Sesuai dengan Undang-Undang Republik Indonesia No. 13/2003 tentang ketenagakerjaan, Bank wajib memberikan imbalan pasca-kerja kepada karyawannya pada saat pemutusan hubungan kerja atau pada saat karyawan menyelesaikan masa kerjanya. Imbalan pasca-kerja ini diberikan terutama berdasarkan masa kerja dan kompensasi karyawan pada saat pemutusan hubungan kerja atau selesainya masa kerja.
In accordance with Law of the Republic of Indonesia No. 13/2003 relating to labor regulations, the Bank is required to provide post-employment benefits to its employees when their employment is terminated or when they retire. These benefits are primarily based on years of service and the employees’ compensation at termination of retirement.
Dengan demikian, selain program pensiun, Bank mencatat tambahan kewajiban yang mencerminkan bagian dari imbalan pasca-kerja yang diwajibkan oleh Undang-Undang No. 13/2003, tetapi belum sepenuhnya dicakup oleh iuran pensiun yang diberikan oleh program pensiun.
Therefore, in addition to the pension program, the Bank recorded an additional liability, which represented a portion of benefits required by Law No. 13/2003, but had not been fully covered by the benefits provided by the pension plan.
Tabel berikut menyajikan imbalan pasca-kerja Bank yang tercatat di laporan posisi keuangan konsolidasian, perubahan liabilitas imbalan pasca-kerja, dan beban yang diakui dalam laporan laba rugi komprehensif konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2013 dan 2012.
The following table summarizes the obligation for post-employment benefits of the Bank as recorded in the consolidated statements of financial position, movement in the obligation, and expense recognized in the consolidated statements of comprehensive income for the years ended 31 December 2013 and 2012.
2013 2012
Nilai kini liabilitas bersih imbalan
pasca-kerja 361.057) 270.160)
Present value of net obligation for post-employment benefits Beban jasa lalu yang belum diakui -
non-vested (18.083) (20.930)
Unrecognized past service cost non-vested
Liabilitas imbalan pasca-kerja - Bank 342.974) 249.230)
Obligation for post-employment benefits - Bank Liabilitas imbalan pasca-kerja - Entitas
Anak 2.191) 1.454)
Obligation for post-employment benefits - Subsidiary Jumlah liabilitas imbalan pasca-kerja -
konsolidasian 345.165) 250.684)
Total obligation for post-employment benefits - consolidated
Beban jasa kini - Bank 34.429) 33.864) Current service cost - Bank
Beban bunga - Bank 15.114) 18.069) Interest expense - Bank
Amortisasi atas beban jasa masa lalu
non-vested - Bank 2.848) 2.848)
Amortization of past service cost non-vested - Bank
Pembayaran khusus - Bank 11.942) 7.569) Special benefit payments - Bank
64.333) 62.350)
Liabilitas imbalan pasca-kerja, awal tahun
– Bank 249.230) 243.667)
Obligation for post-employment benefits, beginning of year - Bank Dampak penerapan PSAK No. 24 (Revisi
2010) -) 245)
Effect of adoption of PSAK No. 24 (2010 Revision) Beban imbalan pasca-kerja tahun
berjalan 64.333) 62.350)
Post-employment benefits expense for the year Pembayaran imbalan pasca-kerja selama
tahun berjalan (39.609) (30.612)
Payments of benefits during the year
Kerugian (keuntungan) aktuaria 69.020) (26.420) Actuarial loss (gain)
Liabilitas imbalan pasca-kerja, akhir
tahun - Bank 342.974) 249.230)
Obligation for post-employment benefits, end of year - Bank
25. LIABILITAS IMBALAN PASCA-KERJA (lanjutan) 25. OBLIGATION FOR POST-EMPLOYMENT BENEFITS (continued)
Tabel di bawah merupakan komparasi nilai kini dari liabilitas imbalan dan penyesuaian yang timbul pada liabilitas program Bank:
The following is the historical comparison of the Bank's present value of defined obligation and experience adjustment on plan liabilities:
2013 2012 2011 2010 2009
Nilai kini dari liabilitas
imbalan (361.057) (270.161) (267.690) (240.949) (253.910)
Present value of defined obligation Penyesuaian yang timbul
pada liabilitas program 69.020) (26.420)) 22.578) (33.062) (666))
Experience adjustment on plan liabilities
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember 2013 dan 2012, beban untuk program iuran pasca-kerja masing-masing berjumlah Rp65.579 dan Rp63.284.
