NAMA JABATA : KE%A5A INTENSI4E ?ARE UNIT  I?U C

: : : : :

%enata Muda 'III a D)kter

%elati+an Manajemen - ta+un

Se+at Ja!mani dan R)+ani $Men&ua!ai K)m"uter  $Men&ua!ai Ba+a!a In&&ri!

3.

NAMA JABATAN ATASAN 5AN(SUN( : NAMA JABATAN BA7A<AN 5AN(SUN( :

1. K))rd. Ka. Bid. ' In!t. %ela0anan Ara+an dan imin&an= %ela")ran ; k)n!ulta!i 2. %ara Ka.In!t. ' Ka.Bid. ' Ka.Ba&. K))rdina!i tu&a! *. Ke"ala Ruan& Inten!ie ?are Unit In@)rma!i data

Di+a!ilkann0a ran/an&an tata/ara kerja dan !tandar mutu "ela0anan= dalam ran&ka "en/a"aian e@ekti@ita!= e@i!ien!i dan kualita! )"timal Inten!ie ?are Unit.

.1. Ran/an&an kerja dilin&kun&an Ke"ala Inten!ie ?are Unit. .2. Ran/an&an kerja Inten!ie ?are Unit.

.*. 5a")ran +a!il ke&iatan ta+unan dari ta+un !eelumn0a. .,. Data dan in@)rma!i dari Ba&ian Inten!ie ?are Unit. .-. Ara+an dan "etunjuk "im"inan.

.. Keijakan Direktur RS.%anti 7ila!a Dr.?i"t) Semaran& .8. %eraturan dan "erundan&$undan&an 0an& erlaku

.9. Buku$uku dan literatur 0an& terkait..

RAIAN JABATAN

NAMA JABATA  :

KE%A5A INTENSI4E ?ARE UNIT  I?U C

SIFAT JABATAN :

2.

NIT 3R(ANISASI

*.1. K33RD. KA. BID.' INST. %E5A6ANAN

*.2.

,. K3 E5ASI AB

m

I J

"eraturan "erundan&$undan&an 0an& erlaku a&i Inten!ie ?are Unit !ea&ai "ed)man dalam "elak!anaan tu&a!.

. Men0u!un ren/ana kerja Inten!ie ?are Unit= den&an men&anali!i! u!ulan dari Ke"ala In!tala!i terkait di lin&kun&an Inten!ie ?are Unit. Serta erda!arkan +a!il kerja ta+un !eelumn0a= "r)0ek!i ke&iatan 0an& akan datan&= ara+an dan "etunjuk "im"inan a&ar  "elak!anaan ke&iatan di Inten!ie ?are Unit da"at dilak!anakan den&an e@ekti@ dan e@i!ien. /. Men0u!un tata kerja dilin&kun&an Inten!ie ?are Unit 0an& meli"uti /ara "elak!anaan tu&a!=

"endi!triu!ian tu&a!= dan "enentuan tar&et kerja a#a+an !erta "en&endalian "elak!anaann0a.

d. Men&el)la !i!tem manajemen di Inten!ie Unit ?are.

e. Memerikan in@)rma!i 0an& men0an&kut ke"entin&an "emerik!aan Inten!ie Unit ?are. @. Melakukan k))rdina!i= "en&a#a!an dan "en&endalian "elak!anaan ke&iatan Inten!ie Unit

?are

&. Memina dan men&eman&kan !umer da0a manu!ia di Inten!ie Unit ?are

+. Meren/anakan "en&eman&an !arana dan "ra!arana !erta "ela0anan Inten!ie Unit ?are !e!uai den&an "erkeman&an te+n)l)&i.

i. Men&a#a!i dan men&ealua!i "ela0anan Inten!ie Unit ?are dan ditindaklanjuti den&an "eraikan$"eraikan.

 j. Memerikan imin&an dan ara+an a&i "etu&a! di Inten!ie ?are Unit.

k. Memerikan ma!ukan ' in@)rma!i$in@)rma!i 0an& di"erlukan a&i kemajuan di Inten!ie ?are Unit.

l. Melakukan !u"eri!i di Inten!ie ?are Unit.

m. Menin&katkan "en&eta+uan= ketram"ilan dan /itra "etu&a! Inten!ie ?are Unit. n. Memerikan u!ulan ' !aran untuk kemajuan Inten!ie ?are Unit.

