• Tidak ada hasil yang ditemukan

No Jabatan Unit Organisasi/

Dalam dokumen Index of /ProdukHukum/kehutanan (Halaman 62-75)

I nstansi

Dalam Hal

b. Kepala

Subbagian dan Kepala Seksi lingkup Balai Besar

Balai Besar Koordinasi, konsultasi,

sinkronisasi kegiatan dan lain- lain

c. Bawahan lingkup Subbagian

Perencanaan dan Kerjasama

Balai Besar Memberikan petunjuk, arahan dalam rangka koordinasi, sinkronisasi pelaksanaan kegiatan dan lain-lain

13. KONDI SI LI NGKUNGAN KERJA

Dalam ruangan dan di lapangan

14. KEMUNGKI NAN RESI KO BAHAYA

Tidak ada (kecil sekali)

15. SYARAT JABATAN

a. Pendidikan : Sarjana (S1) b. Kursus Pelatihan

- Penjejangan : Diklatpim I V

- Teknis : Diklat Perencanaan/ Program Manajemen c. Pengalaman Kerja : Minimal 8 tahun

d. Bakat : P,Q e. Kemampuan khusus : -

f. Jenis kelamin : Laki-laki/ wanita g. Umur : Minimal 33 tahun

h. Kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani i. Pangkat Minimum : Penata (I I I / c)

U

RAI

AN

JABATAN

1.

NAMA JABATAN

: PENELAAHDANPENYAJI BAHAN RENCANA

KEGI ATANDAN ANGGARAN

2.

KODE JABATAN

:

3.

UNI T ORGANI SASI

:

a. Eselon I V : SUBBAGI AN PERENCANAAN DAN KERJASAMA b. Eselon I I I : BAGI AN TATA USAHA

c. Eselon I I : BALAI BESAR KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM d. Eselon I : DI REKTORAT JENDERAL PHKA

4.

TUGAS POKOK DAN FUNGSI

:

Menelaah dan menyajikan bahan dan data dalam rangka penyusunan / penyempurnaan rencana kegiatan dan anggaran.

5.

URAI AN

TUGAS:

a. Mempelajari isi surat/ dokumen dan disposisi atasan; b. Menelaah surat masuk sesuai dengan disposisi atasan;

c. Melakukan konsultasi dengan pihak terkait untuk mendapatkan bahan dan data rencana kegiatan dan anggaran;

d. Menghimpun bahan/ dokumen yang terkait dengan telaahan rencana kegiatan dan anggaran;

e. Mengolah, mengkaji, penyusun konsep surat hasil telaahan dalam rangka penyusunan/ penyempurnaan kegiatan rencana kegiatan dan anggaran; f. Memperbaiki konsep surat telahaan sesuai dengan disposisi atasan;

g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan baik lisan maupun tertulis.

6.

HASI L KERJA

:

a. Memahami isi surat/ dokumen;

b. Terlaksananya telaahan surat masuk;

c. Tersedianya bahan dan data rencana kegiatan dan anggaran:

d. Tersedianya himpunan bahan/ dokumen yang terkait dengan telaahan rencana kegiatan dan anggaran;

e. Terlaksananya pengolahan, pengkajian, penyusunan konsep surat hasil telaahan dalam rangka penyusunan / penyempurnaan rencana kegiatan dan anggaran;

f. Terlaksananya perperbaikan konsep hasil telahaan sesuai dengan disposisi atasan;

g. Terlaksananya tugas yang diberikan atasan lain yang diberikan oleh atasan baik lisan maupun tertulis.

7.

BAHAN

KERJA :

a. Materi surat dan disposisi atasan.

b. Materi laporan kegiatan bulanan, triwulan dan tahunan.

c. Pedoman dan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan rencana kegiatan dan anggaran.

d. Uraian tugas jabatan, prosedur kerja dan tata hubungan kerja lingkup Balai Besar.

8.

PERLENGKAPAN KERJA

:

a. Alat tulis kantor (ATK).

b. Alat perlengkapan kantor (APK) berupa telepon, fax dan perangkat komputer, serta alat komunikasi lainnya.

9.

TANGGUNG JAWAB

:

a. Kebenaran dan ketepatan waktu dalam penyajian konsep. b. Kebenaran dan ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan. c. Kebenaran data dan informasi laporan.

d. Pengamanan usulan konsep. e. Pengamanan perlengkapan kerja.

f. Terlaksananya kegiatan penelahaan bahan dan data rencana kegiatan dan anggaran.