For the years ended 31 December 2013 and 2012, post-employment benefits expense amounted to Rp65,579 and Rp63,284, respectively.
Perhitungan liabilitas imbalan pasca-kerja pada tanggal 31 Desember 2013 dan 2012, dilakukan oleh PT Towers Watson Purbajaga, sebagai aktuaris independen dengan menggunakan asumsi utama sebagai berikut:
The calculation of obligation for post-employment benefits as of 31 December 2013 and 2012 performed by an independent actuary, PT Towers Watson Purbajaga using the major actuarial assumptions as follows:
2013 2012
Tingkat diskonto per tahun : 9% 5,75% : Discount rate per annum
Kenaikan gaji per tahun : 6% 7% : Salary increase per annum
Hasil yang diharapkan dari
aset program per tahun : 7,25% 9% :
Expected return on plan asset per annum
Umur pensiun normal : 55 55 : Normal retirement age
Manfaat : Sesuai dengan Undang-undang No 13/2003,
Perjanjian Kerja Sama, dan Dana Pensiun/ As set forth in Law No. 13/2003, Collective
Labour Agreement, and Pension Plan
: Benefits
26. PROVISI 26. PROVISIONS
Provisi terdiri atas: Provisions consisted of:
2013 2012
Litigasi dan klaim 67.401 40.833) Litigation and claim
Beban peleburan usaha 55.165 145.455) Merger cost
Provisi biaya rekondisi 34.865 -) Provision for recondition expense
Jumlah 157.431 186.288) Total
Perubahan provisi adalah sebagai berikut: Movement of provision was as follows:
2013 2012
Saldo, awal tahun 186.288) 202.767) Balance, beginning of year
Penambahan selama tahun berjalan 66.715) 2.308) Addition during the year
Penggunaan selama tahun berjalan -) (10.224) Utilization during the year
Pemulihan selama tahun berjalan (95.572) (8.563) Recovery during the year
The original consolidated financial statements included herein are in Indonesian language.
PT BANK PERMATA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Tahun Berakhir 31 Desember 2013 (Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan secara khusus)
PT BANK PERMATA Tbk AND SUBSIDIARY NOTES TO THE CONSOLIDATED
FINANCIAL STATEMENTS Year Ended 31 December 2013 (Expressed in millions of Rupiah,
unless otherwise stated) 26. PROVISI (lanjutan) 26. PROVISIONS (continued)
Berdasarkan surat BPPN No. PD/TM/249/X/2002 tanggal 25 Oktober 2002, Bank Peserta Penggabungan (BPP) sebelum tanggal efektif peleburan usaha harus mencatat beban-beban sebesar Rp1.630.611 yang akan timbul berkaitan dengan proses peleburan usaha kelima bank yang antara lain terdiri dari estimasi provisi litigasi dan klaim, beban pesangon karyawan, beban pajak, beban kantor pusat, beban teknologi, beban “branding” dan lain-lain. Dalam beban peleburan usaha tersebut, sebesar Rp482.248 dicatat sebagai beban peleburan usaha oleh Bank dalam laporan laba rugi konsolidasian untuk periode sembilan bulan berakhir 30 September 2002, sedangkan sisanya sebesar Rp1.148.363 dicatat oleh 4 BPP masing-masing dalam laporan laba rugi penutupan.
