Dari hasil Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Perseroan yang diselenggarakan pada tanggal 5 Februari 2014, Perseroan akan melakukan pembelian kembali 231.114.140 lembar saham biasa Perseroan dari pemegang saham yang tidak setuju dengan penggabungan usaha Perseroan dan AXIS. Jumlah pembayaran untuk membeli kembali saham tersebut adalah Rp 1.222.734 yang telah dibayar pada tanggal 21 April 2014 setelah penggabungan usaha Perseroan dan AXIS pada tanggal 8 April 2014. Saham tersebut dicatat sebagai bagian dari “saham treasuri” pada nilai kini atas jumlah pengembalian sebesar Rp 1.209.024.
Pada tanggal 31 Desember 2014, seluruh saham treasuri tersebut telah dijual kembali kepada publik dengan nilai sebesar Rp 1.317.527 (sebelum pajak). Selisih antara jumlah pembayaran untuk membeli kembali saham treasuri dengan hasil penjualan dicatat sebagai bagian dari tambahan modal disetor (lihat Catatan 19).
Based on the result of Extraordinary General Meeting of Shareholders dated 5 February 2014, the Company should repurchase 231,114,140 of its own ordinary shares from those shareholders who disagreed with the merger plan of the Company and AXIS. The total payment for the shares repurchase was Rp 1,222,734 which was paid on 21 April 2014 following the merger of the Company and AXIS on 8 April 2014. The shares are recorded as part of “treasury shares” at the present value of the redemption amount of Rp 1,209,024.
On 31 December 2014, all treasury shares had been sold to the public with total amount of Rp 1,317,527 (before tax). Difference between the total payment for the shares repurchased with the proceeds from sales of shares were recorded as part of the additional paid-in capital (see Note 19).
Pada tanggal 1 April 2015, Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa menyetujui penerbitan Saham Insentif tanpa Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu dalam rangka pelaksanaan Tahap V Program Insentif Jangka Panjang untuk tahun kinerja 2010 – 2015.
On 1 April 2015, the Extraordinary General Meeting of Shareholders approved the issuance of Incentive Shares without Pre-emptive Rights in the framework of Grant Date V of Long Term Incentive Program 2010 - 2015.
Pada tanggal 24 April 2015, Perseroan menerbitkan 6.891.003 lembar saham sehubungan dengan pelaksanaan periode V Program Insentif Jangka Panjang atas kinerja tahun sebelumnya.
On 24 April 2015 the Company issued 6,891,003 shares, being the Grant Date V of Long Term Incentive Program, for the performance result of the preceding year.
Pada tanggal 31 Desember 2015, 2014, dan 2013, termasuk di dalam saham yang dimiliki oleh publik, terdapat saham yang dimiliki oleh direksi Perseroan, masing-masing sebanyak 5.877.587, 3.822.614 dan 9.675.005 lembar saham.
As at 31 December 2015, 2014 and 2013, the shares owned by the public included those owned by the directors of the Company, who held 5,877,587, 3,822,614 and 9,675,005 shares, respectively.
19. TAMBAHAN MODAL DISETOR 19. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
31/12/2015 31/12/2014 31/12/2013
Tambahan modal disetor 5,585,144 5,552,149 5,552,149 Additional paid-in capital
Saham treasuri 108,503 108,503 - Treasury shares
Biaya penerbitan saham (95,335) (95,302) (95,302) Share issuance costs
Perbedaan kurs dari modal Exchange rate difference
disetor 22,985 22,985 22,985 due to paid-in capital
Kompensasi berbasis saham 11,148 9,009 - Share-based compensation
Melalui penawaran umum perdana pada bulan September 2005, Perseroan menerima USD 278.213.144 dan Rp 18.617 untuk penerbitan 1.427.500.000 lembar saham dengan nilai nominal Rp 100 (nilai Rupiah penuh) per lembar saham. Kurs konversi mata uang USD adalah Rp 10.195 (nilai Rupiah penuh) untuk 1 USD.
Through the initial stock offering in September 2005, the Company received USD 278,213,144 and Rp 18,617 for the issuance of 1,427,500,000 shares, with a nominal value amounting to Rp 100 (full amount Rupiah) per share. The conversion rate of USD 1 is Rp 10,195 (full amount Rupiah).
Melalui PUT I pada bulan November 2009, Perseroan menerima USD 252.795.717,45 dan Rp 438.232.620.000 (nilai Rupiah penuh) untuk penerbitan 1.418.000.000 lembar saham dengan nilai nominal Rp 100 (nilai Rupiah penuh) per lembar saham. Kurs konversi mata uang USD adalah Rp 9.485 (nilai Rupiah penuh) untuk 1 USD.
Through the LPO I in November 2009, the Company
received USD 252,795,717.45 and
Rp 438,232,620,000 (full amount Rupiah) for the issuance of 1,418,000,000 shares with a nominal value amounting to Rp 100 (full amount Rupiah) per share. The conversion rate of USD 1 is Rp 9,485 (full amount Rupiah).
Rincian perubahan tambahan modal disetor adalah sebagai berikut:
Detail movement of the additional paid-in capital is as follows:
Cadangan
Sebelum Penawaran Penawaran kompensasi
penawaran umum umum berbasis saham/ Saham
umum/ perdana/ terbatas I/ Allowance for treasuri/
Prior to public Initial public Limited public share-based Treasury Jumlah/
offering offering offering I compensation shares Total
Tambahan modal Additional paid-in
disetor - 2,712,250 2,694,200 178,694 - 5,585,144 capital
Biaya penerbitan Share issuance
saham - (44,815) (48,988) (1,532) - (95,335) costs
Perbedaan kurs Exchange rate
dari modal difference due to
yang disetor 11,730 12,519 (1,264) - 22,985 paid-in capital
Kompensasi Share-based
berbasis saham - - - 11,148 - 11,148 compensation
Saham treasuri Treasury shares
(Catatan 18) - - - 108,503 108,503 (Note 18)
Jumlah tambahan Total additional
modal disetor 11,730 2,679,954 2,643,948 188,310 108,503 5,632,445 paid-in capital
Kompensasi berbasis saham Share-based compensation
Pada bulan April 2010, Komite Nominasi dan Remunerasi menyetujui program insentif jangka panjang untuk tahun kinerja 2010 - 2015 berupa pemberian saham Perseroan tanpa memerlukan pembayaran kas sebagai kompensasi atas jasa yang diberikan karyawan.
In April 2010, the Nominating and Remuneration Committee approved a long term incentive program
2010 - 2015 under which the Company’s shares are
to be given as compensation for services provided by the employees with no cash consideration.
Direksi dan karyawan tertentu yang telah bekerja selama tahun berjalan dan telah memenuhi kriteria tertentu berhak untuk berpartisipasi dalam program ini. Program ini disetujui oleh Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa yang diselenggarakan pada tanggal 14 April 2011.
Members of Board of Directors and certain employees who have been employed during the performance year and met certain criteria are eligible to participate in the program. The Extraordinary General Meeting of Shareholders on 14 April 2011 approved this program.