). Bekerja!ama den&anBa&ian lain 0an& terkait. ". Meme&an& te&u+ ra+a!ia jaatan

a. Keenaran dan kete"atan ren/ana kerja Inten!ie ?are Unit . Keenaran dan kete"atan tata kerja Inten!ie ?are Unit.

/. Keenaran dan kete"atan "elak!anaan tu&a! dan "en&&unaan !erta "emeli+araan @a!ilita! Inten!ie ?are Unit.

d. Ke)0ekti@an dan keenaran menilai dan men&endalikan tu&a! !ta@ Medi! dilin&kun&an Inten!ie ?are Unit.

e. Keenaran dan kete"atan la")ran ulanan dan la")ran k+u!u! Inten!ie ?are Unit.

@. Keenaran dan kete"atan Ran/an&an dan U!ulan dalam +al ketena&aan dan %en&endalian Mutu Inten!ie ?are Unit

&. Keenaran dan kete"atan Ran/an&an dan U!ulan dalam +al "en&eman&an @a!ilita! Inten!ie ?are Unit

+. Keenaran dan kete"atan Ran/an&an dan U!ulan dalam +al "emeli+araan @a!ilita! Inten!ie ?are Unit

i. Keenaran dan kete"atan Saran dan "ertiman&an ke"ada ata!an.

a. Meminta in@)rma!i dan !aran ke"ada ata!an

. Men&k))rdina!ikan= men&endalikan dan men&a#a!i "elak!anaan ke&iatan Inten!ie ?are Unit.

/. Memeri !aran dan "ertiman&an ke"ada ata!an. 8.2. n&&un& Ja#a

9.1. Ren/ana Kerja Inten!ie ?are Unit. 9.2. Tata /ara kerja Inten!ie ?are Unit.

9.*. Ran/an&an dan u!ulan dalam +al !tandar mutu Inten!ie ?are Unit. 9.,. 5a")ran ulanan dan k+u!u! Inten!ie ?are Unit.

9.-. Saran dan "ertiman&an ke"ada ata!an.

$$$$$$ AS 5

1.

BS C

1.1. Fun&!i)nal

1.2. Dikerjakan dalam jam kerja ia!a mau"un !e#aktu$#aktu ila diutu+kan.

PERSYARATAN JABATAN 2.1. %an&kat'()l)n&an 2.2. Jeni! %endidikan 2.*. Kur!u!'%elati+an 2.,. %en&alaman kerja 2.-. K)ndi!i Fi!ik 2.. Kea+lian'Ketram"ilan : : : : : :

%enata Muda 'III a D)kter

%elati+an Manajemen - ta+un

Se+at Ja!mani dan R)+ani $Men&ua!ai K)m"uter  $Men&ua!ai Ba+a!a In&&ri!

3.

NAMA JABATAN ATASAN 5AN(SUN( : NAMA JABATAN BA7A<AN 5AN(SUN( :

1. K))rd. Ka. Bid.' In!t. %ela0anan Ara+an dan imin&an= %ela")ran ; k)n!ulta!i 2. %ara Ka.In!t. ' Ka.Bid. ' Ka.Ba&. K))rdina!i tu&a!

Di+a!ilkann0a ran/an&an tata/ara kerja dan !tandar mutu "ela0anan= dalam ran&ka "en/a"aian e@ekti@ita!= e@i!ien!i dan kualita! )"timal In!tala!i Beda+ Sentral.

.1. Ran/an&an kerja dilin&kun&an Ke"ala In!tala!i Beda+ Sentral. .2. Ran/an&an kerja In!tala!i Beda+ Sentral.

.*. 5a")ran +a!il ke&iatan ta+unan dari ta+un !eelumn0a. .,. Data dan in@)rma!i dari Ba&ian In!tala!i Beda+ Sentral. .-. Ara+an dan "etunjuk "im"inan.

.. Keijakan Direktur RS.%anti 7ila!a Dr.?i"t) Semaran& .8. %eraturan dan "erundan&$undan&an 0an& erlaku

.9. Buku$uku dan literatur 0an& terkait..