalaman kerja profesional, diberi nilai : 0
profesional yang didapatkan X bobot sub unsur pengalaman kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur pengalaman kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK.
c. Sub unsur sertifikat keahlian/profesi, dengan bobot sub unsur 30%, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1) memiliki, diberi nilai : 100 2) tidak memiliki, diberi nilai : 0
3) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta
nilainya apabila ada]
4) nilai yang didapatkan X bobot sub unsur sertifikat keahlian/profesi = NILAI BOBOT sub unsur sertifikat keahlian/profesi.
d. Sub unsur lain-lain yang dibutuhkan dalam KAK, dengan bobot sub unsur 10%, dan ketentuan penilaian sub unsur :
1) penguasaan bahasa asing [apabila dibutuhkan], diberi nilai : 100
2) penguasaan bahasa setempat [apabila dibutuhkan], diberi nilai : _____________
3) penguasaan Bahasa Indonesia bagi konsultan asing [apabila dibutuhkan], diberi nilai : _____________
4) aspek pengenalan (familiarity) atas tata-cara, aturan, situasi, dan kondisi (custom) setempat, diberi nilai : _____________
5) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta
nilainya apabila ada]
6) total nilai yang didapatkan X bobot sub unsur lain-lain = NILAI BOBOT sub unsur lain-lain. m. Total bobot seluruh sub unsur = 100 %.
n. Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur = NILAI 1 (SATU) ORANG TENAGA AHLI.
o. [apabila tenaga ahli yang dinilai lebih dari 1
(satu) maka setiap tenaga ahli harus diberi bobot]Bobot tenaga ahli :
1) Tenaga Ahli 1 (Team Leader), diberi bobot =30 2) Tenaga Ahli 2 (Ahli Arsitektur), diberi bobot
=20
3) Tenaga Ahli 3(Ahli Struktur), diberi bobot =20 4) Tenaga Ahli 4(Ahli ME), diberi bobot =15 5) Tenaga Ahli 4(Ahli Cost Estimator), diberi
bobot =15
p. Nilai 1 (Satu) Orang Tenaga Ahli X bobot tenaga ahli = NILAI BOBOT tenaga ahli
q. Total NILAI BOBOT seluruh tenaga ahli X bobot unsur Kualifikasi Tenaga Ahli = NILAI KUALIFIKASI TENAGA AHLI.
4. Nilai Evaluasi Teknis = NILAI PENGALAMAN
PERUSAHAAN + NILAI PENDEKATAN DAN METODOLOGI + NILAI KUALIFIKASI TENAGA AHLI
5. Ambang batas nilai teknis (passing grade) = 70
J. Evaluasi Biaya Jangka waktu pelaksanaan Evaluasi Biaya : 27 Oktober 2011 s.d 27 Oktober 2011 [tuliskan tanggal bulan dan tahun]
K. Unit Biaya Personil Berdasarkan Satuan Waktu
Unit biaya personil berdasarkan satuan waktu dihitung sebagai berikut:
1 (satu) bulan : 22 (Dua puluh dua) hari kerja 1 (satu) hari kerja : 8 (delapan) jam kerja
L. Sanggahan, Sanggahan Banding dan Pengaduan
1. Sanggahan ditujukan kepada Panitia Pengadaan Barang Jasa Konsultansi DPU Kota Pangkalpinang 2. Tembusan sanggahan ditujukan kepada :
a. PPK Pembuatan Detail Engineering Design (DED) Pasar Los Terbuka
b. PA/KPA Dinas Pekerjaan Umum Kota Pangkalpinang
c. Inspektur Jenderal (Inspektorat kota Pangkalpinang )[APIP].
[diisi sesuai dengan peruntukkannya]
3. Sanggahan Banding ditujukan kepada : Walikota Pangkalpinang
[Menteri / Kepala Lembaga / Gubernur / Bupati / Walikota / Pimpinan Institusi]
4. Tembusan sanggahan banding ditujukan kepada : Panitia Pengadaan Barang Jasa Konsultansi DPU Kota Pangkalpinang
a. PPK Pembuatan Detail Engineering Design (DED) Pasar Los Terbuka
b. PA/KPA Dinas Pekerjaan Umum Kota Pangkalpinang
c. Inspektur Jenderal (Inspektorat kota Pangkalpinang ) [APIP].
[ditulis secara lengkap dan jelas]
5. Pengaduan ditujukan kepada (Inspektorat kota Pangkalpinang ) [APIP K/L/D/I]
M. Jaminan Sanggahan
1. Besarnya jaminan sanggahan banding Rp.240.000,- (Dua ratus empat puluh ribu
Banding rupiah)
[diisi sebesar 2 0/00 (dua perseribu) dari nilai total HPS atau paling tinggi sebesar Rp 50.000.000,00 (lima puluh juta rupiah)].
2. Jaminan sanggahan banding ditujukan kepada Panitia Pengadaan Barang Jasa Konsultansi Dinas Pekerjaan Umum Kota Pangkalpinang
3. Jaminan Sanggahan Banding dicairkan dan disetorkan pada Kas Daerah [Kas Negara/Kas
