• Tidak ada hasil yang ditemukan

Mengenai Beban Kerja, dan Tugas, Fungsi, Pokok Pegawai pada Departemen Pekerjaan Umum Balai Besar Wilayah

Dalam dokumen SIGIT SRI HARTA F3206087 (Halaman 64-73)

ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

B. Evaluasi Pelaksanaan Magang Kerja

2. Mengenai Beban Kerja, dan Tugas, Fungsi, Pokok Pegawai pada Departemen Pekerjaan Umum Balai Besar Wilayah

Sungai Bengawan Solo

a. Beban Kerja

Dari hasil pengamatan di Departemen Pekerjaan Umum Balai Besar Wilayah Sungai Bengawan Solo ada tiga sub bagian, yaitu :

1) Kepala dinas

Departemen Pekerjaan Umum Balai Besar Wilayah Sungai Bengawan Solo dibagian kepala dinas mempunyai beban kerja yaitu Dinas Pekerjaan Umum dipimpin oleh

seorang kepala dinas yang mempunyai tugas

melaksanakan urusan dibidang pekerjaan umum

berdasarkan asas disentralisasi dan tugas pembantuan

Dari hasil pengamatan di Departemen Pekerjaan Umum Balai Besar Wilayah Sungai Bengawan Solo dan beberapa uraian diatas dapat disimpulkan, bahwa kepala dinas dalam melaksanakan beban kerja sangat baik. 2) Sub Bagian Keuangan

Departemen Pekerjaan Umum Balai Besar Wilayah Sungai Bengawan Solo di sub bagian keuangan mempunyai beban kerja sebagai berikut Sub Bagian Keuangan dipimpin oleh Kepala Sub Bagian Keuangan

commit to user

52

yang mempunyai tugas pengelolaan administrasi

keuangan meliputi:

a. Penyusunan Anggaran b. Penggunaan Anggaran c. Pembukuan

d. Pertanggungjawaban

Dalam menyelesaiakan tugas-tugas di sub bagian keuangan para karyawan diberikan kepercayaan penuh dan perhatian yang lebih pula dari Kepala Sub Bagian Keuangan. Para karyawan juga harus mempunyai kejujuran yang tinggi maka dalam seleksi penerimaan pegawai ada test tambahan yaitu test kejujuran. Dalam melaksanakan beban kerja diatas para karyawan di sub bagian keuangan sangatlah baik itu terlihat dari tepatnya waktu dalam menyelesaikan tugas.

3) Bidang Sumber Daya Air

Departemen Pekerjaan Umum Balai Besar Wilayah Sungai Bengawan Solo di bidang sumber daya air mempunyai beban kerja sebagai berikut, bidang sumber daya air dipimpin oleh seorang kepala bidang yang

mempunyai tugas menyusun rencana, membina,

monitoring, evaluasi, dan mengkoordinasikan

pelaksanaan dibidang sumber daya air. Dalam

commit to user

53

diharuskan bekerja dengan sungguh-sungguh dan bertangungg jawab karena menyangkut orang banyak disekitar sungai bengawan solo. Dibagian Bidang Sumber Daya Air memerlukan tenaga-tenaga ahli di bidang sumber daya air karena dalam melaksanakan pekerjaannya diperlukan ketepatan dan kecermatan. Dalam pelaksanaannya bagian ini sudah bekerja dengan baik.

b. Tupoksi

1) Kepala Dinas

Departemen Pekerjaan Umum Balai Besar Wilayah

Sungai Bengawan Solo dibagian kepala dinas

mempunyai fungsi kerja, sebagai berikut :

a. Merumuskan kebijakan teknik di bidang pekerjaan umum yang meliputi bidang bina marga, keindahan dan pertamanan, sumber daya air, tata ruang dan cipta karya.

b. Menyelenggarakan pelayanan dalam bidang

pekerjaan umum yang meliputi bidang bina marga, keindahan dan pertamanan, sumber daya air, tata ruang dan cipta karya.

c. Mengoordinasikan pelaksanaan urusan dibidang pekerjaan umu yang meliputi bidang bina marga,

commit to user

54

keindahan dan pertamanan, sumber daya air, tata ruang dan cipta karya.

d. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian pelaksanaan urusan dibidang pekerjaan umum yang meliputi bidang bina marga, keindahan dan pertamanan, sumber daya air, tata ruang dan cipta karya.

e. Melaksanakan evaluasi dan monitoring

pelaksanaan urusan dibidang pekerjaan umum meliputi bidang bina marga, keindahan dan pertamanan, sumber daya air, tata ruang dan cipta karya.

f. Melakukan pembinaan dan pelaksanaan tugas dibidang pekerjaan umum yang meliputi bidang bina marga, keindahan dan pertamanan, sumber daya air, tata ruang dan cipta karya.