10.

WEWENANG

:

a. Menyampaikan informasi dan penjelasan terhadap pekerjaan yang ditugaskan oleh atasan.

b. Mengumpulkan bahan dan data yang berkaitan dengan tugas dalam rangka penyusunan/ penyempurnaan rencana kegiatan dan anggaran dari unit-unit yang terkait.

c. Melaksanakan tugas sesuai dengan perintah atasan dan atau sesuai peraturan perundang-undangan.

d. Menolak permintaan data rencana kegiatan dan anggaran bagi orang yang tidak berkepentingan.

11.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG :

12.

HUBUNGAN KERJA

:

No Jabatan Unit Organisasi/ I nstansi

Dalam Hal a.

b.

Kepala Subbagian Perencanaan dan Kerjasama

Kepala Seksi / Kasubbag lingkup Balai Besar

Balai Besar Balai Besar Konsultasi penyelesaian tugas. Konsultasi dalam rangka mendapatkan data dan informasi

13.

KONDI SI

LI NGKUNGAN KERJA:

Dalam ruangan dan sewaktu-waktu dilapangan.

14.

KEMUNGKI NAN RESI KO KERJA :

Bila tidak tepat waktu penyampaian data mengakibatkan pelaksanaan kegiatan tertunda.

15.

SYARAT JABATAN

:

a. Pendidikan : Sarjana / SLTA. b. Kursus/ Pelat ihan :

c. - Penjenjangan : - d. - Teknis :

e. Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun. f. Bakat : G, Q. g. Kemapuan Khusus :

h. Jenis Kelamin : Laki-laki/ Perempuan. i. Umur : Minimal 25 tahun.

j. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani. k. Pangkat Minimum : Penata Muda (I I I / a).

16.

I NFORMASI

LAI N-LAI N:

U

RAI

AN

JABATAN

1.

NAMA JABATAN

:

PENGUMPUL,PENGOLAHBAHANDANDATA

RENCANAKEGI ATANDANANGGARAN

2.

KODE JABATAN

:

3.

UNI T ORGANI SASI

:

a. Eselon I V : SUBBAGI AN PERENCANAAN DAN KERJASAMA b. Eselon I I I : BAGI AN TATA USAHA

c. Eselon I I : BALAI BESAR KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM d. Eselon I : DI REKTORAT JENDERAL PHKA

4.

TUGAS POKOK DAN FUNGSI

Melakukan pengumpulan dan pengolahan bahan dan data dalam rangka penyiapan penyusunan rancangan, evaluasi dan pengkajian rencana kegiatan dan anggaran.

5.

URAI AN TUGAS :

a. Mempelajari isi surat/ dokumen dan disposisi atasan;

b. Menghimpun laporan, pustaka, pedoman dan peraturan perundang- undangan yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan dalam rangka penyiapan penyusunan rancangan, evaluasi dan pengkajian rencana kegiatan dan anggaran;

c. Menyeleksi dan mencatat data yang berkaitan dengan bahan pelaksanaan rencana kegiatan dan anggaran;

d. Menabulasi dan merekapitulasi data pelaksanaan kegiatan dalam rangka penyiapan penyusunan rancangan, evaluasi dan pengkajian kegiatan rencana kegiatan dan anggaran;

e. Memelihara dan menyimpan data rencana kegiatan dan anggaran;

f. Mengumpulkan bahan dalam rangka penyelesaian tugas rencana kegiatan dan anggaran;

g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan baik lisan maupun tertulis.

6.

HASI L KERJA :

a. Memahami isi surat/ dokumen dan disposisi atasan;

b. Tersedianya himpunan laporan, pustaka, pedoman dan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan dalam rangka penyiapan penyusunan rancangan, evaluasi dan pengkajian rencana kegiatan dan anggaran;

c. Tersedianya data yang berkaitan dengan bahan pelaksanaan kegiatan tata usaha perlengkapan;

d. Tersedianya tabulasi dan merekapitulasi bahan pelaksanaan kegiatan dalam rangka penyiapan penyusunan rancangan, evaluasi dan pengkajian rencana kegiatan dan anggaran;

e. Terpeliharanya dan tersimpannya data bahan rencana kegiatan dan anggaran;

f. Terkumpulnya bahan dalam rangka penyelesaian tugas rencana kegiatan dan anggaran;

g. Terlaksananya tugas lain yang diberikan atasan baik lisan maupun tulisan.

