berkelanjutan pada masyarakat tempat kita berbisnis.
Tanggung Jawab Sosial
BerOPerasi seBaGai warGa PerUsahaan yanG BaiK
Sebagai warga perusahaan yang bertanggung jawab secara sosial, kita menjunjung tinggi hak asasi manusia dalam seluruh pengoperasian dan fasilitas kita. Hess tidak memperbolehkan atau mengizinkan penggunaan tenaga kerja anak-anak, tenaga kerja paksa, indentur, atau terpaksa dalam operasi kita. Kita selalu mengutamakan kesehatan dan keselamatan di seluruh lokasi dan operasi kita. Selain itu, kita memastikan kepatuhan dengan hukum pengupahan dan jam kerja yang adil dalam seluruh operasi Hess. Kita tidak akan dengan sadar melakukan bisnis dengan – dan akan mengakhiri transaksi bisnis dengan – pemasok atau mitra bisnis lain yang melanggar standar ini.
tanGGUnG JawaB sOsiaL PerUsahaan
Bagi Hess, Tanggung Jawab Sosial Perusahaan merupakan pusat operasi kita dan cara kita berbisnis. Hal ini melekat pada keunggulan operasional dan merupakan tanggung jawab masing-masing kita di setiap aspek bisnis kita. Kita berjuang untuk berperan dalam pertumbuhan ekonomi dan pembangunan lingkungan dan sosial yang berkesinambungan di tempat operasi kita. Dalam melakukannya, kita bekerja untuk memenuhi kebutuhan energi dunia yang terus meningkat dengan cara yang berkesinambungan secara lingkungan dan sosial, sambil menciptakan manfaat ekonomis dan sosial melalui operasi, produk, dan layanan kita. Dalam seluruh upaya ini, kita bermitra dengan pemerintah dan masyarakat untuk memenuhi kebutuhan sosial dan
lingkungan sambil berperan serta dalam pertumbuhan ekonomi.
Hess mendukung Deklarasi Universal tentang Hak Asasi Manusia dan merupakan peserta penandatanganan dari tiga prakarsa suka rela beberapa pemangku kepentingan yang memajukan hak asasi manusia, transparansi, anti korupsi, dan pengawasan lingkungan hidup: Prinsip-prinsip Suka Rela tentang Keamanan dan Hak Asasi Manusia, Prakarsa Transparansi Industri Ekstraktif dan Perjanjian Global
Perserikatan Bangsa-Bangsa (United Nations Global Compact). Kita juga mendukung Prinsip-prinsip Dasar Organisasi Buruh Internasional dan Hak-hak di Tempat Kerja.
Silakan baca lebih lanjut dalam Kebijakan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan kita.
haK asasi manUsia
Walaupun pemerintah memiliki peran utama dalam melindungi hak asasi manusia, kami yakin bahwa Perusahaan kita dapat dan harus menghargai dan memajukan hak asasi manusia dalam bidang pengaruh kita. Kebijakan Hak Asasi Manusia kita mengejawantahkan Nilai-Nilai kita dan menetapkan standar bagi masing-masing karyawan, kontraktor, dan konstituen Hess. Kebijakan ini mencakup praktik-praktik ketenagakerjaan, keamanan, rantai pasokan, dan pelibatan masyarakat serta pengembangan sosial. Kebijakan Hak Asasi Manusia kita menegaskan dukungan kita yang telah lama ada bagi hak asasi manusia yang universal.
Untuk mencegah risiko yang terkait dengan atau melibatkan kemungkinan pelanggaran hak asasi manusia, kita harus melakukan uji tuntas sebagaimana mestinya dan penilaian
TANGGUNG
JAWAB SOSIAL
Tanggung Jawabrisiko atas tanah (penilaian risiko non teknis) sebelum mengadakan hubungan komersial dengan pelanggan, pemasok, pemerintah induk, dan mitra bisnis lain yang ingin berbisnis dengan Perusahaan kita.