Based on IBRA’s letter No. PD/TM/249/X/2002 dated 25 October 2002, Banks Under Restructuring (BUR) which entered into merger before the effective date of the merger must record expenses amounting to Rp1,630,611 representing expenses to be incurred in relation to the merger process of the five banks, among others, estimated of litigation and claim allowances, severance package, tax exposures, head office expenses, technology expenses, branding expenses and others. Rp482,248 out of total accrued merger cost was recorded by the Bank in the consolidated statement of income for the nine-month period ended 30 September 2002, while the remaining balance amounting to Rp1,148,363 was recorded by each 4 BUR in the respective closing statement of income.
Sejak peleburan usaha sampai dengan tanggal
31 Desember 2013, Bank telah menggunakan beban peleburan usaha sebesar Rp1.067.518 termasuk pembukuan kembali sebesar Rp281.401 sehubungan dengan penerimaan kembali pembayaran yang telah dilakukan atas Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar (SKPKB) dan Surat Keterangan Pajak Kurang Bayar Tambahan (SKPKBT) sejumlah Rp411.842 (Catatan 22).
Since the effective date of the merger up to 31 December 2013, the Bank has used merger cost amounting to Rp1,067,518, including the recording back of accrued merger cost amounted to Rp281,401 in relation to the tax refunds from the payments of Assessment Letter of Tax Underpayment (SKPKB) and Assessment Letter of Additional Tax Underpayment (SKPKBT) with total amount of Rp411,842 (Note 22).
Sampai dengan 31 Desember 2013, Bank
melakukan pemulihan atas provisi beban peleburan usaha sebesar Rp507.928 yang berkaitan dengan beban litigasi dan klaim, eksposur pajak, pesangon karyawan, beban kantor pusat, beban “branding”, beban retail dan komersial, beban komunikasi dan beban pelatihan. Saldo beban peleburan usaha pada tanggal 31 Desember 2013 dan 2012 merupakan provisi untuk litigasi dan pajak.
Up to 31 December 2013, the Bank has reversed merger cost provision amounting to Rp507,928 relating to provision for litigation and claims, tax exposures, severance pay, head office, branding, retail and commercial, communication and training expenses. The balance of provisions of merger cost as of 31 December 2013 and 2012 represent provisions for litigation and tax cases.
Provisi litigasi dan klaim sebagian besar merupakan cadangan yang dibentuk sehubungan dengan perkara-perkara yang terkait dengan Assets Transfer
Kit (ATK) yang dilakukan dalam rangka rekapitalisasi
Bank.
Provision for litigation and claim mainly represent provisions raised for cases related to Assets Transfer Kit (ATK) which was done in conjunction with the Bank’s recapitalization.
Provisi biaya rekondisi merupakan estimasi kewajiban kepada pihak penyewa terkait dengan kewajiban Bank untuk melakukan rekondisi atas aset yang disewa pada akhir periode sewa.
Provision for recondition expense represents the estimated liability to lessor related to the Bank’s obligation to recondition the leased assets at the end of lease period.
Provisi ditentukan dengan mempertimbangkan
penilaian dan estimasi manajemen.
The determination of provisions involves management’s judgment and estimation.
Manajemen melakukan kajian secara periodik atas asumsi yang digunakan dalam mengestimasi besaran dan saat keluarnya arus kas masa depan untuk penyelesaian provisi, dan secara khusus pada saat Bank mendapatkan kondisi terkini dari kasus tertentu. Selain besaran eksposur klaim, Bank juga mempertimbangkan posisi Bank atas kasus yang bersangkutan, kasus yang sama pada entitas lain dan faktor-faktor lain, dalam mengestimasi besaran arus kas. Perubahan atas asumsi-asumsi tersebut akan mempengaruhi nilai tercatat atas provisi.
Management periodically reviews the assumptions used in estimating the amount and timing of future cash flows for settlement of provisions, in particular when the Bank has an updated condition on certain cases. In addition to claim’s exposure amount, the Bank also considers its position on the case, similar precedence in other entities and other factors, to estimate the provision amount. Any change in those assumptions shall affect the carrying amount of provisions.