7.

BAHAN KERJA :

a. Materi surat-surat dan disposisi atasan.

b. Materi laporan kegiatan bulanan, triwulan dan tahunan.

c. Pedoman dan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan rencana kegiatan dan anggaran.

d. Uraian tugas jabatan, prosedur kerja dan tata hubungan kerja lingkup Balai Besar.

8.

PERLENGKAPAN KERJA :

a. Alat tulis kantor (ATK).

b. Alat perlengkapan kantor (APK) berupa telepon, fax dan perangkat komputer, serta alat komunikasi lainnya.

9.

TANGGUNG JAWAB :

a. Kebenaran dan ketepatan dalam pengumpulan data dan informasi yang diperlukan dalam rencana kegiatan dan anggaran.

b. Kebenaran dan ketepatan waktu pelaksanaan rencana kegiatan dan anggaran.

c. Pengamanan perlengkapan kerja.

d. Terlaksananya kegiatan pengumpulan dan pengolahan bahan rencana kegiatan dan anggaran.

10.

WEWENANG :

a. Menyampaikan informasi dan penjelasan terhadap pekerjaan yang ditugaskan oleh atasan.

b. Mengumpulkan data yang berkaitan dengan tugas dalam rangka penyiapan penyusunan rancangan, evaluasi dan pengkajian rencana kegiatan dan anggaran dari unit-unit yang terkait.

c. Melaksanakan tugas sesuai dengan perintah atasan dan atau sesuai peraturan perundang-undangan.

d. Menolak permintaan data rencana kegiatan dan anggaran bagi orang yang tidak berkepentingan.

11.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG

-

12.

HUBUNGAN KERJA :

No Jabatan Unit Organisasi/ I nstansi

Dalam Hal a. Kepala Subbagian

Perencanaan dan Kerjasama

Balai Besar - Konsultasi

penyelesaian tugas

13.

KONDI SI LI NGKUNGAN KERJA :

Dalam ruangan dan sewaktu-waktu dilapangan

14.

KEMUNGKI NAN RESI KO KERJA :

Bila tidak tepat waktu penyampaian dat a mengakibatkan pelaksanaan kegiatan tertunda

15.

SYARAT JABATAN :

a. Pendidikan : SLTA b. Kursus/ Pelat ihan :

- Penjenjangan :

- Teknis :

c. Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun d. Bakat : G, Q

e. Kemampuan Khusus :

f. Jenis Kelamin : Laki-laki/ Perempuan g. Umur : Minimal 20 tahun

h. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani i. Pangkat Minimum : Pengatur Muda (I I / a)

U

RAI

AN

JABATAN

1.

NAMA JABATAN

: PENELAAHDANPENYAJI BAHAN KERJASAMA

2.

KODE JABATAN

:

3.

UNI T ORGANI SASI

:

a. Eselon I V : SUBBAGI AN PERENCANAAN DAN KERJASAMA b. Eselon I I I : BAGI AN TATA USAHA

c. Eselon I I : BALAI BESAR KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM d. Eselon I : DI REKTORAT JENDERAL PHKA

4.

TUGAS POKOK DAN FUNGSI

:

Menelaah dan menyaj ikan bahan dan data dalam rangka penyusunan/ penyempurnaan kegiatan kerjasama.

5.

URAI AN

TUGAS :

a. Mempelajari isi surat/ dokumen dan disposisi atasan; b. Menelaah surat masuk sesuai dengan disposisi atasan;

c. Melakukan konsultasi dengan pihak terkait untuk mendapatkan bahan dan data kegiatan kerjasama;

d. Menghimpun bahan/ dokumen yang terkait dengan telaahan kegiatan kerjasama;

e. Mengolah, mengkaji, penyusun konsep surat hasil telaahan dalam rangka penyusunan/ penyempurnaan kegiatan kegiatan kerjasama;

f. Memperbaiki konsep surat telahaan sesuai dengan disposisi atasan;

g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan baik lisan maupun tertulis.

6.

