Program tanggung jawab sosial (CSR) “Smartfren Untuk Indonesia” berlandaskan pada Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 47/2012 tentang Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan di Perseroan Terbatas. Sebagai peningkatan kualitas CSR yang dilakukan di tahun-tahun sebelumnya, maka program CSR Perseroan di tahun 2014 lebih mengedepankan kemitraan antar elemen masyarakat dalam semangat gotong-royong dan win-win solution. Dalam implementasinya, program CSR Perseroan dilandasi oleh 7 keunikan:
1. Integrasi CSR dengan tagline Perseroan yaitu “Live Smart”, yang mengajak masyarakat untuk hidup secara cerdas, salah satunya dengan memanfaatkan teknologi informasi secara tepat guna. Di tahun 2014, inisiatif ini dikemas dalam program FIRE (Fresh Insight to Revive Everyone), yaitu memberikan pengetahuan yang inspiratif, pengertian yang baru, cara pengambilan keputusan dan tindakan dalam program Live Smart Discovery ke sekolah-sekolah, puskesmas dan masyarakat. Program ini dilaksanakan secara on-air di radio, dan off-air di lokasi tersebut berada.
2. Adanya sinergi antara 4 komponen masyarakat yaitu Universitas, Pemerintah, sektor swasta, dan masyarakat. Keempat unsur ini secara unik disingkat menjadi u-GPS. Empat komponen tersebut bisa bersatu karena adanya sebuah semangat yaitu gotong royong yang merupakan ciri khas yang dimiliki oleh bangsa Indonesia sejak dulu. Di tahun 2014, milestone baru yang terjadi adalah dengan Pemerintah, yaitu puskesmas-puskesmas di Tangerang Selatan dan dengan kelompok masyarakat yaitu Forum Komunikasi Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (FK PKBM) yang tersebar di 34 provinsi se-Indonesia.
The corporate social responsibility (CSR) program “Smartfren For Indonesia” is based on Indonesian Government Regulation No. 47/2012 on Social and Environment Responsibility of Limited Liability Company. As the quality improvement of the CSR conducted in previous years, the Company’s CSR program in 2014 is emphasized more toward partnership between elements of society with the teamwork spirit and win-win solution.
In its implementation, the Company’s CSR program is based on 7 unique characteristics:
1. The integration of the CSR program with the Company’s tagline “Live Smart”, which encourages people to live smartly, such as through the appropriate use of information technology. In 2014, this initiative is packaged in a FIRE (Fresh Insight to Revive Everyone) program, which provides an inspiring knowledge, new understanding, decision making and action in the Live Smart discovery programs at schools, health centers and communities. The program is carried out both on- air and off-air around these locations.
2. Effort to synergize among four public components, namely University, Government, Private sector and the Society. These four elements are uniquely abbreviated as u-GPS. They can work in unity due to the spirit of Gotong Royong (Teamwork Spirit) which has characterized Indonesia since a long time ago. In 2014, the new milestones is occurred with the Government, such as health centers in South Tangerang and with community groups namely Forum Komunikasi Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (Communication Forum for Community Learning Center) which spread across 34 provinces in Indonesia.
3. Bentuk kerjasama yang dijalin lebih menitikberatkan kepada pola kerjasama partnership, dan bukan sponsorship, untuk menciptakan ownership yang lebih baik. Di tahun 2014, salah satu kerjasama strategis yang dijalin dengan semangat partnership adalah program on-air FIRE di radio FreshFM di kota Tangerang Selatan. 4. Bentuk bantuan yang diberikan tidak berfokus pada bantuan materi, tapi justru pada bantuan non-materi yaitu memberikan pengetahuan dan keterampilan yang dampaknya langsung dirasakan oleh masyarakat. Di tahun 2014, kegiatan yang dilakukan jauh lebih intensif daripada tahun sebelumnya dan menjangkau lapisan masyarakat yang lebih luas.
5. Program CSR Perseroan dilaksanakan dengan semangat extra mile, baik dari sisi pembiayaan maupun dari alokasi waktu yang diberikan.
6. Program ini mengintegrasikan pengembangan social entrepreneurship di dunia pendidikan, sehingga masyarakat dididik tidak hanya untuk hidup cerdas, tapi juga mandiri dan mempunyai jiwa sosial yang tinggi. 7. Target peserta program CSR adalah para guru, pengelola
sekolah, remaja/pemuda dan tenaga kesehatan di puskesmas. Secara statistik, program CSR Perseroan di tahun 2014 telah dilaksanakan sebanyak 17 on-air, 35 off-air dan diikuti oleh 1.000 peserta.
Program CSR Perseroan telah memberikan manfaat yang besar yaitu memasyarakatkan Live Smart sebagai bentuk nyata kontribusi Perseroan dalam mencerdaskan bangsa Indonesia, sesuai komitmen Perseroan untuk memberikan yang terbaik bagi komunitas.
3. The synergy is emphasized more toward partnership, rather than sponsorship, in order to create a stronger sense of ownership. In 2014, one of the strategic partnerships that were established with the spirit of partnership is FIRE on-air program on FreshFM radio in South Tangerang.
4. The deliverables is not focused on the goods/material, but non-material ones. It delivers knowledge and skills of which impact can be directly felt by the community. In 2014, the activities done was more intensive than the previous year and reached a wider society.
5. The Company’s CSR program is carried out with extra mile spirit, both in terms of its funding and time allocation.
6. The program integrates social entrepreneurship in the area of education, where the community is not only educated to live smartly but also independent and have high empathy toward others.
7. The CSR program target participants are teachers, school staffs, teens/youths and health workers in health centers. Statistically, the Company has conducted 17 on-air and 35 off-air CSR programs in 2014 and was attended by 1,000 participants.
The Company’s CSR program has been provided great beneit to promote Live Smart as a real form of contribution in the development of the nation, in accordance with the Company’s commitment to provide the best for community.