Perusahaan melakukan penilaian atas liabilitas imbalan pascakerja pada setiap tanggal pelaporan. Estimasi liabilitas imbalan pascakerja pada tanggal 31 Maret 2021 dan 2020 sesuai dengan Undang-undang Ketenagakerjaan No.13/2003. Jumlah karyawan yang berhak memperoleh manfaat pada tahun 2021 dan 2020 masing-masing adalah 2 karyawan.
The Company assesses its post-employment benefits liabilities at each reporting date. The estimated liabilities for benefits at March 31, 2021 and 2020 in accordance with Labor Law No.13/2003. The number of employees entitled for the benefits in 2021 and 2020 are 2 employees, respectively.
Keuntungan dan kerugian aktuaria yang timbul dari penyesuaian dan perubahan dalam asumsi-asumsi aktuarial diakui seluruhnya dalam laba komprehensif lain.
Actuarial gains and losses arising from adjustments and changes in actuarial assumptions are charged or credited to the other comprehensive income.
Perhitungan liabilitas imbalan pascakerja pada tanggal 31 Maret 2021 dan 2020 dihitung oleh Aktuaris independen, PT Bumi Dharma Aktuaria (“Bumi Dharma Aktuaria”), dengan laporannya No.368/UUK-13/BDA/VI/2020 masing - masing bertanggal 20 April 2021 dan 18 Juni 2020. Asumsi utama yang digunakan dalam menentukan penilaian aktuarial adalah sebagai berikut:
The calculation of post-employment benefit liabilities as of March 31, 2021 and 2020 was calculated by independent actuary, PT Bumi Dharma Aktuaria (“Bumi Dharma Aktuaria”) with its report No.368/UUK-13/BDA/VI/2020 dated on April 20, 2021 and June 18, 2020, respectively. The actuarial valuation was carried out using the following key assumptions:
2021 2020
Tingkat Diskonto 7.32% 8.44% Discount Rate
Tingkat Kenaikan Gaji 8.50% 10.00% Salary Increase Rate
Tingkat Disabilitas 10% x TMI-2011 10% x TMI-2011 Disability Rate
Usia Pensiun Normal 55 55 Pension Age Normal
Tingkat Pengunduran Diri 5% 5% Resignation Rate
Liabilitas imbalan pascakerja pada tanggal 31 Maret 2020 dan 2019 adalah sebagai berikut:
Post-employment benefits liabilities as of March 31, 2020 and 2019 are as follows:
2021 2020
Liabilitas Imbalan Pascakerja 158,707,996 130,212,163 Employee Benefit Liabilities
Mutasi nilai kini kewajiban pasti adalah sebagai berikut:
Movements in the present value of defined benefit obligation are as follows:
2021 2020
Nilai Kini Kewajiban pada Actual Present Value of
Obligation at Beginning of YearAwal Tahun 130,212,163 101,443,881 Obligation at Beginning of Year
Biaya Jasa Kini 24,511,454 23,832,853 Current Service Cost
Biaya Bunga 10,989,907 8,298,108 Interest Cost
Keuntungan Aktuaria Actuarial Gain
pada Kewajiban (7,005,528) (3,362,679) on Obligation
Nilai Kini Kewajiban Present Value of Obligation
pada Akhir Periode - Aktual 158,707,996 130,212,163 at End of Year - Actual
Rincian beban imbalan pascakerja yang diakui dalam laporan laba rugi dan pengukuran kembali dari aset (liabilitas) yang diakui dalam penghasilan komprehensif lain adalah sebagai berikut:
Details of post-employment benefits expense recognized in the profit or loss and remeasurement of assets (liabilities) recognized in other comprehensive income are as follows:
2021 2020
Biaya Jasa Kini 24,511,454 23,832,853 Current Service Cost
Pendapatan Bunga (Bersih) 10,989,907 8,298,108 Interest Income (Net)
Beban Manfaat Bersih 35,501,361 32,130,961 Net benefit expense
Mutasi liabilitas imbalan pascakerja bersih di laporan posisi keuangan adalah sebagai berikut:
Movements of net post-employment benefit liabilities in the statement of financial position is as follows:
2021 2020
Saldo Awal 130,212,163 101,443,880 Beginning Balance
Total Biaya yang Tercatat Total Expense Recorded
Untung atau Rugi 35,501,361 32,130,962 at Profit or Loss
Total Biaya yang Tercatat pada Total Expense Recorded
Penghasilan Komprehensif Lain (7,005,528) (3,362,679) at Other Comprehensive Income
Saldo Akhir 158,707,996 130,212,163 Ending Balance
Mutasi (keuntungan)/kerugian akturaria imbalan pascakerja di laporan posisi keuangan adalah sebagai berikut:
The movement in actuarial losses/(gain) post-employment benefit liabilities in the statement of financial position is as follows:
2021 2020
Saldo Awal (14,960,360) (11,597,681) Beginning Balance
Tahun Berjalan (7,005,528) (3,362,679) Current Year
Saldo Akhir (21,965,888) (14,960,360) Ending Balance
Analisa Sensitivitas Sensitivity Analysis
2021 2020
Analisa Sensitivitas Sensitivity Analysis
Nilai Kini Kewajiban Present Value of Defined
Imbalan Pasti Akhir Periode Benefit Obligation End of Periode
Tingkat Diskonto +1% 144,175,166 117,570,542 Discount Rate +1%
Tingkat Diskonto -1% 175,585,346 144,923,727 Discount Rate -1%
Tingkat Kenaikan Gaji +1% 175,167,215 144,507,695 Salary Increase Rate +1%
Tingkat Kenaikan Gaji -1% 144,247,934 117,675,528 Salary Increase Rate -1%
14. Modal Saham 14. Share Capital
Komposisi Pemegang Saham Perusahaan pada 31 Maret 2021 dan 2020 adalah sebagai berikut:
The composition of Shareholder of the Company on March 31, 2021 and 2020 are as follows:
Jumlah Saham/
Number of Shares
Persentase Kepemilikan/
Percentage of Ownership
Modal Ditempatkan dan Disetor/
Issued and Paid- in Capital
Pemegang Saham/ Shareholders % Rp
PT Minda Automotive Indonesia 4,557 99% 4,376,998,500
Mr. Sanjiv Kumar Jalan 25 1% 24,012,500
Jumlah/ Total 4,582 100% 4,401,011,000
2021 dan/ and 2020
Perbedaan nilai tukar sebesar Rp28.957.500 untuk 31 Desember 2013 dari Modal Disetor merupakan selisih kurs atas modal disetor sebagai akibat dari perbedaan nilai tukar pada saat penerimaan kontribusi modal dalam Dolar AS sebesar USD 1: Rp9.722 dan nilai tukar sesuai Anggaran Dasar Perusahaan sebesar USD 1: Rp9.605.
The exchange rate difference of Rp28,957,500 for December 31, 2013 from Paid-in Capital represents exchange rate difference on paid-in capital as a result of differences in the rates of exchange at the time of receipt of capital contributions in US Dollar of USD 1: Rp9,722 and the rate of exchange as per the Company’s Articles of Association of USD 1: Rp9,605.
Berdasarkan akta notaris Michael Suryono Halim, SH, M.KN, No. 14 tanggal 27 Oktober 2017 dan disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui surat keputusannya No. AHU-AH.01.03-0193865 tertanggal 23 November 2017, ada perubahan sehubungan dengan perubahan peningkatan sebesar 2.082 lembar saham dan perubahan pemegang saham. Modal disetor dari 2.500 lembar saham atau Rp2.401.250.000 menjadi 4.582 lembar saham atau Rp4.401.011.000 dan pemegang saham dari Tuan Dinesh Chand Sharma menjadi Tuan Sanjiv Kumar Jalan.
Based on notarial deed of Michael Suryono Halim, S.H., M.KN, No. 14 dated October 27, 2017 and approved by Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia through his decision letter No. AHU-AH.01.03-0193865 dated November 23, 2017 there is amendments regarding to the changes of increasing amounted to 2,082 share and changes shareholder. Paid of capital from 2,500 share or Rp2,401,250,000 became 4,582 share or Rp4,401,011,000 and shareholder from Mr. Dinesh Chand Sharma became Mr. Sanjiv Kumar Jalan.
15. Saldo Laba 15. Retained Earnings
2021 2020
Akumulasi Laba 1,854,859,836 1,554,300,760 Accumulated Earnings
Akumulasi Penghasilan Komprehensif Other Comprehensive
Lainnya - Bersih Accumulated Income - Net
Actuarial Gain (Note 13)Keuntungan Aktuaria (Catatan 13) 17,133,393 11,220,270 Actuarial Gain (Note 13)
Jumlah 1,871,993,229 1,565,521,030 Total
Akumulasi laba ditahan merupakan saldo akumulasi laba atau rugi setelah dikurangi dividen dan alokasi cadangan melalui rapat umum tahunan keputusan pemegang saham (jika ada).
Accumulated of retained earnings represents the accumulative balance of profit or loss after deducting dividends and the appropriation of reserve through annual general meeting of shareholder’s decision (if any).
Penghasilan komprehensif lain merupakan kerugian (keuntungan) aktuaria yang berasal dari pengukuran kembali imbalan pasca kerja.
Other comprehensive income represents actuarial losses (gain) which is derived from the remeasurement of post-employment benefit.