HASI L KERJA

:

a. Memahami isi surat/ dokumen;

b. Terlaksananya telaahan surat masuk;

c. Tersedianya bahan dan data kegiatan kerjasama:

d. Tersedianya himpunan bahan/ dokumen yang terkait dengan telaahan kegiatan kerjasama;

e. Terlaksananya pengolahan, pengkajian, penyusunan konsep surat hasil telaahan dalam rangka penyusunan / penyempurnaan kegiatan kerjasama; f. Terlaksananya perperbaikan konsep hasil telahaan sesuai dengan disposisi

atasan;

g. Terlaksananya tugas yang diberikan atasan lain yang diberikan oleh atasan baik lisan maupun tertulis.

7.

BAHAN

KERJA :

a. Materi surat dan disposisi atasan.

b. Materi laporan kegiatan bulanan, triwulan dan tahunan.

c. Pedoman dan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan kegiatan kerjasama.

d. Uraian tugas jabatan, prosedur kerja dan tata hubungan kerja lingkup Balai Besar.

8.

PERLENGKAPAN KERJA

:

a. Alat tulis kantor (ATK).

b. Alat perlengkapan kantor (APK) berupa telepon, fax dan perangkat komputer, serta alat komunikasi lainnya.

9.

TANGGUNG JAWAB

:

a. Kebenaran dan ketepatan waktu dalam penyajian konsep. b. Kebenaran dan ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan. c. Kebenaran data dan informasi laporan.

d. Pengamanan usulan konsep. e. Pengamanan perlengkapan kerja.

f. Terlaksananya kegiatan penelahaan bahan dan data kegiatan kerjasama.

10.

WEWENANG

:

a. Menyampaikan informasi dan penjelasan terhadap pekerjaan yang ditugaskan oleh atasan.

b. Mengumpulkan bahan dan data yang berkaitan dengan tugas dalam rangka penyusunan/ penyempurnaan kegiatan kerjasama dari unit-unit yang terkait.

c. Melaksanakan tugas sesuai dengan perintah atasan dan atau sesuai peraturan perundang-undangan.

d. Menolak permintaan data kegiatan kerj asama bagi orang yang tidak berkepentingan.

11.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG :

-

12.

HUBUNGAN KERJA

:

No Jabatan Unit Organisasi/

I nstansi Dalam Hal a. Kepala Subbagian

Perencanaan dan Kerjasama

Balai Besar Konsultasi

No Jabatan Unit Organisasi/

I nstansi Dalam Hal b. Kepala Seksi / Kasubbag

lingkup Balai Besar

Balai Besar Konsultasi dalam rangka mendapat-kan data dan informasi

13.

KONDI SI

LI NGKUNGAN KERJA:

Dalam ruangan dan sewaktu-waktu dilapangan.

14.

KEMUNGKI NAN RESI KO KERJA

Bila tidak tepat waktu penyampaian dat a mengakibatkan pelaksanaan kegiatan tertunda.

15.

SYARAT JABATAN

:

a. Pendidikan : Sarjana / SLTA. b. Kursus/ Pelat ihan :

- Penjenjangan : - - Teknis :

c. Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun. d. Bakat : G, Q.

e. Kemapuan Khusus :

f. Jenis Kelamin : Laki-laki/ Perempuan. g. Umur : Minimal 25 tahun.

h. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani. i. Pangkat Minimum : Penata Muda (I I I / a).

16.

I NFORMASI

LAI N-LAI N:

URAI

AN

JABATAN

1.

NAMA JABATAN

: PENGUMPUL, PENGOLAHDATADANBAHAN

KERJASAMA

2.

KODE JABATAN

:

3.

UNI T ORGANI SASI

:

a. Eselon I V : SUBBAGI AN PERENCANAAN DAN KERJASAMA b. Eselon I I I : BAGI AN TATA USAHA

c. Eselon I I : BALAI BESAR KONSERVASI SUMBER DAYA ALAM d. Eselon I : DI REKTORAT JENDERAL PHKA

4.

TUGAS POKOK DAN FUNGSI

Melakukan pengumpulan dan pengolahan bahan dan data dalam rangka penyiapan penyusunan rancangan, evaluasi dan pengkajian kegiatan kerjasama.

5.