g. Melaksanakan tugas kedinasan tugas. 2) Sub Bagian Keuangan

Departemen Pekerjaan Umum Balai Besar Wilayah Sungai Bengawan Solo di sub bagian keuangan mempunyai fungsi kerja sebagai berikut :

a. Menyusun rencana kegiatan sesuai dengan bidang tugasnya.

commit to user

55

b. Mendistribusikan tugas kepada bawahan dan pemberian petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan dan pemberian petunjuk pelaksanaan

tugas dan kegiatan bawahan sehingga

pelaksanaan tugas berjalan lancer.

c. Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan tugas dan kegiatan bawahan.

d. Menyusun konsep surat, koreksi dan parah naskah badan.

e. Melakukan inventarisasi sumber-sumber

pendapatan dan penerimaan.

f. Melakukan pencatatan terhadahap pungutan dan pelaporan Pendapatan Asli Daerah (PAD) dalam lingkup instansi.

g. Menyusun rencana anggaran pelaksanaan

progam dan kegiatan.

h. Menyusun realisasi perhitungan anggaran.

i. Melakukan verifikasi pertanggungjawaban

keuangan

j. Melakukan evaluasi pelaksanaan tugas-tugas perbendaharaan

k. Melakukan klarifikasi dan tindaklanjut laporan hasil pemeriksaan fungsional yang terkait dengan urusan keuangan

commit to user

56

l. Menyusun rencana dan melaksanakan

pengelolaan keuangan

m. Melaksanakan pengendalian dan monitoring

pengelolaan keuangan

n. Memberikan bimbingan teknis pengelolaan

administrasi keuangan

o. Melaksanakan koordinasi pengelolaan keuangan dengan unit terkait

p. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang

diberikan oleh atasan

q. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas 3) Bidang Sumber Daya Air

Departemen Pekerjaan Umum Balai Besar Wilayah Sungai Bengawan Solo di bidang sumber daya air mempunyai fungsi sebagai berikut :

a. Menusun rencana kegiatan sesuai dengan bidang tugasnya

b. Menyusun rencana kerja sesuai dengan tugasny c. Menyiapkan bahan penetapan kebijakan sumber

daya air skala kabupaten

d. Menetapkan pedoman, norma, standar, prosedur dan criteria dibidang perijinan, irigasi, danau, sungai, rawa, dan pantai, air minum dan limbah

commit to user

57

e. Mengoodinasikan dan memfasilitasi

penyelenggaraan bidang irigasi, danau, sungai, rawa, dan pantai, air minum dan limbah

f. Melaksanakan pembinaan, super fisi, dan

monitoring penyelenggaraan bidang irigasi, danau, sungai, rawa, dan pantai, dan air minum dan limbah

g. Melaksanakan tugas kedinasan yang diberikan oleh atasan

commit to user

58 BAB IV PENUTUP

A. Kesimpulan

Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan tentang Disiplin Kerja Departemen Pekerjaan Umum Balai Besar Wilayah Sungai Bengawan Solo dapat ditarik sebagai berikut :

1. Disiplin pegawai dalam kaitannya mematuhi waktu atau jam kerja sudah dikatakan sangat baik.

2. Sementara itu, dalam kaitannya beban kerja dan tugas, fungsi, pokok pegawai di Departemen Pekerjaan Umum Balai Besar Wilayah Sungai Bengawan Solo sangat baik, para pegawai senantiasa sadar dan mentaati peraturan sesuai dengan tugas, fungsi, pokok masing-masing, sehingga pelaksanaan tugas, fungsi, pokok dapat berjalan dengan baik.

Dari uraian diatas dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan disiplin kerja pegawai pada Departemen Pekerjaan Umum Balai Besar Wilayah Sungai Bengawan Solo sudah dapat dikatakan baik.

B. Saran

Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan disiplin kerja pegawai pada Departemen Pekerjaan Umum Balai Besar Wilayah Sungai Bengawan Solo adalah tinggi. Dengan maksud yang baik sekiranya penulis memberikan beberapa saran, sebagai berikut :

commit to user

59

1. Sebaiknya Departemen Pekerjaan Umum Balai Besar Wilayah Sungai Bengawan Solo menggunakan mesin pencatat waktu yang menggunakan cap atau tanda jari masing-masing pegawai untuk mencegah terjadinya pelanggaran terhadap jam kerja dan absensi yang sengaja dititipkan, walaupun belum pernah terjadi pelanggaran.

2. Sebaiknya para pegawai dan atasan menyesuaikan pakaian kerja sesuai dengan divisi masing-masing yang telah ditetapkan oleh peraturan perusahaan.

commit to user

60

Dalam dokumen SIGIT SRI HARTA F3206087 (Halaman 64-73)

Dokumen terkait