Jika Anda menduga terjadinya pelanggaran terhadap salah satu hal dalam Kebijakan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan atau Kebijakan Hak Asasi Manusia oleh salah satu pegawai Hess, atau oleh salah satu pelanggan, pemasok, pemerintah induk, atau mitra bisnis kita lainnya, Anda harus segera memberi tahu penyelia Anda, Bagian Hukum atau menghubungi Hotline kita.
investasi masyaraKat
Kita mengakui bahwa sebagai perusahaan energi global terkemuka, kita memiliki kemampuan untuk membantu melakukan peningkatan yang berkelanjutan dalam mutu hidup masyarakat di tempat kita melakukan kegiatan bisnis. Kita melakukan kegiatan dan program berbasis masyarakat pada berbagai tahapan proyek kita, dan memfokuskan upaya kita dalam membuat perbaikan nyata dan berkelanjutan terutama dalam bidang pendidikan dan kesehatan.
Dalam segala hal, program investasi masyarakat harus mematuhi hukum AS dan hukum setempat serta Kebijakan dan Arahan Korporasi Hess.
Jika Anda bertanggung jawab atas program-program investasi masyarakat, Anda harus memastikan bahwa uji tuntas yang tepat dilakukan sebelum melibatkan mitra atau badan untuk menjalankan program dan, ketika dilibatkan, bahwa mitra atau badan tersebut memahami sepenuhnya harapan kita dan dipantau dengan semestinya. Preferensi secara umum harus diberikan kepada organisasi non pemerintah yang diakui secara internasional dengan keberadaan lokal di negara terkait.
meLinDUnGi LinGKUnGan Kita Dan menJaGa KeLestarian
Hess telah memiliki komitmen kuat untuk melindungi lingkungan di seluruh wilayah operasi kita. Sebagai bagian dari komitmen ini, Perusahaan kita telah merancang prosedur untuk mengurangi atau menghilangkan risiko kerusakan lingkungan. Kita harus mengetahui dan mematuhi prosedur yang berlaku bagi pekerjaan kita. Kita memenuhi, dan berusaha melampaui, seluruh peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang lingkungan.
JAWABAN
Julian harus segera melaporkan tindakan mereka ke penyelia, Bagian Hukum atau Hotline kita. Pembuangan bahan-bahan berbahaya dengan tidak semestinya merupakan pelanggaran serius Kode Perilaku dan Etika Bisnis kita. Hal ini
membahayakan keselamatan lingkungan di tempat kerja dan juga masyarakat.
PERTANYAAN
Julian melihat beberapa koleganya di pabrik membuang bahan berbahaya langsung ke tempat sampah. Apa yang harus dia lakukan?
Perusahaan kita mencoba mengurangi dampak lingkungan dari berbagai kegiatan kita melalui komitmen jangka panjang bagi keselamatan, kebersihan, dan pemeliharaan aset kita serta remediasi. Selain itu, kita telah menerapkan Sistem Pengelolaan Lingkungan untuk membantu kita. Melalui Kebijakan Lingkungan, Kesehatan, dan Keselamatan kita dan pedoman dan panduan kepatuhan lingkungan yang ada di dalam fasilitas kita, Perusahaan kita memberikan kepada kita panduan tentang hal-hal seperti:
• Pencegahan dan pembersihan tumpahan
• Klasifikasi dan pembuangan bahan-bahan berbahaya
• Ketentuan tentang udara dan air bersih
• Spesifikasi produk
Kita semua harus menyadari masalah-masalah lingkungan yang berkaitan dengan kegiatan pekerjaan kita dan mematuhi panduan kepatuhan lingkungan yang berdampak pada pekerjaan kita.
Jika Anda mencurigai terjadinya pelanggaran salah satu hal tersebut dalam Kebijakan Lingkungan, Kesehatan, dan Keselamatan, beri tahu penyelia Anda, Bagian Hukum atau hubungi Hotline (lihat bagian “Mencari Panduan dan Melaporkan Keresahan” untuk menemukan nomor telepon tersebut).
Tanggung Jawab Sosial