URAI AN TUGAS

:

a. Mempelajari isi surat/ dokumen dan disposisi atasan;

b. Menghimpun laporan, pustaka, pedoman dan peraturan perundang- undangan yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan dalam rangka penyiapan penyusunan rancangan, evaluasi dan pengkajian kegiatan kerjasama;

c. Menyeleksi dan mencatat data yang berkaitan dengan bahan pelaksanaan kegiatan kerjasama;

d. Menabulasi dan merekapitulasi data pelaksanaan kegiatan dalam rangka penyiapan penyusunan rancangan, evaluasi dan pengkajian kegiatan kerjasama;

e. Memelihara dan menyimpan data kegiatan kerjasama;

f. Mengumpulkan bahan dalam rangka penyelesaian tugas kegiatan kerjasama;

g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan baik lisan maupun tertulis.

6.

HASI L KERJA

:

a. Memahami isi surat/ dokumen dan disposisi atasan;

b. Tersedianya himpunan laporan, pustaka, pedoman dan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan dalam rangka penyiapan penyusunan rancangan, evaluasi dan pengkajian kegiatan kerjasama;

c. Tersedianya data yang berkaitan dengan bahan pelaksanaan kegiatan tata usaha perlengkapan;

d. Tersedianya tabulasi dan merekapitulasi bahan pelaksanaan kegiatan dalam rangka penyiapan penyusunan rancangan, evaluasi dan pengkajian kegiatan kerjasama;

e. Terpeliharanya dan tersimpannya data bahan kegiatan kerjasama;

f. Terkumpulnya bahan dalam rangka penyelesaian tugas kegiatan kerjasama;

g. Terlaksananya tugas lain yang diberikan atasan baik lisan maupun tulisan.

7.

BAHAN KERJA

:

a. Materi surat-surat dan disposisi atasan.

b. Materi laporan kegiatan bulanan, triwulan dan tahunan.

c. Pedoman dan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan kegiatan kerjasama.

d. Uraian tugas jabatan, prosedur kerja dan tata hubungan kerja lingkup Balai Besar.

8.

PERLENGKAPAN KERJA

:

a. Alat tulis kantor (ATK).

b. Alat perlengkapan kantor (APK) berupa telepon, fax dan perangkat komputer, serta alat komunikasi lainnya.

9.

TANGGUNG JAWAB

:

a. Kebenaran dan ketepatan dalam pengumpulan data dan informasi yang diperlukan dalam kegiatan kerjasama.

b. Kebenaran dan ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan kerjasama. c. Pengamanan perlengkapan kerja.

d. Terlaksananya kegiatan pengumpulan dan pengolahan bahan kegiatan kerjasama.

10.

WEWENANG

:

a. Menyampaikan informasi dan penjelasan terhadap pekerjaan yang ditugaskan oleh atasan.

b. Mengumpulkan data yang berkaitan dengan tugas dalam rangka penyiapan penyusunan rancangan, evaluasi dan pengkajian kegiatan kerjasama dari unit-unit yang terkait.

c. Melaksanakan tugas sesuai dengan perintah atasan dan atau sesuai peraturan perundang-undangan.

d. Menolak permintaan data kegiatan kerj asama bagi orang yang tidak berkepentingan.

11.

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG

-

12.

HUBUNGAN KERJA :

No. Jabatan Unit Organisasi/ I nstansi Dalam Hal a. Kepala Subbagian

Perencanaan dan Kerjasama

Balai Besar - Konsultasi

penyelesaian tugas

13.

KONDI SI

LI NGKUNGAN KERJA:

Dalam ruangan dan sewaktu-waktu dilapangan

14.

KEMUNGKI NAN RESI KO KERJA

:

Bila tidak tepat waktu penyampaian dat a mengakibatkan pelaksanaan kegiatan tertunda

15.

SYARAT JABATAN

:

a. Pendidikan : SLTA b. Kursus/ Pelat ihan :

- Penjenjangan : - Teknis :

c. Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun d. Bakat : G, Q

e. Kemampuan Khusus :

f. Jenis Kelamin : Laki-laki/ Perempuan g. Umur : Minimal 20 tahun

h. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani i. Pangkat Minimum : Pengatur Muda (I I / a)

U

RAI

AN

JABATAN

1. NAMA JABATAN

: KEPALA SUBBAGI AN DATA, EVALUASI ,

Dalam dokumen Index of /ProdukHukum/kehutanan (Halaman 62-75)

Dokumen terkait